Ventaja Legal

Hablamos del estilo de gestión de Musk. De decisiones opacas, de sus comunicaciones por correo o simplemente de los mensajes que emite por vía de la red social que tiene desconcertados no ya a esa parte del equipo que ha volado sino al resto que queda dispuesto a trabajar duro tal y como les ha pedido.

De que podemos ser responsables por daños y perjuicios en caso de que no procedamos a borrarlos si transgreden la Ley. Una resolución del Tribunal Supremo dice que, ya que tenemos facultades de ocultarlos, denunciarlos, incluso bloquear a quien los hizo, estamos obligados a hacerlo si vemos que se vulnera el derecho al honor, por ejemplo.

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La multa que el Supremo confirma a Telepizza por ocultar hace cuatro años que uno de sus consejeros dimitió no por ‘motivos personales’, sino por sus reticencias sobre la alianza con Pizza Hut. El PE reconoce que el avance de la digitalización supone mayores amenazas de ciberataques y por eso legalmente se impone mayor rigor en la gestión de este riesgo sobre todo en los denominados sectores esenc...

El Parlamento europeo reconoce la laguna que existía y ha reaccionado. Hoy está discutiendo la legislación que pretende acabar con la distorsión del mercado que supone que cualquier estado que no pertenezca a la UE pueda financiar o potenciar las empresas de su nacionalidad.

Hablamos de un caso que acerca el teletrabajo a los empleados que dudan de sus ventajas e incluso pueden resistirse porque piensen que no goza de los mismos derechos que el denominado presencial, en las instalaciones de la empresa.

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Hablamos de un enfoque socialmente responsable que se imprime a una actividad compleja, que afronta todo un reto como es el mundo digital y que tiene que respetar tanto la dignidad humana como nuestros derechos y libertades.

Tratamos ese trámite de consulta pública del que hemos hablado en otras ocasiones que permite recabar la opinión de ciudadanos, organizaciones y asociaciones antes de la elaboración de un proyecto normativo.

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La entrada en vigor de la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas facilita la constitución de sociedades de responsabilidad limitada porque reduce obstáculos y abarata los costes tanto en cuanto a tiempo como económicos, por eso ha sido tan esperada.

No hay nada mejor que los turbulentos tiempos que vivimos para darse cuenta de nuestros puntos débiles. La Comisión Europea es consciente de ello y por eso está intentando paliar sus deficiencias creando una Ley que proteja aquellas materias que son estratégicas.

Atención que en breve la empresa española va a ser observada desde la perspectiva de los derechos humanos, la sostenibilidad, el medio ambiente con una perspectiva más ambiciosa.

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Hablamos de las muestras que cualquiera podemos hacer, verbalmente o, por ejemplo, en el vestir del tipo slogans en camisetas, velos, pulseras… No es la primera vez que el TJUE se pronuncia sobre el tema, y precisamente sobre la prohibición de llevar un velo islámico.

Imaginemos que primero perdemos a nuestros hijos y luego que durante 10 años alguien inventa toda una teoría de conspiración sobre la desgracia. La consecuencia han sido los cerca de mil millones de dólares de indemnización que tiene que abonar a las familias y a un agente de FBI.

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Arcadio García Montoro hable de una situación que no por anunciada deja de sorprender. Las palabras exactas de Lesmes en su comunicado son “…perdida toda esperanza de rectificación…”.

Hablamos de una sentencia del TS que era necesaria, dado el volumen y la importancia que adquieren los contenidos web en la actualidad.

La negociación se está llevando a cabo en sede del propio juzgado de Delaware, lo cual es una pista de que pude no ser un farol y dicen los medios que la juez les dio un ultimátum para que en el resto del día llegaran a un acuerdo.

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Se habla de regulación, del exceso de requisitos y toda clase de permisos y autorizaciones que caracteriza al territorio español que dificulta el acceso a empresas y profesionales.

Importante novedad que veníamos esperando desde hace mucho porque así nos alineamos con tantos países que ven en el desarrollo de sus empresas una fuente de riqueza y de progreso.

Revolucionado está el patio desde ayer cuando la SEC hizo pública la sanción de más de $1.1 billones a 16 compañías, entras las que se encuentran Goldman Sachs, UBS, Credit Suisse, Barclays o Nomura por las prácticas de sus empleados.