Référence Petite Enfance: entrepreneurs et gestionnaires de micro-crèche rentable et top qualité, par Amale Cosma et Aurélie Clément

Comment réduire l'inégalité des chances à la racine de la vie 👶? Quand elle a rencontré l'association AGIR pour la petite enfance, Éléonore Barthouil a tout de suite eu envie de s'embarquer dans cette mission auprès d'eux.  C'est comme ça qu'elle aussi est devenue une pro de la petite enfance. Dans l'épisode, elle me parle de son métier au sein d'AGIR, des missions d'intérêt général qu'elle porte...

Comment s'adapter à son nouveau rôle de maman ? Éléonore Barthouil nous raconte son aventure de maman autour du monde : - Être mère, du rêve à la réalité - Globe-trotteuse en famille 🌍 - La découverte des moments préparés avec ses enfants - Se reconvertir, de la tech à la petite enfance On a parlé de la vision de la famille, des moments qu'on passe avec les enfants, comment les vivre en tant qu'a...

C'est quoi être parent en 2023 ? Et comment faire confiance à la crèche quand on dépose son bébé ? Élodie Emo, infirmière puéricultrice, forme les auxiliaires de puériculture et dirige les cercles de parents. Dans ce dernier épisode, elle nous parle des attentes des parents. Son action 1000 premiers jours au sein des cercles de parents est passée dans l'émission les maternelles le 9 juin, Wow, c'e...

Pourquoi et comment favoriser l'attachement à la crèche ? Élodie Emo nous parle de la théorie de l'attachement de John Bowlby et de son application à la crèche : - La séparation - La période d'adaptation  - Le rôle de la référence en crèche On a aussi parlé des émotions partagées au sein de la crèche, lieu de vie où l'enfant passe souvent une cinquantaine d'heures par semaine. Les ressources de l'...

C'est quoi un soin à la crèche ? On parle de soin alors qu'on n'est pas à l'hôpital, qu'est ce que ça veut dire ? À la crèche on pratique essentiellement 3 grands types de soins : 1. les changes 2. l'accompagnement aux repas 3. l'accompagnement à l'endormissement Élodie Emo nous donne les clés des soins de qualité : - La préparation - La communication - L'hygiène du soin - La continuité des soins...

Comment devenir Auxiliaire de Puériculture ? Élodie Emo nous parle de ses élèves AP : - Les parcours possibles - Les forces du diplôme - L'augmentation du nombre de places On a aussi parlé de la préparation des soins, comment libérer son esprit en travaillant son organisation, et des transmissions parents-pros. Élodie est une pro de la petite enfance passionnée et profondément généreuse, j'ai ador...

C'est quoi être infirmière puéricultrice ? Élodie Emo nous parle de son métier passion : - Les parcours possibles - L’approche holistique - Le salaire On a parlé de la vision des métiers du care dans l'inconscient collectif, des perspectives d'évolutions, de la passion d'Élodie qui œuvre pour faire connaître la profession avec le collectif "Je suis infirmière de puériculture" . Élodie est une pro...

Petit épisode pour vous annoncer la saison 3 du podcast ! Ce sera une saison en mode interview. Je reçois des invités de folie pour parler du travail dans la petite enfance et pour vous partager un maximum de valeur. Dans ce mini épisode, je vous donne en exclusivité les premiers noms de mes invités 🤫 Mais un peu de patience, pour la liste complète il va falloir écouter la saison 3. Rendez-vous d...

La QVCT est un levier pour augmenter la qualité d'accueil des enfants et pour réduire le turnover et l'absentéisme. Si tu veux maximiser la QVCT dans ta crèche, cet épisode est fait pour toi. Dans ce dernier épisode de la saison 3, je te livre mes retours d'expérience et mes meilleures recettes de QVCT. Et pour passer à l'action, on fait la to do list ensemble. Bonne écoute ! 🚀 Découvre nos servi...

Est ce que tu veux donner un nouveau souffle à ton équipe de micro-crèche? Les motiver et les faire évoluer? Pour ça, le plan de formation est un formidable levier. Pour commencer il faut choisir le contenu du plan de formation et ensuite monter le dossier administratif. Dans l'épisode je t'explique comment choisir les thèmes de formation les plus intéressants pour ta crèche et comment gérer le do...

Est ce que tu dirais que ton manager t'a alimenté, nourri ?  Et toi, est-ce que tu as le sentiment d'alimenter les autres au travail ? Le "Feedback" ça veut dire littéralement "nourrir en retour". Alors pour faire évoluer ton équipe, je te propose de décortiquer le processus du feedback - Les freins,  - Les solutions,  - Le feedback positif et le négatif. Prêt à passer à l'action ? Bonne écoute !...

Des incidents à la crèche, il y en a tous les jours. Ils ne sont pas tous graves, mais ils sont tous à prendre au sérieux. C'est en prêtant attention aux incidents de faible gravité qu'on évite les incidents plus graves. Dans cet épisode, je te donne des outils de prévention et de traçabilité. Comment soutenir les pros de terrain pour éviter les drames ? Comment recueillir des données et en tirer...

Ce nouvel épisode donne les clés pour soutenir le travail de l'équipe de la micro-crèche grâce à des outils simples et efficaces. Une feuille de route et des exemples concrets. Avec ces outils, tu vas pouvoir organiser le dispositif de travail à la micro-crèche. Tu vas comprendre: ➡️ La problématique de la réunion d'équipe de crèche ➡️ Une solution réalisable pour l'équipe ➡️ Une illustration conc...

On a plein de types de réunions à tenir en crèche. Les réunions d'équipe, de direction, de coordination, avec le psy, avec les parents... Mais dans notre métier, pas le temps de se poser.  On a sans arrêt un biberon à donner, un repas à préparer, un jeu à animer. On est là pour accueillir des enfants, pas pour se gratter la tête. Alors à quoi ça sert de prendre ce temps, est-ce vraiment utile ? Et...

Ton salarié s'en va ? Tu es déçu, triste ou inquiet ? 😢 Ne te laisse pas aller. Pour t'aider à bien gérer ce départ, je te donne les 4 grandes étapes dans mon offboarding. C'est simple et efficace. Bonne écoute ! 🚀 Découvre nos services de coaching spécial micro-crèche  🚀 🤓 Épisode connexe : 13. Les clés d'un recrutement réussi   MERCI ❤️   Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma Visue...

Dans cet épisode, je détaille les 3 phases d'un recrutement réussi : ➡️ La phase préalable ➡️ L'entretien ➡️ Le choix du candidat Bonne écoute ! 🚀 Découvre nos services de coaching spécial micro-crèche  🚀 Comme promis dans l'épisode, voici un exemple de mail de prise de rdv pour maximiser vos chances de tenir les rdv prévus et d’éviter les "No show", cette pratique qui se répand de plus en plus...

Dans cette mini série sur l'intégration du salarié, je te donne les clefs pour maximiser tes chances de garder ton pro. Dans l' épisode 13 , j’ai recruté un salarié.  Épisode 14 , je l'ai accueilli. Épisode 15 il a décidé de rester après sa période d'essai 🎉. Comment continuer à travailler son engagement avec lui ? Avec mes 2 outils préférés, simples et efficaces. Tous les détails dans cet épisod...

Dans l' épisode 13 , j’ai recruté un salarié.  Épisode 14 , j’ai accueilli mon salarié. Ça y est, il est là, youpi 🎉 . Défi réussi👍. Aujourd’hui, je poursuis son intégration, pour qu’il se sente bien dans mon entreprise, pour avoir un impact sur son engagement. Je te donne les clefs pour maximiser les chances de garder tes pros. Prêt à embarquer ? Bonne écoute ! 🚀 Découvre nos services de coach...

C’est la crise pour les employeurs, ils connaissent tous l’enfer du turnover. Ça tombe bien, dans l'épisode 13, j'ai recruté un nouveau salarié. Pour avoir une bonne chance de le garder, j'utilise le processus d'intégration ou « onboarding ». Pour développer son engagement sur le long terme grâce à des étapes précises d'intégration, dès l'embauche. Toi aussi tu veux créer de l'engagement chez tes...

Cette nouvelle saison du podcast Référence Petite Enfance parle des RH et le management en mirco-crèche. Ce premier épisode traite de quelque chose dont on me parle sans arrêt. Dès qu’on aborde des sujets de fond, c'est le 1ᵉʳ frein. Il s’agit bien sur des absences , et dans cet épisode, je vous donne mes solutions. Comment se préparer, anticiper, ne pas être en réaction, ne pas subir ? Bonne écou...

Dans ce 3ème épisode de la mini-série sur les transmissions, je détaille le contenu des transmissions en suivant ma structure de prise de notes en 3 blocs : BLOC 1 La maison BLOC 2 Les soins prodigués à la crèche BLOC 3 Les activités et anecdotes, Le meilleur pour la fin ! Dans cet épisode, vous aurez des exemples concrets et des points clés de réussite.  Et si vous voulez faire des transmissions...

2ème épisode de la mini-série sur les transmissions, un sujet TRÈS utile pour les professionnels de crèche. La semaine dernière, j'ai posé le cadre des transmissions. Les grands principes. Aujourd'hui, passons aux qualités que l'on veut donner aux transmissions. Pour illustrer, je donne dans l'épisode des contre-exemples que j'ai vécus en crèche, c'est plus concret 😉. Alors si tu veux mes outils...

Les transmissions sont un sujet essentiel dans notre quotidien en crèche. Ce temps d'échange entre parents et professionnels permet la bonne prise en charge de l'enfant. Mais faire de bonnes transmissions est un travail complexe. Comment mettre en place un cadre de travail qui nous assure une bonne qualité des transmissions ? Je vous dis tout dans cet épisode ! Bonne écoute ! 🚀 Découvre nos servi...

Qu’est-ce que la fonction de direction en micro-crèche? Et comment trouver le bon équilibre de répartition des tâches de direction entre le directeur de la micro-crèche et le gestionnaire? Pour en savoir plus, écoutez cet épisode. Vous y entendrez que la fonction de direction mérite d’être occupée dans un esprit d’équipe, de partage et de soutien. Le gestionnaire se met au service de son équipe. M...

J’ai une vision globale de l’équipe de la micro-crèche, nous formons un puzzle. Chaque pièce est importante dans le puzzle, il n’y a pas de poste plus important que les autres ! Pour accomplir la mission d’une micro-crèche, accueillir en collectivité un petit groupe d’enfants, la clé du succès est de répartir les tâches et missions entre les professionnels. On va tout détailler sur des fiches de p...