Rekrutteringsrådet

Hva er selvledelse og hvordan kan du bli god på det? Sverre har fått besøk i studio av Hege Brekke i Prosessio, spesialist på ledelse, endringsledelse og selvledelse. Hvordan kan du lede deg selv til å prestere bedre? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I episode 120 av Rekrutteringsrådet diskuterer Sverre Haugen skjæringspunktet mellom psykologi, teknologi og rekruttering med Imac Zambrana, en ekspert på kognitiv psykologi fra Oslo Nye Høyskole. De utforsker implikasjonene av kunstig intelligens og teknologi på rekrutteringsprosessen, rollen til kognitiv psykologi i å forstå menneskelig interaksjon med maskiner, og balansen mellom menneskelig in...

Hva er egentlig kreativitet, og hvilken rolle spiller den i rekruttering? Sverre Haugen har besøk av Ole Fredrik Norbye – jazzmusiker og førstelektor – til en inspirerende prat om kreative prosesser, hvordan vi kan vurdere kreativitet hos kandidater, og hvorfor kreativitet blir stadig viktigere i arbeidslivet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens episode er en live-innspilling fra Rekrutteringspilsen med Maria Molvær Nesseth, Siri Conradi, Ingrid Bexrud og Herman Skare. I Rekrutteringspilsen samles rekrutteringsbransjen for å diskutere utfordringer og perspektiver i rekrutteringsfaget. Gjestene deler sine erfaringer med rekruttering, herunder viktigheten av kandidatopplevelsen, og hvordan detaljene i samarbeidet mellom rekrutteringsb...

Hva er hodejegerens innerste hemmelighet? Kristin Westreng Aas, forfatter av boken "Tiltrekk flere, ansett bedre" og daglig leder i Kløkt, besøker Sverre Haugen i podcaststudio for å prate om rekrutteringskompetanse. Hvordan kan bevisstgjøring rundt rekrutteringsprosesser bidra til å redusere diskriminering i arbeidslivet og tiltrekke de beste kandidatene? Hosted on Acast. See acast.com/privacy fo...

Hvordan kan neurovitenskap og adferdspsykologi brukes i rekruttering? Hvordan påvirkes beslutningstaking av instinktive og emosjonelle prosesser? Ukens gjest Babak Behrad deler innsikt om hvordan storytelling og forståelsen av menneskelig atferd kan forbedre rekrutteringsprosesser og employer branding. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skal vi vinne kampen om kandidatene i 2025? Hvordan øke antall søkere, uten at det går på bekostning av kvaliteten på søkerne? Dette var noen av spørsmålene vi forsøkte å finne svar på sammen med Adway og 70 bransjekollegaer, en ettermiddag i slutten av januar. Ukens episode er et live opptak fra arrangementet og handler om bruken av sosiale medier og kunstig intelligens i rekruttering, og...

Denne episoden handler om Job Crafting, jobbforming på norsk, og hvordan det kan bidra til økt trivsel og motivasjon på jobben. Oliwia Anastaziak, konsulent og analytiker i EBHR, deler hvordan rekruttering kan dra nytte av Job Crafting ved å identifisere kandidaters styrker og interesser for å skape bedre og mer bærekraftige arbeidsplasser. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more...

Hvordan har rekrutteringsprosessen utviklet seg fra tidlig 1900-tallet frem til i dag? Ukens rekrutteringsråd tar for seg utfordringen med å tilpasse rekrutteringsmetoder til et stadig skiftende arbeidsmarked, viktigheten av å forstå kandidatens perspektiv i denne prosessen og utfordringer i dagens rekrutteringslandskap, som "autopilot" i skriving av annonser og manglende transparens i lønnsdiskus...

Rekrutteringsrådet utforsker ny teknologi og trender innen rekruttering! I denne episoden deler Sverre og Petter erfaringene fra Unleash World i Paris, verdens største HR-tech-konferanse. Hør mer om blant annet bruk av AI i rekrutteringsprosessene, utfordringer knyttet til mangfold og fordommer, samt hvordan teknologi kan forbedre kandidatopplevelsen og effektivisere rekrutteringsarbeidet. Hosted...

Hvordan kan podcast brukes som et verktøy i rekrutteringsprosseser? Guri Larsen og Amara Khan fra DNB deler hvordan de bruker podcast som en introduksjon til selskapets kultur, arbeidsmiljø og kandidatenes fremtidige leder. Guri og Amara deler også hvordan de fikk de rekrutterende lederne til å se verdien podcasten gir til kandidatene og skapte interesse blant lederne for å delta i podcasten. Host...

En funksjonsnedsettelse trenger ikke å medføre nedsatt arbeidsevne. Hvordan kan vi som rekrutterer bidra til ekte, inkluderende rekrutteringer? Rekrutteringsrådets Sverre Haugen og Ida Charlotte Fehn har fått besøk i studio av Caroline Strømlid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvorfor er sosiale medier et nyttig verktøy når du skal rekruttere? Stemmer det at "alle" har forlatt Facebook? Denne uken har markedsføring tatt over Rekrutteringsrådet! Sammen med Viktor Nord, Head of Growth i Adway, diskuterer MeyerHaugens Charlotte Rendalsvik og Birgitte Enger recruitment marketing i sosiale medier og hvorfor de mener fremtidens rekrutterere er avhengig av å lykkes i sosiale m...

Hvilke likheter og ulikheter finnes mellom politiets forhørsteknikk og rekruttererns intervjuteknikk? Harald Hollerud, daglig leder i KSI og tidligere leder for etterforskningsseksjonen hos politiet i Kristiansand besøker Sverre Haugen i ukens Rekrutteringsråd. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I dagens globaliserte arbeidsmarked er det viktigere enn noen gang å forstå hvordan kultur og religion kan påvirke rekrutteringsprosessen. En sensitiv og informert tilnærming til kultur og religion i rekruttering kan bidra til en mer inkluderende arbeidsplass. De fleste er enige om at det er nødvendig å opprettholde en rettferdig og objektiv rekrutteringsprosess, men hvordan sikrer man at man...

Hvordan kan du unngå at AI blir en hype, og hva skal til for å skape varige verdifulle endringer? Hva tror ekspertene nå, sammenliknet med hva de trodde for et år siden, og hvilke store endringer kan vi forvente å se fremover? Gjester: Winta Negassi, Head of HR i Google og Morten Goodwin, professor i kunstig intelligens ved UiA Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rekrutteringsrådet trekker ut på Aker Brygge for å intervjue jobbsøkere før sommerferien. Hvor viktig er lønn, og skulle kandidatene ønske at lønn var oppgitt i stillingsannonsen? Og hvordan hadde de reagert hvis rekrutterende leder hadde spist is på intervjuet? Hør episoden for å få svar sommerens spørsmål! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er det vanskeligere å rekruttere selgere enn andre spesialister? Hvordan sikre at man rekrutterer riktig type selger til den rette jobben, i de ulike stadiene i selskapets vekst? Rekrutteringsrådet tar tempen på salgsrekruttering! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan velge ut 25 talenter ut fra 3-4000 søknader? Kaja Rutgerson og Dinogen Uruthiran fra McKinsey forteller om jakten på fremtidens talenter, hvordan de jobber med å tiltrekke seg talenter og hva de selekterer etter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Styrerekruttering står høyt på agendaen hos mange selskaper for tiden. Med det nye lovverket trenger næringslivet om lag 13 000 nye styrekandidater, de fleste av disse er kvinner. Finnes det nok gode kandidater der ute? er det rom for alle? Rekrutteringsrådet har hatt besøk av Topplederpodcasten med Siv Jensen og Petter Meyer som forteller om styrerekruttering, styreverv og hvordan finne de b...

Teknologiekspert Torgeir Waterhouse i Otte besøker Rekrutteringsrådet med Sverre Haugen og vikar Martine Sletne. Hva bør man være obs på ved bruk av AI? Hvordan sikre at vi bruker AI på en trygg, etisk måte, uten å bli lurt? Hva kan vi forvente når de nye reguleringene rundt AI kommer? Torgeir forteller om AI, hvordan det fungerer og hva du bør tenke på før du begynner å bruke AI. Hosted on Acast....

Hvordan oppleves rekrutteringsprosessen fra kandidatens perspektiv? Hva kan vi ta med oss videre og bli bedre på? Ukens episode av Rekrutteringsrådet er et slags "casestudie" av rekrutteringsprosessen til folk- og utviklingssjef i Mesta, sett fra kandidatens perspektiv, Sigrid Børve, folk og utviklingssjef i Mesta. Tomas Kersten stiller som vikar for Sverre Haugen i ukens Rekrutteringsrådet Hosted...

What kind of talent do you need tomorrow? And if you don't know, is it still possible to future-proof your talent pipeline? The Recruitment Council interviews Linnea Bywall from Alva Labs about personality testing and how you can work today - to find the talent you need tomorrow. Please note this episode is recorded in English. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledertalentene diskuterer fremtidens mangfold. Hva skiller de ulike generasjonene og hva bringer de yngre med seg inn i arbeidslivet? Ledertalentene Ida Furnes Breivik, Salgsdirektør hos Webstep Oslo og Sadia Mohamed, Head of Service Operations hos NIO Norway deler innsikt og refleksjoner.l Dette er tredje av totalt tre live podcaster fra frokostseminar om mangfold. Hosted on Acast. See acast...

Hvordan kan HR og rekruttering jobbe strategisk med mangfold? Sumeet Singh Patpatia, Global Head of Diversity, Inclusion & Belonging i Schibsted, Karoline Anglevik Ziesler, Talent Acquisition Lead i Vipps og Per Tore Trygg, Senior HR Advisor og Head of Recruitment i KLP møtes i paneldiskusjon om mangfold. Dette er andre av totalt tre live podcaster fra frokostseminar om mangfold. Hos...