The Chief Happiness Officer

Dit is het derde deel van het interview door podcaster Amelia Stechweij voor haar Podcast The Switch Stories. In deze aflevering vraagt zij mij naar het verhaal hoe je als ondernemer omgaat met een corona crisis. Luister deze aflevering naar voorbeelden van gelukscompetenties als betekenisgeving, excelleren met gemak en herstellingsvermogen die je kan toepassen tijdens lock downs of thuiswerken. H...

Dit is het tweede deel van het interview door podcaster Amelia Stechweij voor haar Podcast The Switch Stories. Amelia vraagt mij naar het verhaal hoe mijn reis met werkgeluk is begonnen. Hoe begint werkgeluk? Wat betekent het dat je geluk kan trainen? Wat leer je in de opleiding tot werkgelukdeskundige? Welke aanleiding geven klanten als ze komen voor coaching? Want vaak komen klanten met een prob...

In deze aflevering interviewt podcaster Amelia Stechweij mij voor haar Podcast The Switch Stories. Zij vraagt mij naar het verhaal hoe mijn reis als ondernemer is begonnen. We spreken over werken met passie. Hoe begint je passie? Waar herken je dit aan? Welke richting kies je tijdens je studie? Hoe vind je werk dat je doet met passie? Wat is een zogenaamd IK-besluit? Hoe kwam de verdieping over we...

Welkom bij de Chief Happiness Officer Podcast, de podcast over leiderschap, teamflow en werkgeluk. Mijn naam is Veronique Kilian. Dit is het derde deel van de Hoppenbrouwers serie. In de eerdere afleveringen interviewde ik directeur-eigenaar Henny de Haas over de wijze waarop hij Hoppenbrouwers reorganiseerde en zelforganisatie invoerde. In de tweede aflevering gingen we verder de diepte in door d...

In deze aflevering vertelt enig lid van de Raad van Bestuur Ruth Maas en Monique Steehouwer, verpleegkundige bij Zorgcentra De Betuwe, hoe het is om zelforganisatie toe te passen - ook in financieel lastige tijden. Waar haalde Ruth Maas de moed vandaan om in financiële lastige situaties toch zelforganisatie overheid te houden? Welke rol speelt een teamcoach daarin? Welke praktijkvoorbeelden geven...

In deze aflevering vertelt de HR manager van Konica Minolta Nederland Nathalie van der Valk hoe zij als eerste HR manager in Nederland werkgeluk uitrolt bij Konica Minolta met gelukscompetenties. Gelukscompetenties als onderdeel van je Performance Management, hoe werkt dat? Ter voorbereiding van de gesprekken in de Performance Cyclus kiezen medewerkers diverse gelukscompetenties als ondersteuning...

Dit is deel 2 van de Hoppenbrouwers serie. In deze aflevering ga ik in gesprek met Henny de Haas, directeur van Hoppenbrouwers. Luister hoe transparantie van informatie een van de succesfactoren vormt om met plezier te werken als zelforganiserend team. Hoever gaat Hoppenbrouwers in deze transparantie van informatie? Hoe transparant kan je zijn over salaris? Hoe kan je als organisatie zoveel inform...

In deze aflevering ga ik in gesprek met Henny de Haas, directeur van Hoppenbrouwers. Dit is de eerste aflevering van de Hoppenbrouwers serie. Bij Hoppenbrouwers is werkplezier een van de belangrijkste kernwaarden én ze werken op basis van zelforganisatie. Wat is het geheim om deze teams gelukkig met elkaar te laten werken? Welke rol heeft leiderschap daarin? Luister naar Henny de Haas die in 2008...

Leontien Harsma heeft als lid van het management team bij Riksja Travel samen met teamcoach Veronique Kilian zelforganiserende teams begeleid. Hoe kan je werkgeluk hoog houden als je werkt met zelforganiserende teams? Wat is de kracht van de Authentieke Dialoog als instrument voor teamcoaching en welke principes heeft zij daaruit toegepast? Inmiddels heeft Leontien de opleiding tot werkgelukdeskun...

In deze aflevering vertelt Joriene Beks hoe gelukscompetenties worden toegepast bij La Vie en Rose. Joriene vertelt hoe zelfsturende teams gelukkig samenwerken. De teams bestaan uit jongeren, vrijwilligers en medewerker. Laat je inspireren hoe je Positiviteitsvaardigheid, Verbindend Communiceren en Co-creatie toepast. Joriene is tevens auteur van Psychologische Veiligheid.

In deze aflevering vertelt Rianne Hoekman, Chief Happiness Officer bij het IKNL, het Integraal Kankercentrum Nederland, hoe zij Chief Happiness Officer is geworden. Wat waren de uitdagingen in onzekere tijden en hoe heeft zij deze uitdagingen overwonnen? Beluister in deze podcast hoe zij gelukscoach is geworden.

In deze aflevering vertelt Mark Vletter, oprichter van Voys, wat werkgeluk voor hem betekent en hoe hij ervoor zorgt dat hij zijn werkgeluk een hoog cijfer kan blijven geven. En wat maakt dat Voys op klantgeluk gemiddeld een negen scoort? Beluister hoe je surveys over werkgeluk effectiever maakt, hoe je ruimte geeft voor experimenteren en hoe je als team een gewogen beslissing neemt. Wil je ook aa...

Vitaal door werkgeluk? In deze aflevering: Frank Veldhof, operationeel directeur van Hutten deelt zijn best practices over werkgeluk aan de hand van de gelukscompetentie Vitaliseren. #6 Hutten ontving in 2019 voor de vijfde keer de award als Beste Cateraar, naast talloze andere prijzen die Hutten al in de wacht heeft gesleept. Beluister in deze podcast inspirerende praktijkvoorbeelden, zoals: de V...

In deze aflevering interview ik Leon Wijnhoven, oprichter van InsignIT. #5 Beluister het open, eerlijke en moedige verhaal van Leon, over zijn doorbraken met werkgeluk, werkgeluk met klanten, doorbraken met de Authentieke Dialoog als teamcoachingsinstrument en de manier waarop het management team dit heeft ingezet in de laatste levensfase van zijn vriend, collega en zakelijk partner Peter van der...

In deze aflevering: Frank Veldhof, operationeel directeur van Hutten deelt zijn best practices over werkgeluk aan de hand van de gelukscompetentie Gastheerschap. #4 Hutten ontving in 2019 voor de vijfde keer de award als Beste Cateraar, naast talloze andere prijzen die Hutten al in de wacht heeft gesleept. Beluister in deze podcast hoe bij Hutten Geluksbewustzijn toepast in het verhaal van Frank V...

In deze aflevering: Frank Veldhof, operationeel directeur van Hutten deelt zijn best practices over werkgeluk aan de hand van de gelukscompetentie Geluksbewustzijn #3 Hutten ontving in 2019 voor de vijfde keer de award als Beste Cateraar, naast talloze andere prijzen die Hutten al in de wacht heeft gesleept. Beluister in deze podcast hoe bij Hutten Geluksbewustzijn toepast in het verhaal van Frank...

#Werkgeluk podcast 2: Ralph Deguelle, directeur van Kabisa won de eerste prijs voor de Beste Werkgever van Nederland. Deguelle deelt zijn best practices over werkgeluk. Kabsa ontving een award als Beste Werkgever. Uit hun blogs blijkt dat Kabisa werkgeluk hoog in het vaandel heeft. Ik citeer: “Wij zijn overtuigd dat als mensen gelukkig zijn, het succes voor de organisatie vanzelf komt en hebben da...

In deze aflevering: Oprichter Ralph Deguelle, directeur van Kabisa won de eerste prijs voor de Beste Werkgever van Nederland. Deguelle deelt zijn best practices over werkgeluk met kudos. #1 Kabisa heeft een speciale manier om elkaar als collega’s te waarderen en te complimenteren. Dat doen ze met Kudo’s. Na deze podcast weet je meer over hoe Kabisa werkgeluk creëert met kudo’s www.kabisa.nl www.tr...