#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen

Bilder sagen mehr als 1000 Worte. Das stimmt auch in der Führung von Mitarbeitern. Dieses Mal geht es um bildliche Sprache und wie sie genutzt werden kann, um Mitarbeiter zu führen.

Sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeiter wird die Gehaltsfrage immer interessanter. Wer verdient am meisten? Welche Branche ist die beste? Und was hätte ich besser lernen sollen, statt meinen aktuellen Job auszuführen? Das sind alles Fragen, die du dir in Clickbait-Kampagnen beantworten kannst. Und die Antwort wird dich nicht glücklich machen. Viel interessanter ist die Frage, auf was sollte ic...

Unfassbar, das Teams diesen Grundsatz immer wieder vergessen und sich wundern, dass sie nicht nachhaltig erfolgreich sind. In dieser Folge geht es darum, wie wichtig es ist Erfolge zu feiern. Und eine Sache verraten wir euch gleich hier: Es geht um jeden Einzelnen. Vom Chef bis zum Praktikanten, jeder gehört dazu und ist dafür verantwortlich, ob ein Team sich selbst und seine Erfolge feiern kann o...

Keine Sorge es ist die 15. Folge und keine 15 Zitate. Wir haben dir trotzdem eine kleine Auswahl unserer wertvollsten Zitate mitgebracht. Zitate können uns beflügeln, motivieren, zum Nachdenken anregen oder auch der notwendige Push sein endlich eine Veränderung anzugehen. Lass uns dir ein Paar unserer wertvollsten Zitate mitgeben. Sie haben unser Leben und unser Denken massiv beeinflusst und verbe...

Lass uns gleich auf den Punkt kommen. Die meisten Firmen haben keine Ahnung wie man neue Mitarbeiter aufnimmt. Die ersten Tage sind für alle Mitarbeiter wichtig. Für sie ist es immerhin eine wichtige Entscheidung gewesen. Ein Jobwechsel kann eine enorme Drucksituation für neue Mitarbeiter sein. Aber nicht nur für die neuen Mitarbeiter ist es etwas Neues. Auch das Team ist aufgeregt und gespannt au...

Jeder kennt es. Du bist neu im Betriebe und brennst regelrecht. In der alten Arbeit warst du nur müde und ausgelaugt. Der neue Job, das neue Umfeld und die neuen Kollegen entzünden in dir aber wieder eine unfassbare Leidenschaft. Im neuen Betrieb möchtest du dich besonders gut einbringen und es fallen dir auch viele Dinge auf, die verbessert werden sollten. Aber sollst du es wirklich ansprechen? W...

Kennst du schon den Dreiklang von Führungskraft, Mitarbeiter und Prozess? NEIN? Dann solltest du das mit dieser Folge ändern. Der Dreiklang ist die Grundlage von sehr guter Führung. Er ist eine extreme Abkürzung zu mehr Führungskompetenz und Erfolg. Gleichzeitig hat der Dreiklang auch mit einem der größten Fehler von Führungskräften in der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zu tun. Welcher...

Die zweite Folge zum Thema Bewerbungsprozess ist für alle Bewerber. Ich kenne die Situation selbst wie es ist Bewerber zu sein sehr gut. Ich kenn aber auch die andere Seite sehr gut und gebe euch daher meine besten Tipps auf was ihr achten solltet und was ihr beruhigt ignorieren könnt. Im Internet gibt es unzählig viele Tipps, wie man sich verhalten sollte. Ich bin ehrlich mit euch und räume damit...

Es gab fast keine besseren Zeiten, um gute Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen als jetzt. Du glaubst mir nicht? Dann hör in diese Folge rein. Wenn du keine Mitarbeiter findest, dann machst du etwas falsch. Tatsächlich gibt es sehr viele Unternehmen, die in ihrem Bewerbungsprozess vor Jahren oder sogar vor Jahrzehnten stehengeblieben sind. In dieser Folge gebe ich Unternehmen wertvolle Tipps, wie...

In dieser Folge möchte ich dich ermutigen zu stehlen und es mit anderen zu teilen. Keine Sorge, dir wird nichts passieren. Es geht darum aktiv über den Tellerrand zu blicken, sich inspirieren zu lassen und darüber zu sprechen. Leider versuchen immer noch sehr viele Menschen das Rad neu zu erfinden oder andere Ideen für die eigene zu verkaufen. Das muss nicht sein. Gehe aktiv in andere Branchen und...