Selbstführung und Leadership Development

„Frauen in Führung“ habe ich diese Interview-Episode genannt. Sie richtet sich an unternehmerische Menschen, die sich in diesen turbulenten Zeiten engagieren wollen, z. B. in Aufsichtsräten. Ich spreche mit Frau Prof. Manuela Rousseau, seit Juni 1999 Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG und seit 2019 stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende. Frau Rousseau ist zudem auch Buchautorin. Wir spr...

In dieser Solo-Episode meines Podcasts wähle ich 16 Fähigkeiten aus, die nach meiner Erfahrung wesentlich sind für erfolgreiche unternehmerische Menschen. Sie reichen von A wie Anpassungsfähigkeit über E wie Eigenmotivation bis W wie Werte. Machen Sie den Test mit diesen 16 ausgewählten Fähigkeiten und schätzen Sie sich auf einer Skala von Null (nicht vorhanden) bis 10 (vollständig vorhanden) doch...

Wie gelingt es uns, in schwierigen Zeiten selbst motiviert zu bleiben? Bereits in einer früheren Episode hatte ich Tipps zur Selbstmotivation gegeben. In dieser Folge zeige ich auf, wie wir heute für uns eine Motivations-Feuerwehr aufbauen können.

Dr. Hake ist Berater und Philosoph in einer Person. Mit ihm erörtere ich, inwiefern die Philosophie heute für Führungskräfte eine wesentliche Orientierungs- und Kraftquelle sein kann.

Sind Sie auch schon in den Abgründen von Zeitungsforen verloren gegangen? Haben Sie sich auch gefragt, wie Sie sich gegen die Aufgeregtheit immunisieren und mehr Gelassenheit entwickeln können? In dieser Episode spreche ich mal wieder mit dem Zukunftsforscher und Freund Oliver Leisse. Wir erörtern u.a., was wir gegen Gereiztheit tun können.

Kennen Sie das: Sie verlassen den Arbeitsplatz, fahren nach Hause und fragen sich, wo eigentlich die Zeit an diesem Tag geblieben ist. Und dieses Phänomen wiederholt sich fast jeden Tag bei Ihnen. Peter Drucker hat bereits in den 1960er Jahren in seinem Bestseller „The Effektive Executive“ einige wesentliche Fragen im Kontext von Selbstführung gestellt, u.a. die Frage: Wo bleibt Deine Zeit? Heute...

Sie gehören sicher auch zu denjenigen, die im Beruf sehr engagiert sind und im Zweifel auch die sprichwörtliche „Extra-Meile“ gehen. Kommt es dabei häufiger vor, dass Sie sich ausgelaugt fühlen, nicht mehr gut schlafen und irgendwie unzufrieden sind? Ist aus einer anfänglichen Begeisterung für Ihre Arbeit nunmehr „Leidenschaft“ im Wortsinne geworden? Dann sollten Sie sich ein passendes Hobby zuleg...

Im Rahmen einer gelingenden Selbstführung müssen wir uns aktiv um unsere Gesundheit kümmern. Dabei sollten wir auch unser mentales Immunsystem gezielt stärken. In dieser Podcast-Episode nenne ich dazu Tipps der Expertin für Achtsamkeit und Fitness, Anja Termöllen, die Sie für Ihren Führungsalltag nutzen können.

In fünf Thesen stelle ich wichtige Voraussetzungen für wirksame Führung und Zusammenarbeit vor. Zu den Thesen liefere ich jeweils konkrete Umsetzungsideen für das Unternehmen als Ganzes und für die Führungsperson im Speziellen.

Wieso hat das Thema Purpose eigentlich einen solchen Aufschwung? Inwiefern suchen und finden wir Sinn in der Arbeit? Und: Was verstehen wir eigentlich unter Sinn? Mit diesen Fragen, die wir in der nachfolgenden Episode erläutern werden, begrüße ich Sie. Als kompetenten Gesprächspartner habe ich mir erneut  Dr. Thomas Hake, Berater, Philosoph und langjährigen Freund, zum Dialog eingeladen.

Im Gespräch mit dem Zukunftsforscher erörtern wir die Phänomene Beschleunigung, Fragmentierung und Unberechenbarkeit. Wir betrachten nicht nur die negativen Aspekte, sondern entdecken auch positive Aspekte, wie z. B. schnelleres Lernen.

Verlieren Sie gelegentlich den Überblick über Ihre Ziele? Ist „Flucht in den Fleiß“ auch bei Ihnen ein Problem? Dann schaffen Sie sich einen Überblick mit einer 1-page-strategy! Ein typisches Thema bei meinen Coaching-Sessions mit Vorständen oder GF ist die persönliche Strategie. Wie lauten meine Ziele? Wohin will ich mich entwickeln? Welche Lebensbereiche will ich im Blick behalten? Methoden und...

Jenseits aller Moden der Personaldiagnostik haben sich pragmatische Kompetenzmodelle bei der Auswahl und Weiterbildung von Führungskräften bewährt. Mit dem Luft- und Raumfahrtpsychologen Dr. Viktor Oubaid spreche ich darüber, wie diese pragmatisch entwickelt und eingesetzt werden können. Er gibt im Verlauf konkrete Hinweise, wie solche Modelle entwickelt und implementiert werden können.

Anlass des Interviews ist Sonja Pionteks soeben erscheinendes Buch: Sonnengeflüster. In dieser toll bebilderten (Carolyn Stover) Namibia-Reisebeschreibung wird ihre Abenteuerlust und Offenheit anderen Kulturen gegenüber deutlich. Im Gespräch erörtern wir, warum wir uns auf den Weg machen sollten, um uns selbst zu entwickeln.

Der Büromöbelhersteller Steelcase forscht zum hybriden Arbeiten. In seinem aktuellen Newsletter werden sechs Tipps vorgestellt, die ich in dieser Podcast-Soloepisode erörtere und ergänze.

Mein Modell der Sieben Felder der Selbstführung umfasst wesentliche Perspektiven auf die Führung der eigenen Person. In dieser Solo-Episode meines Podcasts biete ich Ihnen für jedes Feld ausgewählte Reflexionsfragen. Damit können Sie ermitteln, wo Sie in Sachen Selbstführung stehen.

Unternehmen sind im Umbruch, vor allem, wenn sie Automobilzulieferer sind. Wie steuert man eine Organisation im Wandel? Was muss man den Mitarbeitern anbieten? Diese und weitere Fragen stehen heute im Mittelpunkt meines Gesprächs mit dem Unternehmer Thomas Tillner von der OKE Group.

Jetzt ist die Zeit für Gestalter! Wieder einmal treffe ich den Zukunftsforscher und Freund Oliver Leisse. Wir checken, welche Einstellungen wir brauchen, was uns erwartet und wie der Post-Covid-Aufbruch gelingen kann.

Markus Albers rüttelt an zu schnell gefassten Meinungen zu Kreativität und Führung. Im Gespräch erörtern wir, was wir in der Krise gelernt haben und was wir in der Zukunft anders machen sollten.

Es ist fast schon eine Tradition: Wieder einmal treffe ich Dr. Ulrich Vogel von profilingvalues zu einem Update-Gespräch. Er hatte in einem Linkedin-Beitrag seine Idee eines "Erste-Hilfe-Koffers" für Führungskräfte vorgestellt und wir sprechen darüber, was hinein gehört.

In dieser Podcast-Soloepisode lege ich den Fokus auf die interne Kommunikation in Unternehmen und liefere Ihnen fünf konkrete Tipps, wie Sie aufräumen und eine persönliche wie auch gemeinsame Müllabfuhr durchführen können.

Im Gespräch mit der Berater Dr. Thomas Hake klären wir, wie wir heutzutage Geduld definieren, wie Führungskräfte mit Geduld verfahren sollten und warum wir Dritte brauchen, um uns zu reflektieren.

Im Podcast-Interview erläutert Jonas Geißler, Zeitberater, wie wir eine sinnvolle Einstellung zur Zeit finden. Wir sprechen auch über sein gerade erschienenes Buch, "Alles eine Frage der Zeit".

Auch mir geht es so: meine technischen Systeme wachsen mir über den Kopf, sie benötigen mehr Zeit als sie an Produktivität liefern. Was können wir tun? Hier sind einige paktische Ansätze für den Führungsalltag.

In Krisen benötigen wir Resilienz ganz besonders. Ich erlebe in diesen Tagen allerdings einige Menschen, die nicht nur wieder aufstehen, wenn sie mal umgeworfen werden. Sondern sie stehen stärker auf, lernen aus der schwierigen Situation, honen ihre Fähigkeiten und entwickeln sich in und durch die Krise weiter. Wie kann das sein? Ich schlage im Kontext meines Fokus auf das Thema Selbstführung von...