The Talent Podcast

Dans cet épisode, Chloë reçoit Olivier Bourquard, DRH et co-fondateur de la Chaire Vivre Ensemble à l’Université de Rennes, pour une conversation sur un enjeu clé : pourquoi former les managers aux compétences psychosociales est devenu indispensable. Ensemble, ils explorent :👉 Pourquoi le modèle managérial “classique” à la française est en train de disparaître👉 Ce que recouvrent exactement les c...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Frédéricke Sauvageot, Directrice de la QVCT du Domaine Immobilier et des Espaces de travail chez Orange. Et Frédéricke est venue nous parler d’un sujet peu abordée et encore moins intégrée dans les réflexions autour du bien-être des salariés et de l’intégration de tous les profils : les parcours sonores en entreprise. Avec Chloë, elles abordent notamment : 👉 L'i...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Luc Ferry, philosophe, écrivain et ancien ministre de l'Éducation nationale. Penseur engagé sur les enjeux contemporains, il vient de publier un livre consacré à l’intelligence artificielle et à ses répercussions sur notre société. Son regard sans détour sur l’avenir du travail, les révolutions technologiques et le rôle des valeurs humaines dans nos choix de soci...

Comment libérer la performance collective ? Dans cet épisode, Chloë reçoit Nathalie Delmas, experte en coaching d'équipe et en performance durable. Avec Chloë, elles abordent notamment : 👉 L'importance du coaching de performance d'équipe dans les entreprises modernes 👉 Comment définir et mettre en place un coaching d’équipe efficace 👉 L'importance de la proactivité dans le coach...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Sandrine Dorbes , experte en stratégie de rémunération et conférencière. 💰 Parler d’argent en entreprise, c’est souvent délicat… Pourtant, bien gérer la rémunération est essentiel pour motiver, fidéliser et éviter les frustrations. Avec Sandrine, elles explorent les enjeux majeurs liés à la rémunération et partagent des conseils concrets pour mieux l’aborder en entr...

Dans cet épisode, Chloë accueille Thibault Renouf, co-CEO de Partoo. Et c’est de ce modèle de co-leadership chez Partoo et de son impact sur la gestion de l'entreprise dont Thibault vient nous parler, . Avec Chloë, ils abordent notamment : 👉 Le fonctionnement et les avantages du modèle de co-CEOs. 👉 Les défis liés à la mise en place de ce système. 👉 Comment cela se traduit de façon opératio...

On est considéré comme senior en entreprise à partir de 45 ans… Comment concilier ce statut avec les 15 ou 20 ans de carrière restants ? Dans cet épisode, Chloë et Philippe, abordent les problématiques RH liées au traitement des seniors au sein des entreprises. Ensemble, ils abordent notamment :👉 La gestion de l'allongement des carrières et l'inclusion des seniors👉 Les dispositifs exista...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Adilson Borges, Directeur Général et Doyen de Rennes School of Business et expert Adilson a une longue expérience en Learning and Development (LND) notamment en tant que Chief Learning Officer chez Carrefour. Avec Chloë, ils abordent notamment : 👉 L'importance du LND comme levier de transformation pour les entreprises 👉 Comment la formation est indispensable po...

Dans cet épisode, Chloë accueille Marie-Lou Girard, spécialiste du recrutement et co-fondatrice de Growth Hiring. Avec une passion pour le growth hacking et le recrutement, Marie-Lou a combiné ces deux compétences pour sortir des sentiers battus du recrutement et y intégrer des techniques marketing. Elle partage ses insights sur les tendances futures du recrutement et comment intégrer des techniqu...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Stéphanie Comte, experte en accompagnement à la parentalité en entreprise et fondatrice de Dans leurs petits pas.. Avec Chloë, elles abordent notamment : 👉 Pourquoi soutenir les salariés parents est un enjeu pour les entreprises👉 Les défis parfois invisibles auxquels font face les nouveaux parents au travail👉 Les mesures et bonnes pratiques pour faciliter la paren...

Dans cet épisode spécial du podcast Authentic Talent, Chloë passe de l'autre côté du micro pour être interviewée par Philippe Lafon, directeur commercial d’Authentic Talent. Ensemble ils discutent : 👉 des insights et expériences de Chloë sur l' importance de l'assessment dans le recrutement 👉 de comment aborder des cas concrets de recrutement pour choisir entre différents candidats...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Samuel Durand, auteur, réalisateur et conférencier spécialisé dans le futur du travail. Samuel voyage à travers le monde pour étudier comment les entreprises font face aux changements technologiques & culturels de l’organisation du travail et identifier les pratiques qui fonctionnent. Avec Chloë ils abordent notamment : 👉 Le concept de 'futur du travail'...

Et si la meilleure manière de faire collaborer les départements RH et Talents d’une entreprise… c’était de les séparer ? C’est ce que font depuis 10 ans les invités de cet épisode… et ça marche ! Cette semaine, Chloë reçoit Thibaut de Noray (Directeur du Développement des Talents) et Marc-Henri Bernard (DRH Groupe) de Rémy Cointreau. Et contrairement à une structure classique où le DRH supervise l...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Frédéric Deroche, Global Executive Development chez AXA pour parler des défis et opportunités du coaching interne. Avec Chloë, ils abordent notamment :👉 Comment bâtir de la légitimité en tant que coach interne👉 la manière de faire la transition entre coaching externe et interne👉 Le rôle de l'éthique dans la relation coach-coaché👉 Les stratégies de coaching d&...

Dans cet épisode spécial aujourd’hui, Chloë partage les résultats d’une étude menée par Authentic Talent auprès d’acteurs RH divers sur l'avenir des ressources humaines et les compétences incontournables nécessaires aux RH de demain. Avec cette étude et cet épisode, vous allez découvrir :👉 Pourquoi la fonction RH doit absolument se transformer dans les prochaines années pour rester pertinente...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Caroline Diard, professeure associée à TBS Education et experte en télétravail et hybridation. Ensemble, elles abordent notamment :👉 Le développement du travail hybride depuis les années 90 et le bouleversement de ces dernières années👉 Les risques liés à l'hyper connectivité et la gestion du temps👉 Comment améliorer la relation manager-collaborateur en télétra...

Dans cet épisode, Chloë accueille Catherine Barba, pionnière du e-commerce en France, experte en transformation digitale, et CEO d’Envi, l’école des indépendants et du Future of Work. Fondatrice de plusieurs entreprises à succès, Catherine partage ses réflexions et conseils sur les transformations du monde du travail. Ensemble, elles discutent de :👉 L'essor du freelancing dans le monde profes...

Dans cet épisode Chloë reçoit Jonathan Salmona, CEO de Shodo, une entreprise qui révolutionne le modèle des ESN grâce à la transparence, l'équité et la justice sociale. Ensemble ils discutent de la revalorisation du salariat et la mise en place d'un modèle redistributif innovant. Ils abordent notamment :👉 comment mettre en place des changements radicaux dans la culture de l’entreprise👉 c...

Dans cet épisode Chloë reçoit Thibault Ronsin, DRH Groupe du Groupe SOS pour parler des défis de l’inclusion et le rôle du DRH pour y faire face. Avec Chloë ils abordent notamment :👉 Les défis des situations de fragilités multiples et comment y faire face👉 Pourquoi aborder ces sujets est une décision pragmatique et économique pour les entreprises👉 Les actions concrètes mises en place par le gro...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Anne-Sophie Noury, associée au sein du cabinet d’avocats Weil, Gotshal & Manges pour parler de la transformation RH progressive d’un secteur encore très en retard sur les sujets de diversité et d’inclusion. Avec Chloë elles abordent notamment : 👉 Les chiffres alarmants de la parité dans les échelons supérieurs des cabinets d’avocats.👉 Pourquoi le secteur est en...

Dans cet épisode Chloë reçoit Allison Howell VP, Market Innovation at Hogan Assessment SystemsAvec Chloë elles abordent notamment :👉 qu’est ce qu’un.e vrai.e leader et pourquoi c’est si difficile à définir👉 comment bien concevoir des programmes de développement du leadership👉 pourquoi les évaluations personnalisées sont si efficaces pour identifier des besoins spécifiques de développement👉 les...

Dans cet épisode Chloë reçoit Florence Dupré, Directrice Générale Adjointe de La Poste Santé & Autonomie. Forte d’un parcours très riche dans de très grandes entreprises, Florence a développé une vision et des convictions fortes sur ce que les dirigeants peuvent et doivent apporter à leur entreprise. Avec Chloë elles abordent notamment : 👉 Le vrai rôle des dirigeant.e.s dans l’organisation et...

Ce 30ème épisode est un épisode un peu spécial puisqu'il s'agit d'un extrait du podcast Chefs de Bande dans lequel Chloë était invitée. Dans cet épisode on aborde beaucoup de choses et notamment : ⚡ Le darkside du leadership ⚡ Le danger des leaders absents vs les leaders toxiques ⚡ L'importance de la réputation dans l'évolution professionnelle ⚡ Le point commun à tous les b...

Dans cet épisode Chloë reçoit Jessica Clouvel Burel, DRH de Téo et ex-DRH France de Big Mamma. En ayant connu la croissance gigantesque de Big Mamma de l’intérieur, et en pilotant actuellement celle de Téo, Jessica s’y connait particulièrement bien en structuration d’équipes performantes. Avec Chloë elles abordent notamment :👉 L’erreur à ne pas faire quand on veut structurer son organisation👉 Le...

Dans cet épisode Chloë reçoit Karim Hechmi, plus connu sous le nom de Tonton Karim sur les réseaux, notamment Linkedin où il cumule près de 80 000 followers et été cité dans le classement Top Voice France. Armés de son expertise et des innombrables campagnes d’influence qu’il a mené pour les plus grandes marques, Karim et Chloë discutent du retour sur investissement des campagnes d’influence, nota...