Radio Dreyeckland

In der Landeserstaufnahmeeinrichtung Patrick-Henry-Village (PHV) in Heidelberg bieten Diakonie und Caritas im Auftrag des Landes Baden-Württemberg eine „unabhängige Sozial- und Verfahrensberatung“ für Geflüchtete an. Aufgrund der vielen verschiedenen Herkunftsregionen der Flüchtlinge braucht es für die Beratung natürlich immer wieder Dolmetscher*innen. Einige der Dolmetscher beklagen nun die Arbei...

Ende Juni hat das Landesarbeitsgericht Hamburg ein in Sachen Arbeitszeit interessantes Urteil verkündet. Das Hafenunternehmen „Eurogate“, Europas größte reederei-unabhängige Container-Terminal- und Logistik-Gruppe, wurde verurteilt den Teilzeitwunsch einer Hafenarbeiterin und Mutter eines 7 Jahre alten Sohnes zu entsprechen. Seit zwei Jahren hatte die Frau versucht in Teilzeit zu arbeiten um Famil...

Vor 40 Jahren hat der Arbeitsrechtler Rolf Geffken ein grundlegendes Handbuch zum Umgang mit dem Arbeitsrecht verfasst. Nun erscheint eine Neuauflage des Werks, das sich klar auf die Seiten der Betroffenen schlägt. Es soll Spielräume darstellen, zeigt aber auch den Arbwährtstrend im Arbeitsrecht auf, gegen den man politisch vorgehen sollte. Wir haben mit Dr. Rolf Geffken , Arbeits-, Wirtschaftsrec...

Mit einer Gründungskonferenz gibt sich das „Zentrum für emanzipatorische Technikforschung“, kurz ZET, eine offizielle Form. Außerdem sollen bei der Konferenz am 7. und 8. September aktuelle Fragen diskutiert werden. Ein Fokus liegt auf dem Umgang mit der Digitalisierung in der Arbeitswelt. Der Soziologe Simon Schaupp, der am ZET beteiligt ist, sieht darin einen Fortschritt der Arbeitsverdichtung u...

Die Initiative Aktion Arbeitsunrecht ruft dazu auf, jeweils am “Freitag den 13.” Aktionen gegen skandalöse Arbeitsbedingungen, undemokratische Firmenkultur und UnionBusting, also Gewerkschaftsbekämpfungs-Methoden, zu machen. Und die Aktion Arbeitsunrecht bedient sich auch dem Mittel der Satire um z. B. für die Revision der Hartz Gesetze zu protestieren. Genau diese Satire sorgte nun für Ermittlung...

Immer wieder klagen Beschäftigte von Werkvertragsfirmen gegen verschiedene Automobilfirmen auf Festanstellung. Seit letztem Jahr verlangt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz die Anstellung im Stammbetrieb, wenn die Beschäftigten in die Arbeitsorganisation des Stammbetriebe eingegliedert sind. Am 4. Juni stehen beim Arbeitsgericht Emden nun sogenannte Gütetermine an, bei denen es um die Klage von 5...

  Gerade laufen die Betriebsratswahlen (März bis Mai) in einigen Unternehmen oder auch nicht. Nicht alle haben den Betriebsrat gern. Für die Bildung von Betriebsräten machen sich immer wieder Arbeitnehmervertreter stark. Eine Veranstaltung heute: Ein Diskussionsabend zum Thema Betriebsrat! Werner Siebler DGB Deutscher Gewerkschaftsbund betont : ohne Bildung kein guter Betriebsrat. Gerade weil die...

Die Initiative aktion./.arbeitsunrecht machte heute einen Protestmarsch vom Arbeitsgericht Frankfurt zur Staatsanwaltschaft an der Konstablerwache. Es ging um die systematische Straflosigkeit bei Betriebsratsbehinderung. Anlass sind Vorfälle am Frankfurter Flughafen. Oder auch der Fall Marco K.: Vom Betriebsrat zum nicht mehr Betriebsrat., der von dem Arbeitsrechtler Helmut Naujoks (Anwalt für die...

In der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai werden in Deutschland Betriebsräte gewählt. Eine wichtige Errungenschaft der Arbeitnehmer um sich gegen unternehmerische Entscheidungen zu wehren oder Wünsche und Bedürfnisse beim Arbeitgeber vorzutragen und durchzusetzen. Vielleicht haben deshalb nur 9 Prozent der Unternehmen Betriebsräte. Wer einen Betriebsrat gründen möchte sollte das auch tun können – do...

Update: 6. März : Im Mercedes Werk Untertürkheim haben 1800 Beschäftigte das rechtsradikale Zentrum Automobil gewählt. Und das trotz breiter Medienberichterstattung über die rechten Hintergründe der Liste. Damit erhält das Zentrum nun 6 statt bisher 4 Betriebsräte.

DI 14.04.92 1 Die Scheidung von Winnie Mandela und Nelson Mandela dieser Tage. 1 KO A-     DI 14.04.92 2 UNO- Sanktionen gegen Lybien wegen Nichtauslieferung zweier Verdächtiger

Kürzlich hat der DGB einen Tarifvertrag in der Leiharbeitsbranche abgeschlossen. Dem Motto - gleicher Lohn für gleiche Arbeit – wurde damit ein Riegel vorgeschoben. Wenn es keinen Tarifvertrag geben würde, würde das Prinzip gleiche Arbeit, gleicher Lohn gelten.

Die Anzahl der Streiktage ist im Jahr 2016 im Vergleich zu 2015 massiv zurückgegangen. Trotzdem ist die Zahl von Streikteilnehmerinnen gleich geblieben. Zu diesem Ergebnis kommt die Arbeitskampfbilanz des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung. Über die Hintergründe haben wir mit Heiner Dribbusch, Arbeitskampfexperte des Wirtschafts- und Soz...