saatkorn Podcast

Herz, was willst Du mehr? - Einen spannenden Job auf der Schnittstelle von IT und HR, nette Kolleg:innen und das beim Tiroler Landestheater & Orchester?! Liest sich nicht nur fantastisch, ist es auch: in diesem SAATKORN Jobtalk erfahrt Ihr in < 10 Minuten alles über die offene Stelle im Tiroler Landestheater: HR Systems-, Project- & Controlling Manager (m/w/d) in Vollzeit Birgit Auer und Bianca Sp...

Klaus Eck und Dr. Winfried Ebner sind absolute Experten, wenn es um das Thema CORPORATE INFLUENCER geht. Während Klaus seit Jahren als Kommunikationsberater am Start ist, diverse Bücher zu digitaler Kommunikation geschrieben hat und selbst sehr umtriebig auf Social Media ist, kennt man Dr. Winfried Ebner über die Botschafter-Community der Deutschen Telekom, welche er aufgebaut und für die er mit d...

Sachar Klein ist Überzeugungstäter: das merkt man schnell, wenn man sich mit ihm unterhält. Der Founder und Chief Attention Officer der PR-Agentur HYPR ist authentisch, ohne hidden agenda und Bullshit-Buzzword-Bingo. Ich finde das sehr angenehm. So klare Aussagen wie in diesem SAATKORN Jobtalk hört man leider viel zu selten: keine Waffen, kein Tabak, kein Alkohol. Wer für solche Kunden arbeiten mö...

Dieser Talk mit Nico Rose ist inhaltlich ein ziemlich breiter Rundumschlag. Mir hat es wie immer total Spaß gemacht. Als Hörer:in solltest Du Dich auf eine breite Themenpalette einstellen. 😉 Das liegt auch daran, dass Nico kürzlich Teil der "Great Resignation" wurde: ohne einen neuen Job und einen ganz konkreten Plan ist er seinem inneren Gefühl gefolgt und hat seine Professorenstelle gekündigt....

MANA HR baut eine Personalmarketingtoolbox als Software as a Service Ansatz. Mit drin: Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media Kampagnen. Eine spannende und zukunftsorientierte Idee, welche die 3 Gründer Dominik Becker, Manu Rau und Nawid Tabibi da seit 2020 an den Start bringen. Für sie ist Recruiting zu einem großen Teil Vermarktung. Wie Dominik kürzlich selbst geschrieben hat: "Es geht...

Andrea Morgan-Schönwetter hat einen der spannendsten Jobs in der Employer Branding- und Recruiting-Landschaft - vermutlich weltweit. Es ist ihre Aufgabe, Cariad als DEN Arbeitgeber für die Tech Szene zu positionieren. Cariad? - Als ich kürzlich in einem virtuellen Vortrag mal nachgefragt habe, ob Cariad Eine Unternehmensberatung Teil eines Automobilkonzerns Oder ein Logistikunternehmen ist, kam "T...

Pia Kerkhoff, Account Managerin bei TERRITORY Embrace erläutert in dieser SAATKORN Jobtalk Episode, was man im Projektmanagement im Kontext EMPLOYER BRANDING so macht. TERRITORY Embrace ist auf Wachstumskurs. Entsprechend der steigenden Bedeutung von Employer Branding suchen wir gerade hier Unterstützung, sowohl für das Junior- als auch Senior-Projektmanagement. In dieser SAATKORN Jobtalk Episode...

Jubin Honarfar ist Co-Founder und CEO von WHATCHADO der Karriere-Plattform für Berufseinsteiger:innen. Wir kennen uns schon ewig, aber ich hatte in den letzten zwei Jahren Whatchado etwas aus den Augen verloren. Dabei ist aus dem einstigen Portal für Videogeschichten von Menschen aus ihrem Berufsalltag mit sieben zentralen Fragestellungen inzwischen viel mehr geworden. Jubin hat dementsprechend ei...

In dieser SAATKORN Jobtalk Episode spreche ich mit Karina Ulrich-Preiß und Pia Enders von C3. Gesucht wird ein/e TALENT ACQUISITION MANAGER (w/m/d). Das Besondere dabei: die Stelle ist sehr flexibel ausgelegt. Es können sich sowohl Berufserfahrene als auch Berufsanfänger bewerben. Und: die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit darstellbar. Im Talent Acquisition Team von C3 wird der Jo...

Prof. Dr. Jutta Rump muss man langjährigen SAATKORN Leser*innen eigentlich nicht mehr vorstellen. Wer sie kennt, überliest den folgenden Absatz 😉 Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Darüber hinaus ist sie Direktori...

Jomigo verfolgt einen mega spannenden Ansatz: Crowd Recruiting über eine Community von Talent Scouts. Was genau dahinter steckt, erläutert Co-Founder Tobias Grieb in dieser SAATKORN Podcast Episode. Vor einem Jahr war das Founding Team - Tobias Grieb, Jannis Eller und Jonathan Muhr bereits in der SAATKORN HR STARTUP Serie zu Gast. Seitdem hat sich eine ganze Menge getan - und das Startup Jomigo is...

Die dramatischen Verschiebungen auf dem Arbeitsmarkt in der DACH Region bekommt Randstad DACH-CEO Richard Jager so hautnah wie nur wenige andere Marktteilnehmer:innen mit. Schließlich verdient Randstad einen Hauptteil seines Geldes mit dem Thema Zeitarbeit. In diesem sehr unterhaltsamen Gespräch haben Richard und ich unter anderem über folgende Themen gesprochen: den Wandel vom Fachkräfte- zum Arb...

CASSANDRA HOERMANN, Head of People Experience bei PERSONIO, sucht eine/n global EMPLOYER BRANDING Lead (w/m/d) für das europäische HR Unicorn #1. Hyper Growth ist das Thema von Personio: als Cassandra 2018 bei Personio angefangen hat, gab es gerade einmal 100 Mitarbeiter:innen. Inzwischen ist Personio auf strammem Internationalisierungskurs, hat mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen und ein Ende des Hy...

Prof. Dr. Anja Karlshaus ist Professorin für Business Operations und Human Resource Management und Dekanin des Fachbereichs Betriebswirtschaft, Unternehmensführung und Nachhaltiges Management an der CBS International Business School. Anläßlich der Veröffentlichung ihres Buches (zusammen mit Anke Wolf), "AGILES HUMAN RESOURCES - Kundenzentriertes Denken und Handeln im Personalbereich" haben Anja un...

Wie Michael Benz mit seinem Startup whyapply mehr Traffic für Stellenanzeigen generiert ist ein spannendes Thema. Das HR Tech Startup aus Leipzig ist 2018 an den Start gegangen. Was seitdem passiert ist und wo whyapply heute steht, ist Thema im Talk mit Co-Founder und CEO Michael Benz und mir in dieser SAATKORN Podcast Episode. Insbesondere die Funktion der Challenges bei whyapply hat sich im Lauf...

Welche Rolle spielt HR in der digitalen Transformation? Und welche Rolle sollte HR dabei spielen? Und vor allem: wie schaut ein/e Transformationsexpert/in vom Spielfeldrand auf HR? - Prof. Dr. Katja Nettesheim ist Expertin für digitale Transformation. Von daher war ich sehr gespannt auf das, was Katja zu sagen hatte. Im Podcast sprechen wir u.a. über folgende Themen: Der Transformations-Status Quo...

Die DEUTSCHE BÖRSE sucht eine/n TALENT ATTRACTION und EMPLOYER BRANDING SPECIALIST (m/w/d) Trotz der widrigen Umstände in Europa habe ich auch diese Woche wieder einen mega spannenden Job im Angebot. Ich hatte Gelegenheit, mit Elisabeth Buchbinder, Head of Talent Attraction & Development bei DEUTSCHE BÖRSE, über einen spannenden Job in ihrem Team zu sprechen. In unter 7 Minuten kannst Du im SAATKO...

Marc Irmisch-Petit ist ein alter Hase im Recruiting-Dschungel: nach 7 Jahren in leitenden Positionen bei Monster ist er seit Januar 2021 als CEO von TALENTBAY Co-Founder und HR-Tech sowie -Startup Unternehmer. Ein spannender Weg, der gleichzeitig auch sein Inspirationstipp in dieser SAATKORN Podcast Episode ist. Offen durch's Leben gehen und einfach mal was Neues starten. Finde ich sehr inspiriere...

Mal wieder ein spannender HR-Job. Dieses Mal ein Job mit strategischer Kompetenz und Gestaltungsspielraum im Kontext Compensation & Benefits. Eigenverantwortung wird hier groß geschrieben, da VANTAGE TOWERS ein sehr dynamisches Tagesgeschäft hat - Du musst also mit wechselnden Prioritäten klar kommen und Lust am Gestalten haben! Die Stelle ist dem Wachstum von VANTAGE TOWERS geschuldet. Nimm Dir 1...

Nicole Gaiziunas ist Gründerin und Co-CEO der XU Group sowie Mitinitiatorin der XU Exponential University. Demzufolge logisch, dass in dieser SAATKORN Episode die Themen EDUCATION und DIGITALE TRANSFORMATION im Fokus stehen. Demzufolge logisch, dass in dieser SAATKORN Episode die Themen EDUCATION und DIGITALE TRANSFORMATION im Fokus stehen. Nicole berichtet über das Angebot von XU sowohl aus Unter...

Produktentwicklung bei Trendence: die hat sich in den letzten Jahren aus mehreren Gründen stark verändert. Ein spannendes Gespräch mit dem TRENDENCE Head of Product Christoph Fellinger. Die vorgenannten Gründe liegen einerseits in der durch die Digitalisierung geprägten Marktentwicklung. Diese geht natürlich einher mit einer immens höheren Bedeutung von Daten - gerade auch für People Themen. Zukun...

UTE NEHER ist bereits zum zweiten Mal Gast im SAATKORN Podcast. Und bestimmt nicht zum letzten Mal, denn wie immer hat sie viel Spannendes zu berichten. Nach 12 Jahren in unterschiedlichen Employer Branding und Recruiting Verantwortlichkeiten bei der Deutschen Telekom hat es UTE im letzten Spätsommer zu INDEED verschlagen. In dieser Podcast Episode sprechen wir über 3 Themen: 1. UTEs Jobwechsel zu...

JAN BERGERHOFF ist bereits zum zweiten Mal Gast hier im SAATKORN Podcast. Zusammen mit Dr. Philipp Karl Seegers und Dr. Max Hoyer hat er 2015 Candidate Select (CASE) gegründet. Wer Interesse am Geschäftsmodell von CASE hat, kann sich hier die erste SAATKORN Podcast Episode mit Jan und seinem Co-Founder Dr. Philipp Karl Seegers reinziehen. In dieser zweiten Episode besprechen wir 3 Themen: 1. den Q...

Till Ebinger, Director Recruiting bei diconium, sucht für sein aktuell 11 köpfiges Recruiting Team mindestens einen, eher zwei RECRUITER (m/w/d). Wer digitales Recruiting drauf und Spaß an einer Tätigkeit in einem stark wachsenden Digitalunternehmen aus dem Vokswagen-Konzern hat, der/die möge sich bewerben.❤️ Die Stellenausschreibung findest Du hier: https://jobs.diconium.com/offer/senior-recruite...

Prof. Dr. Yasmin Weiß ist eine Ausnahme-Erscheinung. Mit gerade einmal Anfang 40 ist sie Professorin, Gründerin und mehrfache Aufsichtsrätin. Außerdem LinkedIn Top Voice und als Top 40 unter 40 von der Capital ausgezeichnet. Wie macht man das? Ich war dieses Mal selbst so richtig neugierig auf das Gespräch, denn bislang kannte ich Yasmin (wie viele von Euch vermutlich auch) nur aus der Perspektive...