Social Leadership

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Echometer ausprobieren: https://echometerapp.com/de/ Mehr zu Christian:  https://www.linkedin.com/in/christian-heidemeyer/   Let's keep in touch! Der Blog zum Podcast: https://www.humanity-it.com/category/podcast/ Mein Buch - Wie Unternehmen Menschen entfalten können Hier auf Amazon: https://amzn.to/38OKgrC Hier findest du mehr Infos: https://www.fabianschaub.com/ Hier findest Du mich au...

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Wann ist es ok zu sagen, dass ich ein Leader bin? Wenn ich das erste Mal Personalverantwortung in einem Unternehmen habe? Wenn ich mich selbst als Leader fühle? Wenn Menschen mir Folgen? Und ist es ok zu sagen, dass ich kein Leader mehr sein möchte? Das mir Personalverantwortung keine Freude bereit und ich einfach „nur“ wieder meinen Job als Experte machen möchte. In der aktuellen Folge gehen wir...

Frage: Wie entsteht eine Unternehmenskultur? Jedes Unternehmen hat eine Kultur, per default sozusagen. Das heißt eine Kultur entsteht nicht, sondern sie wird von allen Menschen im Unternehmen geprägt und prägt wiederum die Menschen. Eine bessere Frage lautet: Wie präge ich meine Unternehmenskultur? Genau darüber sprechen wir in der aktuellen Podcast-Folge ------------------------ Let's keep in tou...

Echte High-Performance Teams brauchen Sinn und Leidenschaft. Diese These bewahrheitet sich in meiner täglichen Arbeit immer wieder. Die Komponente Mensch ist der wichtigste Aspekt eines Unternehmens und damit eng verbunden das Thema Leadership. Prof. Dr. Christoph Schönfelder gibt uns einen Deep Dive in die Frage, wie du dein Team ideal aufstellen kannst. ------------------------ Was ist deine int...

Leadership beschreibt die Gesamtheit der Führungsqualität. Für mich ist es das passendste Worte im Kontext Führung. Den Führungskraft oder Manager beschreiben für mich nicht mehr die Qualitäten, die es in zukunftsorientierten Unternehmen braucht. In dieser Podcastfolge gehen wir dem Thema auf den Grund und betrachten mehrere Perspektiven. ------------------------- Let's keep in touch! Warum Agilit...

Jedes Unternehmen hat einen Zweck und dieser lautet nicht Geld verdienen. Natürlich ist die Wirtschaftlichkeit relevant, aber eben nicht der primäre Zweck. Aus der Historie heraus hat ein "Unternehmen" einen gesellschaftlichen Mehrwert gebracht. Für das Überleben des Dorfes war es wichtig, dass es einen Bäcker, einen Schmied, Soldaten, Schneider und so weiter gab. Diese haben ihre Dienstleistungen...

Zeit ist und bleibt unglaublich wertvoll für uns und wir sollten regelmäßig reflektieren wie wir sie verwenden. Gerade als Unternehmer gibt es für mich verschiedene Perspektiven und seitdem wir häufiger „kleine“ Projekte mit Agenturen aus dem Mittelstand machen, hat sich meine Anforderung an das Thema Zeit verändert. In dieser Folge sprechen wir grundsätzlich über den Unterschied, ob du Zeit oder...

Unsere Vision ist es, zukunftsfähige und verantwortungsbewusste Unternehmen in Deutschland zu kreieren, in denen sowohl Menschen als auch digitale Prozesse ihr volles Potenzial entfalten können und Unternehmerinnen und Unternehmer zu Gestaltern der Zukunft werden. Die HumanITy GmbH ist die konsequente Umsetzung unserer Vision. Kevin und ich stehen zu 100% dahinter und übernehmen Verantwortung für...

Jedes Unternehmen sollte sich die Zeit nehmen, um einmal seinen Wunschkunden zu definieren. Dieser ist eine ganz konkrete Person (bei mir ist es Phil), deren Leben du ausgestaltest. In deiner Kommunikation (auf Youtube, LinkedIn oder anderen Plattformen), kannst du immer an deinen Wunschkunden denken, wenn du etwas schreibst. Das hilft dabei einen roten Faden zu entwickeln. Kevin und ich sprechen...

Unser Unternehmen startet mit einem neuen Namen ins Jahr 2021. Aus der "Digital Native Xperience GmbH" ist die "HumanITy GmbH" geworden. Wir machen Digitalisierung einfach und fokussieren uns dabei auf den Menschen. In dieser Folge sprechen Kevin und ich über Entscheidungen, die wir dieses Jahr getroffen und vor allem warum wir das haben. Es gibt einen Blick ins Jahr 2020 und wie wir mit den Verän...

"Den Tod als Gewissheit, geringe Aussicht auf Erfolg, worauf warten wir noch?" - Gimli Einen ähnlichen Satz hat Tobias Hagenau mit einem Lächeln im Gesicht gesagt. Sein eigenes Unternehmen zu gründen ist immer mit Risiken verbunden und trotzdem ist der innere Ruf manchmal größer als die Angst vorm Scheitern. Tobias hat mit seinen Mitgründern zuerst HQlabs und später awork gestartet. In diesem Podc...