The HR Digi Podcast

I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt större plats på den strategiska agendan.     I veckans avsnitt tar vi oss an det spännande ämnet learning and development, tillsammans med  Tereza Kennedy , expert inom området och VD, grundare och Head of learning på  ATOM Collaboration .  I avsnittet utforska...

Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka börjar dyka upp mer och mer i media och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet.     I veckans  avsnitt dyker vi in i just detta. Anna-Carin Alderin från Future of Work Solutions , berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmående och hållbarhet. Och Caroline Lind , VD p...

Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka har länge varit på tapeten och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet.     I veckans  avsnitt dyker vi in i just detta.  Anna-Carin Alderin  från  Future of Work Solutions , berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmående och hållbarhet. Och  Caroline Lind , VD på  Sa...

Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system? Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR!   I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR , möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind , och Jenny Clark , Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fellowminds framgångshistoria och hur de implem...

Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system? Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR!   I veckans avsnitt, sponsrat av  Hailey HR , möter vi  Kristian Randel,  Chief HR Officer på  Fellowmind , och  Jenny Clark , Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fellowminds framgångshistoria och hur de i...

Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö.  Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald!    I  säsongens fjärde avsnitt gästas podden av  Lenka Prokopec Karlberg , VD för organisationen  Mitt Liv . I avsnittet behandlas ämnet inkl...

Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö.  Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald!    I  säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg , VD för organisationen Mitt Liv . I avsnittet behandlas ämnet inklud...

Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt?    I säsongens tredje avsnitt möter vi  Linda Björck , LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz. I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig av sina tips och råd när det kommer till hur...

Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt?    I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck , LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz. I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig av sina tips och råd när det kommer till hur m...

I säsongens andra avsnitt får vi träffa  Frida Monsén , Manager Learning Lead och  Karin E Svensson , Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen  ICA Gruppen . Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar om att rekrytera IT och tech resurser inter...

I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén , Manager Learning Lead och Karin E Svensson , Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen . Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar om att rekrytera IT och tech resurser internt,...

Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja!   Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun.  Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås även tillsammans med HR. Hur en kommun kan vara en...

Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja!   Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun.  Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås även tillsammans med HR. Hur en kommun kan vara en...

Nu publicerar vi återigen vårens mest populära avsnitt "Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?" Nu i en nedkortad version på 25 minuter för dig som bara vill lyssna på det viktigaste.  Här hittar du originalversionen. Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få dem att trivas och utvecklas frå...

Drömmer du också om att hantera HR och lön i ett och samma system? Tack vare Sariba och SAP SuccessFactors kan du nu göra det till verklighet! Med sitt ursprung och långa historik i Norge lanseras nu Sariba i Sverige. I detta sponsrade avsnitt får du höra Maja och Thomas dela med sig av sina erfarenheter och berätta om Saribas många lyckade implementeringar hos flertalet kunder. Sariba är en unik...

Idag handlar podden om betydelsen av att använda data för att fatta beslut inom HR och hur det kan leda till stora förbättringar i att prioritera och få igenom beslut inom organisationen. Trots att det finns en tydlig fördel med att använda analys inom HR, visar den senaste Cranetstudien att endast cirka 10% av organisationerna i Sverige använder sig av det aktivt.   I avsnittet diskuteras varför...

Att känna att tiden inte räcker till, mejl-korgen svämmar över och "att göra" listorna sträcker sig långa. Det är del av en vardagen. Men behöver det verkligen vara så? Svaret är nej - du kan effektivisera ditt arbete genom enkla knep och verktyg som du med största sannolik redan har idag!   Nyfiken? In och lyssna för att ta del av mer!    I dagens avsnitt träffar Anna Pia Andreason som arbetar me...

När digitala projekt och verktyg ska implementeras i en verksamhet för att arbeta både smartare och mer effektivt, är det mer än bara själva genomförandet som kräver planering. Att genomföra en förändring, både i form av digitaliseringsprojekt men även andra typer av projekt, är aldrig lätt. Det kräver tid, planering och en dedikerad budget. Förändringar sker i organisationer ständigt och det är h...

Denna vecka har HR Digi internationellt besök i podden av Stacey Harris , Chief Research Officer och Managing Partner på Sapient Insights Group . Stacey har tillsammans med sina kollegor varje år, i 25 års tid, tagit fram en rapport om hur det står till på HR tech marknaden. Rapporten tillhandahåller data, insikter och praktiskt kunskap om hur du och din organisation kan lösa olika utmaningarna in...

AI blir alltmer centralt och närvarande i våra liv. Telefonen säger hur länge det tar för dig att komma hem när du kliver ut från kontoret, du får rekommendationer om musik och film och ChatGPT är numera vår nya sökmotor som ger kloka svar på mycket. Men hur ska du tänka kring AI och vad kan AI göra för dig och din verksamhet?   Det här är poddens andra avsnitt som är helt dedikerat till AI. En bu...

Jobba hemifrån, jobba på kontoret eller jobba från andra sidan världen? Gränser har suddats ut och förhållandet till arbetsplatsen har kommit att bli alltmer fri, där din geografiska plats blir mindre och mindre betydelsefull för varje dag. I detta avsnitt träffar Anna Daniel Eisenberg Head of expansion på Deel , ett företag som tillhandahåller en plattform som underlättar och förenklar allt gälla...

Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få dem att trivas och utvecklas från dag ett till att anställningen avslutas? I avsnittet träffar Anna Emma Lindgren och Paulin Larsen Berglöf på Whippy - ett växande tjänsteföretag som skräddarsyr onboarding- och offboardingresor till chefer och medarbetare, en...

I avsnittet träffar Anna två medarbetare på Zimpler, Matilda Buonassisi som arbetar med Employer branding och internkommunikation och Johan Wingren - Head of talent acquisition. Zimpler är ett snabbväxande techbolag som gått från 40 till 200 medarbetare på ett år och fortsätter att växa. Bolaget arbetade redan tidigt med att bygga en kultur som satsade på människorna genom en stor people and cultu...

Allt går inte alltid som man tänkt sig. Efterfrågan från er lyssnare har varit stor på ett avsnitt som delar med sig av kanske inte så lyckade projekt istället för att bara dela solskenshistorier.    I detta avsnitt träffar Anna Veronica Spruijt som arbetar som HR Business Partner och HR systemadministratör på Pophouse. Veronica och hennes kollegor ville gärna dela med sig av sin historia om när v...

Dags för årets spaning på HR och tech där Anna Carlsson spanar på vad som händer i Sverige och i omvärlden just nu. Anna summerar tio spaningar där mycket av fokuset är på kompetensförsörjning.  Spaningsområdena är: Digitaliseringsnivån för HR i Sverige, Lösningar och leverantörer, Rekrytering, Viljan att stanna, Intern potential och utveckling, Preboarding och onboarding, Vår arbetsplats, Analys,...