あらたま・いくお

あらたま・いくおのマネジメントRadio

Business JA ↓ 59 episodes

事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。 #あらたまいくおご意見ご感想、ご要望はこちらまで!https://marshmallow-qa.com/yv47sek4n3aozlh

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あらたま・いくお

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Business

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Oct 21, 2026

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Episodes

マネージャーとメンバーの関係、どう築く? #あらたまいくお 14.03.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第27回は、 スクラムフェス神奈川 の開催地・小田原よりお届け!カンファレンスの感想に加えて、「マネージャーとメンバーの関係を築くためのスキルとは?」について、思索を深めました。 わかりあう願いをつなごう(スクラムフェス神...

#あらたまいくお in #emconf_jp 06.03.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第26回は、なんと公開収録!3/4(水)に開催された EMConf JP 2026 のアンカンファレンス会場から、ゲストにだいくしーさんをお迎えしてお届けしました。 EMConf JP 2026に行ってきた - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ --- ◎あらたま...

もうすぐ開催!EMConf JP 2026 #あらたまいくお #emconf_jp 24.02.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第25回は、3/4(水)に開催される EMConf JP 2026 について、見どころや実行委員会としての思いを2人で語りました。 エンジニアキャリア図鑑~組織と事業を伸ばす「エンジニアリングマネージャー」の真価とは?(Developers Summit 2026...

マネージャーと事業の距離感 #あらたまいくお 17.02.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第24回は、マネージャーと事業との距離感について。いくおからあらたまへのインタビュー記事を呼び水に、 Developers Summit 2026 Dev x PM Day のテーマである「事業インパクトの最大化」についてお話ししました。 エンジニアと事業の...

箸休め:コンテンツからマネジメントを学ぶ? #あらたまいくお 08.02.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、漫画・映像などのコンテンツで得られるマネジメントの知見についてのお話。みんなで 機動戦士ガンダム 閃光のハサウェイ を劇場に観にいこう!(ネタバレはありません、安心して聴いてね) No No Girls IDOL×IDOL ST...

マネージャーのレジリエンスを支える「元気」(Guest: およべさん) #あらたまいくお 02.02.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第23回は、 前回に引き続き 及部 敬雄さんをお迎えして、マネージャーがレジリエンスを発揮するために「元気」でいること、安定していることについてお話ししました。 No No Girls チームでチームジャーニーを読む --- ◎あらたま 『エ...

AI時代の開発チーム考(Guest: およべさん) #あらたまいくお 25.01.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第22回は、 RSGTであらたまいくおが聴講したセッション のスピーカー、及部 敬雄さんをお迎えして、AI時代のチームのあり方や、マネージャーというロールに求められる職能についてお話ししました。 AI時代のアジャイルチームを目指して...

「言語化」ってみんな言うけれど #あらたまいくお 18.01.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第21回は、「言語化」偏重の空気に言語化できないモヤモヤを感じる話をしました。 プロダクトの価値を最大化する「言語化筋トレ」のすすめ 【言語沼へようこそ】テキスト優位の時代/ビックリマークの数で明るさアピール/「空気を読む...

インポスター症候群を抜け出すコツ #あらたまいくお 12.01.2026

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第20回は、 RSGT の感想と、インポスター症候群について取り上げました。 自分らしいエンジニアキャリアの見つけ方 ─ 終わらない葛藤と変化する環境の波をしなやかに乗りこなそう --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み...

2025年のふりかえり #あらたまいくお 30.12.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第19回は、2025年をふりかえりつつ、自分たちを取り巻く環境がどのように変化したかについて話しました。猫はいいぞ。 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ...

箸休め:アドベントカレンダー2025(後編) #あらたまいくお 29.12.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、あらたま・いくおアドベントカレンダーの記事紹介(後編)として、14日〜25日を総括しました!たくさんの方による濃厚な学びが共有された、かけがえのないイベントになりました。ぜひ記事もご覧ください! あらたま...

エンジニアと事業の距離感 #あらたまいくお 21.12.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第18回は、エンジニアが事業や事業価値との距離を感じるのはなぜ?という問いから、ソフトウェア開発組織の事業貢献について掘り下げました。 翻訳・対話・越境で強いチームワークを作ろう! 使われないものを作らない --- ◎あらたま...

箸休め:アドベントカレンダー2025(前編) #あらたまいくお 13.12.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、あらたま・いくおアドベントカレンダーの記事紹介(前編)!珠玉の記事が揃っています。ぜひぜひご覧ください。 あらたま・いくおの Advent Calendar 2025 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談...

自分と向き合うのが一番むずかしいんですよ #あらたまいくお 07.12.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第17回は、 「FOMOを乗りこなすには自分と向き合おう」というお話をした前回 からの続きで、自分と向き合うのは難しいが、なぜ難しいのか・どう向き合えばいいのかについてお話ししました。 「無理しないで」と言う人ほど、自分には言...

自分と向き合って、FOMOを乗りこなす #あらたまいくお 30.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第16回は、趣味時間にもチラつくアイツ、「FOMO(Fear of Missing Out)」への向き合い方を皮切りに、健全な環境やチームをどのように作るか、といった話をしました。 エンジニアリングリーダー ―技術組織を育てるリーダーシップとセル...

自分ごと化できると楽しい #あらたまいくお 23.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第15回は、あらたま・いくおが加入しているバンドの初ライブに至るまでのエピソードから、「やらされ仕事」が自分ごと化されるまでのプロセスについて焦点を当てて話しました。 TECH x ROCK Festival 2025 - Day 3 --- ◎あらたま 『エ...

箸休め:兼務多すぎ侍 #あらたまいくお 16.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、兼務に疲れちゃったいくおさんの話をじっくりと聞いてみました。 ドラえもん5(「ドラえもんだらけ」収録) --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス...

対話って、なんだ? #あらたまいくお 09.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第14回は、「対話」について。対話とは何か、なぜ必要なのか、どういうときに困るのかといった話題を中心に、「対話エクササイズ」の実践をしてみました。 対話型ファシリテーションの手ほどき(中田 豊一 著) 「良い質問」を40年磨き...

マネージャー、手を動かす?動かさない? #あらたまいくお 04.11.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第13回は、マネージャーは手を動かすほうがいいのか・そうでないのか、という巷でよく聞かれる話題について、私たちなりに考えてお話ししました。 新任エンジニアリングマネージャーのための「ぼうけんのしょ」 余白って、大事だよね #...

マネージャーの横のつながり #あらたまいくお 26.10.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第12回は、マネージャー同士の「横のつながり」にフォーカスを当て、社内・社外の横のつながりをどのように生むか、コミュニティをどのように乗りこなすか、といったお話をしました。   EMConf JP 2026 公募トークの募集を開始し...

ストレスマネジメントとコーピング #あらたまいくお 19.10.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第11回は、マネージャーは向き合う機会も多いであろう「ストレスマネジメント」と、それに対処するための「コーピング」のテクニックについてお話ししました。 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を...

箸休め:見せてやりますよ、本気の雑談ってやつを… #あらたまいくお 12.10.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 今回の箸休め回は、「本気の雑談回」。これまでとは随分毛色の違うエピソードとなっています。   --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』   ◎いくお 『いち...

余白って、大事だよね #あらたまいくお 06.10.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 記念すべき第10回は、マネージャーに必須の「余白」について。その確保の難しさと意義についてお話ししました。 トム・デマルコ(著)、伊豆原弓(訳)『Slack ゆとりの法則 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解』 --- ◎あらたま...

『チームの力で組織を動かす』を読みました #あらたまいくお 28.09.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第9回は、8/25に発売された『チームの力で組織を動かす』を読んでの感想をお話ししました。 松本成幸『チームの力で組織を動かす 〜ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計』 --- ◎あらたま 『エンジニアリングマネージャーお...

あらたま・いくおがマネージャーにおすすめしたい本 #あらたまいくお 21.09.2025

「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ! 第8回は、2人が影響を受けた、みんなにおすすめしたい本。今回は「古典」をテーマに出し合い、お話ししました。 ドラッカー名著集1 経営者の条件(P.F.ドラッカー 著) なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と...

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