SZTUKA ROZWOJU | Noga & Szymański

Czy znasz kogoś, kto osiągnął coś znaczącego, działając sam jeden, bez niczyjej pomocy ? Czy jest możliwe osiągnięcie czegoś wielkiego bez pomocy innych? "Przekonanie, ze jedna osoba może osiągnąć coś wielkiego, jest mitem. Jeden to zbyt mało, żeby osiągnąć wielkość" (John C.Maxwell). Kiedy zaczniesz analizować pozornie samotne wyczyny ludzi, którzy osiągnęli sukces, to szybko zorientujesz się, że...

Co sprawia, że ludzie sukcesu otrzymują lepsze odpowiedzi na zadane pytania? Komu pierwszemu najlepiej zadać pytanie? Zadawanie pytań jest najlepszym narzędziem służącym do uzyskania informacji: "Kto pyta, nie błądzi" - szybciej znajdzie właściwą drogę Zadawanie pytań wynika z ciekawości (Prawo Ciekawości - jedno z 15 Niezawodnych Praw Rozwoju). "Ludzie sukcesu zadają lepszej jakości pytania, w re...

Co sprawia, że stanowisko, nawet najwyższe w organizacji, nie zapewnia liderowi sukcesu? Co pomaga w stawaniu się coraz lepszym liderem?: - Konkurowanie czy współpraca? - Dążenie do władzy czy poszukiwanie partnerstwa? - Budowanie wizerunku czy dążenie do osiągnięcia porozumienia? Lider z definicji to ktoś, kto prowadzi innych. Lider to ktoś, za kim podążają inni. Nie można być liderem i samotnie...

"Ludzie trzymają się kurczowo niezadowalających sposobów życia, zamiast je zmieniać dla osiągnięcia czegoś lepszego, ponieważ boją się pogorszenia swojej sytuacji" (Eric Hoffer). Zasada 22/26: "Gdy coś zyskujesz, z czegoś musisz zrezygnować" jest tym samym w przywództwie, czym w rozwoju jest jedno z 15 Niezawodnych Praw Rozwoju - Prawo Zamiany: "Chcąc się rozwijać, musisz z czegoś zrezygnować". Ja...

Co to znaczy pożyczać wsparcie zamiast go dawać? Z jakiego powodu lider powinien rozliczać ze wsparcia swoich ludzi i oczekiwać zwrotu (jak z inwestycji)? W cyklu "Złote zasady przywództwa" w najbliższą niedzielę porozmawiamy o zasadzie 21/26 "Wsparcie możesz wypożyczać, lecz nigdy go nie dawaj". Gościem Doskonałego Poranka będzie Marzanna Kamińska, która jest przedsiębiorcą z 29-letnim doświadcze...

Co określa to, kim jesteśmy? Decyzje, czy umiejętności? Jakie są trzy kluczowe rodzaje wyborów w życiu lidera? Każdy z nas podejmuje w życiu decyzje niemal w każdej chwili swojego źycia. Są to decyzje zarówno takie, które mają wpływ na nasze życie, jak i takie prozaiczne, od których niewiele zależy. Decyzja o tym, że najpierw założę prawy but, a później lewy nie ma kluczowego znaczenia w moim życi...

Czy zebranie to tylko strata czasu? Jak zorganizować spotkanie zespołu, żeby było efektywne i przyniosło maksimum korzyści? Celem zebrania/spotkania jest załatwienie konkretnej sprawy lub spraw. Jeżeli chcesz, żeby zebranie było efektywne, musisz mieć plan i go realizować. Według Olana Hendricksa efektywne zebranie powinno mieć 3-etapową strukturę: - Przekazanie informacji - Problemy do rozważenia...

Czy wiesz, że doświadczenie nie jest najlepszym nauczycielem? Co trzeba zrobić, żeby doświadczenie czegoś nas nauczyło? Jakie doświadczenia uczą nas najwięcej? "Doświadczenie pomaga poznać, że popełniasz błąd, gdy zdarzy się on po raz drugi”. (Earl Wilson) "Różnica między ludźmi przeciętnymi i osiągającymi sukcesy polega na postawie w chwili porażki" (John C. Maxwell) W najbliższą niedzielę porozm...

Czy zdarzyło się Tobie odejść z pracy z powodu złych relacji z przełożonym lub wspólpracownikiem? Czy prawdą jest, że ludzie nie odchodzą z powodu firmy, tylko z powodu ludzi, z którym przyszło im współpracować? Wśród czterech cech liderów, z powodu których ludzie odchodzą, John Maxwell wymienia: Brak doceniania innych lub wręcz umniejszanie ich zasług Brak lub utrata zaufania Brak kompetencji Bra...

Jak często podejmujesz trudne decyzje? Każdego dnia wszyscy podejmujemy wiele decyzji. Zaczynając od wyboru ubrania, czy tego, co zjesz na śniadanie, a kończąc na decyzjach, które wpływają na to, jak rozwinie się Twój biznes, w jakim kierunku podążysz w swoim życiu itd. Podejmowanie tych najprostszych decyzji nie jest trudne i właściwie każdy sobie z tym radzi. Jedni lepiej, inni gorzej - wszyscy...

Kiedy jest najlepszy moment, żeby przestać się uczyć? Czy są mierniki, które pomogą rozpoznać ten moment? Czy uczenie się to proces, który towarzyszy nam przez całe życie? "Jedyna pewna rzecz w życiu to zmiana" - wiedzieli o tym już starożytni, a przynajmniej jeden z nich - Heraklit z Efezu Jeżeli świat wokół nas nieustannie się zmienia, to nadążanie za tymi zmianami wymaga nauczenia się, jak żyć...

Czy potrafisz zarządzać czasem? Jeżeli Twoja odpowiedź była "tak", to jesteś w błędzie :) Nie można zarządzać czymś na co nie ma się wpływu. Cokolwiek zrobisz (lub nie zrobisz), czas będzie niezmiennie upływał. Nie można go przyspieszyć, zwolnić, zatrzymać... kupić... Co w takim razie możesz zrobić? Możesz wykorzystać w najlepszy sposób czas, który masz do dyspozycji. Masz wpływ jedynie na to, co...

„Wybitni ludzie stali się takimi dzięki temu, że zmądrzeli dzięki popełnianym błędom. Sukces niewiele nas uczy”. (William Saroyan). Czy wiesz, że do roku 2021 włącznie Nagrodę otrzymało łącznie 961 laureatów i 28 instytucji, przy czym tylko 4 laureatów zostało odznaczonych dwukrotnie? Pozostali, po osiągnięciu sukcesu i zdobyciu tej prestiżowej nagrody, nie osiągnęli nic znaczącego w swoich dziedz...

Jestem bardzo zajęta(y). Nie mam na nic czasu." Znasz to? Bycie zajętym nie oznacza bycia efektywnym. Robienie mało ważnych zadań przynosi słabe efekty. Przypomina to stary dowcip o pracy na budowie: "Jesteśmy tak zajęci, że jeździmy z pustymi taczkami, bo nie ma kiedy załadować". Można robić wiele mało ważnych rzeczy i przez to nie mieć czasu na robienie tych najważniejszych. Tych, które mają wpł...

Drogi Liderze, Czy ludziom, którym przewodzisz, przydzieliłeś właściwe role w zespole, odpowiadające ich mocnym stronom? Czy lubiący wykonywanie zleconych zadań, wykonują z radością zadania? Czy może męczą się, próbując się odnaleźć w kreowaniu nowych rozwiązań i pomysłów? Czy kreatywni, pełni pomysłów ludzie, z pasją tworzą nowe rozwiązania? Czy może wykonują nudną dla nich, powtarzalną pracę zwi...

"Jeżeli chcesz zobaczyć, czy lider odnosi sukces i czy jest efektywny, nie patrz na niego i nie słuchaj, co mówi. Zainteresuj się tym, jaka jest sytuacja jego ludzi." (John C. Maxwell). Każdy lider ma kilka zadań: Podążać w kierunku wyznaczonego celu Sprawiać, by ludzie podążali razem z nim. Inspirować ludzi do zmian Pomagać swoim ludziom, żeby stawali się coraz lepsi. Lider może to zrobić tylko w...

Jakie jest Twoje podejście do rzeczywistości? Jesteś optymistą, pesymistą czy realistą? Dostrzeganie rzeczywistości to jak ustalenie własnego położenia na mapie. Jeżeli nie zrobisz tego dokładnie, możesz mieć złudzenie, że jesteś w innym miejscu, niż faktycznie jesteś. Jakie to ma znaczenie przy planowaniu dalszej podróży? Ja uważam, że ogromne. W jaki sposób pracować nad dostrzeganiem rzeczywisto...

Czy znasz siebie? Większość ludzi odpowie: "Tak, znam. Przecież wiem jaka/jaki jestem!". Wtedy warto zadać drugie pytanie: " Jak dobrze znasz siebie " Odpowiedź na to bardzo proste pytanie może okazać się milowym krokiem w tworzeniu lepszej/lepszego siebie. „Prawie każdy człowiek marnuje część życia, próbując wykazać się umiejętnościami, których nie posiada” (Samuel Johnson).

"Żaden człowiek nie wysłuchałby Ciebie, gdyby nie miał świadomości, że zaraz będzie jego kolej"(Edgar Watson Howe). Niestety, bardzo wielu ludzi nie słucha tego, co mówi ich rozmówca. Czekają aż ktoś skończy mówić, żeby... powiedzieć to, co mają do powiedzenia. Zamiast słuchać, myślą o tym, co za chwilę powiedzą. Jest ogromna różnica pomiędzy słyszeniem, a słuchaniem. Słuchanie "ze zrozumieniem" p...

Co jest twoją pasją? Co lubisz robić tak bardzo, że mógłbyś to robić za darmo? Większość ludzi, którzy osiągnęli sukces finansowy, zawdzięcza to temu, że wykonywali pracę, która ich pasjonowała… Ich „szczęście” jest ubocznym efektem pracy w ulubionych dziedzinach. Różnica w efektach pojawia się wtedy, gdy ktoś robi to, co jest jego prawdziwą pasją. To ona daje energię i pragnienie osiągnięcia celu...

Jaka jest różnica między krytyką destruktywną i konstruktywną? Jak wykorzystać krytykę, żeby przynosiła korzyść zamiast ranić? Sprawdź, co mamy do powiedzenia na ten temat!

Czy w Twoim życiu miałaś/miałeś decydujące momenty, które spowodowały zmianę kierunku, w którym zmierzałaś/zmierzałeś? Kluczowe momenty definiują jakim jesteś liderem - prywatnie i biznesowo. Punkty zwrotne to szanse lub kryzysy. Sytuacje kryzysowe lub szanse wymagają właściwego reagowania. Gdy taka sytuacja się pojawia, za późno na przygotowania. Trzeba być już gotowym. Takie sytuacje ujawniają p...

Jakie było Twoje największe przywódcze wyzwanie? Odpowiedź Johna Maxwella zaskoczyła niemal wszystkich, którzy ją usłyszeli: "Myślę, że najtrudniejszym zadaniem było zawsze zarządzanie samym sobą". I tak właśnie brzmi druga Złota zasada przywództwa. Jakie to ma konsekwencje i jak można ją wykorzystać we własnym życiu? Porozmawiamy o tym w najbliższą niedzielę, a naszym Gościem będzie: Jerzy Cieśli...

Jak mawia John Maxwell: "Przywództwo to wpływ. Nic więcej, nic mniej". Jeżeli więc wpływasz na co najmniej jedną osobę, to jesteś liderem. Nie tylko w biznesie można być liderem. Również w rodzinie, związku, grupie przyjaciół, lokalnej społeczności (małej i dużej). Właściwie nie ma osób, które nie wpływają na nikogo. To oznacza, że każdy człowiek jest liderem. Dobry lider powinien znać zasady przy...