TALENTO 4D

¡Feliz Tercer Aniversario! Para mí este es un motivo de celebración hacia ti, que has seguido el podcast y lo has compartido. Que a lo largo de 3 años me has acompañado en esta magnífica aventura llamada Talento 4D. Justamente hace 3 años Talento 4D vio la luz por primera vez, y desde entonces ha sido un proyecto integral con la misión de exaltar el talento humano en sus 4 dimensiones: física, men...

Si al escuchar el término "Experiencia del Colaborador" piensas en cuponeras de descuentos, en clases de Yoga o en la creación de salas Wellness dentro de tu empresa, temo decirte que éste es un concepto que va mucho más allá de eso... ¡Y no me malinterpretes! Todo lo anterior es muy bueno, eso no se cuestiona. Sin embargo el origen de cada una de esas acciones es aún más importante. Crear una cul...

Si no tienes idea de lo que significa Cultura Organizacional , sólo observa cómo te reciben en una empresa. ¿La recepcionista es amable o es mal modienta? ¿Te reciben pronto o te dejan esperando? ¿La gente que trabaja ahí habla bien o mal de sus jefes...? TODO lo anterior refleja la Cultura Organizacional. Sin embargo, ¿cómo se construye una? y sobre todo... ¿cómo se lleva este proceso de manera i...

Conocer el entorno en el que se desarrolla nuestro equipo de trabajo es vital para consolidarlo y asegurar su permanencia. El Diagnóstico de Clima Laboral nos ayuda a identificar riesgos y anticipar problemas, pero sobre todo, a construir la cultura laboral que deseamos para nuestra organización. ¡Espero tus comentarios en nuestras redes sociales! Nos encuentras como @Talento4D en FB, IG, TW y LI....

Establecer sueldos y paquetes de compensación en tu empresa puede ser algo muy desafiante, sobre todo cuando vas arrancando y no conoces el mercado laboral. ¡No te preocupes! Aquí te doy algunos tips que te pueden ayudar a tomar mejor esas decisiones que, sabemos que son delicadas porque involucran inversión de recursos. ¡Espero tus comentarios en nuestras redes sociales! Nos encuentras como @Tale...

Después de 1 año de ausencia ¡estamos de vuelta! Gracias por esperar y por seguir siendo fiel a Talento 4D. En este episodio de reactivación, vamos a explorar las tendencias de los Recursos Humanos en el 2023, después de 3 años de pandemia, una era denominada post-COVID, con sus respectivas repercusiones.  Recuerda seguirnos en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI @Talento4D y déjanos tus come...

¿Ya estás poniendo en marcha tus propósitos este 2022? De igual manera es necesario hacer propósitos para mejorar la gestión del Talento y Capital Humano de nuestras organizaciones a lo largo del año. Aquí te damos varias pautas para lograrlo. Te esperamos en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de contacto en nuestro sitio web: www.talento4d.com Más contenido de nues...

El año 2021 representó un relativo regreso a la "normalidad", sin embargo con tintes que llegaron para quedarse y que es necesario considerar para no quedarnos fuera de la realidad en el mundo organizacional. Aquí resumimos las tendencias en RH que marcaron el último año. Te esperamos en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de contacto en nuestro sitio web: www.talent...

Desde el momento que contratas un colaborador nuevo para tu empresa necesita saber cuál será la ruta crítica que puede seguir para evolucionar en su puesto y adquirir mayor responsabilidad. Aquí te ayudamos a establecer los parámetros de este proceso. Te esperamos en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de contacto en nuestro sitio web: www.talento4d.com Más contenido...

Una vez que has hecho evaluaciones de desempeño en tu organización, es muy probable que identifiques áreas de mejora en tus colaboradores. ¿Se solucionan con un programa de capacitación? De ser así, ¿Cómo saber cuál es la capacitación adecuada? Escucha este episodio para descubrirlo. Te esperamos en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de contacto en nuestro sitio web...

Así como es importante seleccionar correctamente al talento humano, es fundamental saber evaluarlo. La evaluación de desempeño es como una renovación de votos matrimoniales... aplicable al entorno organizacional. Descubre aquí porqué. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de contacto en nuestro sitio web: www.talento4d.com No olvides...

La forma en que das la bienvenida a tus colaboradores marca el resto de la relación laboral. ¿Te gustaría hacer bien esto una sola vez y después confiar en que el talento que contrataste sabrá qué hacer ante los inevitables problemas y crisis que enfrente en la organización? Para eso es este episodio. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un b...

El punto de partida de las Relaciones Laborales son el contrato laboral y, por consecuencia, el expediente laboral de cada trabajador contratado. Es indispensable tener uno por cada persona que labore en la organización, y aquí te compartimos porqué. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de contacto en nuestro sitio web: www.talento4d...

A veces por las prisas y la urgencia de incorporar talento en nuestros proyectos y negocios, descuidamos la formalidad de firmar un contrato laboral como debe de ser. Aquí te transmitimos la importancia de hacerlo oportunamente. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de contacto en nuestro sitio web: www.talento4d.com No olvides pasar...

Muchos empresarios consideran que reclutar personal es secundario, y que prácticamente con recomendaciones de conocidos y familiares es suficiente, pero ¡no hay nada más lejano a la realidad que eso! Es importante seguir un proceso estructurado que permita atraer al mejor talento a la organización y una relación laboral armónica y mutuamente enriquecedora. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestr...

El Descriptivo de Puesto es el documento más importante que tiene una posición en la organización. Desde los requisitos de ingreso, las habilidades esperadas, las responsabilidades,  hasta los entregables e indicadores de desempeño, todo eso va aquí. ¡Te enseño a elaborar los tuyos! Déjanos tus dudas y comentarios en nuestra cuenta oficial en cualquiera de las siguientes plataformas. Estamos en FB...

Crear un Organigrama es el punto de partida de poner en orden a tu empresa. Es como trazar el mapa de la organización donde sabremos quién es quién, de quién dependen y a quiénes supervisan, desde la cabeza hasta la base de la pirámide.  Déjanos tus dudas y comentarios en nuestra cuenta oficial en cualquiera de las siguientes plataformas. Estamos en FB, IG, TW y LI. También tenemos un buzón de com...

¡Estamos de regreso! Te extrañamos mucho, y en todo este tiempo de ausencia pensamos que lo mejor que podemos ofrecerte son los pasos básicos para implementar un departamento de Recursos Humanos en tu empresa u organización. Te darás cuenta de que la labor de RH va mucho más allá de dar los uniformes, organizar los convivios y propiciar la integración del personal. Su misión es mucho más profunda....

¡Ya estamos por regresar! Estamos afinando los últimos detalles para entregarte una temporada espectacular. ¡Gracias por seguir aquí!

¡Llegamos al episodio número 50! Y para celebrarlo hemos invitado a un empresario que ha luchado y sabido persistir a lo largo de 40 años: el Ing. Héctor Vizcarra Fierro. Recordemos que el primer talento de toda organización es el emprendedor que vuelve realidad sus ideas. Sin embargo, el camino no es fácil, está lleno de retos, tribulaciones e incertidumbre que sólo el emprendedor conoce. Escucha...

Este episodio es principalmente para agradecerte tu acompañamiento, interés y difusión de este contenido a lo largo de 1 año.  Justamente hace 1 año el primer episodio de Talento 4D vio la luz, y de ello se han derivado muchas experiencias, todas valiosas sin duda. Aquí hacemos una recapitulación de todos los episodios que se han lanzado (casi 50), las colaboraciones que se han dado, los proyectos...

Con este episodio cerramos la 2° Temporada de Talento 4D. Seis meses de mucho trabajo y de contenido traído para ti con mucha dedicación y entusiasmo. Sin duda no podríamos haber cerrado mejor esta temporada, pues el hacerte responsable de tu propio éxito, sembrar en ti la idea de que todo lo que anhelas es posible si tú eres quien se hace cargo, es de suma relevancia para la misión de Talento 4D....

La asertividad tiene que ver con la habilidad de comunicarse eficazmente, sosteniendo los puntos de vista personales, poner límites a los demás, saber decir "no" y sobre todo para pedir lo que se necesita. ¿Por qué crees que saber pedir, y la asertividad son importantes para el crecimiento profesional y, para tener más satisfacción durante la vida ejecutiva? Aquí te compartimos todo lo que puedes...

Los conflictos forman parte de la realidad en cualquier organización. Sólo que nos han educado para verlos como algo negativo y que debe evitarse. Tomar los conflictos como fuente de aprendizajes y como nuevas oportunidades, depende mucho del abordaje que cada persona haga de los conflictos en los que se ve involucrada. En este episodio te brindamos una guía sencilla de cómo enfrentar los conflict...