Simon Kentsch

TalentTagebuch – Echte Geschichten aus dem HR-Alltag

Business DE ↓ 32 episodes

Willkommen beim TalentTagebuch – Dein Navigator durch die Welt des Talent Managements: Echte Geschichten aus dem HR-Alltag. Das TalentTagebuch ist der Podcast, der Licht ins Dunkel der HR-Herausforderungen und -Erfolge bringt. Jede Episode öffnet eine neue Seite — gespickt mit Erlebnissen und Erkenntnissen rund um die vielfältigen Aspekte des Talent Managements . Die Themen? Alles… von der passgenauen Rekrutierung bis hin zur entscheidenden Mitarbeiterbindung. Ob Du gerade am Anfang Deiner HR-Karriere stehst oder schon viele Erfahrungen gesammelt hast, das TalentTagebuch bietet Dir einzigart

Author

Simon Kentsch

Category

Business

Podcast website

scaleyo.de

Latest episode

Jun 1, 2026

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Episodes

Warum rigide Rekrutierungsprozesse oft scheitern und wie du es besser machen kannst 11.05.2024

Wertschätzung für Kandidaten bewahren, selbst wenn sie auf den ersten Blick nicht perfekt erscheinen: Wie kann das gelingen? Höre dir wahre Geschichten über überraschende Karriereverläufe an und entdecke neue Ansätze, um heutige HR-Herausforderungen zu meistern. Erfahre mehr über die geheimen Zutaten erfolgreicher Rekrutierungsprozesse, wie man Unsicherheiten bei der Einstellung von Kandidaten eff...

Trainee-Programme: Wie wertvoll sind sie wirklich? 05.05.2024

In dieser aufschlussreichen Episode des Talent-Tagebuchs erkunden wir gemeinsam mit Dr. Simon Kentsch: Wie wertvoll sind Trainee-Programme? Wir beleuchten ihre Bedeutung für Unternehmen und wie sie bei der Anwerbung und Bindung junger Führungskräfte hilfreich sein können. Zudem diskutieren wir ausführlich die Auswahlkriterien für Trainees, die Bedeutung der Zufriedenheit der Teilnehmer während des...

Geheimnisse erfolgreicher Recruiting-Strategien 19.04.2024

In der heutigen Episode beleuchten wir, warum ein „Growth Mindset“ und die Bereitschaft zur Veränderung oft die entscheidenden Faktoren für langfristigen Erfolg in einem Unternehmen sind.  Erfahre, wie Du das perfekte Talent für spezifische Umgebungen erkennst und wie Du Kandidaten gewinnst, die über diese essenziellen Fähigkeiten verfügen. Wir stellen auch die traditionellen Methoden in Frage und...

"Das Geheimnis der Azubi-Rekrutierung: Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften 13.04.2024

In dieser Episode ergründen wir die spannende Welt der Azubi-Rekrutierung und demontieren gängige Mythen rund um den Fachkräftemangel. Wir berichten dabei aus unserem beruflichen Alltag und besprechen kreative Ansätze: Wie lassen sich Auszubildende gewinnen — und das mit Leichtigkeit? Wir beleuchten inspirierende Beispiele wie den Malermeister Sebastian, der seinen eigenen, unkonventionellen Weg z...

Effektive Strategien für die Mitarbeiterbindung 07.04.2024

Höre Dir eine neue Podcastfolge des "Talent-Tagebuchs" an, in der Dr. Simon Kentsch Geschichten und Erfahrungen aus dem Personalwesen teilt. In dieser Ausgabe geht es um die Wichtigkeit von HR-Studien, die Rolle von Führungskräften beim Recruiting und die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung. Simon durchleuchtet im Interview die quasi druckfrische Gallup-Engagement-Index-Studie und ordnet ein,...

Einstellungsprozess entmystifiziert: Erwartungen vs. Ghosting! 29.03.2024

In dieser Episode konzentriert sich Simon auf die Herausforderungen und Erwartungen im Rekrutierungsprozess. Er beleuchtet: Wie ist die Sicht der Arbeitgeber und wie die der Kandidaten? Erwartungshaltung, Anforderungsmanagement — zwei Schlüsselwörter, die ihm oft begegnen. In der Folge erklärt Simon, warum das so ist. Ein besonderes Augenmerk der Folge? Liegt auf dem Phänomen des "Ghostings". Er a...

Die Dynamik von Rekrutierung: Herausforderungen und Lösungen 17.03.2024

In dieser fesselnden Podcast-Episode tauchen wir tief in die dynamische und manchmal chaotische Welt des Recruitings ein. Wir teilen Einblicke aus unseren eigenen Erlebnissen und diskutieren, was passiert, wenn Bewerbungsgespräche nicht nach Plan verlaufen oder ein Kandidat kurzfristig absagt. Was sind die Gründe dafür und wie können wir als Recruiter  effektiv darauf reagieren? Weiterhin werfen w...

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