Remue Manage, le podcast qui secoue le monde du travail

Sur un bureau, la table de la cuisine, dans le canapé ou sur la table basse du salon : quand on télétravaille on n'et pas toujours correctement installé. Le risque ? Voir apparaître à la longue des troubles musculo-squelettiques plus ou moins importants et gênants. La solution ? Opter pour un bon siège, s'assurer que son écran est à la bonne hauteur... et changer régulièrement de position. Voici q...

Pas facile de s'assurer que ses salariés en télétravail soient bien "engagés" et donnent le meilleur d'eux-même pour l'entreprise. Pas facile non plus d'accompagner le changement ou de lancer un projet innovant quand les formations ne sont plus possibles en présentiel. Comment alors continuer à accompagner ses collaborateurs, sans les fliquer ni les laisser tomber ? Michael Bentolila, cofondateur...

Arnold Zéphir, est développeur, Data Scientist et cofondateur de la start-up Prevision.io, qui développe des modèles prédictifs pour les entreprises de transport, les restaurateurs, les banques, les assurances... Comme tous les salariés de cette start-up, il est désormais à 100% en télétravail. Au-delà de sa propre organisation, il détaille pour nous quelques uns des bouleversements inattendus cau...

Lutter contre la sédentarité en télétravail, tout en permettant de créer des liens avec ses collègues, c'est ce que propose Kiplin, éditeur de jeux vidéo de santé, à pratiquer en équipe et à distance. Vincent Tharreau, fondateur de Kiplin, nous explique le fonctionnement de ses jeux... et les bénéfices que l'on peut en tirer. Plus d'infos sur kiplin.com Hébergé par Audion. Visitez https://www.audi...

Dans ce nouvel épisode du JT de Management nous recevons un expert... en "conologie". Attention : "Les cons du bureau sont devenus des cons en télétravail...", nous dit Ton voisin - c'est le nom de notre invité - auteur de nombreux pamphlets sur les cons et leurs nuisances. Dans son dernier ouvrage, sorti fin septembre aux éditions Pygmalion, il s'intéresse notamment aux cons en confinement... et...

Le travail à distance pose un gros problème de management au quotidien : selon une étude publiée en avril dernier par l’Université de Chichester (Grande-Bretagne), des équipes en télétravail perdraient jusqu’à 93% de signaux de communication, par rapport à une communication en face à face... Comment y remédier ? Les centres d'appel et plateformes de relation client, habituées depuis longtemps au t...

Le taux de satisfaction des télétravailleurs, mesuré par le baromètre Malakoff Humanis, n’a jamais été aussi élevé. Autre enseignement de cette étude, depuis le confinement, le télétravail a fait beaucoup de nouveaux adeptes : plus de femmes et plus de non cadres et non managers, preuve que la pratique du travail à domicile se démocratise et s’ouvre à un plus grand nombre de métiers et de fonction...

Après vous avoir accompagné pendant tout le confinement et jusqu'au début de l'été, le Journal du Télétravail de Management est de retour pour une saison 2 avec toujours plus d'interviews, de témoignages et de conseils pour mieux télétravailler ! Musique du générique : Sweet Tooth par Blacksheep (via Free Vibes) https://soundcloud.com/blacksheepdenver/sweet-tooth Hébergé par Audion. Visitez https:...

Le Journal du Télétravail du magazine management revient bientôt pour une nouvelle saison !  Depuis le premier jour du confinement, nous vous avons proposé plus de 80 épisodes, avec pratiquement autant d’invités ! Et, on l’espère, beaucoup de conseils et de matière à réflexion, qui vous auront servi pendant cette période et pourront vous servir pour la suite, car le télétravail n’est pas term...

Le Journal du Télétravail prend des vacances... et reviendra à la rentré. En attendant, découvrez un autre podcast animé par Lomig Guillo, rédacteur en chef de Management : Guerres de Business, dont la diffusion de la 4e saison débute aujourd'hui. Dans chaque saison de Guerres de Business, vous découvrirez les coulisses d’une bataille entre deux grands noms des affaires. Trois saisons sont déjà en...

Le cabinet Robert Walters, l’une des référence mondiale pour le recrutement de cadres et top managers, a réalisé un sondage sur leur état d'esprit post-Covid 19. Premier enseignement : seule une minorité souhaite continuer un télétravail très poussé, la majorité préférant un modèle hybride mêlant travail au bureau et à domicile pour moitié. Et seuls 6% de cadres français se disent farouchement opp...

Le cloud, meilleur ami du télétravailleur ? Qu'est-ce que le développement des serveurs et du cloud change à nos façons de travailler ? Les réponses et l'éclairage de Guillaume de Landtsheer, Country Manager pour la France de NetApp, l'un des leaders mondiaux du cloud, avec à la fois tout ce qui permet de bâtir l'architecture des data-centers et des solution complètes de gestion de données dans le...

Après le burn out et le bore out, voici le return out ? Un syndrome de stress non pas lié au retour au bureau en lui-même, mais à une perte de sens, d'envie, de motivation... Un mal qui frapperait de plus en plus de salariés selon Pierre Blanc-Sahnoun, coach de dirigeants, spécialiste de l'approche narrative et chroniqueur pour Management. Dans cet épisode, il explique à Lomig Guillo comment repér...

Les organisations qui ont mis en place des équipes capables de vendre à distance seraient deux fois plus efficaces que les autres... C'est ce que nous dit Marin Levesque, cofondateur de Humind School, une école en ligne qui forme - justement - les futurs business développeurs des start-up. Un centre de formation qui, avec le confinement, s'est totalement transformé pour adopter une structure hybri...

Lenovo c’est le premier constructeur mondial de PC. Depuis le rachat d’IBM en 2005, la marque est présente dans un nombre considérable d’entreprises, dans 180 pays… Qu’est-ce que cette révolution du télétravail change pour ce géant de l'informatique ? Quelles sont les solutions qui permettent de faciliter le télétravail ? L'éclairage d'Eric Lallier, directeur général de Lenovo France. Hébergé par...

Dis-moi quelles pauses tu prends, je te dirais qui tu es ! Babybel a commandé à l'institut de sondage Ifop une étude sur les comportement alimentaires de salariés et leurs habitudes de pauses pendant le confinement. Une étude qui révèle ainsi que 52% des salariés Français ont pratiqué des pauses alimentaires en téléravaillant et 55% d'entre eux ont l’intention de poursuivre cette habitude lors de...

Il est important que les entreprises préparent le retour sur site de leurs salariés, après une longue période de télétravail ou de chômage partiel, qui a pu être vécu comme une période d'exclusion, assez violente même, par certains. "On ne peut pas se confiner aussi rapidement qu'on s'est confiné", nous dit ainsi Christian Belval, Directeur du Développement du groupe APRIL, assureur dont la branch...

Depuis le 21 juin, les casino ont de nouveau le droit d'accueillir des joueurs. Pour organiser cette réouverture, le groupe Barrière a lancé des formations “Welcome back” pour ses salariés, notamment à Enghien-les-Bains, où le groupe exploite le premier casino de France. Les explications de Cécile Ferry, directrice des ressources humaines du groupe Barrière pour le resort d'Enghien. Hébergé par Au...

La start-up I-Lunch, se pose en alternative aux classiques cantines d’entreprise... Elle propose de la livraison de repas sur site mais également, depuis le confinement, un service de télécantine avec des repas livrés directement au domicile des salariés ! Victoria Benhaïm, Fondatrice d’i-lunch, nous parle de son offre... et de tous les services qu'elle propose pour animer les repas à domicile des...

Alors que le télétravail semble appelé à durer, du moins à certaines doses, dans le futur, se pose la question de la performance à distance. Comment créer les conditions de la performance en télétravail, comment la mesurer, comment l’améliorer ? Les réponses et l'éclairage de Jean-François Marvaud, Directeur pédagogique pour HEC Paris Executive Education, conférencier à Sciences-Po Paris et direct...

Comment collaborer efficacement, dans une salle de réunion ou à distance ? Les conseils de Matthieu Beucher, fondateur de Klaxoon, un outil collaboratif qui dynamite les réunions classiques... et permet le travail en équipe, où que l'on soit. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Pour Alexandre Pachulski, l’un des cofondateurs de Talentsoft, éditeur bien connu de solutions RH, le secret pour avoir des collaborateurs engagés et performants, c'est de leur demander, sincèrement, ce qu'ils aimeraient faire... En clair, de s'intéresser à leurs appétences plus qu'à leurs compétences. Le risque sinon ? Que pour certains le retour au travail soit aussi traumatisant que le confinem...

Quest, spécialiste de la gestion informatique et de la sécurité a lancé une offre pour permettre aux entreprises d’assurer la continuité d’activité pour leurs salariés en télétravail. Romain Chouquet, responsable commercial de pour la France nous explique en quoi cela consiste et, surtout, nous partage ses conseils d'experts pour travailler en tout cyber-sécurité. Hébergé par Audion. Visitez https...

Depuis 2015, Platform.sh, solution cloud d’hébergement d’applications web, est une entreprise "100% remote", c'est à dire que ses 180 collaborateurs travaillent de chez eux... Comment faire pour créer une culture d'entreprise à distance ? Pour l'écrit est-il essentiel en télétravail ? Et comment faire cohabiter efficacement dans une même organisation des salariés dans un bureau et d'autres chez eu...

Avec le confinement et la généralisation du télétravail, Teams, la plateforme collaborative de Microsoft a battu tous les records : une augmentation de plus de 1000% du nombre de visioconférences et un pic de 200 millions de participants à une réunion virtuelle sur une seule journée en avril dernier. Nadine Yahchouchi, directrice de l’entité M365 chez Microsoft France, nous dévoile les raisons du...