SLA-podden

Telias utbildningsavdelning Learning & Performance fick vid årets Swedish Learning Awards ett hedersomnämnande för sin förändringsresa. De har förändrat sitt fokus från att leverera beställda utbildningar till att hitta lösningar för att öka medarbetare och chefers prestationer. Fredrik Petterson Herfindal och Teemu Lilja berättar i två avsnitt om verksamheten och hur den har förändrats. I det and...

Telias utbildningsavdelning Learning & Performance fick vid årets Swedish Learning Awards ett hedersomnämnande för sin förändringsresa. De har förändrat sitt fokus från att leverera beställda utbildningar till att hitta lösningar för att öka medarbetare och chefers prestationer. Fredrik Petterson Herfindal och Teemu Lilja berättar i två avsnitt om verksamheten och hur den har förändrats. I det för...

Ett system för att lära in nya beteenden, till exempel att snabbt kunna hantera ett nytt system, vann kategorin "Bästa innovation" i årets Swedish Learning Awards. I det här avsnittet berättar Johan Wikström från Evalve om Howdou som systemet heter. Det är ett system som lär sig hur en deltagare agerar och anpassar vad som sker på skärmen efter det. Resultatet blir ett för deltagaren anpassat lära...

Hur hanterade sjukvården situationen med ett snabbt ökat kompetensbehov och obefintligt med tid för kompetensutveckling när pandemin slog ner? Lyssna till verksamhetschefen och överläkaren Peter Dahm vid Sahlgrenska universitetssjukhuset som berättar om en lösning som inte bara räddade situationen utan också innehöll ett roligt lärande som gav personalen energi och livserfarenhet. Hosted on Acast....

Action Mapping är en metod som vinner terräng hos utbildningsavdelningar. Den sätter fokus på vilket resultat en utbildning ska åstadkomma, vilket ofta innebär beteendeförändringar. Patrik Johansson från Getinge har använt metodiken en längre tid och berättar om sina erfarenheter. Patrik boktips i podden är "Map It" av Cathy Moore. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Att utveckla en organisations kultur för lärande och kompetensutveckling är en ständigt pågående resa. Hos en del handlar det om att lägga tid på att formulera strategiska dokument och hos andra på att innovera och arbeta fram bra förutsättningar och aktiviteter för lärande. I det här avsnittet berättar Kristina Wärnberg, som arbetar med med strategisk kompetensutveckling på Swedbank, hur de gör....

Varför är det så svårt att få önskade resultat från chefs- och ledarutbildningar? I det här avsnittet berättar Gunilla Avby, från Stockholms universitet, om sin forskning om kompetensutveckling för chefer och ledare. Att skicka chefen på kurs är kanske inte alltid det som ger det bästa resultatet, utan ett lärande som sker som en del av arbetet ger ofta en mer relevant kompetensutveckling. Hosted...

Innovation betyder "att förnya". Arbete med innovationer innebär i sig att man uppmuntrar, ger förutsättningar och arbetar med något nytt, något som inte finns sedan tidigare. Det ställer stora krav på en organisation och dess förmåga till att göra verkstad av idéer, våga ta risker, hantera misslyckanden och att våga utmana det bestående. I avsnittet berättar Robin Sandberg om hur Arbetsförmedling...

Poddar är ett media som växer starkt och som mycket väl kan passa som inslag i utbildningar. Om hur man gör och vad som krävs för att producera pedagogiska poddar, berättar Fritte Fritzson i det här avsnittet. Fritte är känd som komiker och kanske än mer känd för sin populärvetenskapliga podd Allt du velat veta , som behandlar en mängd olika ämnen. Det avsnitt i hans podd, som han hänvisar till, h...

Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande. Snart stundar en årets upplaga där bästa kompetensinsats, innovation och utbildningsavdelning ska utses i respektive kategori. Att delta i tävlingen är en möjlighet mäta sin egen verksamhet inom lärande mot andra. Ett bra resultat kan sedan mätas i pengar, ära och/eller status. Om det senare berättar Helena Sandström från Röda Korse...

Vad krävs för att skapa en vinnande kompetensinsats? I det här avsnittet berättar Anna Ray och Tobias Öqvist från Lexicon Interactive om hur de, tillsammans med kunden Försvarsmakten, tog fram det vinnande bidraget i Swedish Learning Awards 2020.Det handlar bland annat om förstudier, beställarkompetens och vikten av effektmål. Dessutom får du en effektiv metod för verksamhetsutveckling och förändr...

Att motivation är viktigt för att lära är ingen nyhet. Men vad är egentligen motivation och vad påverkar den? Hur är beteenden kopplade till motivation och hur kan mål bidra till att höja (eller sänka) motivationen att lära nytt? Om det samtalar jag med författaren, organisationskonsulten och psykologen Stefan Söderfjäll som har en mångårig erfarenhet inom områdena ledarskap, teamarbete och motiva...

Uppdraget från regeringen var tydligt:  Minimera smittspridningen! De som hade fått uppdraget var Folkhälsomyndigheten, Socialstyrelsen och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). De skulle samordna den information som skulle påverka Sveriges befolkning att ändra sina beteenden för att minska spridningen av corona-viruset. Hur tar man sig an ett sådant uppdrag? Teresa Palmquist, som är...

Swedish Learning Awards ska bidra till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik. I avsnittet samtalar två företrädare för utbildningsleverantörer Jannie Jeppeson, vd för Swedish Edtech Industry och Ulf Annerberg, ordförande för PROMISE om den svenska utbildningsbranschen och tävlingens betydelse. Och på slutet blir det en liten ö...

Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande och syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik.  Här möter du finalisterna i kategorin Bästa utbildningsavdelning/akademi 2020: Digital Learning Production är Telias utbildningsavdelning. Avdelningen har utvecklat ett arbetssätt där internproducerad utbild...

Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande och syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik.  Här möter du finalisterna i kategorin Bästa innovation 2020: Våga rädda liv från Röda Korset som producerats i samarbete med OTW. Insatsen syftar till att, genom  en ökad  kunskap och känsla av trygghet i sa...

Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande och syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik.  Här möter du finalisterna i kategorin Bästa kompetensutvecklingsinsats 2020: PANG från Lidingö stad, som själva producerat insatsen. Den ska utveckla skolornas undervisningen så att eleverna lär sig mer och...

Under 2020 har framtidens arbetsliv har inte bara knackat på dörren, utan även kommit över tröskeln. Det här aktualiserar frågor om påverkan av och anpassning till en ny arbetsmarknad och ett nytt arbetsliv. Frågor om behov och förutsättningar för kompetensutveckling och var ansvar ligger.  Det är kring de här frågorna och mer specifikt hur svaren från ett fackligt perspektiv ser ut, som jag i det...

World Economic Forum skrev i en rapport 2018 att arbetstagare i snitt behöver satsa 101 dagar av lärande för det som kallas för upskilling och reskilling  fram till 2022, för att möta kompetensbristen som följer av en allt snabbare föränderlig arbetsmarknad med digitalisering och pandemi som drivkrafter. Om detta och hur AW Academy jobbar med upskilling och reskilling berättar Rebecca Stenström i...

Digitaliseringen har under flera år både varit ett verktyg och en drivkraft för att utveckla formerna för lärande och kompetensutveckling. I år har pandemin lagts till som en ny drivkraft som starkt bidragit till att flytta många kompetensutvecklingsinsatser från fysiska klassrum till läraktiviteter på nätet. Länsförsäkringar är ett företag som jobbat hårt på att lägga om sin utbildningsverksamhet...

Välkommen till premiäravsnittet av SLA-podden! Det handlar om just SLA - Swedish Learning Association -  Sveriges ledande nätverk inom lärande och förändring.  Om SLA berättar en av grundarna till nätverket, Kristian Åsberg, som till vardags är learning and organisational development director inom Tetra Pak.  Avslutningsvis får du lära dig om vad "Death Progress Unit" är... Hosted on Acast. See ac...