Une Équipe Qui Gagne

Bonjour à tous et bienvenue dans ce nouvel épisode d’Une Équipe Qui Gagne ! 👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Cette semaine, on parle de la marque employeur. Sujet un peu flou, et parfois un peu b******t. Pourtant, ça ne devrait pas l’être. Celles et ceux qui suivent également mon podcast anglophone A-Players savent que le su...

Bonjour à tous, et bienvenue dans ce nouvel épisode d’Une Équipe Qui Gagne ! 👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Dans une Équipe Qui Gagne, vous le savez maintenant, nous parlons beaucoup de l’un des enjeux stratégiques majeurs des équipes de recrutement : la diversité. On a parlé de process inclusif, de contact proactif, de li...

👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Bonjour à tous, et bienvenue dans ce nouvel épisode d’Une Équipe Qui Gagne !Alors que BackMarket comptait déjà 450 personnes, leur CEO Thibaud continuait de rencontrer chaque nouvelle recrue en entretien. Tout ça pour être sûr que tous les employés correspondent bien aux valeurs de l’entrepri...

👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Bonjour à tous, et bienvenu dans ce nouvel épisode d’Une Équipe Qui Gagne ! Est-ce que vous avez déjà eu l’impression de prendre vos décisions RH “à l’instinct” ? Des décisions qui ne reposent sur aucunes données RH internes à votre entreprise ?Si oui, c’est classique. Classique mais dramatiq...

👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Bonjour à tous, et bienvenu dans ce nouvel épisode d’une Équipe qui Gagne !“La diversité c’est être invité à la fête. L’inclusion c’est être invité à danser”.C’est une citation de Verna Myers. Mais c’est aussi une des maximes de l’équipe recrutement de BlaBlacar. Et force est de constater que...

👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Bonjour à tous, et bienvenue dans ce nouvel épisode d’Une Équipe Qui Gagne. Si vous travaillez dans le recrutement, vous avez peut-être déjà sûrement entendu ce genre de phrases : “Moi, j’ai une bonne intuition naturelle sur les candidats”.“Elle n’a fait que des sports individuels, elle n’aim...

👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Bonjour à tous, et bienvenue dans ce nouvel épisode d’Une Équipe Qui Gagne. Dans ce septième épisode, je reçois Laura Chérubin, une des premières recruteuses tech chez Mirakl, arrivée en 2018 dans l’entreprise. Laura a notamment vu passer la productivité de son équipe de 12 à 24 recrutements...

👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Bonjour à tous, j’espère que vous allez bien. :)Dans ce 6ème épisode d’Une Équipe qui Gagne, je reçois Coralie Chaufour, General manager d’Entrepreneur First en France. Entrepreneur First est à mi-chemin entre le fonds d’investissement et le startup studio. Leur programme permet aux participa...

👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Dans cet épisode, je reçois Antoine Gigomas, CEO de Muzzo, une startup qui met en relation entreprises et chasseurs de têtes. Avec le nombre de recrutement fait par Antoine et ses équipes pour d'autres entreprises, il avait des choses à nous dire. En particulier, Antoine nous partage d'après...

👉 Écouter le podcast sur Apple podcast 👉 Écouter le podcast sur Spotify 👉 Écouter le podcast sur Deezer Dans cet épisode, je reçois Maxence de la Fouchardière, Head of Talent Acquisiton chez Dolead, à la longue carrière dans le recrutement. Après plus de 10 ans d'expérience, Maxence avait envie de nous parler d’un des sujets phares des RH :  l’optimisation du process de recrutement. En particul...

Dans cet épisode, je reçois 2 membres de l’équipe recrutement de Doctolib : Rassam, Talent Acquisition Director, et Paul, Global Talent Sourcing Manager. Nous revenons ensemble sur l’intérêt de séparer son équipe recrutement en sourceurs et recruteurs, un choix qu’à fait l’équipe recrutement de Doctolib, en parlant : du meilleur moment pour recruter son premier sourceur du nombre de sourceurs à av...

Dans cet épisode, je reçois Marjorie Boruel, Head of Talent chez Qonto, une des plus belles fintechs françaises. La prise de brief - ou définition du profil, intervient au tout début de l’ouverture d’un recrutement et est CAPITALE. Une mauvaise définition de profil peut faire perdre des mois lors d’un recrutement, ou mener au mauvais recrutement. Marjorie nous explique donc comment faire des prise...

Dans cet épisode, je reçois Léo Bernard, ancien Head Of Talent chez Cleyrop. Aujourd’hui, Léo aide tous types de boîtes à améliorer leur process de recrutement, de la PME au grand groupe. Nous revenons dans cet épisode sur sa récente expérience : postuler dans les 40 startups françaises les plus prometteuses (Next 40) via un faux profil, et évaluer les différences entre les expériences de candidat...