Selbstführung und Leadership Development

Wie gelingt es in diesen turbulenten Zeiten mit ruckartigen Veränderungen wirksame Teams aufzubauen? Wie "divers" sollte es denn sein? Brauchen wir heute mehr Raum für "schräge" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?  Ich spreche dazu mit dem Werte-Experten Dr. Ulrich Vogel. Er widmet sich mit seinem Unternehmen profilingvalues der Wertediagnostik und unterstützt international Unternehmen dabei, die r...

Vermutlich haben auch Sie sich schon häufiger gefragt, ob die Ziele, die Sie sich setzen - oder die Sie gar von außen gesetzt bekommen - eigentlich angemessen sind und zum Beispiel Ihren Werten und Lebensperspektiven entsprechen. Hierzu fand ich bei dem Buchautor und Speaker Brendon Burchard einen Ansatz, sechs spezifische Kriterien oder Prüffelder anzuwenden. Burchard nennt den Ansatz übrigens „A...

Der Alltag der meisten Führungskräfte ist bestimmt durch zahlreiche Besprechungen, Abstimmungen und Entscheidungen - jeden Tag. Da kommen fokussiertes Arbeiten, neue Ideen und Produkte oder auch eine konzentrierte Auswertung der wichtigsten Kennzahlen zu kurz. In dieser Episode verknüpfe ich die Ansätze der Maker-Zeit und des Deep Work miteinander. Auf diese Weise will ich Sie dafür sensibilisiere...

Die persönliche Mission ist der feste Grund, auf dem wir stehen - so sollte es zumindest sein. Wenn Ihnen allerdings angesichts von Beschleunigung, Fragmentierung und resultierender Überlastung der Sinn in der eigenen Arbeit verloren gegangen ist, dann sollten Sie innehalten. Hier sind vier konkrete Tipps für Ihren Führungsalltag, damit Sie Ihre Mission (wieder-)finden können.

Wir befinden uns mitten in einem Wandel, der zahlreiche Facetten hat (Mobilität, Konsum, Ressourcen, Energie...). Im Gespräch mit Prof. Uwe Schneidewind, dem Leiter des Wuppertal Instituts für Klima, Umwelt und Energie, erörtern wir Bedingungen und Möglichkeiten einer gelingenden "Großen Transformation"

Unternehmen erwarten qualifizierte Hochschulabgänger. Welche Kompetenzen sind in Zukunft gefragt und wie können Hochschulen in Zukunft sicherstellen, sich selbst weiterzuentwickeln und zu lernen? Diese und weitere Fragen erörtere ich mit dem Präsidenten der HAW Hamburg, Prof. Micha Teuscher, in diesem Podcast-Interview.

Mein Modell der "Dynamischen 5" setze ich in Seminaren und Workshops ein und der zugehörige Podcast aus 2015 gehört zu den am Meisten gehörten Episoden. Es beschreibt zentrale Eigenschaften unternehmerischer Menschen, um wirksam die eigenen Ziele zu erreichen. Jetzt war es Zeit, das Modell zu "reloaden" und für die turbulenten Zeiten dieser digitalen Welt anzupassen.

Vertrauen wird wichtiger, wenn es schnell gehen muss, so eine der zentralen Erkenntnisse von Stefanie Gerdes, die ich in dieser Podcast-Episode interviewe. Wie gehen wir mit Beschleunigung um, vor allem dann, wenn wir als Führungskraft ständig Entscheidungen treffen müssen? Neben Vertrauen - was spielt noch eine Rolle? Stefanie Gerdes hat sich sowohl theoretisch, als auch praktisch mit diesen Frag...

In diesen bewegten Zeiten verlassen auch etablierte Unternehmen die bisherigen Büros und suchen den Austausch in kreativen und zum Teil wuseligen Co-Working-Offices. Oliver Leisse, der Zukunftsexperte in unserem Netzwerk, hat den Schritt getan und ich befrage ihn zu seinen ersten Erfahrungen.

Fünf pragmatische Hebel, um Ihre Wirksamkeit zusteuern. Nutzen Sie meine Vorschläge, um Ihre Effektivität und Ihre Effizienz zu steigern, vor allem in diesen turbulenten Zeiten.

Der Softwarebereich der Salt And Pepper-Gruppe befindet sich in einem steilen Wachstumsprozess und es ist höchste Zeit für einen Bericht. Das Unternehmen sieht leistungsstarke softwaregestützte Prozesse als entscheidendes Abgrenzungsmerkmal im globalen Wettbewerb, wie es auf der eigenen Internetseite heißt. Für mich ist die zentrale Frage, wie man ein schnell wachsendes Unternehmen in einem dynami...

Inwieweit ist Personalarbeit im 21. Jahrhundert anders? Welche Trends können wir erkennen und wie können wir agieren? Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur? Ich spreche mit der Dipl.-Psychologin Alexandra Quick, einer Spezialistin für Personalentwicklung und Personalstrategie bei der PKFWMS, einer inhabergeführte Beratungsgesellschaft in Osnabrück. Ich bin im Gespräch daran interessiert, Erke...

Was sind die Voraussetzungen für ein gelingendes Leben? Wie kann man neue Wege gehen und sich gleichzeitig treu bleiben? Den Extremsportler, TV-Moderator, Unternehmer und Lebensunternehmer Niels-Peter Jensen hatte ich bereits vor mehr als einem Jahr zum Podcast-Interview getroffen. Bei seinem bewegten Leben war es jetzt höchste Zeit für ein Update zu Projekten und Perspektiven. Wir haben viele The...

Wie gelingt es uns, die eigenen Erfolge wahrzunehmen und uns selbst zu motivieren? In dieser kompakten Episode, die es wieder als Audio- und als Videoversion gibt, bietet Burkhard Bensmann als Experte für Selbstführung und persönliche Wirksamkeit handfeste Tipps, wie uns dies gelingen kann.

Das Unternehmen Solarlux GmbH steht für innovative Produkte im Kontext von Faltwänden und hat vor einigen Jahren auf der grünen Wiese einen neuen Produktions- und Verwaltungscampus hochgezogen. In diesem Podcast-Interview mit dem Geschäftsführenden Gesellschafter des Familienunternehmens, Stefan Holtgreife, geht es u.a. um ein Zwischenfazit aus Inhabersicht: was hat der Unternehmer gelernt, wo set...

Oliver Leisse, Zukunftsforscher aus Hamburg, stellt seinen TrendCircle vor und erläutert und, welche Zukunftstrends heute relevant sind.

Ein wirksames Leitbild, die Erneuerung einer konservativen Institution, Tendenzen im Handwerk, neue Wege des Lernen - dies sind einige der Themen, die ich mit Sven Ruschhaupt erörtere. Er ist seit einigen Jahren Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim und ich hatte bereits die Freude, ihn als Berater bei der Entwicklung eines Leitbilds für die Kammer zu unter...

Abschalten und auftanken – das kann auch im Führungsalltag gelingen, wie ich mit diesen fünf kompakten Tipps aufzeige.

SF80 Managing Up: Führung von unten - Interview mit dem Berater Georg Jocham

Wie kommen wir im Alltag auf „Flughöhe“? Was können wir tun, um unsere langfristigen Pläne und Ziele in den Blick zu nehmen? Und wie wappnen wir uns gegen das Diktat der Details und behalten das im Blick, was wir WIRKLICH wollen, also das Eigentliche? Hier sind drei Ansätze: Nr. 1: Zielbilder malen und das Große Ganze immer wieder in den Blick nehmen. Nr. 2: Rituale des Abstands. Nr. 3: Reisen - u...

SF78 Kundenorientierung, digitale Disruption und die wirksame Führungskraft

3. Folge der Serie "Persönliche Wirksamkeit"

In dieser Episode spreche ich mit Volker Jungeblut. Er ist Geschäftsführer von filofax, dem Unternehmen, dass den (Papier-)Organizer erfunden hat. Wir erörtern die Vorzüge des Schreibens auf Papier und geben Tipps für den Alltag.

Vermutlich haben Sie schon zahlreiche Zeitmanagement-Bücher gelesen und vielleicht auch bereits das eine oder andere Seminar dazu besucht. Und dennoch fällt es Ihnen im Führungsalltag schwer, sich auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren. Erschwerend kommt hinzu, dass wir in einer Zeit der digitalen Ablenkungen leben und unsere Geräte – allen voran das Smartphone – ständig unsere Zuwendung verlangen...

Das Automobilgeschäft und mit ihm der Handel erleben derzeit Höhen und Tiefen, von denen auch die Autoweller-Gruppe nicht verschont bleibt. Mich interessierte, wie Burkhard Weller als geschäftsführender Gesellschafter mit dem Wandel umgeht und speziell, wie er bei sich für Neugier und Fitness sorgt.