Русская Школа Управления

5 полезных инструментов тайм-менеджмента Рассказывает Евгения Орлова, преподаватель Русской Школы Управления, эксперт в сфере личной эффективности и управления стрессом.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39GLGD  

Как закупать товары дешевле конкурентов?   Рассказывает Алексей Стукалов, преподаватель Русской Школы Управления, специалист в области складской и транспортной логистики. Опыт работы в сфере логистики более 20 лет.   Подробнее на обновленном курсе по логистике и снабжению >> https://clck.ru/39GL6a  

Как развить эмоциональный интеллект и зачем это нужно делать? Рассказывает Никита Сергеев, преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по развитию управленческих и коммуникативных навыков.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/397mXo      

Смена профессии: как понять, что это действительно необходимо? Рассказывает Елизавета Ефремова, преподаватель Русской Школы Управления, организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала и построению управленческих команд. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/395EEj  

Автор подкаста Ольга Щипцова. Консультант по управлению и организационному развитию, бизнес-тренер. Автор и ведущая мастер-классов, семинаров и тренингов на территории России и стран СНГ. Преподаватель Русской Школы Управления. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/38WAa3

Автор подкаста Елизавета Ефремова. Преподаватель программы МВА Русской Школы Управления. ТРИЗ-эксперт 2 уровня, создатель более 30 обучающих программ, видеокурсов, методологии "10 аспектов сервиса".  Автор книг "От эксперта к руководителю" и "Сервис по-русски".  Опыт преподавательской деятельности и ведения консалтинговых проектов - более 15 лет.  Узнайте больше на наших курсах >> https://cl...

Автор подкаста Олег Гамазин. Бизнес-тренер для руководителей, эксперт-практик в области управления персоналом, проектами и компаниями. Специалист по развитию бизнеса и планированию, увеличению дохода и стоимости брендов.  Член "Ассоциации Независимых Директоров", с 2014 года - эксперт в "Открытом правительстве" РФ. 

Елена Никулина, преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт в развитии эффективной коммуникации считает, что критическое мышление неотъемлемо связано с социальным взаимодействием.   Люди, имеющие дефицит критического мышления чаще поддаются манипуляциям, не всегда могут оценить риски каких-то идей, могут заблуждаться относительно своего поведения и его восприятия со стороны. Подробне...

Не всегда причиной увольнения становятся экономические сложности, ликвидация компании или смена руководства. Иногда даже при стабильности и комфортных корпоративных условиях человек принимает решение покинуть компанию.   В подкасте разбираем, почему так сложно отказаться от плохой работы, и делимся 5 сигналами, что вам пора увольняться.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/38V...

С развитием современных технологий критическое мышление сдает позиции. Тяжело заставить себя исследовать, проверять и подвергать сомнению информацию, когда многое за человека делает и решает искусственный интеллект.   Тем не менее есть несколько причин, почему важно продолжать развивать критическое мышление. Подробнее рассказываем в подкасте.    Узнайте больше на наших курсах >> https://clck...

Эхо-камера — это социальная среда, в которой люди получают исключительно ту информацию и мнения, которые совпадают с их убеждениями. Такая среда возникает как онлайн, так и в реальной жизни.   В подкасте рассказываем, чем опасна эхо-камера и как человек попадает в эту ловушку.    Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3883he

Возможности искусственного интеллекта превзошли даже самые оптимистичные прогнозы. Фундаментальные принципы, на которых строилось представление о будущем рынка труда и навыках людей, размыты. Искусственные системы начали легко справляться с задачами, которые еще несколько лет назад считались исключительно делом рук и ума человека.   К чему это может привести? И какими навыками нужно обладать, чтоб...

Почему одни люди и компании могут стать успешными, а другие нет? Важнейшим критерием успешности является умение договариваться, слышать друг друга, отстаивать свою точку зрения и добиваться желаемых результатов в коммуникации.   В подкасте рассказываем о технике «Окно Джохари» и как ее использовать в бизнес-коммуникациях.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/387kA7  

Низко висящие фрукты, скаффолдинг и соломенный человек: какие новые слова и бизнес-идиомы вошли в оборот.   Каждый год появляются новые бизнес-тренды, а вместе с ними — новые слова и понятия. В подкасте рассмотрим термины, которые в последнее время стали неотъемлемой частью делового общения.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/37rq8c

Многим приходилось работать с людьми, пребывание рядом с которыми негативно сказывалось на душевном состоянии и эмоциональном благополучии.    В подкасте рассказываем о 7 типах токсичных сотрудников и как с ними справляться.    Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/37oJmR

Как правильно составить бизнес-план?   Рассказывает Александр Чигров. Кандидат экономических наук. Преподаватель теории менеджмента и бизнес-технологий. Штатный консультант Правительства Москвы по оптимизации бизнес-процессов и разработке ИТ-инфраструктуры. Автор научных статей о предпринимательстве, управлении стартапами и государственными услугами, менеджменте в различных сферах деятельности.  

Оценка сотрудников методом «360 градусов»: зачем нужна и как ее проводить?   Рассказывает Николай Старостин, преподаватель Русской Школы Управления, эксперт-практик в области управления персоналом.   Узнайте больше на наших курсах >>  https://clck.ru/37Kfwe

Как справиться с негативными эмоциями и тревожностью?   Рассказывает Элеонора Набат. Преподаватель Русской Школы Управления, профессиональный бизнес-тренер, консультант по организационному развитию и обучению персонала. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/37J4pR

Что такое нейромотивация и как она работает на практике? Рассказывает Евгения Орлова, преподаватель Русской Школы Управления, эксперт в сфере личной эффективности и управления стрессом Узнайте больше на наших курсах >>  https://clck.ru/37AcJc

Понятие «локус контроля» сформулировал в 1954 году американский психолог Джулиан Роттер. Так он обозначил характеристики личности, которые формируют отношение человека к устройству мира. В зависимости от типа локуса, мы по-разному можем воспринимать одну и ту же ситуацию. Подробнее рассказываем в подкасте. Узнайте больше на наших курсах >>  https://clck.ru/37Abxc

Как найти работу, если решили сменить профессию?  Рассказывает Вера Еремина, бизнес-консультант, коуч, ментор. Опыт руководства и наставничества более 8 лет. Область профессиональных интересов: личная эффективность, лидерство и продвижение личного бренда. Узнайте больше на наших курсах >>  https://clck.ru/37Abn5

Вы когда-нибудь задумывались о том, сколько решений каждый из нас принимает ежедневно? Мы начинаем это делать, как только просыпаемся. Встать сейчас или поспать еще три минуты? Какой костюм или платье выбрать, собираясь на работу? В подкасте рассказываем о  12 распространенных признаков усталости от принятия решений и о том, как с этим справиться. Узнайте больше на наших курсах >>  https://c...

Чем отличается лидер от руководителя? Когда слышишь такой вопрос, автоматически думаешь о том, что между лидером и руководителем точно есть разница. В подкасте Олег Гамазин,  преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний,  рассказывает о 3 вариантах руководителей. Узнайте больше на наших курсах >>  https://clck.ru/376RF9  

Некоторые руководители считают, что с лучшими сотрудниками нужно быть начеку, и иногда проще расстаться, чем постоянно им потакать. Такие кардинальные меры в отношении выдающихся членов команды начали применять не сегодня. В подкасте разберем природу принципа Аристида, почему лучших увольняют и поговорим о плюсах и минусах ухода сильных сотрудников. Узнайте больше на наших курсах >>https://c...

Иногда вместо радости за знакомого, получившего премию или повышение, мы ощущаем неприятную тяжесть и тоску. Так проявляется карьерная ревность — зависть к успехам другого на фоне неопределенности в собственной профессиональной жизни. В подкасте поговорим о том, что такое карьерная ревность, как она может повлиять на нашу инициативу и взаимоотношения в коллективе. Мы расскажем о том, как черная за...