Puentes al Liderazgo®️ con Ilse Rodríguez S

En este episodio daré respuesta a nuevas preguntas que he recibido en el formulario PREGÚNTAME LO QUE QUIERAS. Comparto mis reflexiones en torno a las características de un líder, búsqueda de la perfección y valores. Las preguntas las recibo a través de mi grupo privado de whatsapp, por lo que si no estás allí te invito a unirte a través del enlace que te dejo a continuación. https://chat.whatsapp...

En este episodio doy continuidad al PREGÚNTAME LO QUE QUIERAS. Comparto mis reflexiones en torno a unas preguntas muy interesantes que he recibido recientemente por parte de líderes de mi comunidad. Las preguntas las recibo a través de mi grupo privado de whatsapp, por lo que si no estás allí te invito a unirte a través del enlace que te dejo a continuación. https://chat.whatsapp.com/J3cfCRRnyOO4m...

En esta nueva entrevista escucharás reflexiones que te servirán para convocar, liderar y manejar reuniones que despierten el interés de las personas. Prestar atención y poner en práctica las ideas que comparte Leandro Ameijeiras, coach argentino experto en ayudar a equipos a ser efectivos, te puede llevar a ser un líder diferente, porque logra desarrollar el potencial de las personas de su equipo,...

Esta segunda temporada del podcast además de entrevistas y reflexiones de temas propuestos por mí, trae un nuevo formato. Se trata de: PREGÚNTAME LO QUE QUIERAS para todas aquellas personas que quieran resolver inquietudes o tener nuevas ideas para atender situaciones particulares que estén viviendo. Las preguntas las recibo a través de mi grupo privado de Whatsapp, por lo que si no estás allí te...

La segunda temporada de este podcast empieza con una poderosa entrevista con una persona que -desde mi perspectiva- está cambiando el mundo, en particular en los países de habla hispana. Se trata de Sergio Fernández, autor de 7 libros, creador de IPP, formación para la vida real, donde ofrece programas formativos tipo Máster, seminarios y cursos para cualquier persona que quiera cambiar su vida, l...

Este podcast ha sido un proyecto que ha demandado mucho trabajo, no solamente desde la parte técnica sino - y sobre todo- desde lo personal. Poner un objetivo, tomar riesgos y decisiones, aprender, trabajar mi mentalidad y creencias, preguntar, entre otros aspectos, ha sido un ejercicio de liderazgo personal que quiero compartir contigo en este episodio que es especial no sólo porque es el número...

Liderar o ser parte de un equipo puede ser retador o incluso conflictivo para algunos.  Recientemente tuve la oportunidad de ser parte de un equipo que tenía un objetivo importante para ser logrado en muy corto tiempo. Nos acompañaban varios retos: no nos conocíamos previamente, veníamos de diferentes países, había amplitud generacional y no teníamos experiencia previa. Gracias a un liderazgo clar...

En el mundo globalizado del que hacemos parte, resulta cada vez más común encontrar equipos multiculturales. Trabajar. engranar y complementar personas que tienen visiones distintas de la vida, el trabajo, las relaciones y las emociones, es algo que no se debe dejar al azar y por el contrario, si estás liderando equipos personas de orígenes geográficos o culturales diferentes, debes atender dichas...

Te contratan por tus habilidades técnicas y te despiden por tus actitud. Además, problemas de actitud personal te pueden quitar oportunidades de promoción y crecimiento laboral. Con ello en mente, en este episodio reflexiono sobre algunas habilidades "no técnicas" que cada vez toman más relevancia para el ejercicio de verdadero liderazgo, y que deberías desarrollar, aprender y mejorar, s...

Cuando empiezas a liderar debes hacer algunos cambios en la forma de gestionar recursos como tiempo, pensamientos, energía personal, entre otros. No prestar atención a ello te puede restar credibilidad frente a tus superiores, pares y tu equipo. Espero que estas ideas te ayuden para posicionarte de manera adecuada como líder.   Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos líderes y te ayudo a pasar del AGO...

En el liderazgo y en la vida, nos vemos expuestos a situaciones que nos retan por su grado de dificultad, la incertidumbre que generan o los cambios que implican. Sortearlas adecuadamente resulta de una combinación entre recursos intelectuales, emocionales y actitudinales que reflejan - o no- capacidad de automanejo. En el episodio de hoy, comparto ideas sencillas y a la vez poderosas que te puede...

Muchos líderes terminan su jornada laboral agotados por la cantidad de "cosas" que hicieron y a la vez con la sensación de no haber hecho nada. Esto genera frustración y desmotivación. Si es tu caso te digo que es posible mejorar tal situación y cambiar la sensación. En este episodio te daré algunas ideas para que - de manera sencilla - evidencies los logros y te organices mejor. Espero...

¿En tu equipo hay personas poco empáticas? Si la respuesta es sí, este episodio es para ti. En los entornos laborales, la interacción suele darse desde el punto de vista transaccional y con orientación al logro de los objetivos. Cuando se trabaja estrictamente de esta manera, el relacionamiento puede resultar frío, tosco, excesivamente directo o distante. Lo anterior puede afectar el ambiente de t...

Hemos sido educados para buscar el éxito. Cuando se logra, se celebra y comparte con otros.  No ocurre lo mismo con el error o el fracaso, el cual se relaciona con emociones como frustración, culpa o decepción que pueden llegar a afectar negativamente tanto a quien las siente como a quienes le rodean.  Por ello, en el episodio 🎙de hoy reflexiono al respecto y comparto ideas para mejorar la relació...

En los momentos adversos se conoce realmente al líder, su templanza y humanidad. Cuando como líder debes informar algo que puede ser difícil de comprender o recibir por parte de las otras personas, es mandatorio que te gestiones de manera adecuada tanto en tu preparación personal para ello, como en las formas de tu comunicación. En este episodio te hablo de trampas en las que debes evitar caer al...

Desarrollar confianza personal es una labor en la que cada uno debería comprometerse de manera intencional. No siempre es así, pues conozco muchos líderes que están muy ocupados "ejecutando tareas", para prestarse atención a sí mismos y que además son buenos en juzgarse continuamente. En este episodio encontrarás los pasos que te recomiendo para ser objetivo contigo, para que a partir de...

Tu forma de proceder cuando tienes que tomar una decisión, dar una instrucción o retroalimentación, siempre se ve afectada por la confianza que tengas en ti para ejercer estas - y muchas otras- labores que te corresponden al ser el líder del equipo o proyecto. En este episodio encontrarás 9 ideas concretas en las que, si usas la autoconfianza, podrás destacarte como líder y además animar y comprom...

Este es el primero de una serie de episodios en los que profundizaré en un tema recurrente y a la vez poco "hablado" por muchos líderes. Se trata de una sensación de insuficiencia que resta tranquilidad y seguridad. Lo paradójico es que se hacen grandes esfuerzos por ocultarla, que el desgaste es aún mayor. En esta primera parte tendrás ideas de algunos de los retos que será mas fácil at...

Liderar significa coordinar y movilizar seres humanos, lo cual es un reto pues implica relacionarse con personas diferentes en estilo, nivel de experiencia, personalidad, necesidades y objetivos. Como líder, es fácil y hasta simplista tomar una única ruta para interactuar con los miembros del equipo. En este episodio te enterarás de cinco trampas en las que puedes caer llevando la interacción coti...

En el afán por mostrar resultados, muchas veces los líderes, sobre todo los que se están estrenando como tal o que llegan a un equipo existente, pasan de largo atender unas prioridades críticas en lo que tiene que ver con las personas que conforman el equipo. No atender los aspectos de los que te hablo en este episodio, puede generar dificultades para engranar y coordinar, y en consecuencia, para...

Cuando tienes un rol de liderazgo debes saber que algo que " viene con el cargo", es la responsabilidad de cuidar la armonía entre tus públicos de interés, armonía que se ve afectada cuando se generan conflictos.   Para muchos, la palabra conflicto viene con carga emocional, lo cual te dificulta hacer lo mejor que puedes como persona cuando lo tienes "en frente"   En este episo...

Si crees que tu éxito como líder radica en tus capacidades cognitivas, intelectuales o hasta de tus experiencias previas, te tengo la noticia de que estás ignorando algo que te acompaña silenciosamente y tiene más impacto de lo que imaginas.  Hablo de lo que crees de ti mismo, de esas conversaciones interiores que te pueden sabotear en algunas ocasiones y que son lo que realmente te limitan....

Retomamos las entrevistas con una invitada muy especial: Natalia Rey V, Psicóloga, Coach y emprendedora, con quien he trabajado y coincidido en la experiencia de compartir como alumnas del Master de Emprendedores.  En esta amena charla, intercambiamos ideas sobre cómo sacar lo mejor de cada persona desde el interior cuando comprendemos que todos tenemos luces y sombras y sobre todo, cuando reconoc...

Cuando eres líder, recibes nuevas responsabilidades y te enfrentas a la necesidad de engranar ideas, talentos, personas, herramientas y objetivos que están fuera de ti. Lo que no te dicen es que primero debes "aceitar" y engranar tus propios recursos personales, para que dispongas de la mejor energía y criterio para ser exitoso en tal encargo.  En este episodio te cuento qué es aquello q...

Empatía tiene que ver con más que la capacidad de reconocer emociones y gestionarlas en pro de las relaciones interpersonales. Abarca también afinar la capacidad intelectual, esa que te permite comprender y aprender nuevas ideas. Además, tiene que ver con la postura que adoptas para colaborar con otros.  De esto y más te hablo en este episodio, que espero te sirva para avanzar en tu capacidad de g...