Retrabalho - Alberto Nemer e Cássio Moro

O mundo do trabalho passa por constantes transformações e, depois da pandemia, as mudanças ocorrem em uma velocidade ainda maior. Tudo isso para se adaptar à nova realidade dentro do ambiente corporativo. As mudanças podem ser implementadas para valorizar a saúde mental e oferecer equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Para atender a demanda após o período pandêmico, uma nova modalidade começa...

Na última edição do "Retrabalho", os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro trouxeram as primeiras explicações sobre o tema acidente de trabalho e de trajeto. Desta vez, a pedido dos ouvintes eles esclarecem a outras dúvidas sobre o tema. Ouça a conversa completa!

Nesta edição do "Retrabalho" o tema em destaque envolve acidente de trabalho e de trajeto. Afinal, esses termos representam a mesma coisa, na prática? Os comentaristas Alberto Nemer e Cassio Moro explicam. Nemer explica: "sobre esse assunto precisamos, primeiramente, observar que a Lei n° 8.213/91 determina que o acidente de trajeto ocorre quando um trabalhador da empresa sofre um acidente no perc...

Além de responsabilizadas na esfera criminal, as pessoas que participaram dos atos golpistas e antidemocráticos no domingo (8), de invasão e depredação dos prédios dos Três Poderes, em Brasília, podem ser demitidos do emprego? Perfis criados nas redes sociais, inclusive, têm usado fotos e vídeos de bolsonaristas para identificar aqueles que participaram dos atos. A ideia é também cobrar as empresa...

O novo ministro do Trabalho, Luiz Marinho (PT), descartou a revogação completa da atual legislação trabalhista e defendeu uma revisão parcial na regulamentação. Durante a cerimônia de posse, nesta semana, Marinho também destacou uma "agenda pesada" no Congresso Nacional para a atualização das legislações trabalhistas, com foco na valorização salarial. "Não será uma reforma completa enviada ao Cong...

Nesta edição do "Retrabalho" o tema em destaque é o controle de ponto! Afinal, toda empresa é obrigada a ter o seu? Quem explica é o comentarista Alberto Nemer. "Ao contrário do que a maioria imagina, o controle de ponto não é obrigatório para todas as empresas. De acordo com o art. 74, § 2°, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, somente para os estabelecimentos com mais de 20 (vinte) trabal...

A carga horária de um profissional, em média, é de seis a oito horas por dia, mas nem toda essa jornada é utilizada realmente para as tarefas laborais. Isso porque mais da metade de um dia de trabalho é gasto com WhatsApp, e-mails e participação em reuniões que duram mais do que o necessário. Segundo um estudo realizado pela Asana, uma plataforma de gestão do trabalho remoto, os funcionários gasta...

Nesta edição do "Retrabalho" os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro esclarecem as principais dúvidas do direito trabalhista relacionadas a essa época de fim de ano. já estamos no finalzinho do ano de 2022 e dezembro é onde se comemoram datas especiais, como Natal e Ano Novo. Em algumas empresas, antes dessas datas, profissionais acabam "trabalhando mais", em formato de horas extras. O que, a...

É fim de ano! O número de vagas temporárias para trabalhar no comércio, por exemplo, no período das festas de fim de ano deverá ficar em 109,4 mil, conforme estimativa da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). Se a estimativa for confirmada, será o maior contingente de empregos temporários desde o Natal de 2013, quando foram criados 115,5 mil postos. A estimativa é co...

Nesta edição do “Retrabalho” os temas em destaque despertam dúvidas, em especial, nesta época de fim de ano: o décimo terceiro salário e as férias coletivas. Os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro esclarecem as principais dúvidas sobre o tema. O décimo terceiro, por exemplo, é uma obrigação para todos os empregadores que possuem empregados contratados pelo modelo CLT, ou seja, com carteira a...

O tema em destaque nesta edição do "Retrabalho" é aviso prévio, a comunicação da rescisão do contrato de trabalho. Em resumo, o aviso prévio marca o desligamento do trabalhador e a finalização do trabalho entre as partes. No entanto, é importante observar o que diz a lei para cada situação. Dentre os tipos de aviso prévio, temos o "trabalhado" e o "indenizado", ou seja, quando a empresa decide des...

Nesta edição do "Retrabalho", Alberto Nemer e Cássio Moro trazem como destaque a notícia de que a reforma trabalhista completou, no último dia 11 de novembro, cinco anos em vigor. Consolidada pelo governo de Michel Temer (MDB), a mudança no texto, consolidando alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tem resistência por parte de Luiz Inácio Lula da Silva (PT), eleito para um terceiro...

A Copa do Mundo começa no próximo dia 20 e as três partidas da seleção brasileira na primeira fase caem em dias de semana, no horário de expediente. E para muitos a dúvida que não quer calar é: nesses dias é folga? Tenho direito a trabalhar em horário especial? Em relação ao home office, caso o funcionário peça para trabalhar de casa nos dias dos jogos da seleção, é possível? Tema desta edição do...

O tema em destaque nesta edição do "Retrabalho" é sugestão de ouvinte! Ele trouxe o seguinte questionamento. "Como as empresas agem com relacionamentos amorosos no ambiente de trabalho? O comentarista Cássio Moro traz como convidado o Doutor em Direito e professor universitário, Claudio Rogério Teodoro, especialista em Compliance. Ouça as explicações completas!

O Tribunal Regional do Trabalho, da 10ª Região (Distrito Federal e Tocantins), determinou, nesta terça-feira (25) que empresas e empresários do ramo do comércio se abstenham de praticar assédio eleitoral, sob pena de multa de 10 mil reais por empregado. A ordem se aplica a negócios em todo o território nacional, independentemente de endereço e porte. A liminar, expedida em caráter de urgência pelo...

Nesta edição do "Retrabalho", o comentarista Alberto Nemer traz como destaque a notícia de que o Supremo Tribunal Federal (STF) retoma nesta sexta-feira (21) o julgamento que discute a exigência para que o empregador só possa demitir um trabalhador com justificativa. Seis ministros já votaram e eles estão divididos em três linhas de voto. Ouça a análise.

Mais da metade das ocupações que existem hoje no Brasil podem desaparecer em cerca de duas décadas. Esta é a conclusão de pesquisadores brasileiros que usaram como base um modelo da Universidade de Oxford (Reino Unido) e adaptaram os cálculos para a realidade do mercado de trabalho do Brasil. Eles calculam que 58,1% dos empregos no país podem desaparecer em cerca de vinte anos devido à automação,...

Os brasileiros terão que esperar mais dias para conhecer o próximo presidente da República e o governador do Espírito Santo. Na votação de domingo (2), os candidatos Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e Jair Bolsonaro (PL) chegaram à frente na corrida presidencial. No Estado, Renato Casagrande (PSB) e Carlos Manato (PL) disputam o governo estadual também em segundo turno. Diante desse cenário, algumas...

O horário de almoço é um dos momentos mais aguardados durante a jornada de trabalho dos colaboradores. E nesta edição do "Retrabalho" o tema em destaque é justamente este! Você sabe, por exemplo, se é obrigado a fazer um intervalo de no mínimo uma hora? Posso optar em fazer menos ou mais? Se não fizer corretamente meu horário de almoço, o que pode ocorrer? Os comentaristas Alberto Nemer e Cássio M...

Diante de um cenário de eleições, com primeiro turno marcado para 2 de outubro, é normal que as pessoas falem mais sobre suas opiniões políticas no dia a dia, inclusive no ambiente de trabalho — comentar debates que tenham acontecido, entrevistas ou até mesmo aparições públicas dos candidatos. Mas falar sobre o assunto no ambiente profissional pode ser motivo para demissão? Tema para os comentaris...

Nos últimos dias a notícia em destaque foi que o ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal (STF), suspendeu no domingo (4) a lei aprovada pelo Congresso e sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro e que cria o piso salarial da enfermagem. A decisão vale até que sejam analisados dados detalhados dos estados, municípios, órgãos do governo federal, conselhos e entidades da área da sa...

O “quiet quitting“, ou em português “demissão silenciosa”, é uma tendência que consiste em, simplesmente, fazer o mínimo que é esperado da sua função no trabalho. Ela ganhou força e espaço por meio do TikTok e Twitter e vem repercutindo, principalmente, entre os jovens, a chamada geração "Z". Especialistas explicam que, de forma geral, trata-se de uma situação em que o trabalhador passa a se dedic...

Realidade ou sonho? Uma empresa está oferecendo 100 mil dólares canadenses por ano para um funcionário que servirá como "testador" de doces. Tem também uma outra oportunidade no paraíso das Maldivas. um resort está procurando um funcionário para cuidar de sua livraria em troca de salário e hospedagem. De acordo com o site TimeOut, o salário é de US$ 750 (R$ 3.963), mas o quarto onde o funcionário...

Nesta edição do "Retrabalho" o tema em destaque são as faltas injustificadas no trabalho. A falta injustificada acontece quando o colaborador não comparece para cumprir sua jornada e também não apresenta uma das justificativas previstas em lei. Ou seja, o colaborador não tem como comprovar, com um documento, o motivo de sua ausência. Os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro discutem o assunto....

Nesta edição do "Retrabalho", Alberto Nemer e Cássio Moro trazem como destaque que faltar ao trabalho sem razão pode causar demissão do empregado por justa causa sob a alegação de desídia (negligência), de acordo com a lei. Mas há ocasiões em que o trabalhador tem o direito de faltar sem risco de perder o emprego ou sofrer descontos no salário. Levantamento realizado por UOL apontou algumas dessas...