thinkBEYOND

Die digitale Transformation fordert Unternehmen und ihre internen Strukturen heraus. Gleichzeitig fördert sie Wertschöpfung, Innovationspotenzial und Organisationsentwicklung. Was genau können Software-Lösungen für die interne Kommunikation leisten und was sind ihre Grenzen? Welches sind die wichtigsten digitalen Plattformen in Unternehmen? Und wie entstehen mithilfe von Software Innovationen und...

Die digitalen Errungenschaften der modernen Welt halten Einzug in alle Lebensbereiche. Die interne Kommunikation ist dabei keine Ausnahme. Kommunikator*innen sind gefordert, innovative Technologien einzusetzen, dezentrale Kommunikation und Zusammenarbeit zu ermöglichen und eine digitale Employee Experience zu schaffen. Wir sprechen mit Ragnar Heil, Microsoft MVP und Tech-Enthusiast, darüber was he...

Sprache zählt zum unmittelbaren Handwerkszeug aller Kommunikationsverantwortlichen. In der schnelllebigen und durchdigitalisierten Arbeitswelt, welche die interne Kommunikation heutzutage bespielen muss, rückt die Bedeutung der Sprache jedoch oft in den Hintergrund. Dies hängt auch damit zusammen, dass die interne Kommunikation mittlerweile viele Rollen einnehmen muss. Wir sprachen mit Prof. Dr. U...

Das wohl wichtigste Ziel der internen Kommunikation ist es, alle Mitarbeitenden im Unternehmen zu erreichen. Durch zahlreiche fast-track Einführungen von Software und anderer Tools ist das keine große Herausforderung mehr. Die Pandemie beschleunigte aber nicht nur mobiles Arbeiten, sondern führt auch zu einer Screen-Müdigkeit. Ein Rückzug von den sozialen Medien macht sich bemerkbar – auch in der...

Die Innovationsfähigkeit im hybriden Unternehmensalltag zu fördern, ist eines der Ziele von Daniel Aschoff, Regional Head of Communications, Central & Eastern Europe, Allianz Global Corporate & Specialty. Im Gespräch mit Philipp Bahrt schildert der Kommunikator, unter welchen Bedingungen Innovationen auch in der modernen Arbeitswelt entstehen können. Hierbei liegt Aschoffs Fokus vor allem...

Wohl keine andere Branche wird seit Anbeginn der Pandemie vor größere Herausforderungen gestellt als die Gesundheitsbranche. Doch was bedeutet das für die Arbeit der Kommunikationsverantwortlichen? Wir sprachen mit Bianca Hermle, Leiterin Kommunikation und Medien beim Universitätsklinikum Tübingen (UKT). Das Kommunikationsteam des UKT hat bei der Verleihung des INKOMETA-Awards 2021 auf sich aufmer...

Welche Chancen eröffnen einem die Marken- und Kulturtransformation in der Neuausrichtung eines Unternehmens? Wir sprachen mit Maika-Alexander Stangenberg, der als Servicefeld-Lead Communication & Marketing die Gründung der Atruvia AG mitgestaltet hat. Die Veränderung der gesamten Organisationsarchitektur im Hinblick auf eine neue Unternehmensvision – so die Grundidee des Umbruchs. Welche Rolle...

Tätigkeiten fallen uns leichter, wenn wir sie gerne machen. Oft liegt die Verantwortung für Motivation und Erfüllung am Arbeitsplatz in der Entwicklung eines neuen Mindsets und eines Kulturwandels. New Work gilt dabei als Chance für einen Kulturwandel. Chancen und Grenzen des Konzeptes werden jedoch kontrovers diskutiert. Wie sieht es jemand, der mit dem New Work-Urvater, Dr. Frithjof Bergmann, be...

Manchmal bringt uns unser Scheitern stärker voran als kurzfristige Erfolge – und manchmal überstrahlen neu gewonnene Erfahrungswerte erzielte Erfolge. In der Kommunikation funktionieren gelegentlich Dinge unverhofft gut, während umgekehrt auch eine perfekt durchdachte Kampagne wie ein Kartenhaus in sich zusammenfallen kann. Wir sprechen mit Florian Pitzinger über Mut, Neugier und Risikobereitschaf...

Mit Geschichten kann man Ziele und Inhalte wesentlich überzeugender transportieren als mit trockenen Berichten und dürren Fakten. In den letzten Jahren haben Unternehmen und Organisationen in ihrer Kommunikation nach innen und außen auf die Kraft des Erzählens gesetzt. Storytelling hat sich zu einer der innovativsten und erfolgversprechendsten Methoden auch in der Unternehmenskommunikation entwick...

Braucht Veränderung wirklich Führung oder muss vielmehr Führung selbst sich ändern, damit Change-Prozesse gelingen und Organisationen erfolgreich werden? Diese und weitere Fragen beantwortet uns Ulrich Hinsen – Trainer, Berater, Coach, Journalist und erfahrener Experte für Transformationsprojekte. In dieser Folge erfahren Sie mehr über die wichtigsten Tipps, die häufigsten Fehler und die größten H...

Die Grenzen zwischen der internen Kommunikation und Human Ressources verschwimmen mehr und mehr. Welche großen Trends gibt es im HR-Bereich, wie unterscheiden sich die Arbeitsweisen von IK und HR und wie gelingt es Unternehmen eine einheitliche Experience zu schaffen? Wir sprechen mit Cassandra Hoermann von Personio über digitales Onboarding, Employer Branding, die wichtigsten Touchpoints von Mita...

In unseren dynamischen, digitalen Zeiten wird die interne Kommunikation bedeutender. Gleichzeitig läuft sie Gefahr, sich als eigenständige Disziplin abzuschaffen. Ist dies eine gute oder eine schlechte Nachricht für Kommunikator*innen? Und was bedeutet es für ihre tägliche Arbeit? Thomas Mickeleit plädiert für einen ganzheitlichen Ansatz, der die Veränderungsfähigkeit von Organisationen in den Mit...

New Work – ein Thema, das immer mehr in Mode kommt und hinter dem viel mehr steckt als Kickertisch, Obstkorb und Homeoffice. Aber was genau verbirgt sich hinter dem Begriff New Work? Wie wirkt sich New Work auf unsere Zusammenarbeit aus? Müssen sich Unternehmen neu strukturieren? Und welche Rolle spielt die Interne Kommunikation dabei? Diesen Fragen gehen wir mit Sven Heese, Gründer vom New Work H...

Heute ist innovatives Handeln und ein agiles Mindset wichtiger denn je. Worauf kommt es in Unternehmen an, damit sie innovativ sind? Wie sieht die Zusammenarbeit von morgen aus? Diesen Fragen gehen wir mit Frank Weber, Gründer und Inhaber von weber.advisory auf den Grund. In Folge 21 sprechen wir mit Frank Weber von weber.advisory über den Bezug von Kommunikation und Innovation die Rolle der Inter...

Podcast sind in den letzten Monaten und Jahren zu einem wichtigen Kanal geworden – Audio-Content wird immer beliebter, nicht nur im privaten Bereich. Auch Unternehmen setzen zunehmend auf diesen Kanal. Gerade im Vertrieb oder der Unternehmenskommunikation ist er ein sinnvolles Medium, um zu informieren und Inhalte zu vermitteln. In dieser Ausgabe sprechen wir mit Dan Freisem, Gründer von hearo, üb...

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“, sagte einst Heraklit. Dabei darf nicht vergessen werden, dass dieser ständige und stetige Wandel kommunikativ begleitet werden muss. Wir sprechen mit Eva Rüttgers von sunzinet über die Definition von Change Communication und über die Frage, auf was es bei Veränderung ankommt. In Folge 19 sprechen wir mit Eva Rüttgers von sunzinet über die Definition von Ch...

Der Glaube, alles zu wissen oder richtig zu machen, lässt uns erstarren. Die Angst vor Fehlern bringt uns in Vermeidungs- und Rechtfertigungsdruck. Wir sprechen mit Sigi Lieb über die Fehler- und Lernkultur in Organisationen und wie wir Prägungen verändern können. In Folge 15 sprechen wir mit der Trainerin und Beraterin Sigi Lieb über die kulturellen Bedingungen einer Fehler- und Lernkultur den st...

Der INKOMETA-Award für erfolgreiche Interne Kommunikation steht vor der Tür und wird am 23. September 2021 verliehen. In einer Sonderfolge sprechen Dagmar Mackett (drpG), Dr. Gerhard Vilsmeier (ie communications), Dr. Christian Fill (Kammann Rossi), Lutz Hirsch (HIRSCHTEC) und Dr. Guido Wolf (conex. Institut) über die neue Form der Zusammenarbeit, die Wichtigkeit von Strategie und Kampagnen und di...

Vom traditionellen Familienunternehmen zum modernen Online-Versandhandel – bei OTTO ist Veränderung Teil der Kultur. Ein wichtiger Aspekt dabei ist eine gut funktionierende Interne Kommunikation. Was das Erfolgsrezept von OTTO ist und welchen Stellenwert New Work dabei nun einnimmt, erfahrt ihr in dieser Ausgabe mit Sandra Tauchert. In Folge 16 sprechen wir mit Sandra Tauchert von OTTO über das Er...

Veränderung bestimmt unser Leben – ganz besonders in dieser Zeit. Auch die interne Kommunikation steht vor einer großen Change-Aufgabe, die in erster Linie kommunikativ begleitet werden muss. Im Gespräch mit Peter Ruhenstroth-Bauer, Geschäftsführer der UNO Flüchtlingshilfe, sprachen wir über Kommunikation, die Herausforderungen dabei und die Wichtigkeit von Veränderung. In Folge 15 sprechen wir mi...

Geben Startups einen Blick in die Zukunft moderner Organisationen und ihrer internen Kommunikation? Wir sprechen darüber, woraus sich die Vorreiter-Rolle ergibt und wie agile Prozesse sich auf die Unternehmens- und Kommunikationskultur auswirken. Außerdem in dieser Folge von thinkBEYOND: kommunikative Herausforderungen für schnell wachsende Unternehmen und die besondere Position des CEO im Kommuni...

Das Pandemie-Jahr hat Unternehmen wie kaum zuvor zu Veränderungen gezwungen – von einem Tag auf den anderen war alles anders und neu. Die Interne Kommunikation stand vor der Herausforderung, diesen Change, der uns alle überrascht hat, kommunikativ zu begleiten. Doch was verbirgt sich dahinter eigentlich genau und warum braucht es Veränderungen? Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur und welche...

Podcasts und Audio-Formate liegen voll im Trend. Doch warum die bewusste Reduktion auf das gesprochene Wort, wenn wir uns doch zusätzlich auch sehen könnten? In Folge 12 sprechen wir über den Sinn und Zweck von Audio-Formaten, ihren Einsatz in Organisationen und geben Tipps für die Gestaltung erfolgreicher Podcasts. Außerdem klären wir, was sich die interne Kommunikation von TED Talks und dem Hype...

Remote Work und Digitalisierung halten viele von uns in Atem – Zoom-Meeting-Marathons und fehlender persönlicher Austausch mit den Kolleg*innen bestimmen häufig den Arbeitsalltag. Dabei sollte eine Sache nicht außer Acht gelassen werden: Auch einmal abschalten, oder einen Digital Detox machen. Dabei heißt Digital Detox aber nicht einfach nur Bildschirm aus! Was genau sich dahinter verbirgt, erfahr...