Praktyczny podcast

Szybki postęp technologiczny stawia przed firmami coraz większe wyzwania, również przed tymi, które nie są bezpośrednio związane z branżą IT. Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na outsourcing, czyli pomoc zewnętrznych firm czy kontraktorów. W kontekście branży IT, porozmawialiśmy na ten temat z Darią Stawowy, HR Coordinator w PGS Software. Z tego odcinka dowiesz się czym jest outsourcing w...

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim to bardzo indywidualna kwestia. Niektóre kobiety wracają do pracy już rok po urodzeniu dziecka, a inne potrzebują trochę więcej czasu. Jak wyglądał ten powrót u naszego gościa? Jak się do tego przygotować i co powinien zrobić pracodawca, aby ułatwić ten powrót? Na te i wiele innych pytań odpowiedź usłyszysz właśnie w tym odcinku. W najnowszym odcinku podcas...

Rekrutacja w IT jest trudną branżą. Mała dostępność specjalistów i duże zapotrzebowanie na rynku, odciska swoje piętno na rekruterach, którzy nieustannie poszukują nowych kanałów dotarcia do najlepszych kandydatów. Zarobki w IT są wysokie, więc również czas tych specjalistów jest bardzo cenny. Pracownicy z tej branży otrzymują wiele różnych ofert pracy, jednak decydują się na rozmowę z Darkiem. Z...

Monika Bieniek od prawie 6 lat zajmuje się rekrutacją. Z perspektywy Talent Operations Managerki opowiedziała nam, jak wyglądają procesy rekrutacyjne w SoftServe. Z wywiadu dowiesz się m.in. dlaczego, mimo popularyzacji pracy zdalnej, firma wciąż otwiera kolejne biura (ostatnie w Łodzi i Krakowie) i nieustannie rekrutuje nowych pracowników. Wzrost potrzeb technologicznych, zapotrzebowania na specj...

W najnowszym 016 odcinku Praktycznego podcastu Michał Gąszczyk i Olga Żółkiewicz rozmawiają z Dominiką Szalonką, People Managerem w Daftcode, która opowiedziała, jak wyglądają u nich procesy rekrutacyjne oraz o  sposobach, w jaki pozyskują nowe aplikacje, a także obecnej, bardzo ważnej, roli juniorów na rynku IT w Polsce. Daftcode chce być prekursorem w rekrutacji juniorów, dlatego szeroko po...

W kolejnym odcinku Praktycznego podcastu Michał Gąszczyk i Olga Żółkiewicz rozmawiają z Dorotą Kowalik, Head of Talent Acquisition z Nordcloud. W rozmowie usłyszymy m.in.  dlaczego feedback w rekrutacji jest ważny dla każdej ze stron tego procesu. Jak dawać poprawny feedback, a także jak wygląda proces rekrutacji i w jaki sposób możemy usprawnić procesy rekrutacyjne - na te i inne pytania usł...

W czasie pandemii (a niektórzy już dużo wcześniej) większość z nas przeniosła się na tryb pracy zdalnej. Pojawiły się kwestie związane m.in. z organizacją takiej pracy. Postanowiliśmy porozmawiać o tym z Natalią Stachowicz, HR Business Partner w CKSource.   Case tej firmy jest o tyle ciekawy, że pracę zdalną ma ona w swoim DNA już od początku istnienia (czyli już od ponad 15 lat!), ale na prz...

W kolejnym odcinku Praktycznego podcastu o EB i rekrutacji w IT Michał Gąszczyk i Olga Żółkiewicz rozmawiają z Pawłem Leksem, partnerem zarządzającym Pracuj Ventures, pierwszego w Polsce corporate innovation funds.   Czym Paweł zajmuje się na co dzień? Na czym polega HR Tech? Ile startupów rocznie powstaje w Polsce? Z jakimi problemami borykają się ich founderzy? Jak wygląda średni cykl życia...

Wracamy do Was z trzecim sezonem Praktycznego podcastu, w którym zaczynamy od tematu onboardingu pracowników w branży  IT. Jak dobrze go przygotować? Jak wygląda proces onboardignu w Asseco? W jakiej mierze odpowiedzialny jest manager, a w jakiej HR za onboarding? Jak sprawdza się rola buddy’ego? Jak podejść do zdalnego onboardingu? Gość odcinka: Justyna Sawicka vel Sawczenko, Menedżer Rekrut...

Jak może wyglądać kultura organizacyjna w dużej organizacji IT? Co jest kluczem do sukcesu? Jak angażować pracowników w życie firmy?  Czym jest instagram takeovers, które wprowadziło u siebie Netguru? Jakie w tym wszystkim znaczenie ma ownership? Lepiej eksperymentować czy trzymać się konkretnej strategii?  W tym odcinku opowiada o tym Anita Migacz - związana z Netguru od prawie 5 lat, a...

W tym odcinku dowiecie się między innymi o ważnych zadaniach, jakie ma HR Business Partner w organizacji, o tym czym jest HR Controlling oraz dlaczego HR musi być zawsze o krok wcześniej.  Gość odcinka: Ilona Zych – HR Manager, Senior Business Partner. Aktualnie pracuje w Nationale Nederlanden.  Ilona ma bogate doświadczenie zawodowe zdobywała jako HR Manager – Business Partner m.in. w A...

Czym jest sourcing w rekrutacji? Czy rekruter może być sourcerem? Jakie są wyobrażenia prezesów na temat sourcerów? Jakie są stereotypy na temat pracy sourcera? Na te pytania Michała i Olgi odpowiada Mateusz Macha!   Mateusz Macha - CEO i Founder Humeo | Recruitment Geeks, agencji rekrutacyjnej IT wspierającej firmy technologiczne w budowaniu zespołów. Obecnie odpowiedzialny za strategię, spr...

Jaki koszt ponosi firma, kiedy rekrutacja jest nieudana? Jak liczyć ROI z zatrudnionego kandydata? Czy Piotrek ufa rekruterowi w 100% czy chce mieć ostatnie słowo na temat decyzji o zatrudnieniu nowego inżyniera? Na te pytania odpowiedział Michałowi i Oldze, Piotrek Smoleń, CEO w symmetrical.ai   Piotr Smoleń to współzałożyciel i Prezes Zarządu polsko-brytyjskiego startupu z sektora fintech -...

W siódmym odcinku Praktycznego podcastu o rekrutacji IT rozmawiamy z kandydatem - Pawłem Gołębiewskim, Head of IT Administration. Zapytaliśmy go jak wyglądają procesy rekrutacyjne i czy zaczepki na Linkedinie i reklamy sponsorowane działają na kandydatów IT. Zastanawiamy się także nad tym czym oferta bez widełek może przyciągnąć uwagę kandydatów oraz jak duży wpływ na decyzję o aplikacji ma brand...

Wracamy do Was wypoczęci i naładowani pozytywną energią z nowy odcinkiem Praktycznego Podcastu, w którym rozmawiamy o Candidate Experience.   Gościem odcinka jest Gabi Machajek - Recruitment & Candidate Experience Manager w Play. Wspiera biznes w budowaniu nowej jakości rekrutacji i dba o doświadczenia kandydatów. Marzy, by menedżerowie wiedzieli, jak znaleźć najlepszego pracownika, a kan...

W nowym odcinku Praktycznego podcastu Michał i Olga rozmawiają z Adrianem na temat Traffit Pathways, który jest autorskim, jawnym systemem wynagrodzeń i rozwoju pracowników. Dowiecie się między innymi o tym skąd pomysł na stworzenie Pathways, jak działa, jakie przynosi korzyści dla firmy i dlaczego nadal tak dużo organizacji nie chce ujawniać wynagrodzeń.   Adrian Wolak – twórca i CEO Traffit...

W kolejnym odcinku Praktycznego podcastu Michał, Olga i Ewa Surowiec przeprowadzają dokładną analizę ogłoszeń w IT. Ewa podkreśla wszystkie niezbędne elementy ogłoszenia oraz uczula na błędy.    Ewa Surowiec to Rekruter IT z 6-letnim doświadczeniem w branży HR. Pozyskiwanie talentów, selekcja i rekrutacja (telefoniczna/F2F), onboarding czy kontakt z klientem - to obszary, z którymi miała...

Jak działa Agile w dziale HR? Jak wprowadzić zwinność do organizacji? Jakie są główne trudności? Na przykładzie w T-mobile opowiedziała o tym Julia Wesołowska, HR Product Owner – Recruitment & Employer Branding w najnowszym odcinku Praktycznego podcastu. Julia Wesołowska jest doświadczonym specjalistą HR z praktycznym doświadczeniem w rekrutacji, Candidate Experience i Employer Brandingu. Pasj...

Gościem Michała Gąszczyka i Olgi Zółkiewicz jest Paweł Zdziech, Recruitment & Communications Manager w 7N. Z rekrutacją IT związany od 2005 roku, doktor socjologii, a także autor popularnego bloga rekrutacyjny.com.   W tym odcinku Paweł wyjaśnia między innymi czym różni się rekrutacja seniorów od rekrutacji juniorów, jak powinno wyglądać atrakcyjne ogłoszenie dla seniora i w jaki sposób p...

#001 Jak mądrze wydawać budżet EB? Mateusz Jabłonowski, Allegro W pierwszym odcinku praktycznego podcastu rozmawiamy z Mateuszem Jabłonowskim z Allegro. Mateusz zna się na employer brandingu, candidate & employee experience i recruitment marketingu jak mało kto. Z wykształcenia jest psychologiem biznesu. Od ponad 3 lat odpowiada za employer branding w Allegro, który skierowany jest zarówno dla...