Tâches de thé

Daoro présente son nouveau thème annuel, qui va le pousser à se poser des questions pour réduire l'inertie et être moins influencé par des facteurs extérieurs.

Suite à leur lecture de "La méthode Bullet Journal", Daoro et Mayeu présentent le livre et échangent leurs impressions de ce système d'organisation manuscrit.

Troisième et dernier volet du cycle dédié aux méthodes d’organisation : la capture et l'organisation des notes. Daoro et Mayeu échangent leurs astuces pour favoriser l'inspiration, limiter les frictions, et exploiter leurs notes.

Dans ce petit extrait bonus coupé au montage initial, Daoro et Mayeu détaillent leurs pratiques d’activité physique. Enregistré en février 2020, juste avant la pandémie de CoVid-19.

Dans ce second volet du cycle dédié aux méthodes d'organisation, Daoro questionne Mayeu sur son système de gestion des tâches : comment les noter, les classer et les réaliser sans se laisser déborder.

Dans ce premier volet d’un cycle sur leur manière de s’organiser, Daoro et Mayeu détaillent les différents types d’outils existant.

Daoro et Mayeu explorent Make It Remote, un guide de réflexion pour se poser les bonnes questions sur la mise en place d’un travail à distance, et comment le pérenniser au-delà de la pandémie de 2020.

Daoro fait un retour sur RemoteCon. Avec Mayeu, ils parcourent ensuite quelques conseils de communication, puis donnent des pistes pour organiser des réunions (à distance ou non) plus efficaces et pleines de sens.

Confinés chez eux suite à l’épidémie de CoVid-19, Daoro et Mayeu expliquent quelques bases du télétravail aux personnes qui le découvrent, et décrivent quelques pièges courants.

Daoro présente son nouveau thème annuel, dans la continuité de celui de l’année précédente, avec lequel il cherche a réduire encore plus ses distractions et retrouver une clarté d’esprit.

Mayeu présente son nouveau thème annuel, où il cherche à construire une fondation personnelle solide en termes de santé et d’habitudes de travail.

Dans cet épisode de suivi, Daoro et Mayeu font un point de situation et se penchent sur les choses qu’ils ont tenté de mettre en place ces derniers mois.

Grâce au suivi de son temps, Mayeu adapte son planning pour mieux structurer sa semaine. Daoro retrouve une régularité dans son sommeil et commence à suivre une routine au réveil. Ensemble, ils partagent leurs expériences de changement de contexte, pour contourner certains problèmes apportés par le télétravail.

Daoro rentre de ses vacances déconnectés et raconte une déconvenue. Mayeu démontre comment construire des habitudes robustes en présentant le concept de « just begin again » : reprendre à zéro.

Daoro prend des notes puis les oublie, lutte contre l’anxiété en méditant et prévoit une semaine déconnectée. Mayeu parle du suivi de ses 5 catégories de travail, explique ses routines du matin ou de fin de journée puis parle de créer et soigner des habitudes.

Daoro a un problème d’attention et de concentration, et est prit dans une boucle de procrastination qu’il a de la peine à casser. Mayeu a tendance à papillonner entre une grande quantité de projets à réaliser et explique comment il essaie de moins s’éparpiller.

Daoro et Mayeu boivent du thé en s’interrogeant sur leur manière de travailler. Ils échangent sur les difficultés qu'ils rencontrent pour à mener à bien leurs projets personnels tout en travaillant à temps partiel.