TACK TALKS

Du har netop fået tildelt rollen som ny projektleder, men hvordan sikrer du dig, at hele teamet har kurs mod det samme mål? Hvad er forskellen på almindelig ledelse og projektledelse, og hvilke forventninger er der til en projektleder i dag? Hvordan tilsikrer du, at I får succes indenfor de givne rammer, uden at falde i en række af de mest almindelige faldgruber? Projektledelse er en kunst, der le...

Forkert rekruttering kan koste dig dyrt! Faktisk helt op til 500.000 kr. på funktionærniveau - og derudover en masse tid og ikke mindst spildte kræfter. Så hvordan kan man blive helt skarp på at finde den rigtige kandidat? Marie Kongsted, der er Salg og Marketingdirektør i TACK, giver i denne episode sit bud på, hvad der er vigtigst i rekrutteringsprocessen, og hvorfor god kemi og indstilling kan...

Performance management giver ikke længere værdi i organisationen, mener mere end halvdelen af de danske ledere ifølge flere undersøgelser. Men hvorfor og hvad skal der til for at ændre den traditionelle kultur med KPI’ere, driftstabeller og skemaer? Hvad vil det kræve af virksomhederne at komme ”med ind” i fremtiden? Og hvad skal der til for at kunne tiltrække og fastholde fremtidens talenter og i...

Synes du pludselig, at bruseforhænget skal i klorin, når du arbejder hjemme, så trænger du nok til at gå aftalen efter i sømmene og få skabt de helt rigtige rammer. Hjemmearbejde giver mange åbenlyse fordele både for medarbejder og virksomhed men indeholder også farlige faldgruber. Claus Lautrup, Produkt- og udviklingsdirektør hos TACK giver i denne episode sit bud på opskriften på den gode hjemme...

Helt ærligt - tør du stå ved, at du er sælger? En undersøgelse viser, at parkeringsvagter sammen med sælgere vinder titlen som den mest irriterende faggruppe…. Hvordan gør vi op med den ærgerlige - men gængse - opfattelse af den belastende sælger med lidt for meget voks i håret, der er smart i en fart? Marie Kongsted, Salgs- og marketingdirektør i TACK, giver i denne episode sit bud på, hvordan op...

Hvad har vi lært gennem de sidste år med kaos på arbejdsmarkedet? Gennem de seneste år er der sket en ændring hos mange virksomheder i måden der arbejdes, og dermed også hvordan disse ledes på. Mange nye tendenser er kommet frem som eksempelvis nødvendigheden af hjemmearbejdsplads, mens man omvendt også har fundet områder hvor man har kunnet være mere effektiv. Hverdagen er vendt tilbage hos mange...

Hvad motiverer og betyder noget for dig, i din hverdag? Det kan være svært at finde de helt rigtige motivationsfaktorer, og mange ved ikke hvad det helt bestemt er, der gør at de er motiverede i deres job og dagligdag. Ofte forventes det at ens nærmeste chef skal finde de ting der giver drive, men uden input fra dig, er det en umulig opgave for din chef. Alle skal motiveres for at udføre et tilfre...

Populære undersøgelser peger på, at mange mennesker frygter taler mere end døden. Men hvorfor forholder det sig sådan? I denne episode har TACK TALKS endnu engang besøg af seniorkonsulent og skuespiller, Bjørn Vikkelsø, som giver os et indblik i, hvad der tricker vores nervøsitet, når vi skal tale foran en forsamling og hvad vi kan gøre for at tøjle den nervøsitet, som så nemt kan spænde ben for o...

Hvordan ved du hvad dit fulde potentiale er, samt hvad du er i stand til at opnå? For at realisere dine drømme skal du have sat nogle mål. Men du skal også finde din egen måde at motivere dig selv på. Det der motiverer en du finder inspirerende, er ikke nødvendigvis det der motiverer dig. Menneskets natur gør at vi altid vil have mere, og det er derfor vigtigt at skabe dit eget fokus, og stille sk...

Der findes mange værktøjer du kan beskrive de forskellige persontyper med, men i hvilke situationer er det især godt at benytte din viden om de forskellige typer? I rekrutteringsfasen er der fortsat mange der ansætter folk baseret på CV’et, og den type opgaver en ansøger har haft. Der bliver derfor ikke brugt meget tid på at se på hvilken personlighed du får ansat. Men hvordan ville sammensætninge...

”For at kunne stille gode spørgsmål til andre mennesker, skal du også kunne stille gode spørgsmål til dig selv” Du får 60-80.000 tanker i løbet af en dag, og du kan derfor ikke bestemme hvilke tanker du får. Men du kan styre evnen til at stoppe op når du får de interessante tanker, og have fokus på de bedste. En undersøgelse på Harvard Business School har konkluderet at folk ikke stiller nok spørg...

Ifølge den tyske videnskabsmand og professor Hermann Ebbinghaus glemmer vi 75% af ny tillært viden efter bare tre dage, hvis ikke vi bruger det! Det er en ret nedslående observation, idet vi bruger masser af tid og ressourcer på at tilegne os ny læring via kurser, foredrag, workshops etc. For at øge værdien af et kursus får du hos TACK altid rig mulighed for praktisk træning med udgangspunkt i din...

Du har sikkert været til et foredrag eller et oplæg hvor dine tanker efter kort tid begynder at kredse om mange andre ting end selve indholdet. Måske har du endda taget din telefon frem for at tjekke mails eller sende sms’er! Omvendt har du med garanti også deltaget i samme type foredrag hvor rummet fyldes med begejstring og entusiasme og du føler dig inspireret og motiveret. Hvordan kan du, som f...

Mange virksomheder ser det som et naturligt karriereskridt at forfremme dygtige medarbejdere til ledere. Det kan dog vise sig at være en forkert strategi, idet moderne ledelse i højere grad tager udgangspunkt i menneskelige kvaliteter og ikke i faglige kompetencer. Men hvordan får du succes som leder og hvilke overvejelser skal du gøre dig inden du tager springet? I dette afsnit af TACK TALKS møde...

Er dit lederskab baseret på overskud, nærvær og tillid eller opstiller du udelukkende KPI’er for at måle på dine medarbejderes succes? Valget af strategi kan vise sig at være altafgørende for at nå dine egne målsætninger! Mange ledere bruger primært KPI’er til at øge produktiviteten og tilrettelægge indsatsen hos den enkelte medarbejder. Ofte har det dog den modsatte effekt, idet medarbejderen kun...

For at kunne lede andre skal du kunne lede dig selv! Du kender sikkert udtrykket, men efterlever du det i dit lederskab? Du har, som leder, et særligt ansvar for din kommunikation, idet dine ord og handlinger bliver tolket med langt større opmærksomhed end normalt. Derfor er det vigtigt at du har en grundlæggende bevidsthed om din adfærd så dine handlinger stemmer overens med den måde du gerne vil...

Hvordan får jeg personlig succes? Det spørgsmål har du med garanti stillet dig selv, men det er ikke sikkert at du har fundet svaret endnu! Måske skal du starte et helt andet sted og definere hvad personlig succes er for dig? Hvad er dine mål og dine drømme og hvad forhindrer dig I at udleve dem? Har du en konkret plan du eksekverer på eller er den havnet i skuffen og samler støv? Sådan ender det...

Indvendinger – Stopklods eller købssignal? Prisen er for høj, timingen er ikke god, vi er godt tilfredse med vores nuværende leverandør! Indvendinger er der mange af, og du kender dem måske alle sammen. Men hvordan håndterer du dem så du kommer nærmere et salg, og forhindrer at de bliver en stopklods? I denne episode zoomer vi ind på et af salgets vigtigste begreber, og giver dig effektive teknikk...

Der kan være mange årsager til at dine medarbejdere gennemgår en personlig krise. Omfanget og sværhedsgraden kan variere, men som leder har du altid et ansvar for at hjælpe medarbejderen på en professionel og medmenneskelig måde. Det kan dog være en utrolig svær situation. På den ene side er der mange følelser involveret og på den anden side har du, som leder, ansvaret for at din afdelingen når si...

Tænker du innovative ledelsesmetoder og processer, eller holder du fast i fortidens systemer? Har du kun fokus på innovation når det er absolut nødvendig, eller er du løbende på forkant med udviklingen? Mangel på innovation kan resultere i at du taber kampen om kunderne, og ser dine konkurrenter overtage positionen som markedsleder. Men innovation er ikke kun nye produkter og services, det er i li...

Du har med succes været igennem det meste af salgsprocessen, og sidder nu med kunden for at forhandle det sidste på plads. I er enige om værdien i samarbejdet, men hvordan sikrer du den bedste aftale på kort og lang sigt? En stærk forhandlingsteknik er afgørende for enhver sælgers succes. Med den rette tilgang og de rigtige værktøjer, kan du tage kontrollen med forhandlingen og undgå at overlade i...

En god Key Account Manager er en fantastisk sælger, men ikke alle gode sælgere kan blive en god Key Account Manager. I denne episode får vi endnu engang besøg af Jens Dalgaard, som er adm. direktør i TACK International. Jens har i en lang årrække undervist utallige Key Account Managers og hjulpet mange sælgere med at blive klædt på til de udfordringer, der opstår, når kunderne bliver større og vig...

I denne episode får vi endnu engang besøg af Jørgen Holm, som er underviser i Product Management hos TACK. Her udvider vi værktøjskassen og sætter fokus på Product Lifecycle Management og hvordan produktchefen får succes med en go to market- og launch-strategi. Har du endnu ikke lyttet til den første episode i denne mini-serie omkring Product Management, så fortvivl ej. Du finder den første af de...

Hvordan mestrer du rollen som produktchef? Hvilke typiske problemstillinger møder du? Hvordan prioriterer du bedst dine opgaver? Og hvordan sikrer du, at du hele tiden er er 5-10 år foran rent strategisk? I denne episode zoomer vi ind på produktchefens rolle. Produktchefens rolle er helt central for enhver virksomhed – og alligevel er det de færreste der egentlig forstår, hvad en produktchef laver...

”Jeg kan have mange bolde i luften”, ”jeg er omstillingsparat, serviceminded og proaktiv” – er dette gloser, der har sneget sig ind i din jobansøgning? Så kan det være en god idé at lytte med her. I denne episode møder du endnu engang Marie Kongsted, som er Salgs- og marketingdirektør hos TACK. Denne gang giver hun dig en step by step guide til, hvordan du får succes med jobansøgningen og den efte...