saatkorn Podcast

Das - selbstbetitelte - Duracellmännchen JAN HAWLICZEK im SAATKORN Podcast. Ein Traum wird für mich wahr! Leute, das ist kein Spaß hier. Ich freue mich wahnsinnig, denn Jan habe ich 2018 und 2019 bei den beiden legendären Recruiting Community #RC Festivals jeweils im Programm gehabt und er ist ein leidenschaftlich brennender Entertainer in den Themen Recruiting, Active Sourcing und Training. Das w...

Nach spannenden Stationen bei u.a. Bertelsmann, Otto, Zalando und SAP ist FRAUKE VON POLIER als Chief People Officer bzw. Personalvorständin bei VIESSMANN gelandet. Aus der Medien- und eCommerce Konzernwelt zum familiengeführten mittelständischen Handwerksunternehmen in vierter Generation? - Na klar, macht Sinn. Denn: wenn man VIESSMANN ein wenig aufmerksamer verfolgt und insbesondere die Aktivitä...

Programmatic Job Advertising ist Thema in dieser SAATKORN Podcast Episode mit Matthias Mäder, CEO der JobIQ AG aus Zürich. Matthias ist natürlich kein Unbekannter in der Recruiting Szene, hat er doch jahrelang das auch in Deutschland bekannte schweizer Unternehmen Prospective Media Services AG mit aufgebaut und verantwortet. Und es gibt mit Stellencockpit auch ein Joint Venture mit Westpress, somi...

Eike Schönau, Director Employer Branding & Talent Acquisition beim mittelständischen Familienunternehmen VETTER hat eine spannende Aufgabe. Denn es ist alles andere als leicht, für einen B2B Hersteller im Pharma-Bereich Leute zu finden, insbesondere Quereinsteiger*innen sind Mangelware. Das zu ändern, ist die Aufgabe von Eike Schönau und seinem Team. Wie VETTER bei der Entwicklung der Employer Bra...

SARA LINDEMANN, Co-Founderin des Video Recruiting Pioniers VIASTO, stand schon lange auf meiner Liste. Schließlich habe ich schon mit diversen Video Recruiting HR TECH Anbietern gesprochen, aber noch nicht mit dem Original, immerhin Marktführer und Pionier in Europa. Was SARA zu erzählen hat, unterscheidet sich dann tatsächlich recht deutlich von den bisherigen Themen rund um Video Recruiting auf...

Auch dieses Jahr wieder hat die BRIGITTE in einer großen Studie zusammen mit TERRITORY Embrace "DIE BESTEN UNTERNEHMEN FÜR FRAUEN" ermittelt. Zu Gast sind in dieser Podcast Episode die BRIGITTE Studie Beirätin Prof. Dr. Katharina Wrohlich vom DIW (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung), BRIGITTE Redakteurin Kristina Maroldt und Ana Fernandez-Mühl von TERRITORY Embrace. "DIE BESTEN UNTERNEHME...

Frau Prof. Dr. Marion Festing ist seit rund 20 Jahren Professorin der ESCP Business School Berlin. Sie leitet dort den Lehrstuhl für Human Resource Management und Intercultural Leadership und forscht unter anderem zu den Themen (Gender) Diversity, Female Leadership und interkulturelles Management. Tatsächlich war Marion selbst lange Zeit die erste beziehungsweise einzige Frau in ihrer jeweiligen f...

Immer wieder eine riesige Freude: ein Gespräch mit Ali Mahlodji. Mein Claim bei SAATKORN heißt ja "Inspiration für eine bessere Arbeitswelt". Und eigentlich müsste ich den an Ali abgeben ;-) Scherz beiseite, abgesehen davon, dass er den Claim nicht braucht, soll es hier im Folgenden natürlich nicht um SAATKORN, sondern um Alis zahlreiche neue Themen gehen. Von denen gibt es nämlich eine ganze Meng...

Christian Summa, Geschäftsführer Rundstedt Transfer GmbH bei von Rundstedt, über die Tatsache, dass wir um massives Re- und Upskilling nicht herum kommen. Und was das für Unternehmen aller Größenordnungen bedeutet. Als die Anfrage aus dem PR-Bereich von VON RUNDSTEDT kam, war ich zunächst überrascht und fragte mich, was die Themen einer Outplacement-Beratung mit dem üblichen SAATKORN Themenspektru...

Robert Neuhann ist Recruiting-Profi, klar. Aber seine Lernkurve ist seit seinem Start bei accenture vor etwas über einem Jahr immer noch extrem steil… Was natürlich klasse ist, für jemanden, der gern dazu lernt und Recruiting aus verschiedensten Facetten und Blickwinkeln machen möchte. Nach seinen spannenden Erfahrungen bei (damals noch) XING (höre hier die entsprechende SAATKORN Podcast Episode)...

Peter Kolb ist "… driven to provide best recruitment experience through artificial intelligence …" - so sagt es sein LinkedIn Profil. Nach umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatungsbranche macht er sich 2002 mit der Logon Tech GmbH selbständig. Ziel ist es, mit intelligenten Recruiting Lösungen, den Bewerbungsprozess für die digitale Welt zu verändern. Langes und umständliches Suchen nach...

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Susanne Auracher, Head of Branding & Design und Alexander Schröder, Head of Recruiting & Employee Development bei den HELIOS Kliniken. Das wollte ich schon lange: mal Protagonist:innen aus dem Gesundheitsbereich im Kontext Employer Branding und Recruiting im Podcast haben. Und jetzt hat es anlässlich der von TERRITORY Embrace mitentwickelten Kampagne #Echt...

Frank Nientiedt, Manager Employer Branding, Personalentwicklung, HR Digitalisation and Processes, berichtet über das Employer Branding im familiengeführten Mittelstand, in der BÖLLHOFF Group. Freue mich sehr, dass Frank meinem Aufruf gefolgt ist. Ich möchte hier auf SAATKORN einfach neben den großen Konzernen und (noch) kleinen Startups eben auch und gerade dem Mittelstand eine Stimme geben. Die V...

Barbara Hagedorn ist Unternehmerin und führt zusammen mit ihrem Mann die stark expandierende HAGEDORN Unternehmensgruppe mit Fokus in der Baubranche. Mit inzwischen mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen ist Recruiting (natürlich) ein Riesen-Thema für das mittelständische Unternehmen. Und Barbara Hagedorn hat sich zum Ziel gesetzt, unter der Flagge "FRAU AM BAU" mehr Frauen zu gewinnen. Eine echte Herau...

Melanie Vogel bezeichnet sich selbst als WirtschaftsPhilosophin. Schon seit vielen Jahren befasst sie sich in der VUCA Welt insbesondere mit Themen rund um Female Recruiting. Bereits 2010 hat sie die führende Messe in diesem Kontext, die Women&Work, ins Leben gerufen. Im Podcast sprechen wir über die riesengroße Herausforderung, ein erfolgreiches analoges Messekonzept digital komplett umzukrempeln...

Sebastian Hust hat geschafft, wovon viele Founder:innen träumen: den Aufbau eines HR Tech Startups, in diesem Fall Talentcube, mit anschließendem Verkauf an einen Riesenplayer, in diesem Fall Phenom. In dieser SAATKORN Podcast Episode gibt's also gleich mehrere Facetten: Einmal die Foundingstory von Talentcube (Video-Recruiting) und die Frage, warum es irgendwann aus Sicht der drei Founder keinen...

Andreas Bersch ist ein spannender Mann: Founder von gleich mehreren Unternehmen, u.a. der Agentur Brandpunkt, dem Learntech Startup reteach.io und nicht zuletzt der Upskilling Konferenz, mit der bereits bei der Erstauflage im März > 1.500 virtuelle Besucher:innen mit einem spannenden Programm lernend unterhalten hat. Aber der Reihe nach. In dieser SAATKORN Podcast Episode geht es um die längst übe...

Arne Hosemann ist Co-Founder und -Geschäftsführer von EXPERTLEAD, die sich innerhalb von nur 3 Jahren zu einem großen HR TECH Player entwickelt haben. Wer EXPERTLEAD nicht kennt, sollte sich den Claim mal auf der Zunge zergehen lassen: "Die besten Tech-Experten finden, evaluieren und einstellen". Oder - etwas präziser und politisch korrekter: "Die bestmöglich passendsten Tech-Expert:innen finden,...

Was sind die Herausforderungen in Employer Branding und Talent Sourcing bei MERCK? - Heute gibt's mal wieder einen tiefen Blick in die betriebliche Praxis. Ich hatte Gelegenheit, über diese Themen mit Henriette Fink, Interim Global Head of Employer Branding and Social Media Recruitment und Cordelia Morcos, Head of Talent Sourcing, Acquisition & Learning Germany/EMEA, zu sprechen. Das sind schon ga...

Robert Puchalla und Alex Clodius von beschäftigen sich unter anderem mit dem Thema "Culture Design". Was sie darunter verstehen und warum das wichtig ist, diskutieren wir in dieser SAATKORN Podcast Episode. Aber was ist Culture Design? Wie gestaltet man Unternehmenskulturen? Gibt es bei der Implementierung von Culture Design besondere Dinge zu beachten? Und - die wichtigste Frage überhaupt - warum...

Für mich ein echtes Highlight, das Gespräch mit US Bestsellerautor JOHN STRELECKY. Ich oute mich mal als Fan seiner Bücher und Gedanken und somit gibt es heute einen SAATKORN Podcast, der weit über meine üblichen Themen hinaus geht. John sagt: "Im Leben geht es nicht darum, besser als Andere zu sein. Es geht darum, die beste Version von uns selbst zu sein." - Dahinter steckt kein Selbstoptimier-Wa...

Wie man die Generation Z mit einer App für die Schulorganisation erreichen kann, berichtet heute SCOOLIO Founder Danny Roller in dieser SAATKORN Episode. Die Founding-Story von SCOOLIO ist spannend: noch als Student hat DANNY ROLLER in Dresden die Idee gehabt, eine App für die Organisation des Schulalltags zu entwickeln. Heute, 5 Jahre später, ist die App bei vielen GenZler:innen elementarer Teil...

Laura Garbe ist Head of Employer Branding bei thyssenkrupp und spricht in dieser SAATKORN Podcast Episode über die coole #GENERATIONTK Kampagne. Ich bin ein riesen Fan dieser Kampagne - und das aus folgenden Gründen: Erstens ist es endlich mal eine Kampagne, die wirklich übergreifend und divers angelegt ist: unterschiedlichste Mitarbeiter:innen unterschiedlichster Hintergründe und Altersgruppen ze...

Carlos Frischmuth ist Managing Director beim Personaldienstleistungsunternehmen HAYS und hat gerade ein spannendes Buch veröffentlicht: NEW WORK BULLSHIT. Dementsprechend gibt es gleich mehrere Gründe, mal etwas ausführlicher zu sprechen. Denn HAYS kennen von Euch vermutlich die Meisten, interessant ist die Entwicklung zum globalen Marktführer für ein umfangreiches Portfolio von Personaldienstleis...

Joachim Vranken ist ein spannender Typ: Investor, Founder, Networker und Entrepreneur mit einem großen Herz für die Startup Szene. Klar, dass ich ihn schon länger im SAATKORN Podcast haben wollte. Jetzt hat es sich ergeben, Startpunkt und Hauptfokus unseres Talks ist das von ihm gegründete Unternehmen CV COACH, welches Lebensläufe analysiert, bewertet und verbessert. Was sich zunächst nach ganz kl...