Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

W jaki sposób badać firmy, by wyciągać przełomowe wnioski? Czym jest „zdrowie wewnętrzne” organizacji i jak się ono ma do efektywności biznesowej? Kiedy firma jest dojrzała i odporna na trudności wewnętrzne oraz niesprzyjające warunki z zewnątrz? Czy każdemu biznesowi da się wszczepić tzw. gen zwycięstwa? I wreszcie, czy można wypracować „proste reguły” funkcjonowania organizacji biznesowych, któr...

Michał Kaźmierski - doświadczony praktyk biznesu, z wykształcenia lekarz, od ponad 20 lat związany z przemysłem farmaceutycznym, gdzie zdobywał doświadczenie biznesowe oraz jako menedżer i lider. Wprowadził do Polski budując od podstaw oddziały globalnych, wiodących koncernów przemysłu farmaceutycznego zdobywając unikalne doświadczenie w zarządzaniu wszystkimi stadiami rozwoju biznesu od fazy „sta...

O prelegentce: Zofia Dzik - prezes Zarządu Fundacji Humanites, organizator corocznych konferencji „Sukces w Pracy=Sukces w Rodzinie?” promującymi przywództwo oparte na zrównoważonym, spójnym rozwoju człowieka, w sferach: fizycznej, umysłowej, emocjonalnej i duchowej, dyrektor Akademii Przywództwa Liderów Oświaty, doświadczony menadżer branży konsultingowej i rynku usług finansowych. Członek Rad Na...

Jak zostać liderem i czy każdy zespół musi go mieć? Co łączy przywódców? Jaka jest różnica między menedżerem sprawnie zarządzającym zespołem, a liderem? Jak władza zmienia ludzi: szefów i podwładnych? Powszechnie mówi się, że „władza uzależnia jak narkotyk”. Czy można temu zapobiec? Na te i wiele innych pytań odpowiada dr Dorota Wiśniewska-Juszczak. O prelegentce: dr Dorota Wiśniewska-Juszczak - p...

Rafał Żak - zajmuje się rozwojem ludzi i organizacji. Robi to w czterech rolach: trenera, mówcy, coacha i autora tekstów. Jako trener lubi pracę z grupami wysokiego potencjału, czyli osobami, które swoimi codziennymi działaniami przyczyniają się do rozwoju większych części organizacji. Zalicza do tej grupy przede wszystkim menedżerów różnych szczebli, koordynatorów czy szefów zespołów projektowych...

Jak rozwijają się liderzy - rola twórczych i egzystencjalnych wymiarów rozwoju osobowości współczesnego lidera. O prelegentce: Martyna Goryniak - Doktor Nauk Humanistycznych UAM, jest trenerem rekomendowanym przez PTP i terapeutą. Od 2008 roku prowadzi także szkolenia i treningi rozwoju osobistego dla kadry menadżerskiej firm. Współpracuje z Values i z Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie. Spec...

Kim jest autentyczny, angażujący lider i co go odróżnia od sprawnego menedżera? Dlaczego autorytarny styl zarządzania i folwarczne relacje w organizacjach ciągle mają się dobrze, jednak ich czas się kończy? Czy zastąpi je nowoczesny model przywództwa, a świat biznesu się przekona, że bez psychologii i „zarządzania sobą liderów” nie można budować efektywnych zespołów i konkurencyjnych firm? Na te i...

prof. dr hab. Jerzy Hausner - profesor nauk ekonomicznych, minister gospodarki, pracy i polityki społecznej, wicepremier, członek Rady Polityki Pieniężnej. Współtwórca koncepcji Firma–Idea, która jest nowym spojrzeniem na ekonomię i szeroko pojęty biznes. Akademicka wiedza, ale i realne doświadczenie kierowania ministerstwem finansów pozwoliły mu dostrzec i opisać potrzeby zmiany, a także osadzić...

„Czas zamienić ekonomię chciwości w ekonomię wartości” – postulują twórcy idei Open Eyes Economy. I jednocześnie zapowiadają pojawienie się na biznesowej mapie nowych punktów – to Firmy-Idee, dla których priorytetem są społeczna odpowiedzialność, uczciwa komunikacja, partnerskie relacje z klientami. Czy „gospodarka otwierających się oczu” zrewolucjonizuje współczesną gospodarkę? Jakich menedżerów...

W ostatnich latach załamuje się tradycyjny model gospodarki neoliberalnej. Rodzi się paradygmat nowego rozumienia firm, uniwersum wartości, na których są one konstytuowane, i wreszcie nowy model przywództwa. Chcemy zaprosić studentów do współtworzenia tej nowej perspektywy. O prelegencie: Paweł Potoroczyn - menedżer kultury, odpowiedzialny za dyplomację kulturalną Polski w świecie jako dyrektor In...

"Kapitalizmowi z nieludzką twarzą coraz trudniej się funkcjonuje. Narasta sprzeciw przeciwko bezdusznemu, nastawionemu tylko na zysk biznesowi. Widać już trend, w którym stawia się na alternatywne sposoby prowadzenia biznesu. Trzeba tworzyć zespoły, wciągać współpracowników w procesy podejmowania decyzji, w poprawianie organizacji pracy, budować partnerskie relacje." O prelegencie: Piotr...

Zarządzanie polega na tym, żeby robić rzeczy właściwie, a przywództwo, żeby robić właściwe rzeczy. W XXI wieku trzeba konkurować relacjami i innowacjami, odpowiadać na ciągłe zmiany, utrzymywać morale zespołu. Odeszliśmy od klasycznego "zarządzania zmianą" do "zarządzania i przywództwa w zmianie". O prelegencie: Jacek Santorski - psycholog, od lat zajmuje się przywództwem w biz...

"Przyszłość należy do firm, które udowodnią swoją wiarygodność i społeczną przydatność. Z myślenia o maksymalizacji zysku przestawią się na uczciwe traktowanie swoich pracowników, partnerów i klientów. Dopiero w efekcie takiego podejścia możliwe będzie osiąganie zysku." O prelegencie: prof. dr hab. Jerzy Hausner - ekonomista, minister gospodarki, pracy i polityki społecznej, wicepremier,...