あらたま・いくお

あらたま・いくおのマネジメントRadio

Business JA ↓ 47 episodes

事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。 #あらたまいくおご意見ご感想、ご要望はこちらまで!https://marshmallow-qa.com/yv47sek4n3aozlh

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あらたま・いくお

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Jun 30, 2026

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Episodes

箸休め:アドベントカレンダー2025(前編) #あらたまいくお 13.12.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、あらたま・いくおアドベントカレンダーの記事紹介(前編)!珠玉の記事が揃っています。ぜひぜひご覧ください。 あらたま・いくおの Advent Calendar 2025 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談...

自分と向き合うのが一番むずかしいんですよ #あらたまいくお 07.12.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第17回は、 「FOMOを乗りこなすには自分と向き合おう」というお話をした前回 からの続きで、自分と向き合うのは難しいが、なぜ難しいのか・どう向き合えばいいのかについてお話ししました。 「無理しないで」と言う人ほど、自分には言...

自分と向き合って、FOMOを乗りこなす #あらたまいくお 30.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第16回は、趣味時間にもチラつくアイツ、「FOMO(Fear of Missing Out)」への向き合い方を皮切りに、健全な環境やチームをどのように作るか、といった話をしました。 エンジニアリングリーダー ―技術組織を育てるリーダーシップとセル...

自分ごと化できると楽しい #あらたまいくお 23.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第15回は、あらたま・いくおが加入しているバンドの初ライブに至るまでのエピソードから、「やらされ仕事」が自分ごと化されるまでのプロセスについて焦点を当てて話しました。 TECH x ROCK Festival 2025 - Day 3 --- ◎あらたま 『エ...

箸休め:兼務多すぎ侍 #あらたまいくお 16.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、兼務に疲れちゃったいくおさんの話をじっくりと聞いてみました。 ドラえもん5(「ドラえもんだらけ」収録) --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス...

対話って、なんだ? #あらたまいくお 09.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第14回は、「対話」について。対話とは何か、なぜ必要なのか、どういうときに困るのかといった話題を中心に、「対話エクササイズ」の実践をしてみました。 対話型ファシリテーションの手ほどき(中田 豊一 著) 「良い質問」を40年磨き...

マネージャー、手を動かす?動かさない? #あらたまいくお 04.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第13回は、マネージャーは手を動かすほうがいいのか・そうでないのか、という巷でよく聞かれる話題について、私たちなりに考えてお話ししました。 新任エンジニアリングマネージャーのための「ぼうけんのしょ」 余白って、大事だよね #...

マネージャーの横のつながり #あらたまいくお 26.10.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第12回は、マネージャー同士の「横のつながり」にフォーカスを当て、社内・社外の横のつながりをどのように生むか、コミュニティをどのように乗りこなすか、といったお話をしました。   EMConf JP 2026 公募トークの募集を開始し...

ストレスマネジメントとコーピング #あらたまいくお 19.10.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第11回は、マネージャーは向き合う機会も多いであろう「ストレスマネジメント」と、それに対処するための「コーピング」のテクニックについてお話ししました。 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を...

箸休め:見せてやりますよ、本気の雑談ってやつを… #あらたまいくお 12.10.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、「本気の雑談回」。これまでとは随分毛色の違うエピソードとなっています。   --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』   ◎いくお 『いち...

余白って、大事だよね #あらたまいくお 06.10.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 記念すべき第10回は、マネージャーに必須の「余白」について。その確保の難しさと意義についてお話ししました。 トム・デマルコ(著)、伊豆原弓(訳)『Slack ゆとりの法則 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解』 --- ◎あらたま...

『チームの力で組織を動かす』を読みました #あらたまいくお 28.09.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第9回は、8/25に発売された『チームの力で組織を動かす』を読んでの感想をお話ししました。 松本成幸『チームの力で組織を動かす 〜ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計』 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお...

あらたま・いくおがマネージャーにおすすめしたい本 #あらたまいくお 21.09.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第8回は、2人が影響を受けた、みんなにおすすめしたい本。今回は「古典」をテーマに出し合い、お話ししました。 ドラッカー名著集1 経営者の条件(P.F.ドラッカー 著) なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と...

箸休め:インプット・アウトプット、もう疲れちゃって 全然動けなくてェ… #あらたまいくお 15.09.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、あらたまが「なんとなく最近インプットできていない気がする」とほんのり焦っている様子をネタにおしゃべりしました。   エンジニアリング統括責任者の手引き ―組織を成功に導く技術リーダーシップ(Will Larso...

マネージャー、内部から登用する?外部から採用する? #あらたまいくお 08.09.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第7回は、マネージャーを内部登用するとき、外部から採用するときの違いや、それぞれで気をつけたいことについてお話ししました。 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイ...

マネージングアップ(上司への働きかけ) #あらたまいくお 31.08.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第6回は、マネージングアップについて。対話や信頼関係というキーワードを元にお話ししました。 「出世」を目指そう、もとい「マネジングアップ」しよう / Managing Up --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々...

CTOと権限委譲(Guest: ちゃんさん) #あらたまいくお 24.08.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第5回は、第4回に引き続き、株式会社ゲームエイトのCTO ちゃんさん をゲストにお迎えして、権限移譲をテーマにお話を伺いました。 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイ...

CTOの視座(Guest: ちゃんさん) #あらたまいくお 17.08.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第4回は、初のゲスト回!株式会社ゲームエイトのCTO ちゃんさん をお呼びして、キャリア、CTOとしての視座の変遷、AI活用推進事情などについてお話を伺いました。 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課...

箸休め:プロジェクトのふりかえり #あらたまいくお 10.08.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第3.5回と銘打った今回は、3ヶ月ほどのプロジェクトを振り返るのにどのような手法が適切か、何を目的にするとよいかなど、「ふりかえり」に焦点を当ててお話ししました。 カケハシ式 チャートでわかるふりかえりの技法 学びを祝うふり...

生成AIとマネジメント(後編) #あらたまいくお 04.08.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第3回は、「生成AIとマネジメントの関係性」の後編として、ミドルマネジメント(中間管理職)の役割の変化や、プロダクトマネジメントについてお話ししました。 生成AI時代に中間管理職、いる? --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネ...

生成AIとマネジメント(前編) #あらたまいくお 28.07.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第2回は、「生成AIとマネジメントの関係性」の前編として、マネージャーの定型業務・チームマネジメントがどのように変わってきているか、についてお話ししました。   Developers Summit 2025 Summer AIによるエンジニア総プレイ...

マネジメントRadio、はじめました #あらたまいくお 19.07.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回は第1回ということで、自己紹介を兼ねて、2人が出版した本についてお互いに紹介し合いました。   EMゆるミートアップ アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ - 小田中 育...

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