Rusa på jobben

Det er mange som venter på telefonen fra Hamar. Det ikke like mange venter på, eller har hørt om, er den andre telefonen fra Hamar. I fjor gjennomførte Norsk Tipping over 3200 proaktive samtaler. De ringer opp såkalte røde spillere for en prat om spillingen deres. Hvordan gjennomfører de slike samtaler, hva er målet, hvilke reaksjoner blir de møtt med i andre enden og hvorfor driver et spillselska...

Hun gikk fra å ha et hyggelig forhold til alkohol, til å bruke alkohol for å skru av og på følelser. Belinda Jakobsens historie er et eksempel på hvordan et rusmiddel kan være et problem selv om det ikke har utviklet seg til avhengighet. Som hun selv sier; «Det var ikke som på film». GJESTER: Belinda Jakobsen, gründer og forfatter Elisabeth Hubbuck, avdelingsleder ved A-senteret på Kirkens Bymisjo...

Har du hørt en myte om din bedrift? Sammen med myte-ekspert Nina Veflen ser vi på hva myter er, hvordan de oppstår, hvorfor de er vanskelige å bli kvitt og hva du kan gjøre for å knuse de. Gjennom episoden tar vi for oss fire myter om Akan kompetansesenter som har fått leve litt for lenge. Er de mulige å knuse? GJESTER: Nina Veflen, BI-professor og myte-ekspert  Elisabeth Ege, direktør i...

Gjesten i denne episoden, André Nilsen, har en historie med problematisk bruk av rusmidler. Han har opplevd arbeidsmiljø og ledelse som har påvirket helsen hans til det verre, men også til det bedre. Hør hans tanker om sammenhengen mellom arbeidsforhold, psykisk helse og rusmiddelbruk. GJESTER: André Nilsen – aktivist og jobbspesialist Programleder: Julie Sørensen Molvik . ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILE...

Sønnen til Anders Ryli fikk i ung alder et problematisk forhold til flere rusmidler. Han begynte også å slite psykisk. Det endte på verst tenkelig måte. Over 800.000 mennesker er pårørende til noen som sliter i Norge. I denne episoden deler Anders hvordan det påvirket han på jobb å være pårørende, hvilken viktig rolle arbeidsplassen fikk for han i en livskrise og råd til ledere og kolleger til hvo...

Ronny Rene Raveen jobbet i mange år med å fange kriminelle. Plutselig stod politimannen på andre siden av loven. Et autorisasjonsyrke som politi gjør utfordringer med rusmidler mer komplisert. Hvordan bør en arbeidsplass møte en person med avhengighetsproblemer? Og hva gjør man når frykten for å miste jobben er så stor at man heller er stille om problemene sine? GJESTER: Ronny Rene Raveen – tidlig...

Å ha utfordringer med pengespill oppleves for mange skamfullt på flere måter. I tillegg til at spillingen har tatt overhånd, har du også store økonomiske problemer. Og selv om du slutter å spille, blir ikke gjelden borte. I denne episoden har vi besøk av en tidligere gjeldsrådgiver som har møtt mennesker i alvorlig økonomisk krise. Hvordan kan arbeidsplassen avdekke økonomiske problemer hos en ans...

Kimiya Sajjadi drikker sjeldent på jobbfest og er lei av å bli spurt om hvorfor. I Norge er alkohol en stor del av julebord med jobben eller middager med kunder. Stort sett er det å drikke sammen gøy og skaper samhold. Utfordringen oppstår når alle ikke inkluderes. Fanny Duckert er ikke i tvil; Det er drikkepress i norsk arbeidsliv.   I episoden får du råd til hvordan du kan inkludere, hvorfo...

Din kollega Petter kommer sent på jobb og ser ut til å være i bakrus. Du er den første som møter ham. Petter er kranfører. Hva gjør du? Hør om hvordan og hvorfor AF Gruppen, en risikobedrift med nesten 6000 ansatte, jobber med å forebygge problematisk rusmiddelbruk og spilleatferd. GJESTER: Sigrunn Wangen Lid, HR-sjef i AF Gruppen Espen Jahr, HMS-sjef i AF Gruppen Programleder: Julie Sørensen Molv...

Tenker du at alkoholfrie sosiale arrangementer med jobb kan være kjedelig? Vi har møtt en bedrift som har knekt koden. I denne episoden har vi vært med på LAN med IT-bedriften Upheads. Med gaming som arena, arrangerer de jevnlig alkoholfrie LAN med jobben. Det gjør de av tre grunner: inkludering, rekruttering og teambuilding. GJESTER: Ruben Gilja, IT-konsulent i Upheads Bjørg Tomlin, daglig leder...

Mange kjenner han som komiker, skuespiller og tidligere NRK-programleder. I denne episoden snakker vi om noe helt annet med Pål Espen Kilstad. Om en barndom preget av rus, alkohol, mobbing og uforutsigbarhet. Da han var 12 år, satte han hagla under haka. Det ble vendepunktet i livet hans. GJESTER: Pål Espen Kilstad Programleder: Julie Sørensen Molvik . ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING: Telefon: 22 40...

I denne bedriften går fleksibilitet og oppgaver foran når og hvor jobben gjøres. Hjemmekontor og hybrid løsning var en naturlig del av hverdagen deres lenge før pandemien. Hva er «oppskriften» på et godt arbeidsmiljø med noen hjemme og noen på kontoret? Ta med deg noen av ingrediensene vi diskuterer i denne episoden når du planlegger hva «det nye kontoret» skal være. GJESTER: Kristin Ruud, HR-dire...

Arbeidsplassen har en enormt viktig rolle for en ansatt med avhengighetsproblemer. Som en co-terapeut, kaller en av dagens gjester det. Hun blir provosert av mangelen på oppfølging blant ledere: «Det holder ikke å si at du ikke har tid.» I denne episoden kan du lære hva du som leder IKKE bør gjøre. GJESTER: Lise Rogne, spesialist og rådgiver ved Blå Kors Lade Jarle Wangen, rådgiver i Akan kompetan...

Han levde et klassisk «Exit»-liv i topplederstilling. Livsstilen bestod av knallhard festing, både på og utenfor jobb. Døgnet rundt. Alkohol, piller og andre rusmidler var dagligdags. Ingar Jorunnsøn fikk etter hvert enorme avhengighetsproblemer, men klarte på magisk vis å opprettholde et dobbeltliv i mange, mange år. Helt til det sa stopp. GJESTER: Ingar Jorunnsøn, selger og tidligere toppleder P...

Det ringer fra en fortvilet leder: «En ansatt hadde bare på seg truse i teams-møtet. Hva skal jeg gjøre?» En annen dag ringer en ny bedrift: «Hun sovnet i zoom-møtet vårt.» Hjemmekontor hylles av mange, og hybridløsning er blitt attraktivt. Men undersøkelser viser at hjemmekontor har gått hardt utover vår psykiske helse. Dagens gjester har fått flere nødsamtaler under pandemien. Problemene har vær...

Hvor viktig er det at en arbeidsplass har noen som er engasjert i rus- og spillproblematikk? Helt avgjørende, mener dagens gjester. Vi har besøk av en Akan-kontakt som av personlige grunner er brennende opptatt av tematikken. Hun har erfart at en avhengighet påvirker alle sider av livet. Også jobben. På tampen av episoden utfordrer gjestene hverandre. Kanskje kan du sende utfordringen videre...

Hva slags festkultur har dere på jobben? Og hvordan blir jobbfestene etter en pandemi? I episoden snakker vi om alt det positive, og mulige negative sider, ved jobbfester. I tillegg deler gjestene erfaringer fra nylanseringen fra Akan,, «Festen», som bidrar til å snakke om jobbfester uten å ta bort gleden.   Med i episoden er Martine Halvorsen – influencer, blogger og forfatter, Christin...

Alle arbeidsplasser har en kultur, enten det er snakk om bedriftskultur, læringskultur, prestasjonskultur eller festkultur. Men hvordan merker du om kulturen på arbeidsplassen er god eller dårlig? Og kan den endres dersom den sitter i «veggene»? Med i denne episoden er Astrid Hoem, leder i AUF, Nikolai Utheim, administrerende direktør i Coor og Camilla Lynne Bakkeng, fagleder i Akan kompetansesent...

En dag blir du med på en reise du ikke har bestilt selv, nemlig rollen som pårørende. En pårørende kan være en som står i nær relasjon til en som sliter. Er det forskjell på å være pårørende til en med alvorlig sykdom sammenlignet med en som ruser seg? Med i dagens episode er Vigdis Løbach, ansvarlig for bloggen «mora di, en mammablogg om rus», Anita Vatland, daglig leder i Pårørendealliansen og H...

Mange ledere tar det vi kaller den nødvendige samtalen. Andre er usikre på hva som møter dem, hvordan de skal gå frem og hvordan de skal følge opp samtalen i etterkant. For hvordan går man egentlig frem for å ta en samtale på bakgrunn av en dårlig magefølelse? I denne episoden snakker vi nærmere om den nødvendige samtalen og noen historier fra arbeidslivet om hva som har skjedd før, under og etter...

I denne episoden snakker vi nærmere med tre unge mennesker som er opptatt av ledelse og ledelse i endring. Vi er innom temaer som sosial bærekraft, korona, teknologi, forebygging og motivasjon. Med i denne episoden er Ina Rangønes Libak, leder i AUF, Kjetil Krogstad, daglig leder i Grasmyr naturbarnehage samt daglig leder i Inspirasjonspedagogene og Malene Øyan Larsen, People manager i  Kolon...

Vi snakker ofte om forebygging, men hva skjer når sakene er såpass alvorlige at de havner i retten? Hva kjennetegner saker som handler om alkohol og spill? Med i denne episoden er Fredrik Wildhagen, advokat i LO, Pål Behrens, advokat i Finansforbundet og Jarle Wangen, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter. . ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING: Telefon: 22 40 28 00 Mail: akan@akan.no . 💬 FØLG OSS I SO...

I 2019 ga Martin Svedman ut diktsamlingen «Når jeg drikker», en bok som har mottatt strålende kritikker. Hovedpersonen i denne boken har en slags rusbegavelse, og opplever en ekstase over å drikke. Men så funker det ikke på samme måte lenger. Forfatteren selv har også en egen historie knyttet til nettopp alkohol. Denne episoden er en samtale mellom Martin Svedman, forfatter, og Pål Henrik Kristian...

«En grense ble krysset da jeg begynte å sette sprøyter på meg selv», forteller «Martin». Steroider ble en rask løsning til bedre prestasjoner og kropp. På hjemmebane, og på jobb, begynte imidlertid bruken av steroider å få store konsekvenser. Riktig hjelp ble helt avgjørende for «Martin».  Med i studio (over zoom) i denne episoden er Christine Wisløff, prosjektleder i Steroideprosjektet, «Mar...

En situasjon i privatlivet endret alt for sykepleieren Merete. Det begynte med en resept på smertestillende, men forbruket økte etter hvert til 30 pinex forte om dagen. Etter en stund ble det også oppdaget svinn på medikamentrommet. Hør den sterke historien om hva som skjedde da. Med i denne episoden er Merete Fjellaksel, sykepleier, Fred Rune Rahm, seniorrådgiver i KoRus-Sør og Hasle Løchen, seni...