ResumoCast | Livros para Empreendedores

As regras da competição mudaram. Você está preparado? Em nenhum momento da história da humanidade houve tantas e tão intensas transformações. Após o enorme sucesso dos livros Gestão do Amanhã e O Novo Código da Cultura, com mais de 75 mil exemplares vendidos, Sandro Magaldi e José Salibi Neto completam a Tr&i...

A Tecno-Humanização é uma metodologia para realizar a transformação digital humanizada e a inovação com propósito. A BE&SK, criadora da metodologia, uniu tecnologia e propósito, inovação e consciência, algoritmos e pessoas, em um framework de Technology, Business & Mindset Transformation (Transformaç&...

A todo momento, os líderes são desa¬fiados a atingir metas ambiciosas, inovar constantemente seus modelos de gestão e criar times de alto desempenho. Há tantos temas que precisam ser considerados e que já são de conhecimento dos líderes que, muitas vezes, eles não sabem por onde começar, pois para cada problema há uma propos...

Nesse livro a autoras explica a GARRA com cases como o dos Cadetes que se esforçam em seus primeiros dias na Academia Militar de West Point e de professores que trabalham nas escolas mais difíceis de lecionar dos Estados Unidos. Destaca conceitos e insights fascinantes buscados tanto na história quanto nos mais modernos experimentos sobre alta performance e, finalmente, compar...

O livro apresenta de forma lógica, didática e direta como a gestão de riscos deve ser elaborada eficazmente na adoção de controles físicos, tecnológicos e humanos para serem personalizados e integrados nas empresas para operar em um nível de segurança adequado ao apetite do negócio. O Autor é Marcos Sêmola,Pó...

Em uma das TED Talks mais populares – com mais de 35 milhões de visualizações, a psicóloga e pesquisadora de Harvard Amy Cuddy explicou como tirar proveito da linguagem corporal para ganhar segurança e passar uma imagem positiva, mesmo quando não nos sentimos tão confiantes assim, e o impacto que isso pode ter em nossas chances de sucessoNos a...

Qual foi a última vez que você tentou passar a melhor impressão possível mas se deixou dominar pela ansiedade e não se saiu nada bem? Em um mundo dominado por prazos, expectativas e distrações, às vezes deparamos com momentos decisivos que acabam sendo vividos de forma insatisfatória, nos deixando tensos e arrependidos. Em uma das TED T...

Para quem acredita que deve haver uma maneira mais eficiente de fazer as coisas, Scrum é um livro instigante sobre o processo de liderança e gestão que está transformando a maneira como vivemos. Instituições que adotaram o método Scrum já registraram ganhos de produtividade de até 1.200%.Com base em insights de artes marciais, tomadas...

As pessoas querem ser felizes. Não de um jeito complacente, subserviente, e sim de uma forma ativa. Thomas Jefferson, entre muitos outros, exaltou a felicidade que surge quando temos um propósito. De fato, ter um propósito parece trazer felicidade.  O Scrum, quando executado da maneira correta, faz com que trabalhadores, clientes, gerentes e acionistas fiquem felizes (geralmente nessa orde...

E se você pudesse prever as novidades e tendências que vão revolucionar o seu negócio? Você não precisa ser um futurologista ou grande inovador para aprender a pensar como um deles. A chave para fazer seu negócio crescer ou impulsionar sua carreira está em um melhor entendimento sobre o hoje, ou seja, sobre o presente. O futuro pertence a pensad...

O ResumoCast com 25 milhões de downloads completa 6 anos de existência e já é a maior comunidade de empreendedores apaixonados por livros de negócios. Nesse episódio especial nossos ouvintes compartilham os episódios que mais marcaram em 2021. Veja as vantagens apontadas pelos nosso ouvintes que participam do Clube do Livro Imersão do ResumoCa...

Em seu livro clássico sobre a arte da persuasão, dr. Robert Cialdini explica o que leva as pessoas a dizerem "sim" — e como usar esse conhecimento na prática. Esta nova edição revista e ampliada traz os seis princípios universais da persuasão — reciprocidade, afeição, aprovação social, autoridade, escassez, co...

A arte de inovar numa época de incertezas Para o empreendedor verdadeiro, a necessidade de fazer acontecer vem de dentro e se manifesta mesmo no ambiente interno da empresa. Quando o empreendedorismo está no DNA da pessoa, é possível empreender mesmo sem ter uma empresa para chamar de sua. Em Invente seu lado i, o autor mostra que o “intraempreendedorismo” &...

Não Óbvio, saiba por que algumas pessoas conseguem identificar tendências antes das outras. Em breve, temporada 4 do ResumoCast. Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase

Gisele Paula é Co-fundadora do Reclame Aqui e do Instituito Cliente Feliz. Esse livro vai ajudar você a criar uma política encantadora na sua empresa ou no seu ambiente de trabalho, aliando a satisfação dos seus clientes ao comprometimento dos seus colaboradores. Aprenda a elevar a performance do seu negócio ou da sua carreira e comece uma jornada de grande...

O livro “Sprint” foi publicado em 2016. Os autores são Jake Knapp, John Zeratsky e Braden Kowitz, que já fizeram parte do time do Google Ventures, o braço da companhia para investimento em startups. Nessa obra você vai aprender o Método usado no Google para testar e aplicar novas ideias em apenas cinco dias. O sprint é o processo único de...

O modelo de Slicing Pie é para startups ou empresas que querem criar um Captable justo para o negócio. Escute o episódio do ResumoCast sobre o livro Dividir o Bolo para saber como dividir a torta de acordo com um percentual justo que leva em consideração o risco que cada um está assumindo. https://open.spotify.com/episode/292n1MXWRE9o5FLNK2TpJy Entre no gr...

O modelo tradicional da divisão societária é apenas uma utopia que muitas vezes não funciona Provavelmente um sócio vai trabalhar menos do que os outros, alguém fará uma promessa de investimento e não irá cumprir e assim a sociedade acha tendo uma ruptura e gerando desavenças. O método Slicing Pie é uma forma flex&...

A história da AMBEV em 5 goles.  Em De um gole só, a jornalista Ariane Abdallah reconstitui a biografia da AB Inbev ― desde a compra da Brahma, em 1989, pelos sócios do banco Garantia Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, passando pela formação da Ambev, em 2000, até se transformar na cervejaria número 1 do mundo. O livro narra com...

A biografia completa da Ambev, a cervejaria brasileira que se tornou a maior do mundo. Esta é uma história improvável. Sobre como uma empresa familiar obsoleta, ineficiente, nascida em um país de economia emergente, se tornou a maior do planeta em seu setor. Em De um gole só, a jornalista Ariane Abdallah reconstitui a biografia da AB Inbev ― desde a compra da Bra...

Trend Driven Innovation O livro "Inovação Motivada por Tendências" ou do inglês "Trend Driven Innovation" foi escrito por David Mattin e Henry Mason, palestrantes TED, consultores e referências mundiais em futurismo, inovação e tendências. Nesse livro os autores compartilham uma mensagem contra-intuitiva e desconfortável : Para descobrir q...

Segundo a autora Isabela Minatel, as crianças até os 6 anos aprendem comportamentos que podem ajudá-las a terem uma vida saudável, feliz e empreendedora. Mais quais são esses comportamentos? Descubra isso nesse estalo do ResumoCast. Ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon w...

Abrir um negócio, fracassar e não tentar novamente. Essa é alternativa mais comum entre os empreendedores. Mas  o que fica difícil de explicar é que grandes e renomados nomes de sucesso do empreendedorismo fracassaram várias vezes antes de atingir o sucesso em seus empreendimentos. Segundo a autora Isabela Minatel, as crianças até os 6 a...

O que é mais importante para a liderança que obtém resultados: QI [quociente de inteligência] ou QE [quociente emocional]? O paradoxo é que ambos importam, mas de formas bem diferentes. Não há dúvida de que o QI é a melhor forma de encaminhar as pessoas para as carreiras que lhes são mais adequadas: é preciso um QI com um...

O que é mais importante para a liderança que obtém resultados: QI [quociente de inteligência] ou QE [quociente emocional]? O paradoxo é que ambos importam, mas de formas bem diferentes. Não há dúvida de que o QI é a melhor forma de encaminhar as pessoas para as carreiras que lhes são mais adequadas: é preciso um QI com um...