That's Y - Generazioni al Lavoro!

🎞️ Perché il linguaggio cinematografico può essere uno strumento di inclusione e di crescita? 🎬 Come può il cinema attivare nuove connessioni mentali e generare nuove consapevolezze? 🎙️Con Virginio De Maio, autore, ricercatore indipendente e esperto di apprendimento cinematografico, esploriamo la metafora del cinema applicata alla formazione e al contesto organizzativo, scoprendo come i film (e l...

[PENSIERO E GENERAZIONI] 🎙️ Le sfide generazionali e delle età della vita in questa miniserie, per provare ad attingere dai saperi e le riflessioni del pensiero filosofico e letterario. Questa miniserie si chiude con un episodio speciale, dedicato a una delle voci più profonde del Novecento: Hermann Hesse. φ Il suo pensiero attraversa un tema universale: la vita non è una linea retta, ma una succe...

[PENSIERO E GENERAZIONI] 🎙️ Le sfide generazionali e delle età della vita in questa miniserie, per provare ad attingere dai saperi e le riflessioni del pensiero filosofico. φ Viviamo in una società che corre senza sosta per tutte le generazioni, sempre alla ricerca di identità e con la preoccupazione sottesa di ciò che lasceremo in eredità 💡 Byung-Chul Han la chiama “la società della stanchezza”:...

[PENSIERO E GENERAZIONI] 🎙️ Le sfide generazionali e delle età della vita in questa miniserie, per provare ad attingere dai saperi e le riflessioni del pensiero filosofico. φ Libertà, ribellione, responsabilità: parole che ogni generazione rilegge e reinventa. 💡 Per Marcuse, la gioventù è la forza capace di scardinare i falsi bisogni del sistema. Sartre ci ricorda che “l’uomo è condannato a esser...

[PENSIERO E GENERAZIONI] 🎙️ Le sfide generazionali e delle età della vita in questa miniserie, per provare ad attingere dai saperi e le riflessioni del pensiero filosofico. φ Le generazioni non sono blocchi anagrafici, ma onde che si susseguono e si intrecciano nel tempo. 💡 Ortega y Gasset le descrive come forze storiche che avanzano, si sovrappongono, si scontrano e si rinnovano. Arendt, invece,...

[PENSIERO E GENERAZIONI] φ Tra Settecento e Ottocento nasce un’idea nuova: la gioventù non è più una fase di passaggio, ma una forza vitale, una categoria storica, una possibilità di rivoluzione. 💡 Rousseau rivendica il diritto di essere giovani, di imparare secondo i propri tempi, senza forzature. Hegel vede in ogni generazione un “compito storico”, un ruolo nel divenire dello Spirito. Nietzsche...

[PENSIERO E GENERAZIONI] 🎙️ Le sfide generazionali e delle età della vita in questa miniserie, per provare ad attingere dai saperi e le riflessioni del pensiero filosofico. φ Ogni epoca si è interrogata sul rapporto tra giovani e vecchi, e i filosofi antichi hanno tracciato i primi profili di una filosofia generazionale. 💡 Platone, nella Repubblica, si chiedeva: chi deve educare i giovani? E come...

👌🏼Perché il benessere lavorativo è fondamentale in un contesto economico e globale incerto? 🧭 Quali sono le risposte delle realtà organizzative alle aspettative, alle esigenze e alle scelte delle nuove generazioni? 🎙️Con Debora Maja, Country HR Manager di Vaillant Group Italia esploriamo i punti di vista sullo scenario del mercato del lavoro attuale e come una cultura aziendale autentica e incl...

🤦 Perché è difficile comprendere le trasformazioni e le difficoltà di preadolescenti e teenager? 🧒🏽 Come è cambiato il rapporto con l’adolescenza tra le generazioni? 🎙️Con Katia Provantini, psicoterapeuta esperta in problematiche evolutive, ricercatrice psicosociale Istituto Minotauro, esploriamo i temi dell’adolescenza, dell’apprendimento e della genitorialità in ottica intergenerazionale, sco...

🪙 Perché l’educazione finanziaria deve essere un allenamento quotidiano soprattutto per i giovanissimi? 💳 Com’è cambiato il rapporto con la gestione del denaro tra generazioni? 🎙️Con Matilde Bille, Country Manager Italia di PixPay ci interroghiamo sul valore del coaching finanziario come abitudine quotidiana da insegnare anche ai più piccoli per imparare ad avere padronanza e libertà nella cresc...

🕹️ Perché il DEI Management può essere una competenza trasversale attraverso l’approccio game-based? 🎴 Come può l’apprendimento basato sul gioco rendere l’inclusione più efficace? 🎙️Con Sabrina Fontanella, PhD, formatrice, esperta di diversity management e edugame, ci focalizziamo sulla resistenza che c’è a considerare l’inclusione come un tema che riguarda solo le categorie marginalizzate, rifor...

📻 Perché la radio è un media che unisce e attraversa tutte le generazioni? 🔉 Quali sono i segreti dell’audio e del parlato in ottica di inclusione? 🎙️Con Marta Perrotta, docente di Media Digitali e Culture e Formati TV e Radio a ROMA TRE, direttrice dei programmi di Roma Tre Radio riflettiamo sulla radio come mezzo di comunicazione intergenerazionale e come media “sempreverde” in grado di riadat...

🪴 Perché identità, intenzionalità e impatto sono ingredienti per innovare il mondo del lavoro? 🧭 Come può la mentalità della crescita migliorare carriera e inclusione per le persone e per le aziende? 🎙️Con Francesca Parviero, CEO & Founder di Linkbeat, autrice, coach e docente, affrontiamo il tema dell’adozione di mentalità agili e inclusive per orientare le persone al cambiamento sia nei pr...

⌛Perché guadagnare vita in più diventa esigenza di qualità di vita in più? 👵🏼🧓🏼 Cosa comporta per il lavoro la longevità nel mondo aziendale? 🎙️Con Myriam De Filippi, giornalista Donna Moderna e autrice, affrontiamo il tema dei cambiamenti demografici tra silver tsunami, scenari delle bioscienze e trasformazioni sistemiche che la longevità sta portando nella società sul piano tecnologico, urb...

👨‍🍼 Perché la paternità richiede nuovi strumenti e indicazioni per questa generazione di genitori? 🧑‍🍼 Come cambiano le relazioni padre-figli e come influenzano i temi di inclusione generazionale? 🎙️Con Cristina Di Loreto, psicologa psicoterapeuta, autrice, coach, Ceo & Founder di MeFirst, esploriamo stereotipi e bias della paternità, ricercando influenze e visioni tra generazioni di padri...

🧮 Perché calcolare il valore delle generazioni in azienda? 🔎 Che formula useremmo per rendere visibile e misurabile l’intergenerazionalità nell’organizzazione? 🎙️ In questo episodio di riflessioni ed equazioni, proviamo a immaginare una formula economico-matematica per dare un volto numerico a una delle sfide più intangibili del mondo del lavoro: la collaborazione tra generazioni. Nel mondo dell...

🏢 Perché i modelli organizzativi tradizionali non funzionano più e al centro di tutto c’è la necessità di allineare i valori delle persone con quelli aziendali? 📏 Come riesce il design ad essere strategico per la cultura organizzativa? 🎙️Con Serena Leonardi Founder & CEO e Eleonora Valé HR Consultant AMPLOOM riflettiamo sul valore della cultura organizzativa come investimento per navigare ne...

👨🏼‍🏫 Perché l’educazione innovativa e digitale può essere uno strumento di cambiamento sociale? 🎒 🧑🏾‍💻 Come avvicinare più generazioni attraverso la tecnologia e l’apprendimento digitale? 🎙️Con Massimiliano Costa, Founder & CEO di DevelHope, partiamo dall’urgenza della “patente” delle competenze informatiche, di coding e digitali per il mondo contemporaneo immerso nella digital economy,...

🗯️Perché senza cambiare il mindset delle persone non si realizzano le strategie? 🤯 Quali sono le sfide culturali di trasformazione intergenerazionale nell’organizzazione? 🎙️Con Raffaella Bossi Fornarini Founder & Managing Director di PASSPORT, docente POLIMI IULM UNICATTOLICA, impariamo a mappare la cultura aziendale in modo quantitativo per strutturare i cambiamenti di mentalità nelle trasfo...

🗯️Perché le narrazioni creano un “trasporto” su di noi? 📖 Come cambiano le narrazioni rispetto alle età? 🎙️Con Valentina Conti, Ricercatrice di Narratologia e docente di New Media e Letteratura giovanile presso l’Università di Modena e Reggio Emilia, impariamo a definire la narrazione e a scoprirne potenzialità, poliedricità e nuove configurazioni attivate dai nuovi media, dal digitale e dalla fr...

👧🧓🏼 Perché è sbagliato rassegnarsi a vivere alla seconda metà della vita con una replica sbiadita della prima? ⏳ Come riqualificare la visione dell'età e le competenze nella vita e nel lavoro? 🎙️Con Odile Robotti, autrice, speaker, Ceo and Founder di Learning Edge, esploriamo il cambiamento del concetto di “vita ad arco” verso le nuove fioriture dell'età e analizziamo le tante peculiarità dell...

😃Perché il welfare aziendale determina la felicità sul lavoro? 🤸🏽 🧖🏽 Come si riscrive la grammatica del benessere delle persone in azienda? 🎙️Con Elisabetta Dallavalle Presidente Associazione Ricerca Felicità e Co-Founder dell’Osservatorio BenEssere e Felicità, e Mariacristina Bertolini Vice Presidente e Direttrice Generale Up Day, navighiamo i risultati dell’ultima ricerca dell’Osservatorio...

🎲 Perché è importante imparare a prendere decisioni di carriera senza paura di sbagliare? 👩‍💼👩‍💻 Come si costruisce un percorso professionale che risponde davvero alle nostre esigenze? 🎙️Con Irene Bosi, Self Leadership & Career Coach, Marketing Manager, Event Director, Docente e Speaker, impariamo ad ascoltare le proprie inclinazioni e a tradurle in opportunità concrete, provando a supera...

⭐Perché la comunicazione pubblicitaria influisce sulla percezione delle persone che lavorano per i brand? ✔️Come è cambiata nel tempo, con le nuove generazioni e con la tecnologia la missione di autenticità di un brand? 🎙️Con Paolo Iabichino, scrittore pubblicitario, direttore creativo, Maestro Scuola Holden, Fondatore dell’Osservatorio Civic Brand e di Iabicus, rinnoviamo la riflessione sul tema...

🛠️ 😞 Perché stiamo male per il lavoro? 👩‍💼👨🏻‍💻 Come si ridefiniscono i confini tra vita personale e professionale con nuovi modi e stili organizzativi? 🎙️Con Silvia Zanella, speaker, autrice, Europe West Culture and Employee Experience Leader EY, riflettiamo sull’era “gassosa” del Lavoro e sui pensieri tossici che contraddistinguono il malessere lavorativo contemporaneo (da “io sono il mio l...