Unboxing New Work

#150 Big News mit Hannah Nagel, Kim Berger, Konstantin Eckert Premiere bei Unboxing New Work: Diese Folge verändert alles. Also fast alles. 😅 Zum ersten Mal sitzen wir zu viert am Mikro – Hannah, Kim, Konstantin und ich – und sprechen darüber, was gute Zusammenarbeit wirklich ausmacht. Spoiler: Es geht um Zivildienst, Spritzgussmaschinen, Fasching und toxische Produktionshallen. Und ja, es wird p...

Lust bekommen auf das LEGO® SERIOUS PLAY®-Barcamp am 13.05? Last Minute bekommt ihr 50% Rabatt auf das Ticket, wenn ihr euch zu zweit anmeldet. Melde dich dafür bei Konstantin Eckert oder bei mir - David Hillmer. Zum Beispiel auf LinkedIn oder per Mail an david@helloagile.de In dieser Episode wurde es spielerisch und gleichzeitig hoch spannend: Ich sprach mit Ludwig Maul, Senior Innovation Coach b...

Bevor es losgeht, eine kurze Werbung in eigener Sache: Am 13. Mai findet in Berlin das LEGO® SERIOUS PLAY Barcamp statt – ein Event, das ich dir wirklich ans Herz lege. 👉 Warum? Weil dich eine tolle Location, ein großartiges Barcamp und viele spannende Aktionen vor Ort erwarten. 🎟️ Die Tickets sind fast komplett vergriffen – vor allem der Netzwerkabend im LEGO Discovery Centre am Vorabend ist ber...

Digitale Zusammenarbeit ist längst Alltag, aber funktioniert sie auch wirklich gut? In dieser Folge spreche ich mit Jöran Moos-Meerholz, Gründer von Jöran & Konsorten und Autor von Digitale Zusammenarbeit 4.0 – Die Gebrauchsanleitung. Wir tauchen in die Frage ein, wie Zusammenarbeit in digitalen und hybriden Teams effizienter, klarer und weniger frustrierend wird. Wir sprechen über: * Präempathie...

Wie wird man Chief Innovation Evangelist bei Google? Wie trainiert man Innovationskraft in einer Organisation mit über 180.000 Mitarbeitenden? Und warum ist Kreativität die Superkraft, die uns aus Unsicherheit Möglichkeiten machen lässt? In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich mit Frederik G. Pferdt, dem ersten Chief Innovation Evangelist bei Google, Stanford-Dozent und Autor des Buches...

Meetings können Energie rauben oder produktiv sein – der Unterschied liegt in der Gestaltung. In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich mit Lutz Hüser über Facilitation – die Kunst, Meetings so zu moderieren, dass sie echte Ergebnisse liefern. Wir klären, warum 43 % aller Meetings unnötig sind, welche Methoden wirklich funktionieren und wie du auch digitale Meetings sinnvoller gestaltest....

"Es kann jeden treffen." – Dominik Bloh weiß, wovon er spricht. Über zehn Jahre lebte er auf der Straße. Doch anstatt aufzugeben, machte er sein Abitur, wurde Bestsellerautor und gründete GoBanyo, ein Unternehmen, das obdachlosen Menschen mit Duschbussen ein Stück Würde zurückgibt. In dieser Folge von Unboxing New Work sprechen wir über eine Seite der Arbeitswelt, über die kaum jemand redet: Wie f...

Alle, die Scrum Master oder Product Owner werden wollen und mehr über die Prüfung erfahren wollen, kommen in dieser Folge voll auf ihre Kosten. Ich bespreche mit Kim Berger über die verschiedenen Möglichkeiten der Scrum Zertifizierung und wir pauken mit euch ein bisschen. Perfekte Prüfungsvorbereitung für Selbstlerner, perfekter Einstieg für alle, die sich mal erkundigen wollen, was so ein Zertifi...

In dieser Folge erwartet euch ein Perspektivwechsel der besonderen Art: Sozialarbeiterin Editha Kunzke-Mayer übernimmt meinen Job als Podcast-Host.

Vor ein paar Tagen erschien die ZDF-Doku "Takeover -Drei Tage raus" in der ZDF Mediathek: https://www.zdf.de/kultur/takeover-drei-tage-raus Die Idee: zwei Menschen tauschen ihr Berufsleben miteinander. Ich bin in die Rolle eines Sozialberaters bei der Caritas geschlüpft, Editha war CEO bei HelloAgile. Schaut euch am besten vorher die Doku an (3 Folgen á 15 Minuten). Denn in dieser Folge spreche ic...

Drei Podcast-Hosts, drei Formate rund um das Thema Neue Arbeit, gute Arbeit, zeitgemäße Arbeit. Das ist unsere kleine Podcast Trilogie und wir sind sehr gespannt, wie es bei euch Hörer:innen ankommt. Im New Work Chat bei Gabriel Rath sprechen wir über die Thesen und ob sie denn noch relevant sind, mit Jule sprechen wir in ihrem Good Work Podcast über Arbeitskultur und in dieser Folge Unboxing New...

Lust auf einen Job als OKR-Coach? Schreib mir an david@helloagile.de Lust auf Raphas Whatsapp Gruppe? Schick Rapha deine Nummer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/raphael-gielgen-93b3386b/ Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus – und sind wir darauf vorbereitet? Diese Frage hat mich nach meinem Gespräch mit Trendscout Raphael Gilgen bei Unboxing New Work nicht mehr losgelassen. Wir leben in e...

Heute gibt es eine kleine Premiere: Mein Gast kam nicht, ich war spät dran mit der Aufnahme, also habe ich improvisiert und folgendes kam heraus: 5 Tools, die ich als absolute Booster für bessere Zusammenarbeit im Team sehe. Jetzt kommt der Twist: Weil ich einen Monolog etwas langweilig finde und weil ich schon oft über eines meiner Lieblingstools - Lego Serious Play - geredet habe, gab es eine kl...

Zur Black Week bei HelloAgile: http://helloagile.de/blackweek In dieser spannenden Folge habe ich Markus Hartmann zu Gast, Co-Vorstand der Hartmann Tresore AG – einem Traditionsunternehmen, das seit 1834 besteht und sich aktuell mitten in einer großen Transformation befindet. 🔄 Wir sprechen darüber, wie Markus und sein Team es schaffen, die Tresorbranche mit Digitalisierung und New Work fit für d...

Der Winter klopft an die Tür, und während draußen die Temperaturen fallen, träumen viele von einem Büro mit Meerblick. 🌊☀️ Doch ist es wirklich möglich, aus dem Homeoffice nach Bali, Griechenland oder Kapstadt zu wechseln? 🛫 In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich mit Roman Matyushkin, Gründer von Lubyo und Experte für HR- und Arbeitsrecht, über den Trend der Workation. 📊 Gemeinsam be...

Alle Infos zur neuen Professional Workshop Facilitator-Ausbildung gibts hier: https://www.helloagile.de/training/workshop-facilitator Hier geht's zum Buch von Dana und Hendric: https://amzn.to/4hdhGnF Mein Blick auf Konflikte war bisher ziemlich eindimensional – sie waren etwas, das es möglichst schnell zu lösen gilt. Doch im Gespräch mit Dana Hoffmann und Hendric Mostert wird schnell klar: Konfli...

Alle Infos zur neuen Professional Workshop Facilitator-Ausbildung gibts hier: https://www.helloagile.de/training/workshop-facilitator ___ Mein Bild über HR ist zugegeben etwas in die Jahre gekommen. Die Personalabteilung ist im Wandel und das Aufgabenspektrum entwickelt sich vom Dienstleister zum strategischen Partner rund um die Unternehmenskultur und alle Belange der Mitarbeitenden. Jelena zeigt...

20% Early Bird auf unsere Ausbildung zum New Work & Agile Coach: Alle Infos hier: https://www.helloagile.de/training/new-work-agile-coach-ausbildung ___ In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich mit Ramona Meinzer, Geschäftsführerin von Aumüller Aumatic. Sie teilt ihre filmreife Reise: Wie sie ein traditionelles Familienunternehmen durch wirtschaftliche Herausforderungen geführt und zu ein...

Hier geht's zur New Work & Agile Coach-Ausbildung von HelloAgile: https://www.helloagile.de/training/new-work-agile-coach-ausbildung In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich mit Jens Polomski, einem der führenden Köpfe rund um das Thema Künstliche Intelligenz (KI) im deutschsprachigen Raum. Jens teilt seine wertvollen Erfahrungen und Insights zur Nutzung von ChatGPT, Claude und anderen KI...

In dieser Podcastfolge interviewe ich deb Ur-Coach - und Speaker Hermann Hermann Scherer dazu, wie er durch Beharrlichkeit und Authentizität trotz Misserfolgen und eines riesigen Berges Schulden Erfolg fand und warum es wichtig ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mehr über Herrmann Scherer und seine Arbeit könnt ihr hier finden: Webinar: https://go.hermannscherer.com/lp-webinar-1?aff=z1aA...

Mehr zu 3D Welten: https://www.thinking-without-boxes.de/ In dieser Folge erklärt Janek Panneitz die 3D-Welten-Methode, mit der sich Projektinhalte strukturiert und interaktiv abbilden lassen. Wir diskutieren vor allem, wie diese Methode die Komplexität reduziert und eine nachhaltige Zusammenarbeit ermöglicht.

🌟 Podcast bewerten und ein Training gewinnen: Entscheidet euch zwischen dem Kombi Training zum Scrum Master und Product Owner, LEGO Serious Play Facilitator, New Leadership Professional oder OKR Coach.  🚀 Wer bis Ende Juli diesen Podcast bewertet ist im Lostopf! Sendet einen Screenshot an David Hillmer auf Linkedin oder an david@helloagile.de Zusammen mit Jan Förster diskutiere ich in dieser Fol...

🏖️ Sommeraktion bei HelloAgile 🏖️ 20% auf alle Weiterbildungen gibts, Vom OKR Coach über Scrum, New Leadership bis hin zu Lego Serious Play. 20% auf alle Weiterbildungsformate, bei der Buchung von 2 Formaten sogar 30%. 😎 Melde dich einfach mit "Sommer_20" und "Sommer_30" an! In dieser Folge habe ich mich mit Kerstin Hochmüller, CEO der internationalen Marantec Gruppe, zusammengesetzt. Sie weiß au...

Du willst Speaker beim OKR Open werden? Schreib: rebekka.zsok@helloagile.de Christine Waldmann ist Gründerin von Growth360 und lebt dort mit ihrem 17- Köpfigen Team die 32-Stunden Woche. Das Ziel: „Unsere Vision ist es zu beweisen, dass Agentur-Business besser und nachhaltiger sein kann, wenn man auf den Menschen achtgibt.“ Wie das ganze ohne Überstunden funktioniert und was sie sich für die Zukun...

🌟 Podcast bewerten und ein Training gewinnen: Entscheidet euch zwischen dem Kombi Training zum Scrum Master und Product Owner, LEGO Serious Play Facilitator, New Leadership Professional oder OKR Coach.  🚀 Wer von jetzt bis Ende Juni diesen Podcast bewertet ist im Lostopf! Sendet einen Screenshot an David Hillmer auf Linkedin oder an david@helloagile.de Deborah Reicherts ist Head of New Work and...