科技工作講 Tech Job N Talk

工作上總會遇到立場不同的狀況，世界沒有永遠的和平，總是會產生衝突，台商吵，外商也吵，戰爭一觸即發，要怎麼樣表現得婉轉從容又八面玲瓏？覺得對方真是豬頭的時候是否也能停下來想一想？ [本週抹布的麥克風有問題...音質不好，敬請見諒尤其是開車的朋友們] [實體活動時間訂於於4/16在台北woolloomooloo，3/21晚間9點開始報名，名額有限搶完為止，請見粉絲團] [友情合作：曼陀號領航計劃] 由女性科技社群 Girls in Tech 發起的 M...

請關注粉絲團，因為實體活動就要來囉！名額有限！ 科技工作講見面餐會，邀請專業Head hunter來座談，時間是4/16 3pm台北。預計3/21開始報名，請密切注意粉絲團訊息！ 跨國與遠距工作的能見度法則。 在地找一個樁腳支持你 定期會議的重要性 抓老闆的事情做 以及不同地區怎麼爭取資源以及能見度的問答。 現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入千人科技業大群組。 Telegram群組也開始囉！ https://linktr.ee/techjobntalk

請關注粉絲團，因為實體活動就要來囉！科技工作講見面餐會，邀請專業Head hunter來座談，時間是4/16 3pm台北。預計3/21開始報名，請密切注意粉絲團訊息！ 跨國能見度一直都是在外商心中的難點。疫情時代之後，遠距工作變成一門顯學了！ 大老闆在總部，他們下班去吃飯，我下班寫email給他/她們講公事，感情怎麼培養？該怎麼辦啊？到底人在邊疆前線作戰，要怎麼確保京城的動靜你都能掌握的一清二楚呢？有人在京城進讒言，尼又要怎麼...

這是絕對要聽的能見度法則下集。 繼續解釋能見度三大法則： 清楚地描述你的成功：為什麼這件事情算是成功？ 告訴大家你做了什麼事情：不要說我們而是說我。沒有你會如何？ 主動舉手攬不是自己的工作：那要攬什麼工作？ 還有雪柔的能見度秘訣小撇步。 *25:00分處回答Apple Podcast留言上面的問題： 「應對獵人頭有沒有什麼Tips? 獵人頭給我職缺訊息，但我寄出CV之後都沒有收到後續回應，是不是要用我的CV做KPI？ 我跟獵人頭的應對應...

大學的時候，上課最好老師不要叫到我。出社會之後才發現，那麼多一海票工程師裡面，沒有能見度就是年終的時候傻傻看著紅人吃香喝辣。那我就把所有事情攬在身上提高能見度？又怕累死自己，那麼能見度要怎麼掌握啊？ 1.能見度是什麼？ 2.老闆對你有印象是不是能見度？ 3.努力工作會不會有高能見度？ 4.什麼事都找你是不是能見度？ 5.升了一個老闆在你頭上，能見度會下降嗎？ 6.能見度高會有什麼好處？ 7.幹得再累也不一定有高能見度...

這是跨部門協商技巧的下集，讓我們從網友的問題之中來看看實際上的問題怎麼解決。 另外我們即將舉辦實體活動，請密切粉絲團與Line群組訊息喔！ 節目裡面提到的，現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入千人科技業大群組。 群組目前有投票活動，以及即將舉辦的實體活動意見調查。歡迎參加。 https://linktr.ee/techjobntalk

2/23 外商生存法則3：跨部門協商技巧(贈送你TSMC法則)(上) 跨部門討論在科技業重要嗎？專注在技術有錯嗎？ 也不是，大部分初階工程師累積一些經驗之後，就開始要做複雜一點的案子了，要開始把自己的想法設計進去，而不是只是完成交辦的工作。但這一定會考慮到許多情況是需要自己的領域以外的知識。這時候就需要跨部門的協調了。公司也希望資深的工程師能夠進行跨部門的討論。但想到這裡，不就是去跟別的部門吵架嗎？這次就來提供更...

[本期節目由麻辣壹號店贊助播出] 延續上集的問題，更多挑戰的問題讓大家來挑戰看看。 我們是全球知名的網路書店，目前剛進入台灣市場一陣子，經營各國性感猛男寫真書進口的業務，已經是台灣通路市佔第一名。現在我們發現教科書單價高，想要主打教科書的銷售，給你一年的時間，你預計要怎麼做？ 我們是最大的視訊串流平台，台灣區的訂閱價格是270，但是我們發現營收需要成長，現在讓你在台灣實驗怎麼在節目裡面插廣告，或者是置入性...

 [本集節目由麻辣壹號店贊助播出] 上一次的外商生存法則1迴響很大。過完年了大家腦袋也醒了，這週就讓我們繼續分享外商生存法則系列。 會議中發言很簡單，但是有些人講了老半天，不知道在回答什麼東西？ 老闆沒有耐心聽他說什麼話，是發生什麼問題？要應徵外商，有的人說一些人台商待久了腦袋轉不過來，是指什麼？我們怎麼轉變自己的思考模式？ 本週的節目將會包括 1. 為什麼總是碰到同事沒有回答到問題？ 2. 老闆問這問題，缺了什...

接續上一集我們討論的內容，告訴自己估計身價的重要性。 各位可能都有經驗怎麼估計自己身價，今天節目聽完之後應該能印證自己的做法，也可能覺得自己菜鳥的時候傻傻給期望薪資實在是太蠢了XD 你會在面試前填資料的時候就填上期待薪資嗎？ 很多網路上的人資和國內外網紅都在講如何開自己期望薪資，結果去做發現沒有想像中容易，為什麼？ 朋友不知道身價，叫他/她到外面去面試看看試身價就好了啊？拜託這個很難，哪有這麼容易面試上...

過年之後先來講個輕鬆的話題！自己值多少錢不知道嗎？大部分人真的不知道。 我就沒有滿手offer啊，我怎麼知道自己值多少？ 過年期間最多人來信問的題目：怎麼幫自己開個期待薪資？菜市場上有行情價，人肉市場上當然也有行情價。拿著行情價去談....當然也是談到行情價。怎麼樣不讓自己被低估，不失禮貌的自我行情認知是很重要的。股票有估值的方法，自己當然也有自我估值的方法。如果你已經很清楚你自己的市場定價，不如來討論看看...

「我們都是沙漠中的旅人，彼此碰到，交換沙漠中水源的情報。」 下集提到許多大家的提問：  抹布第一定律-滷肉飯加大 抹布第二定律-牛排炒麵 1. 有十億開什麼公司？ 2. 升等的時候薪水能談嗎？ 3. 為什麼訂這個財富自由的目標？ 4. 未來想擔任管理職嗎？還是順其自然？ 5. Podcast新春貼圖是怎麼回事？  等等一大堆問題。還有隱藏版的抹布第三定律。 大家新年愉快啦！ 更多節目資訊和業界分享就在粉絲團和Line群組：https...

這人憑什麼開podcast分享經驗？充滿抹布邏輯的一整集(自己說) 1. 本人是工程師，線上完全另一個人格？沒有 2. 工作有什麼厲害？唸書有什麼厲害？沒有 3. 能開clubhouse一整年，真不簡單。做Podcast的想法是什麼？一開始沒想法 4. 為什麼不走搞笑路線？不好笑的關係 5. 未來想要斜槓嗎？靠這個可以賺錢嗎？應該賺不了錢，靠本業 其實訪談內容也跟上面沒太大關係，笑到臉酸就好了😆 大家新年快樂！ 節目中提到的，想要加入節目千人科...

這是手機品牌總經理(跟我們年紀差不多)教你選職涯跑道！的下集問答，超精彩喔。深刻剖析如何面對工程師和業務的角色轉換，以及走上與人不同的道路的心路歷程～ Ｑ＆Ａ問題精選： 1. 想問烏克蘭王，當初他要離開MTK到中亞地區時，沒有人阻止或反對？他是怎麼說服家人或朋友的？ 2. 想問烏克蘭王的英文是怎麼準備的？有特別補習還是技巧嗎？ 3. 想要詢問烏克蘭王怎麼面對自己學歷不突出的部分？是怎麼樣在學經歷突出的公司裡去定位自...

做總經理分享的節目很多，但是很少有一個總經理跟我們年紀相近，是私立科大，工程師，業務一路靠選擇跳上來的。這個我就有興趣了。大家都說選擇跑道比努力還要重要，那我們就來找超會選擇跑道的人來跟大家分享。烏克蘭王是PTT知名鄉民，IC設計公司出身，後來擔任聯發科新市場業務到中國，巴基斯坦，烏克蘭，哈薩克開拓生意，現在是VIVO哈薩克的總經理。他也不到四十歲。這樣傳奇的科技業人生，要帶來人生道路選擇的心得。或許也能...

上集從跟老闆溝通到管理老闆的老闆，這講起來跟向上管理有關係嗎？有！來聽聽看Q&A裡面的精彩問答吧！ [如果你覺得節目對你有幫助，歡迎到Apple podcast打五星喔！拜託拜託對於免費節目很重要～] [節目中所說的粉絲團，節目Line群組和Podcast訂閱往這裡走: https://linktr.ee/techjobntalk ] 本週EP08 Q&A問題 1. 老闆根本看不到我做的貢獻怎麼辦？ 2. 好難跟老闆溝通，他都不聽我講話？ 3. 有夠無力，老闆決定的方案變來...

這是外商生存法則的第一集。給那些如果沒有要跳槽，只想要在這份工作上混下去的人！其實不論是在台商或者是外商，怎麼跟老闆溝通都是一個大哉問。向上管理(Upward management)最重要的就是跟老闆有心意相通的管道。碰到老闆，有的人如魚得水，有的人溝通障礙。本週就讓我們來分享精彩的外商老闆攻防戰吧！很多技巧台灣老闆也適用喔！ [如果你覺得節目有幫助，有什麼問題歡迎到Apple Podcast留言並給5星好評喔！拜託各位了！] [節目...

我們談薪水不如人意的時候，是受到什麼自己控制不了的影響？我們談判策略又能做什麼變化？ [ 歡迎大家到Apple Podcast留下你的評論喔，也記得給我們五星啦! 幫我們可以推廣給更多的朋友們知道！] 這是EP07的下集，問答重點 1. 核薪不盡人意的時候怎麼看待？ 2. 如果不是找大外商，只是一般的公司，是否綜合考量福利為主？ 3. 台商薪水的比較怎麼看? 4. 我們怎麼看談薪水和職涯的關係？ 5. 談不到怎麼辦是不是我特別弱包？大廠的標...

年前轉職的人實在是蠻多的，進度快的現在已經進到談薪水階段了。大家發現實際上談薪水還是很困難的，但就是不知道怎麼應變。其實談薪水有很多東西都不是操之在己，就讓我們趕快來分析，讓你/妳的戰略上趕快做個調整。而且你會發現很多問題在面試中就要處處小心了。臨時趕快加開一集來告訴大家我的看法。談薪水的終極心 法！順便幫大家把這幾集的看法重新整理，晚了就不用了… [歡迎大家到Apple Podcast留下你的評論喔，也記得給我們...

[這是EP06的Q&A喔！主要的內容請聽上集～] Linkedin，全球最大的職涯社群網站，幾乎可以找到全球人才的資訊，也能看到自己的科技業人脈長成什麼樣子。想要跳外商，如何善用Linkedin就變成是一個科技業從業人員必學的一門課程。

Linkedin，全球最大的職涯社群網站，幾乎可以找到全球人才的資訊，也能看到自己的科技業人脈長成什麼樣子。想要跳外商，如何善用Linkedin就變成是一個科技業從業人員必學的一門課程。 #本集節目內容 1. Linkedin是什麼？ 2. 還不就是把自己的履歷盡量寫好寫滿就會有人來挖角了。對吧？ 3. Linkedin最強大的功能是什麼？有哪些功能是一般人不知道的？ 4. 如何用Linkedin挖掘人脈？ 5. 如何用Linkedin評估薪水？ 6. 從Linkedin可以了...

祝大家新年快樂！錄音的時候是12/29最後一週，新的一年也要努力工作賺錢喔！  下週(2022第一週)我們將要講Linkedin的進階用法。你目前可能只是把履歷填上去，那你只用了10%的功能！ 想知道「職場社群網站」的威力嗎？千萬不要錯過囉！ 「怎麼跟老闆說我想要加薪」一直都是許多朋友來訊的第一個問題。跳槽的時候幫自己加薪很合理，但已經進去了，怎麼做都是調很少，感覺越來越焦慮，要如何突破這個困境？如果從資深一點的前輩...

「怎麼跟老闆說我想要加薪」一直都是許多朋友來訊的第一個問題。跳槽的時候幫自己加薪很合理，但已經進去了，怎麼做都是調很少，感覺越來越焦慮，要如何突破這個困境？如果從資深一點的前輩來看，我們可以做些什麼，讓老闆幫我們加薪？這部分有沒有秘訣？ ---------------------- [好朋友專欄] FoodPanda誠徵Front End, Back End Engineer，有興趣的朋友請洽詢lisa.lu@foodpanda.tw ---------------------- 本集節目將要告訴你 1....

「講那麼多集，新鮮人用得到嗎？」我們聽到很多學生朋友和五年內工程師來訊息說希望能給新鮮人一些建議。如果有強而有力的履歷和背景，用力把薪水談高還要你說？但如果是菜鳥一個，錄取都很吃力了，該怎麼面對職場第一關的挑戰？是否有什麼新鮮人專用的撇步？ —好朋友專欄--- FoodPanda誠徵Front End, Back End Engineer，有興趣的朋友請洽詢lisa.lu@foodpanda.tw —------------------ 👩‍💻本集節目將要告訴你 (1-8放上集) 1. 新...

「講那麼多集，新鮮人用得到嗎？」我們聽到很多學生朋友和五年內工程師來訊息說希望能給新鮮人一些建議。如果有強而有力的履歷和背景，用力把薪水談高還要你說？但如果是菜鳥一個，錄取都很吃力了，該怎麼面對職場第一關的挑戰？是否有什麼新鮮人專用的撇步？ ----[本集節目好朋友專欄]---- FoodPanda全台最大即時外送平台，全台24小時外送服務，包含上萬家知名排隊餐廳美食、上千間便利超商、生鮮雜貨及生活用品商家。手指輕點，2...