Unternehmerwahrheiten

SKALIEREN ist das neue Zauberwort. Möglichst schnell möglichst viel Umsatz, Mitarbeiter und Wohlstand. Davon sprechen selbsternannte Gurus und davon träumen ganz besonders junge Unternehmer. Schnell, schnell – das ist die Devise. Aber ist das schlau? Nein, ist es nicht. Denn diese Herangehensweise an den Aufbau eines Unternehmens ist nachweislich der sichere Weg zum Scheitern. Stattdessen solltest...

Ergebnisse möglichst schnell bekommen zu wollen ist menschlich. Leider geraten die meisten in die "Erwartungs-Falle": sie sind sehr schnell frustriert und enttäuscht, weil sie noch nicht das Ergebnis haben. Deswegen unterlassen sie es, kontinuierlich an der Erreichung der Zieles zu arbeiten. Denn wer gedanklich in der Zukunft ist, der kann sich nicht auf das Hier und Jetzt konzentrieren. Die Arbei...

Diesen Satz habe ich im Sport gelernt. Wenn ein Gewicht zu schwer ist, dann bist Du zu schwach. Ganz einfach. Nun, das lässt sich ja verändern. Mit Commitment, Disziplin und harter Arbeit. Und genau das lehnen 99% der Menschen ab. Sie wollen es bequem und einfach. Darum ist schwäche immer eine Entscheidung – egal in welchem Lebensbereich. Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen...

Neun von zehn Unternehmern haben erhebliche fundamentale Probleme in ihrem Unternehmen. Von fehlender Unternehmenskultur und fehlenden Prozessen über Mangel an empathischer Kommunikation bis zu fehlender Strategie im Marketing und für das Unternehmen insgesamt. Auch Zuhause sieht es nicht anders aus. Keine Verbundenheit mit der eigenen Familie, wenig liebevoller Umgang und lange Durststrecken ohne...

"Reichtum" ist eines der Top-Themen unserer Zeit. Viele wollen möglichst schnell und möglichst leicht viel Geld verdienen. Für echte Unternehmer macht es Sinn, sich mit diesem Thema genauer auseinanderzusetzen. Denn gerade viele Unternehmer investieren nicht dort, wo es ihnen am meisten bringt: ihr eigenes Unternehmen. Aktien, Immobilien, Fonds, ja sogar Bitcoin scheinen den meisten sinnvollere In...

Menschen verdrängen gerne unangenehme Tatsachen. Aus gutem Grund. Denn es ist viel einfacher sich selbst einzureden, dass alles "ok" oder "gut" ist, anstatt sich mit der oft schmerzhaften Realität auseinanderzusetzen. Allerdings ist damit der Weg in den Untergang vorgezeichnet. Fakten zu ignorieren heißt nämlich auch, nichts zu verändern. Veränderungen, die unbedingt notwendig wären um Übel abzuwe...

Zu zweifeln ist menschlich. Jeder tut es, auch jeder Unternehmer. Auch ich selbst. Unternehmer zweifeln in aller Regel heftiger und häufiger als Arbeitnehmer. Sie tragen ja auch ungleich mehr Verantwortung. Aber ist es schlecht Zweifel zu haben? Ist das ein Zeichen von Schwäche? Nein, auf keinen Fall. Zweifel sind richtig und wichtig, denn sie können sehr positiv genutzt werden. Was das im einzeln...

Du kannst immer nur eines von beiden haben: Ausreden oder Ergebnisse. Die meisten Unternehmer wollen Ergebnisse, haben aber für alles eine Ausrede. Das Schlimme daran: am Ende müssen andere dafür den Preis bezahlen. Die eigene Familie. Die Mitarbeiter. Die Familien der Mitarbeiter. Die Wahrheit ist: Die meisten deutschen Unternehmer sind Unterlasser. Sie erwarten es selbstverständlich, dass andere...

Wenn ein Mensch Schmerzen hat, dann will er dass sie aufhören. Die einfachste Lösung ist ein Schmerzmittel. Die nachhaltigste Lösung ist die Beseitigung der Ursache des Schmerzes. Die erfordert aber oft das Investment von Zeit und Energie. Einfacher ist das Schmerzmittel. Die meisten Unternehmer tun genau das: sie versuchen Symptome (Schmerz) zu bekämpfen oder ihnen zu entfliehen. An der Ursache a...

Um mit neuen oder außergewöhnlichen Situationen umgehen zu können, ist eine gute Vorbereitung nötig. Wenn Du in eine Situation kommst, in der Du Dich verteidigen musst, dann solltest Du Selbstverteidigung gelernt und geübt haben. Wenn Dein Business wächst, dann musst Du Dich auf diese neue Situation vorbereiten: mehr und neue Mitarbeiter, neue Abläufe und Prozesse, neue Probleme. Die meisten Mensc...

Menschen zu führen heißt nicht, ihnen zu sagen was sie tun sollen. In den allermeisten deutschen Unternehmen wird aber genau das unter Führung verstanden. Dieses Verhalten ist das eines Diktators. Das mögen Menschen nicht – darum entstehen immer die gleichen Probleme in Unternehmen. Menschen wollen Führung, das ist ein Fakt. Aber sie wollen nicht herumgestoßen werden. Du auch nicht – darum bist Du...

Lügen zerstören alles. Beziehungen, Unternehmen, Gesellschaften und diesen Planeten. Den meisten Menschen ist das völlig egal so lange sie bekommen, was sie wollen. Das ist sehr kurzsichtig, denn mit Lügen verlierst Du immer. Darum ist mein dringender Rat: hör damit auf Dich selbst zu belügen. Hör auf Dir zu erzählen, dass alles "ok" ist. Denn das ist es nicht. Mit der Wahrheit bist Du vielleicht...

Für die meisten Menschen ist der Mangel an Selbstvertrauen ein echter Hemmschuh. Mangelndes Selbstvertrauen führt zu Abhängigkeit von der Beurteilung anderer. Das wiederum lähmt die Entscheidungsfähigkeit und führt zu Stagnation und faulen Kompromissen. Selbst-Vertrauen entsteht durch das, was Du täglich tust. Denn Deine Handlungen zeigen Dir selbst, wer Du bist. Mangel an Disziplin, Integrität, Z...

Feedback, besonders kritisches Feedback, nutzt Dir nur, wenn es aus der richtigen Quelle stammt. Es gibt nur wenige Personengruppen, von denen Du überhaupt Feedback akzeptieren solltest. Was andere Dir erzählen, ist bestenfalls interessant – Feedback sind die Meinungen von Menschen, die nicht zu diesen Gruppen gehören, nicht. In unserer Gesellschaft ist es der Standard, anderen ungefragt zu sagen...

Als Unternehmer musst Du in der Lage sein Dich jederzeit an neue Situationen anzupassen. Du musst in der Lage und vor allem bereit dazu sein, Widerstände zu überwinden. Du musst herausfinden, wie diese Widerstände überwunden werden können. "Overcome And Adapt" ist nicht ohne Grund ein Leitsatz vieler militärische Spezialeinheiten. Dieses Mindset zu haben ist für jeden Unternehmer essentiell. Denn...

Viele Menschen wollen (angeblich) Erfolg im Leben haben. Dafür wirklich das tun, was erforderlich ist – das wollen aber die wenigsten. Das ist wie beim Kochen: gutes Essen erfordert Zeit und Arbeit. Die meisten Menschen in Deutschland ernähren sich ausschließlich von Fertigprodukten. Unternehmer verhalten sich überwiegend genauso. Sie wollen einen vorgefertigten Blueprint den sie einfach installie...

Leider gibt es so etwas wie ein "typisch deutsches" Mindset. Bevölkerungen teilen immer ein spezifisches Mindset. In Deutschland ist es normal nach Fehlern und Problemen zu suchen. Sogar wenn etwas richtig gut läuft wird von den meisten Menschen nach dem gesucht, was nicht gut läuft. Und dann wird der negative Teil zur Beurteilung der Gesamtsituation benutzt. Anstatt Erfolge anzuerkennen und zu nu...

Die Krise zehrt an uns allen – auch an mir. Für viele Unternehmer kommt sie "on top" hinzu, denn für sie ist der Alltag bereits eine Dauerkrise. Jeden Tag sind viele Brände zu löschen – mit einem kleinen, löchrigen Eimer. Frustration und Enttäuschung sind ständige Begleiter. Die Angst vor der ungewissen Zukunft und die Selbstzweifel ebenso. Wie gelingt es also am besten den Kurs zu halten? Indem D...

Du hast als Unternehmer zwei Möglichkeiten: 1. Du kannst Dein Geld festhalten und hoffen, dass es möglichst lange reicht. Irgendwann wirst Du auf diese Weise vom Markt verschwinden, weil Du nicht mit der Entwicklung schritthalten kannst. 2. Du investierst Geld, Zeit und Energie in Dein eigenes Wachstum und Deine kontinuierliche Weiterbildung. Dadurch wirst Du in dieser sich ständig wandelnden Welt...

Über 98,5% der deutschen Unternehmen sind wirtschaftlich nicht erfolgreich. Für die allermeisten Unternehmer ist das eigene Unternehmen ein Gefängnis. Lohnzahlungen, Verantwortung, Risiko – all das, ohne jemals wirklich von der Stelle zu kommen. Dabei gibt es eine (eine einzige!) zuverlässige Strategie, wie Du ein langfristig erfolgreiches Unternehmen aufbaust. Die kennt nur kaum jemand in Deutsch...

Viele Menschen behaupten, mit Fehlern offen umzugehen. Das ist in aller Regel gelogen. Die Vereinbarung in unserer Gesellschaft ist folgende: Du redest nicht über meine Fehler, dann rede ich nicht über Deine. Wenn jemand einen Fehler zugibt, dann wird er entweder gerichtet oder auf ein Podest gestellt. Beides ist inakzeptabel. Wer glaubt, dass es etwas besonderes ist, wenn jemand einen Fehler zugi...

"Fail to prepare and you prepare to fail" – diesen Satz hast Du vielleicht schon einmal gehört. Auf Deutsch heißt er "versage bei der Vorbereitung und Du bereitest Dich auf das Versagen vor". Die wenigsten Unternehmer bereiten sich für Probleme vor. Die meisten wälzen zwar Horrorszenarien jeden Tag im Kopf umher – eine Strategie um damit gegebenenfalls umzugehen entwerfen aber nur die allerwenigst...

INTEGRITÄT bedeutet zu tun, wovon Du gesagt hast, dass Du es tust. Die allerwenigsten Männer besitzen allerdings Integrität. Ohne Integrität gibt es kein Vertrauen. Ohne Integrität gibt es keine Verbindung. Ohne Integrität wirst niemals ein großartiges Unternehmen erschaffen können. Keine Integrität zu haben verhindert das Etablieren einer Unternehmenskultur. Ohne Unternehmenskultur gibt es kein e...

"Unternehmenskultur" ist leider zumeist nur eine Worthülse. Viele Unternehmer behaupten zwar, dass sie eine Unternehmenskultur hätten, aber das sind in aller Regel nur Lippenbekenntnisse. Eine Kultur muss gelebt werden. Und zwar zuerst vom Unternehmer. Um das zu tun, musst Du Dir als Unternehmer erst einmal über Deine eigenen Kernwerte klar werden. Wofür stehst Du – wirklich? Und wofür soll Dein U...