The HR Digi Podcast

Hur arbetar man med strategisk kompetensplanering – på riktigt? I det här avsnittet pratar vi workforce planning med Christian Ward från Influence People. Vi går från teori till praktik: KPI:er, jobbfunktioner, system, förankring och vad som faktiskt krävs för att lyckas – oavsett bolagsstorlek. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur HR och affären behöver samspela för att framtidssäkra organisat...

Hur arbetar man med strategisk kompetensplanering – på riktigt? I det här avsnittet pratar vi workforce planning med  Christian Ward  från Influence People. Vi går från teori till praktik: KPI:er, jobbfunktioner, system, förankring och vad som faktiskt krävs för att lyckas – oavsett bolagsstorlek. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur HR och affären behöver samspela för att framtidssäkra organis...

Hur påverkar teknologi framtidens HR?    I detta avsnitt sammanfattar Anna Carlsson och Emira Blomberg sina upplevelser och reflektioner från HR Tech Europa, som ägde rum i Amsterdam den 4–5 mars 2025. Konferensen, som samlar HR-ledare och teknikexperter, fokuserade på de senaste trenderna inom HR-teknologi, digital transformation och AI:s växande roll i arbetslivet.   Samtalet belyser vikten av a...

Väljer svenska företag HR-Tech-lösningar som redan är föråldrade vid implementation? Hur kan leverantörer driva verklig innovation istället för att bara följa kundens önskemål? Och hur kan AI förändra framtidens HR-system?   I detta avsnitt av podden tar Anna Carlsson och Emira Blomberg sig an en viktig och högaktuell diskussion – innovationsklimatet bland svenska HR-Tech-leverantörer. Är Sverige...

Väljer svenska företag HR-Tech-lösningar som redan är föråldrade vid implementation? Hur kan leverantörer driva verklig innovation istället för att bara följa kundens önskemål? Och hur kan AI förändra framtidens HR-system?   I detta avsnitt av podden tar Anna Carlsson och Emira Blomberg sig an en viktig och högaktuell diskussion – innovationsklimatet bland svenska HR-Tech-leverantörer. Är Sverige...

Generativ AI förändrar arbetslivet i rasande takt, men hur kan HR dra nytta av tekniken och samtidigt navigera de utmaningar den medför? I detta avsnitt utforskar vi AI:s möjligheter och risker samt ger praktiska råd för hur HR kan anamma den digitala transformationen på bästa sätt.   I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carlsson och Emira Blomberg tillsammans med gästen

Generativ AI förändrar arbetslivet i rasande takt, men hur kan HR dra nytta av tekniken och samtidigt navigera de utmaningar den medför? I detta avsnitt utforskar vi AI:s möjligheter och risker samt ger praktiska råd för hur HR kan anamma den digitala transformationen på bästa sätt.   I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carlsson och Emira Blomberg tillsammans med gästen

När digitalisering känns övermäktig är det lätt att tro att nya system är enda lösningen. Men ibland räcker det att förbättra det man redan har. Här är berättelsen om hur ett tvärfunktionellt samarbete gjorde stor skillnad.   I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden tittar vi på digitaliseringens vardagsutmaningar – där framgång inte alltid handlar om att jaga nya system, utan snarare om att...

När digitalisering känns övermäktig är det lätt att tro att nya system är enda lösningen. Men ibland räcker det att förbättra det man redan har. Här är berättelsen om hur ett tvärfunktionellt samarbete gjorde stor skillnad.   I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden tittar vi på digitaliseringens vardagsutmaningar – där framgång inte alltid handlar om att jaga nya system, utan snarare om att...

Hur kommer framtidens arbetsliv att se ut? Är det verkligen kontoret som är centrum för kunskapsarbete, eller är det dags att tänka om? Tillsammans utforskar vi de förändringar som företag måste möta för att förbli konkurrenskraftiga och hållbara.    I detta tankeväckande avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi Henrik Järleskog , Head of Future Work på Sodexo, som delar insikter om hur digita...

Hur kommer framtidens arbetsliv att se ut? Är det verkligen kontoret som är centrum för kunskapsarbete, eller är det dags att tänka om? Tillsammans utforskar vi de förändringar som företag måste möta för att förbli konkurrenskraftiga och hållbara.    I detta tankeväckande avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi  Henrik Järleskog , Head of Future Work på Sodexo, som delar insikter om hur digit...

Hur påverkar EU:s nya lönetransparensdirektiv arbetslivet? I detta avsnitt diskuterar vi rättvisa löner, insyn i lönesättning och hur arbetsgivare kan förbereda sig inför de omfattande förändringarna som träder i kraft 2026.   I årets första avsnitt av HR Digitaliseringspodden träffar vi Daniel Edenholm , grundare av HR-techföretaget Sysarb, och diskuterar det kommande EU-direktivet om lönetranspa...

Hur påverkar EU:s nya lönetransparensdirektiv arbetslivet? I detta avsnitt diskuterar vi rättvisa löner, insyn i lönesättning och hur arbetsgivare kan förbereda sig inför de omfattande förändringarna som träder i kraft 2026.   I årets första avsnitt av HR Digitaliseringspodden träffar vi  Daniel Edenholm , grundare av HR-techföretaget Sysarb, och diskuterar det kommande EU-direktivet om lönetransp...

Dagens affärsvärld präglas av stora förändringar - med allt från AI och digitalisering till ett ökande fokus på data och hållbarhet. Utan en konkret plan riskerar de här stora frågorna dock att bli abstrakta och svåra att greppa.   I veckans, och årets sista avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carlsson tillsammans med sin sidekick Emira Blomberg hur du kan börja förbereda dig och d...

Dagens affärsvärld präglas av stora förändringar - med allt från AI och digitalisering till ett ökande fokus på data och hållbarhet. Utan en konkret plan riskerar de här stora frågorna dock att bli abstrakta och svåra att greppa.   I veckans, och årets sista avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carlsson tillsammans med sin sidekick Emira Blomberg hur du kan börja förbereda dig och d...

Med hjälp av ny teknik är det möjligt för företag att skapa en mer dynamisk och flexibel arbetsmiljö som ger medarbetarna möjlighet att växa och utvecklas i sina karriärer.   I veckans avsnitt träffar vi Lisa Gentou-Hedkvist från 365Talents för att prata om Skills Tech – en spännande teknik som hjälper företag att identifiera och utveckla medarbetares unika färdigheter. I avsnittet diskuteras hur...

Med hjälp av ny teknik är det möjligt för företag att skapa en mer dynamisk och flexibel arbetsmiljö som ger medarbetarna möjlighet att växa och utvecklas i sina karriärer.   I veckans avsnitt träffar vi  Lisa Gentou-Hedkvist  från 365Talents för att prata om Skills Tech – en spännande teknik som hjälper företag att identifiera och utveckla medarbetares unika färdigheter. I avsnittet diskuteras hu...

Äntligen är det dags för årets spaningsavsnitt! Det är nu vi stannar upp, blickar tillbaka på året som varit och summerar all den kunskap, den erfarenhet och de insikter vi samlat på oss.    Årets spaningsavsnitt är uppdelat i sex delar. Tillsammans med Emira Blomberg diskuterar Anna Carlsson framtidens arbetsplats och affärsvärld 2030, samt var svensk HR står när det gäller teknologisk innovation...

Äntligen är det dags för årets spaningsavsnitt! Det är nu vi stannar upp, blickar tillbaka på året som varit och summerar all den kunskap, den erfarenhet och de insikter vi samlat på oss.    Årets spaningsavsnitt är uppdelat i sex delar. Tillsammans med Emira Blomberg diskuterar Anna Carlsson framtidens arbetsplats och affärsvärld 2030, samt var svensk HR står när det gäller teknologisk innovation...

Hur gör man egentligen för att dra nytta av AI i organisationen? Genom strategiska och riktade åtgärder kan AI inte bara förbättra effektiviteten, utan också åstadkomma långsiktig förändring – förutsatt att det genomförs på rätt sätt.   I dagens avsnitt får vi träffa Camilla Häggroth , en erfaren HR-chef med passion för att utveckla organisationer genom både kreativitet och struktur. Vi pratar om...

Hur gör man egentligen för att dra nytta av AI i organisationen? Genom strategiska och riktade åtgärder kan AI inte bara förbättra effektiviteten, utan också åstadkomma långsiktig förändring – förutsatt att det genomförs på rätt sätt.   I dagens avsnitt får vi träffa  Camilla Häggroth , en erfaren HR-chef med passion för att utveckla organisationer genom både kreativitet och struktur. Vi pratar om...

HR och dataanalys har aldrig varit mer aktuellt och viktigt. I en tid där företag står inför ständigt föränderliga marknader och utmaningar, har det blivit avgörande att kunna fatta informerade beslut baserade på korrekt och relevant data.    Detta avsnitt är sponsrat av Visier , en ledande och beprövad plattform som hjälper företag att bygga och utveckla sin people analytics-strategi.    Avsnitte...

HR och dataanalys har aldrig varit mer aktuellt och viktigt. I en tid där företag står inför ständigt föränderliga marknader och utmaningar, har det blivit avgörande att kunna fatta informerade beslut baserade på korrekt och relevant data.    Detta avsnitt är sponsrat av  Visier , en ledande och beprövad plattform som hjälper företag att bygga och utveckla sin people analytics-strategi.    Avsnitt...

Det är dags att våga använda AI och digitalisering för att revolutionera HR-arbetet, annars riskerar vi att hamna på efterkälken i den digitala omställningen.   Veckans avsnitt är på engelska och vi möter Burak Bakkaloglu , en ledande expert inom HR-teknologi och analys på Telia, där han planerar, utvecklar och implementerar HR Tech, people analytics och AI strategi. Buraks resa från ingenjör till...

Det är dags att våga använda AI och digitalisering för att revolutionera HR-arbetet, annars riskerar vi att hamna på efterkälken i den digitala omställningen.   Veckans avsnitt är på engelska och vi möter  Burak Bakkaloglu , en ledande expert inom HR-teknologi och analys på Telia, där han planerar, utvecklar och implementerar HR Tech, people analytics och AI strategi. Buraks resa från ingenjör til...