Talent WG

Diese Folge ist eine ganz besondere, denn es ist unsere Jubliäumsfolge und wir schauen zurück auf 2 Jahre Connecting HR & Talent.  Wir gehen nochmal ganz zurück an den Anfang, warum wir überhaupt mit dem Podcast und der Community gestartet sind und werfen einen Blick auf das kommende Jahr 2022 und was dich da erwartet. Zudem erfährst du noch ein paar persönliche Details über Domi & Manu un...

Die Gründerin der Romanschule Jurenka Jurk ist der Meinung, dass der Lebenslauf völlig egal ist. Wieso das gerade jemand denkt, der mit dem geschriebenen Wort sein Geld verdient und wie sie stattdessen ihre Bewerberauswahl macht, verrät sie dir in dieser Folge. Du möchtest dich mit Jurenka direkt austauschen? ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romanschule/   ➡️ Xing: https://www.xing.com/pro...

Der selbstständige Recruiting- und Personalmarketing-Berater Michael Witt ist zu Gast. Du kennst ihn vielleicht schon von der “ HR Tech Night ” oder seinem Blog “Lebenswelt Recruiting”.  Michael ist der Überzeugung, dass wir im Recruiting Veränderung - speziell mehr Struktur und Organisation - brauchen. Dafür hat er ein Recruiting-Modell entwickelt, zu dem er uns in dieser Folge exklusive Einblick...

Alex Grossmann ist CEO von Ohrbeit und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Jobs hörbar zu machen! Wie genau das funktioniert, warum du auf das Audioformat setzen solltest und was du dafür brauchst erfährst du in dieser Folge!  Du willst dich direkt mit Alex zum Audioformat in Stellenanzeigen austauschen und selbst einen Jobcast machen?  ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fair-grossmann/ ➡️ Ohrb...

In dieser Folge ist Jeanne Wellnitz, Redakteurin vom Human Resources Manager, zu Gast und wir unterhalten uns über das hitzige Thema gendersensible Sprache. Wir sprechen über das generische Maskulinum, ob das Gendern SEO-tauglich ist und Jeanne hat Profi-Tipps für dich, wie du die Texte deiner Karriereseite und Stellenanzeigen gendergerecht, aber ohne die Verwendung von Stern, Doppelpunkt und Gend...

Stefan Scheller - vielen besser bekannt als Persoblogger - ist wieder bei uns zu Gast. Wir sprechen über Home Office, Remote Work und mobiles Arbeiten. Welche Faktoren für ein gutes Gelingen notwendig sind, worauf Führungskräfte speziell achten müssen und was das Buddy-System ist - das erfährst du alles in dieser Episode!  Dich interessieren diesen neuen Arbeitsformen und du möchtest gerne mehr In...

Was ist Mental Health? Wie kannst du als Unternehmen die mentale Gesundheit deiner Kollege stärken? Wie schaffst du es, dass deine Mitarbeiter offen mit dir über ihre Empfinden, Ängste und Wünsche sprechen?  Diese Fragen und noch viele mehr beantwortet dir unsere dieswöchige Gastexpertin Lenka Kaciakova von Wooga in dieser Folge! Du möchtest mehr Praxisbeispiele von Lenka und dich gerne mal mit ih...

Elif Tunc von MicroNova spricht in diese Folge Klartext, was moderne Recruiter sind, welches falsche Selbstverständnis fast alle vom Recruiting haben und verrät die die eine Sache, die uns im Recruiting dringend fehlt! Du willst dich mal direkt mit Elif zu modernen Recruiting und den nötige Attributen erfolgreicher Recruiter*innen austauschen? Vielleicht aber auch deinen Platz in Elif’s Team siche...

Annemarie Zoppelt von Talentrix ist bei uns zu Gast und du erfährst alles über The New World of HR. Anne hat uns erklärt, wie ihre Vision der neuen HR-Welt aussieht, warum wir dringend Veränderung im Personalbereich brauchen und welche Fähigkeiten du dafür brauchst! Du willst mehr zur New World of HR erfahren und dich vielleicht auch mal direkt mit Anne austauschen? Hier sind die Links für dich: W...

Gero Hesse ist bei uns zu Gast und spricht mit uns über Storytelling, wie du es strategisch für dein Personalmarketing einsetzt, weshalb der Mensch dabei eine ganz wichtige Rolle spielt und warum Fotos vom Mittagessen in der Kantine so rein gar nichts mit Employer Branding zu tun haben. Jetzt hast du Blut geleckt und möchtest auch Storytelling für dein Personalmarketing einsetzen? Dann schau auf d...

In dieser Folge ist Michael Asshauer zu Gast und erklärt dir, was Performance Recruiting vom “normalen” Recruiting unterscheidet. Er verrät, wie du ganz einfach die Erfolgsmethoden aus der Kundenakquise für deine Personalgewinnung verwenden kannst und gibt dir Beispiele an die Hand, wie du deine Zielgruppe perfekt ansprichst! Bock mehr Insights und Wissen von Michael? Dann hör direkt mal in seinen...

In dieser Folge ist Katharina Baehr von Plusserver zu Gast und zeigt uns anhand ihrer eigenen 𝗕𝗲𝘀𝘁 𝗣𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗕𝗲𝗶𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝗲, wie du deinen 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿𝗻 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝘇𝗲𝗶𝗴𝘀𝘁 und erklärt, wie die Kommunikation im Bewerbungsverfahren aussehen muss. Zudem hat sie Tipps für das 𝘀𝗰𝗵𝘄𝗶𝗲𝗿𝗶𝗴𝗲 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗔𝗯𝘀𝗮𝗴𝗲𝗻, damit du dich nicht mehr fragen musst, wie transparent du dabei sein sollst/darfst! Du möchtest mehr Praxisb...

In dieser Folge ist Dr. Johanna Dahm zu Gast und spricht über die 𝗔𝗻𝗴𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗿 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻, woher diese kommt und wie du sie überwinden kannst! Johanna verrät, warum es sich lohnt die 𝗞𝗼𝗺𝗳𝗼𝗿𝘁𝘇𝗼𝗻𝗲 𝘇𝘂 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻, wie du das 𝗥𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗶𝗲𝗿𝘀𝘁 und dich & deine Pläne 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝗳𝘁𝘀𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗴𝘂𝘁 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘀𝘁! Du hast Lust dich mit Johanna mal direkt auszutauschen und willst mehr von Ihren...

In dieser Folge ist Martin Wilbers zu Gast und erklärt, was 𝗘𝗖𝗛𝗧𝗘 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̈𝘁 ist! Er geht auf die 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘇𝘂𝗺 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 & 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 ein und gibt dir eine klare Vorgehensweise an die Hand, wie du als Unternehmen für deine aktuellen, aber auch deine zukünftigen Mitarbeiter ein 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿 wirst!  Lust dich zum attraktivsten Unter...

In dieser Folge ist Marcel Rütten von Paccor & HR4Good zu Gast. Wir sprechen über Recruiting Analytics, welche KPIs die wichtigsten sind und was überhaupt dafür spricht, mehr Zahlen, Daten und Fakten einzusetzen. Marcel erklärt dir die 3 Analysearten, die es bei Recruiting Analytics gibt, was du mit dem jeweiligen Ansatz verändern kannst und wie du so deine Unternehmensziele effizienter erreic...

In dieser Folge ist Arzt und Neurowissenschaftler Dr. Franz Sperlich zu Gast und sprechen über den 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗛𝗥-𝗔𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴. Er erklärt dir, wie du mit einem hohen 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗹𝗼𝗮𝗱 𝘂𝗺𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 kannst, deine 𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗳𝗮̈𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗯𝗲𝗵𝗮̈𝗹𝘁𝘀𝘁 und was du tun kannst, wenn deine Chefs und Kollegen mal wieder alle gleichzeitig etwas von dir wollen!  Möchtest du jetzt mehr über dich selbst, 𝗦𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 und 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼...

90% der Bewerber suchen in einem Radius von 30km um den Wohnort nach neuen Stellen - das größte Recruitingpotential liegt also direkt vor deiner Haustür! In dieser Folge ist Florian Borrmann von Regio Jobanzeiger zu Gast und hat mit uns über die Bedeutung von Regionalität im Recruiting gesprochen. Er erklärt dir, wie du deinen Heimvorteil richtig nutzt und welche Berufsgruppen du direkt vor deiner...

In dieser Folge ist Lindi Utter , Employer-Branding-Spezialistin & Gründerin der HR Rookies , zu Gast und wir haben uns über das Employer Branding und die Bedeutung einer Karriereseite für den Konkurrenzkampf am Kandidatenmarkt unterhalten. Lindi gibt tiefe Praxiseinblicke, verrät uns die Do’s & Don’ts für deinen Webauftritt und hat noch schlagkräftige Argumente für deine Geschäftsleitung,...

Ist künstliche Intelligenz Fluch oder Segen für das Recruiting?! Gefahr für den eigenen Arbeitsplatz oder doch die längst überfällige Entlastung im vollgepackten HR-Arbeitsalltag? In dieser Folge ist Charly von matched.io bei uns zu Gast und wir klären auf, was künstliche Intelligenz wirklich ist, welche Chancen Sie für das Recruiting bietet und was getan werden muss, um Gefahren für das eigene Em...

Die Herzblut Personaleren Diana Roth ist bei uns zu Gast und wir betrachten Recruiting aus der Sicht der Bewerber. Diana verrät die wichtigsten Touchpoints im Bewerbungsprozess, geht aber auch auf die größten Hürden im Weg zum den neuen Mitarbeitern ein und erklärt im Detail, wie du das beste Bewerbungserlebnis für maximalen Recruitingerfolg sicherstellst! Die Folge hat dir Lust gemacht in die Köp...

In diese Folge ist Holger Ahrens von der Profiloptimieren bei uns zu Gast und wir sprechen über digitales Selbstmarketing . Falls du mit diesem Begriff noch nichts anfangen kannst, erfährst du in dieser Folge alles darüber und Holger erklärt auch, warum das Employee Branding ein unabdingbarer Teil des Employer Branding eines jedem Unternehmen ist und wieso dein Unternehmen dich dabei unterstützen...

In dieser Folge ist David von Thienen zu Gast und hat uns aufgeklärt welchen Wahnsinns-Benefit es seit 15 Jahren gibt, was eine Initiative der Bundesregierung damit zu tun hat und warum dennoch fast niemand davon weiß. David erklärt dir auch nochmal alle Vorteile im Detail und wie deine ganze Familie davon profitiert. Er hat zudem noch einen ganz besonderen Anreiz für dich, wenn du das Mitarbeiter...

In diese Folge ist Julia Pedersen bei uns zu Gast (Aufnahme war November 2020) und wir sprechen über Gender Diversity , warum es dabei nicht nur um Frauen geht und was als unsere gesellschaftliche Norm gesehen wird. Julia geht auch darauf ein, wie du am besten mit unbewussten Vorurteilen umgehst, welche Auswirkungen Diversity auf dein Recruiting hat und wie du geschlechtsunabhängig Beruf und Famil...

Eine gute Candidate Journey ist der einzige Weg zu den besten Bewerbern ! Wenn du bei den kritischen Kontaktpunkten alles richtig machst, werden diese zu deinen Mitarbeitern und befeuern mit Empfehlungen auch deine Arbeitgebermarkte . In dieser Folge ist Madeleine Kern, Spezialistin für Personalmarketing, zu Gast und verrät, wie lange es höchstens dauern muss, auf deine Stellenanzeigen zu kommen,...

Nicole Neubauer von MetaBeratung ist bei uns zu Gast und wir wir sprechen über Unconscious Bias, unsere unbewusste Voreingenommenheit. Was die genaue Definition dieses Begriffs ist? Es sind Short-Cuts in unserem Gehirn , die auf eine Vielzahl von Informationen, die wir seit unserer Kindheit gesammelt haben, zurückzuführen sind. Sie helfen uns schnell Entscheidungen zu treffen und zu definieren, wa...