Tutti i santi lunedì

Cosa significa innovare in un settore tradizionale come quello dell’hospitality? Nella seconda parte dell’intervista, Roberto Degli Esposti riprende il dialogo con Emanuele Rocchio, giovane imprenditore di Azzurro Club Vacanze, per esplorare le sfide e le opportunità di chi sceglie di far crescere un’impresa di famiglia in evoluzione. Un confronto che mostra come l’innovazione possa diventare davv...

Crescere dentro un’impresa di famiglia e scegliere, una volta adulti, di accompagnarla nella sua evoluzione. È la storia di Emanuele Rocchio, giovane imprenditore di Azzurro Club Vacanze, gruppo alberghiero con sede in Romagna e diverse strutture nel Nord Italia, ospite della nuova puntata di Tutti i santi lunedì. Dalla gestione familiare al modello d’impresa moderno, Emanuele racconta il suo perc...

Cosa significa lavorare in un’azienda americana, multiculturale, che opera in full remote e collabora con diverse organizzazioni, anche italiane? In questa puntata di Tutti i santi lunedì, Roberto Degli Esposti ne parla con Christian De Conti, Presidente di Quanta USA e Responsabile delle Operazioni Internazionali del gruppo. Un episodio che unisce due prospettive, quella americana e quella italia...

Come si lavora in modo sostenibile? In questa puntata Roberto Degli Esposti dialoga con Giulia Gandini, co-founder di Steve’s, un brand nato in famiglia che oggi produce scarpe 100% Made in Italy con materiali innovativi, una filiera corta e un’attenzione concreta all’impatto. Ma la sostenibilità, qui, non è solo nel prodotto e nei processi produttivi: arriva prima, nell’approccio. Ritrovare senso...

Come si costruisce un brand che funziona? Per Daisy Viviani, co-founder di Fingerstudio, la risposta sta nell’unione tra strategia, creatività e un modello organizzativo fondato su fiducia, autonomia e responsabilità. In questa prima puntata della terza stagione di “Tutti i santi lunedì”, Roberto Degli Esposti e Daisy Viviani parlano di cosa significhi fare branding, dell’importanza delle soft ski...

Cosa succede quando le competenze richieste non coincidono con quelle realmente disponibili? In questa nuova puntata di “Tutti i santi lunedì” si parla di skill mismatch: un problema sempre più diffuso, che coinvolge candidati, aziende e chi si occupa di formazione. Tra aspettative poco realistiche, ruoli che cambiano velocemente e modelli di apprendimento spesso assenti, si prova a fare chiarezza...

Quando i tuoi valori non coincidono più con quelli dell’azienda in cui lavori, cosa succede? Questa nuova puntata di “Tutti i santi lunedì” prova ad esplorare cosa significa riconoscersi, o meno, nella cultura aziendale. Si parla di coerenza, identità professionale e del sottile, ma fondamentale, equilibrio tra il ruolo che ricopriamo e ciò che siamo davvero. Tra metafore teatrali, riorganizzazion...

In questa nuova puntata, Roberto torna a dialogare con Maria Luisa Cammarata, Global Chief People Officer di Gi Group, per continuare la riflessione sul valore del coaching nell’ambito HR e raccontare cosa significa lavorare come leadership team in un’organizzazione globale. Dalla solitudine dei ruoli apicali alla necessità di allargare il proprio punto di vista, un confronto sul ruolo dell’HR, su...

Guidare la crescita di un’organizzazione globale, tenendo insieme ambizione, ascolto e sviluppo delle persone, è una sfida complessa. Che ruolo può giocare il coaching in questo contesto? Roberto ne parla con Maria Luisa Cammarata, Global Chief People Officer di Gi Group, in un dialogo che attraversa il ruolo dell’HR nei suoi diversi aspetti, il valore del contracting e l’importanza di costruire r...

Il feedback è nutrimento. O almeno così dovrebbe essere. In questa nuova puntata di “Tutti i santi lunedì”, si parla di cultura del feedback, delle difficoltà che si possono incontrare nel darlo e nel riceverlo e di come costruire un clima in cui questo elemento diventi utile alla crescita, proprio come il cibo. Come si può promuovere una comunicazione più aperta nel proprio team? Cosa fare se chi...

Lo smart working ha cambiato, e sta continuando a cambiare, il nostro modo di lavorare. Tra aziende che puntano ad eliminarlo e altre che mantengono una modalità ibrida, che tipo di leadership serve e servirà? In questa puntata Roberto risponde a diverse domande in una riflessione a più voci tra generazioni e modelli organizzativi, per capire come, e quale sarà, il lavoro del futuro. Attiva la cam...

In questa nuova puntata di “Tutti i santi lunedì” parliamo di disorganizzazione: quella personale, quella altrui e quella del team. Come si lavora quando tutto cambia ogni giorno? Quali strumenti possono davvero aiutare un gruppo di lavoro a organizzarsi meglio, senza diventare rigidi o burocratici? Roberto Degli Esposti risponde ad alcune domande, fornendo spunti di riflessione, consigli e un nuo...

In questa nuova puntata di “Tutti i santi lunedì” rispondiamo a domande che toccano un tema tanto comune quanto difficile da affrontare: il licenziamento. Che sia una scelta personale o una decisione subita, uscire da un’azienda genera sempre emozioni complesse e richiede attenzione e lucidità. Contemporaneamente, anche a livello di retention aziendale si devono operare scelte consapevoli e non se...

Dopo aver parlato di startup, in questa nuova puntata di “Tutti i santi lunedì” esploriamo alcune dinamiche tipiche delle grandi organizzazioni: rimproveri pubblici, ruoli che non cambiano, straordinari mascherati da ambizione. Roberto Degli Esposti prova a rispondere a domande reali, tra gestione delle emozioni, consapevolezza dei propri limiti e ricerca di un equilibrio sano. Un confronto utile...

In questa nuova puntata del format Chiedilo a Roberto , affrontiamo un tema che tocca da vicino la quotidianità lavorativa di molti: come gestire le emozioni in ufficio. Dalla gelosia per il successo altrui alla difficoltà di confrontarsi con colleghi più senior, fino alla mancanza di motivazione, Roberto risponde a queste domande, offrendo spunti concreti per ritrovare autenticità, equilibrio e m...

Cosa rende davvero unica la vita in una startup? In questa puntata del nuovo format “Chiedilo a Roberto”, rispondiamo alle domande degli ascoltatori su alcune delle sfide più comuni per chi lavora in una startup: ruoli poco chiari, team omogenei, confronto con i big del mercato e gestione della pressione quotidiana. Roberto Degli Esposti condivide riflessioni pratiche e punti di vista non scontati...

La motivazione è una competenza? Roberto Degli Esposti e Gianfranco Gennaro continuano il dialogo esplorando le diverse fonti di motivazione: riconoscimento, potere, relazioni e ambiente di lavoro. Ma la motivazione è qualcosa che si può costruire e allenare? E come influisce sulle dinamiche di team? In questa puntata si analizzano le sfide delle organizzazioni nel creare squadre efficaci, il ruol...

Quali sono le competenze fondamentali per avere successo oggi? Per Gianfranco Gennaro, founder e co-owner di Awair, i pilastri per crescere personalmente e professionalmente sono l'energia, la chiarezza, il focus, la presenza e l'apertura all'apprendimento. In questa puntata, Roberto Degli Esposti e Gianfranco Gennaro ne discutono insieme, offrendo una riflessione approfondita sull’evoluzione dell...

Come sta cambiando il tema dell’inclusione nelle aziende americane e quali sfide affrontano i manager italiani negli Stati Uniti? In questa puntata di "Tutti Santi Lunedì", Roberto Degli Esposti e Diane Laschet approfondiscono il tema dell’accordo nei team internazionali, le differenze culturali nel business tra Italia e USA e il ruolo dell’inclusione nella performance aziendale. Dalla gestione de...

Cosa sta succedendo ai programmi di diversity, equity & inclusion negli Stati Uniti in seguito all’elezione di Donald Trump? Dopo anni di investimenti, infatti, molte aziende stanno rivedendo o addirittura cancellando i loro programmi DEI. In questa puntata Roberto Degli Esposti ne parla insieme a Diane Laschet, business coach che da diversi anni lavora a Washington, per esplorare come le orga...

Come si misura l’efficacia del team coaching? In questa puntata di "Tutti i santi lunedì", Roberto Degli Esposti e Cristina Nava approfondiscono il ruolo dell’osservazione e della connessione con il team per favorire un reale cambiamento. Un dialogo per riflettere sull’importanza delle sensazioni che si provano all’interno di un gruppo e di come queste possano essere il vero motore per u...

Come si trasforma un gruppo di individui in un team coeso e performante? In questa puntata di "Tutti i santi lunedì", Roberto Degli Esposti dialoga con Cristina Nava, Executive Business Coach di Performant, esplorando le dinamiche del team coaching e il concetto di teaming. Attraverso metodo ed esperienza sul campo, scopriamo come favorire la collaborazione, superare gli ostacoli e, pass...

Ti è mai capitato di dubitare delle tue competenze o di attribuire i tuoi successi alla fortuna? La sindrome dell’impostore è un fenomeno diffuso, soprattutto nel mondo del lavoro, e può ostacolare crescita e ambizione.  In questa puntata di “Tutti i santi lunedì” Roberto Degli Esposti condivide alcune riflessioni e consigli per saperla riconoscere ed affrontare. Un confronto ricco di spunti per a...

Come si può uscire dalla propria zona di comfort ed accogliere il cambiamento come un’opportunità per crescere insieme al proprio team? In questa seconda parte del dialogo con Pasquale Gravina, ex pallavolista e oggi Leadership & Training Advisor, la puntata esplora il tema dell’abbandono, un passo cruciale per evolversi nel mondo del management e delle organizzazioni. Attiva la campanella per...

"Tutti i santi lunedì" torna con una nuova stagione, ricca di ospiti nuovi e approfondimenti interessanti. In questa puntata Roberto Degli Esposti dialoga con l’ex campione di pallavolo Pasquale Gravina, oggi leadership & training advisor. Insieme esplorano i segreti per mantenere alta la performance di un team, differenziando la vittoria dal successo duraturo e mostrando come le lez...