saatkorn Podcast

Mitarbeitenden-Gesundheit ist aus verschiedenen Perspektiven megawichtig, insbesondere heutzutage, angesichts der Bedeutung von Recruiting und Retention. In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit TEAMFIT Co-Founder Alexander Kuttig. Wie aus einer App für's Handballtraining eine führende SaaS-Lösung für Mitarbeitenden-Gesundheit wurde, ist nur ein Thema unseres Gesprächs. Im Fokus stehen da...

Was du schon immer über AI wissen wolltest, aber Dich nicht zu fragen trautest. Das ist das Motto in dieser SAATKORN Podcast Episode mit DANIEL MÜHLBAUER. Um eines vorweg zu nehmen: diese SAATKORN Podcastfolge richtet sich an diejenigen, welche schon lange vorhatten, sich mal über AI-Grundsätzlichkeiten zu informieren. Wenn Dich folgende Fragestellungen interessieren… Was ist eigentlich "GENERATIV...

Was HUNG LEE mit Indiana Jones zu tun hat. Und wie er die Themen Demografie, Digitaliserung und Wertewandel bezogen auf Recruiting und international einordnet, erfährst Du in dieser Folge. Für mich ein echtes Highlight ist diese SAATKORN Podcast Episode mit RECRUITING BRAINFOOD Founder HUNG LEE. Sonntags erscheint immer sein herausragend kuratierter Newsletter zum Thema Recruitment. Hung erreicht...

Eric Lein ist General Manager von IRONHACK. Wenn Du auf der Suche nach IT-Kräften in den Berufsfeldern Web Development, UX/UI Design oder Data Analytics bist, könnte diese SAATKORN Podcastepisode spannend sein. Eric und ich sprechen in dieser Folge u.a. über folgende Themen: Eric's Weg zu IRONHACK Warum es Bootcamps in Deutschland immer noch nicht so leicht haben Wie man als Quereinsteiger:in von...

Retention mittels HR-Tech: Konrad Kleinholz, Global VP and GM bei NEOBRAIN, ist zu Gast im SAATKORN Podcast. Neobrain war mir bis vor Kurzem gar kein Begriff, Schande über mich. Dabei wächst das ursprünglich aus Frankreich kommende HR-Tech Startup rasant und international. Der DB Mindbox Pitch vor ein paar Wochen hat das geändert. Ich durfte dort in der Jury mit dabei sein und Neobrain hat da hera...

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit dem Instaffo Founder und CEO Christoph Zöller. Und ich nehme einfach mal vorweg, dass ich das Gespräch mit Christoph so spannend fand, dass diese Folge etwas länger als üblich geworden ist. Das sollte Dich aber nicht abschrecken, wenn Du Dich für innovatives RECRUITING interessierst. Bereits 2015 wurde Instaffo gegründet, nach ein paar Pivots ist...

Juliane Seyhan dürften viele von Euch kennen: jahrelang war sie erst im Campus Verlag und danach beim Springer Gabler Verlag als Lektorin und Programmleiterin tätig und hat dort unzählige Buchprojekte im Kontext Arbeitswelt begleitet. Seit Ende 2021 ist sie mit ihrer eigenen Speaker:innen-Agentur minds + matches selbständig unterwegs und kann nun aus der Berufserfahrung bei Campus und Springer Gab...

In diesem SAATKORN Jobtalk spreche ich mit Annemarie Heyl, Gründerin und Geschäftsführerin von Kale&Me. Sie sucht mit ihrem Team eine/n PEOPLE & CULTURE Manager:in. Kale&Meist ein eCommerce-Unternehmen rund um das Thema Fasten. Das 35 köpfige Team sitzt in bester Lage in Hamburg (direkt an den Landungsbrücken mit Blick aufs Wasser). Hier geht's zur Unternehmens-Website: https://www.kaleandme.de/ I...

Diese für alle HR-Tech Startup Founder:innen relevante Special-Episode des SAATKORN Podcasts dreht sich um den Stage Two Competition. Ich spreche mit Co-Initiator Dr. Maurice Steinhoff vom HHL Digital Space. Die Stage Two Competition ist der größte europäische Startup Wettbewerb für Startups mit Universitätsbezug. Für den diesjährigen Wettbewerb gibt es von EMBRACE & Bertelsmann erstmalig eine HR-...

In dieser SAATKORN Podcast Episode ist AIVY Co-Founderin Alexandra Kammer zu Gast. Neben Ihrer Gründerin-Rolle ist sie im HR-Tech Startup Aivy auch Chief Diversity Officerin. Ergo gibt es massenweise Gesprächsthemen. Alexandra und ich sprechen in dieser Folge u.a. über folgende Themen: die Aivy Foundingstory wie Alexandra zum Thema Diversity gekommen ist und welche Rolle das bei Aivy spielt warum...

Dirk Steinmetz möchte über diesen SAATKORN Jobtalk 2 spannende Positionen in der Universitätsklinik Köln besetzen. Im SAATKORN Jobtalk sprechen Dirk und ich über die Universitätsklinik Köln als Arbeitgeber beide zu besetzenden Stellen, einmal Personal- und einmal Ausbildungsmarketing das, was erfolgreiche Kandidat:innen mitbringen sollten und natürlich das Gehalt und die Benefits. In < 14 Minuten...

In dieser SAATKORN Podcast Special-Episode spreche ich mit Clara Peters und Robin Sudermann von talentsconnect über ihr geniales "Wohnzimmer-Festival" ;-) Letztes Jahr hat talentsconnect das erste D2T Festival durchgeführt (übrigens inspiriert vom #RC Festival). Mit großem Erfolg, in Köln, parallel zur Zukunft Personal. Und weil die "größten HR-Themen auf der kleinsten Bühne Kölns" so super funkti...

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit DANIEL ZINNER, Co-Founder der PEOPLE MOBILITY ALLIANCE. Daniel ist Unternehmer, Business Angel sowie Consultant bei Clevis und befasst sich so aus verschiedensten Perspektiven mit dem Thema People Mobility. Was braucht es, damit Fachkräfte erfolgreich ins Ausland gehen bzw umgekehrt: was braucht es, damit ausländische Fachkräfte nach Deutschland k...

"Ich möchte richtiger Unternehmer sein, mit meinem eigenen Geld drin stecken und das auch ausbauen." Das sagt Robindro Ullah, Managing Director und inzwischen auch Partner von Trendence, zu seiner Übernahme von 20 % an Trendence vom (inzwischen Co-) Inhaber Funke. Nachdem öffentlich wurde, dass Robindro kürzlich 20% seines Arbeitgebers Trendence erworben hat, war es natürlich mal wieder höchster Z...

In dieser SAATKORN Podcast Episode ist eligo Managing Director Dr. Christian Montel zu Gast. ElIGO verbindet Psychologie mit HR-Tech, so könnte man es ausdrücken. Allerdings gibt es das Unternehmen bereits seit 24 Jahren, so dass es sich nicht um eines der hier oft portraitierten HR-Startups handelt. Und auch Christian ist bei eligo schon viele Jahre am Start. Ursprünglich aus der Wissenschaft kom...

Endlich mal wieder Stoff aus der betrieblichen HR-Praxis: Lena Krömer, Vice President People Experience bei DOUGLAS mit spannenden Insights zur HR-Arbeit in ihrem Unternehmen. In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen Lena und ich unter anderem über folgende Themen: Lenas Weg vom Marketing ins HR DOUGLAS als Arbeitgeber Wie das Themenfeld PEOPLE EXPERIENCE bei Douglas aufgestellt ist Warum Lena...

In diesem SAATKORN Jobtalk spreche ich mit Lena Krömer, Vice President People Experience bei DOUGLAS. Sie sucht eine/n Senior HR Manager TALENT ACQUISITION (mwd). Ergänzend zu dem deutlich umfangreicheren SAATKORN Podcast mit Lena, in dem sie ausführlich über Ihren Weg von Marketing zu HR, das People Experience Team und ihren Arbeitgeber DOUGLAS spricht (die Episode kannst Du HIER hören), haben Le...

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit FIGURES Founder und CEO Virgile Raingeard über sein HR Tech Startup. Das Thema Compensation gewinnt im Kandidatenmarkt immer mehr an Bedeutung. Die europäische Gesetzgebung wird mittelfristig immer mehr Gehaltstransparenz einfordern - sowohl auf Kandidaten- als auch Unternehmensseite wird es immer relevanter, Compensation besser zu kommunizieren,...

Philip Schwidetzki, Co-Founder und Managing Director von Troodi, ist ein extrem sympathischer Überzeugungstäter. Wenn man sich mit ihm über sein HR TECH Startup Troodi unterhält, wird schnell klar, dass Philip mit großer Leidenschaft die bestmöglichen Lerninhalte kreieren möchte. Auch wenn das - zumindest teilweise - auf Kosten der Skalierung geht. Ja, richtig gelesen: auch wenn Troodi ein HR Tech...

DigitalSchoolStory ist ein innovativer Lernansatz für Schulen und Unternehmen. In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit NINA MÜLHENS und HARALD SCHIRMER. Nina Mülhens ist Mitgründerin und Geschäftsführerin, Harald Schirmer ist bei Continental für digitale Transformation zuständig und hat mit DigitalSchoolStory spannende Erfahrungen sammeln dürfen. In dieser Episode sprechen Nina, Harald...

Christian Kaller ist Founder und Managing Director bei Loopline Systems. Mit seinem HR TECH Unternehmen setzt er alle Formen von Feedback um, ob 360° Feedback, Mitarbeiterbefragungen oder Peer to Peer Ansätze. Damit liefert Loopline die Grundlage für individuelle und organisationale Weiterentwicklung und liegt voll im Trend der wachsenden Anzahl von Lösungen im Bereich Retention. Allerdings hat Ch...

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit SAVVI Co-Founder JULIAN FORNOFF. Ich hatte das Startup bereits vor einem Jahr mal in meiner SAATKORN HR STARTUP Serie gefeatured, aber seitdem ist viel passiert. Grund genug, einmal genauer bei Julian nachzuhaken. In diesem Talk sprechen Julian und ich u.a. über folgende Themen: die Foundingstory von SAVVI was Julian & Co unter Skills verstehen wa...

In dieser SAATKORN Jobtalk Episode spreche ich mit Sören Frickenschmidt, Global Head of Talent Acquisition at BioNTech SE über spannende HR-Jobs bei Biontech. In unter 13 Minuten erfährst Du von Sören Frickenschmidt - welche HR-Jobs bei Biontech gerade offen sind - wie Biontech als Arbeitgeber agiert und die Unternehmenskultur beschaffen ist - alles zur offenen Position bei Sören selbst im Team: d...

Ein Herz für HR-Tech haben sie beide: Jens Bender und Stefan Menden haben selbst umfangreiche Erfahrungen und Perspektiven rund um HR-Tech - als Gründer, als Investoren und im Falle von Jens auch als Partner auf Unternehmensseite. Naheliegend, dass die Beiden sich nun dazu entschlossen haben, eine größere Initiative rund um den Support von Frühphasen-Startups im HR-Tech Kontext auf den Weg zu brin...

Heute habe ich im Podcast ein in meinen Augen ganz besonderen Leckerbissen: ich spreche mit Martin El-Khouri von Bertelsmann Investments über die Bedeutung der Themen WEB3.0 und BLOCKCHAIN für HR. Wer die Begriffe schon mal gehört hat und keine Ahnung hat, ob und wenn ja, welche Bedeutung das für People & Culture Themen hat, sollte hier mal ein Ohr riskieren. Martin ist als Senior Director der Exp...