ברווזגומי

בפרק של היום דיברתי עם יניב אהרוני, מנהל קבוצת פיתוח בסאנביט, על יצירת פוקוס בצוותי האנגנירינג שלנו. בתקופה מורכבת כמו עכשיו חשוב מאוד להבין איך עושים יותר עם פחות משאבים, למה חשוב לדעת לשנות כיוון מהר ולא להקלע לסטגנציה ואם המציאות משתנה תכופות - איך דואגים שהאנגנירינג לא יתפזר מכל פיבוט או שינוי פוקוס. ראינו איך בודקים את עצמנו ומבינים מהם הצרכים האמיתיים שלנו מאחורי תכנית הגדילה המוצרית ואיך לא...

***שימו לב - הפרק מחולק לשני חלקים*** בחלק א דיברנו על: נטע הייתה פונקציית משאבי האנוש הראשונה בלייטריקס, שהיה אז סטארטאפ קטן ומבטיח, והובילה את הגדילה של לייטריקס מ 70 ל 600 איש. דיברנו על בנייה של תהליך גיוס, למה להשקיע זמן בטיוב התהליך דווקא מוריד מהאנגנירינג זמן יקר של לראיין, איפה ביאסים נכנסים לידי ביטוי, באילו תהליכים לא תמיד צריך להשקיע זמן כשארגון נמצא בשלב שלא מתאים לתהליך. ראינו איך מגד...

***שימו לב - הפרק מחולק לשני חלקים***   בחלק א דיברנו על: נטע הייתה פונקציית משאבי האנוש הראשונה בלייטריקס, שהיה אז סטארטאפ קטן ומבטיח, והובילה את הגדילה של לייטריקס מ 70 ל 600 איש. דיברנו על בנייה של תהליך גיוס, למה להשקיע זמן בטיוב התהליך דווקא מוריד מהאנגנירינג זמן יקר של לראיין, איפה ביאסים נכנסים לידי ביטוי, באילו תהליכים לא תמיד צריך להשקיע זמן כשארגון נמצא בשלב שלא מתאים לתהליך. ראינו איך מ...

בפרק של היום דיברתי עם בועז זינימן, Principal Developer Advocate @AWS על הורדת עלויות ענן. התחלנו ממה זה בכלל אומר להוריד עלויות ענן - מהם הסרוויסים המרכזיים, איך יודעים מהם הבסט פרקטיסז לשימוש ואילו שלבים פשוט אסור לפספס עם כמה שזה ממש קל להתחיל. ראינו למה זה אינטרס של אמזון שתורידו עלויות ענן, באילו כלים אפשר להשתמש כדי להבין כמה אתם מוציאים על שירותי ענן, גם מולטיקלאוד, ועל הפרייסינג השונה שיש...

בתקופה הזו, בה כה רבים הם גלי הפיטורין, שחר אביגזר, מפתחת בריסקיפייד, באה לדבר איתי על היום שאחרי הפיטורין שחוותה בחברה הקודמת. דיברנו על איך לחזק לנו את הערך העצמי, איך לנהל ולדייק את החיפוש בצורה שתורמת לנו עד למציאת חיבור נכון, איך ארגון יכול לעשות אופבורדינג בצורה טובה, כמה חשוב לתקשר בצורה מכבדת התפטרות ופיטורין כדי שהארגון לא ייפגע מחרושת השמועות, והטיפים של שחר שבעזרתם אתם יכולים לעזור לחבר...

בפרק היום אירחתי את סבטה גימפלסון, co-founder & CDO at Memphis.dev ודיברנו על דאטה קונטרקטס ואיפה הם נכנסים לתמונה בבניית ארכיטקטורת תעבורת דאטה במערכות מורכבות. התחלנו בלמה בכלל צריך דאטה קונטרקטס - למה לא פשוט להוסיף עוד קפקא, איפה השימוש בחוזה עוזר לנו to keep track על מסלול הדאטה במערכת מורכבת, עם המון סרוויסים ולשמור על data integrity. ראינו למה הערך של מערכת חוזים כזו הוא גדול ולא סתם עוד מע...

***Episode in English*** This is a special episode recoded during the 2022 DevOpsDays TLV conference! So happy to return as the conference's media sponsor this year as well! In this special episode, I had the great pleasure of meeting Cecilia Borg, a seasoned interim CTO, to talk about the essence of management roles, and if we even need them (spoiler - oh yes!). We talked about why managers shoul...

בפרק של היום אירחתי את נדב כהן, דירקטור פיתוח בפורטר ואיש נהדר שאני מאוד אוהבת לדבר איתו על מגדר כי הוא מסכים איתי על הכל. דיברנו על למה חשוב יותר להוביל שוויון מגדרי בהייטק לעומת ענפים אחרים כמו בנייה, נקיון, הוראה וכו', התכנית שנדב הוביל בספוטיפיי לשילוב ג'וניורים ואיך זה העלה למודעות נושאים רבים שקשורים במגדר, דיברנו על המדרגה השבורה של המקפצה למשרות ניהול בכירות, על היכולת שלנו להשפיע ולקדם אג...

בפרק של היום דיברתי עם יובל עידן, מנהלת פיתוח ב Alloy על החיים כסטארטאפיסטית ישראלית בניו יורק. דיברנו על איך למצוא עבודה כשלא מגיעים דרך רילוקיישן, הסטיגמות שיש לנו על אמריקאים והסטיגמות שיש להם על ישראלים, הבדלי התרבויות, קשיי המעבר, האתגרים וגם על כל הכיף של לגור ולעבוד בניו יורק. אזהרה - הפרק הזה עושה חשק לרילוקיישן!!!

בפרק של היום דיברתי עם רזיאל טביב, המנכ״ל של קודפרש, על גיטאופס! התחלנו ממה זה בכלל הקונספט של גיטאופס ואילו בעיות הוא בא לפתור. המשכנו לאימפלמנטציות השונות שקיימות לגיטאופס כפריימוורק ואיך אפשר להתחיל בפועל להשתמש בקונספט גם בחברה שלכם. דיברנו קצת על הכאבים שיש היום בניהול קונפיגורציות וסיקרטים בין סביבות ואיך גיטאופס כמובן לא מייתר את הצורך בידע דבאופסי בארגון, אבל הוא מפשט המון דברים בצורת הדיפ...

בפרק של היום אירחתי את אור פויר, סניור ביזנס אופריישנז מנג׳ר בסניק, ודיברנו על איך פותחים פונקציה חדשה בתוך ארגון. אור בנתה מספר פונקציות חדשות בארגונים בהם עבדה, ובפרק התמקדנו בתפקיד הקאסטמר סאקסס אופריישנז - שהוא תפקיד קריטי ברוב הארגונים שאנחנו מכירים בארץ היום. דיברנו על איך מבינים שצריך לבנות תפקיד חדש, איך מגדירים את גבולות הגזרה של תפקיד חדש, איך יודעים שעונים על כאב ארגוני ולא מטמיעים עוד...

בפרק של היום פגשתי את הילה פוקס, ארכיטקטית תוכנה באוגורי (אינדסטרי 4.0 - תקראו על זה! המהפכה התעשייתית הבאה כבר כאן!) ודיברנו על צמיחה של ארכיטקטורה כשחברה גדלה בצורה משמעותית. דיברנו על האתגרים שהם חוו בצמיחה ואיך מייצרים ארכיטקטורה במגוון דומיינים - חומרה, תוכנה, דאטה. הילה שיתפה על הדרך שבה הם התכוננו לגדילה מראש באמצעות דומיין דריוון דיזיין. בנוסף דיברנו על איך היום הם בונים ארכיטקטורה שתשאר ל...

בפרק של היום זכיתי לארח את אלקס ריף, מנכ״לית לובי המיליון, ולדבר על כל הנושא של ייצוג דוברי הרוסית בהייטק הישראלי. דיברנו על למה דוברי רוסית הם אחוז גבוה מהאוכלוסיה העובדת אבל נמוך בתפקידים בכירים של מקבלי החלטות, דיברנו על מאפיינים ומנטליות של האוכלוסיה ועל התמודדות נכונה עם אוכלוסיה שנמצאת בתת ייצוג בשולחנות החשובים - בכל התפקידים הבכירים במשק, החל משירות המדינה ועד ההייטק. דיברנו כמובן על פערים...

בפרק של היום דיברתי עם אנה שפיר, מפתחת בסימפלקס, על איך נכנסות לקוד לא מוכר, במבנה לא מוכר ובמוצר לא מוכר - איך לוקחים את הפחד מהלא מוכר והופכים אותו להזדמנות. אנה שיתפה את השיטה שלה לכניסה לאזורים לא מוכרים בקוד, ודיברנו על המוצר עצמו שהוא כלי עבור דאטה סיינטיסטים. דיברנו גם על איך מספקים כלים כאלה עבור מחלקות הריסרצ׳ - מאיפה מגיעות הדרישות, איך ממלאים את הצרכים של הריסרצ׳ מבלי להכיר את הדאטה. עב...

בפרק של היום דיברתי עם הילה פיש, סניור דבאופס אנג׳ניר בוויקס, על המיגרציה שהיא הובילה במעבר בין ביטבאקט לגיטלאב. דיברנו על למה חשוב בכלל איזה ורז׳ן קונטרול בוחרים, למי זה חשוב, איך לתכנן את המעבר כשיש דדליין לחוץ וגם להצליח לתעד מה שחשוב כל הדרך עד לביצוע המשימה. דיברנו על הבעיה הכואבת של איך לעשות בקרת נזקים בסוף התהליך - כשיש הבדל משמעותי בין בדיקות של המיגרציה ב dev לעומת המציאות בפרודקשן - מי...

בפרק של היום דיברתי עם לירון יוסף, דירקטור אנג׳נירינג בקייטו נטוורקס, על כל הנושא של בניית צוותי תשתיות. מה הכאבים שמובילים לזה שנרצה לבנות צוותים כאלה, האם זה צריך להיות במבנה של גילדה או צוות ייעודי, מה האתגרים בהקמה של צוות כזה, וגם - איך חוגגים הצלחה ואיך גורמים לשימוש במוצרים על ידי מחלקת הפיתוח?  תכירו את קייטו נטוורקס: קייטו היא פלטפורמה בענן שמספקת את כל צרכי הרשת הארגונית ואבטחת המידע. קי...

אם תמיד רציתן.ם לדעת איך שיעורי לשון מהתיכון יכולים להשתלם גם ביומיום שלנו בעבודה - בפרק של היום דיברתי עם שקד גרינפלד, Senior NLP data scientist at Walmart-Aspectiva על איך עושים נלפ בעברית! דיברנו על מה ייחודי בלעשות נלפ בעברית לעומת אנגלית, מה ההבדלים והאתגרים, במבנה השפה, בכמות הדאטה ועוד, ראינו איך אפשר להשתמש בנלפ בעברית במלא סוגים של אפליקציות ויישומים ודיברנו גם על כלים שמפתחות.ים שרוצים ל...

תכירו את בועז גאון הפאונדר של וויזדו - סטארטאפ שמשתמש בטכנולוגיה כדי להפיג את הבדידות בעולם. דיברנו על המון דברים, החל ממה זו בדידות ואיך היא באה לידי ביטוי בעול, איך וויזדו באים לעזור, איך אלטרואיזם עוזר בהפגת הבדידות, דרך הגלגולים שהמוצר עבר, פיבוט משמעותי גם במבנה הפאונדרים, ועד לנושאים כמו הקשיים לאורך הדרך היזמית, מאיפה אוספים את הדרייב, ואפילו על בחירת משקיעים. בועז הביא פה אינסייט אחרי אינס...

אם גם אתם צפיתם בטקס פרסי ה mtv ולא הבנתם למה אמינם וסנופ דוג עלו כשני קופים לבמה - להלן פרק על nft! בפרק של היום, דיברתי עם הילה סרור, על מה זה nft, מה הקשר לבלוקצ׳יין, אילו שימושים יש ל nft, איפה הקורלציה עם העולם הפיזי, מה הקשר למטאוורס (ולמה מטאוורס זה לא פשוט סימס). דיברנו גם על ההתפתחות של האינטרנט עד להגעה ל web3 ועל עוד המון דברים נוספים.  האזנה נעימה! לינק ל Opensea: https://opensea.io/ ל...

בפרק של היום דיברתי עם עודד מגר, מנהל פיתוח ב Torii, על הנושא העצום הזה של אונבורדינג - תהליך הכניסה לתפקיד של מפתח.ת בצוות, ואיך אנחנו יכולים לבנות תהליך כזה בצורה אפקטיבית ומשמעותית. תשמעו סיפורים על תהליכי אונבורדינג פחות מוצלחים (גם כאלה שכללו חפיפה מספר), בסט פרקטיסז לכניסה לתפקיד, מה כדאי לעשות בסיום תפקיד, איפה כדאי שישב האונרשיפ לתהליך וגם מסרים מעוגיפלצת! האזנה נעימה

בפרק של היום דיברתי עם יעל ארד - בעברה ג׳ודאית אולימפית והספורטאית הראשונה בישראל שזכתה במדליה אולימפית, והיום יו״ר הוועד האולימפי בישראל, ואשת עסקים המתמחה ביזמות, פיתוח עסקי ואסטרטגיה שיווקית. דיברנו על כלים שאנחנו כמפתחות, מפתחים ומנהלי פיתוח יכולים לקחת מעולם הספורט. ֿדיברנו על הצבת מטרות גדולות, שמירה על חוסן מנטלי בקריירה, איך התבוננות בסייקלים שעובדים לפיהם בעולם הספורט יכולים לעזור לנו לנה...

פרק חובה לכל המראיינות והמראיינים! בפרק של היום, עומר ון קלוטן, פרינסיפל אנג׳ניר בפורטר, בא לדבר איתי על הראיונות שאנחנו לא מראיינים!. דיברנו על הפרמטרים אנחנו חושבים עליהם לפני הראיון שעוזרים לנו למפות מה יהיה לנו חשוב לבדוק אצל המועמדות.ים, השאלות שאנחנו שואלים ולא שואלים במהלך הראיון - ואיפה המיקוד שלנו צריך להיות במהלך הראיון, וכמובן הסיגנלים שכדאי שנשים לב אליהם לאורך הראיון וגם אחריו. האזנה...

בפרק של היום נפגשתי עם אתי אביטל, מומחית סטוריטלינג, לדבר על איך מחדדים את המסרים בין מחלקות הפיתוח לבין ההנהלה ומחלקות אחרות. איך מייצרים תקשורת אפקטיבית בין מפתחות.ים לפרודקט? איך להציג בישיבת הנהלה בצורה שתשיג לי את כל המטרות? ואיך מדבגים את הפיץ׳ שלנו לגורמים שונים בארגון באמצעות ברווזגומי? כל זאת ועוד בפרק! ואם בא לכן.ם לראות אותנו בפעולה הכנסו ליוטיוב יש סרטון! https://youtu.be/hV3nRyfw3No  

***פרק לייב בשיתוף קלאודינרי*** את הלייב הראשון שלי עם הפודקאסט החלטתי לעשות באקוסיסטם הצפוני ולכן הפרק הזה הוקלט בפאב המחלבה בבית לחם הגלילית! לכבוד פתיחת הסייט החדש של קלאודינרי ברמת ישי ישבתי עם טל לב עמי, ה cto של קלאודינרי, לשיחה צפופה על הקמת סטארטאפ בבוטסטראפ ובניית תרבות אנג׳נירינג bottom up. האזנה נעימה - מקווה שצלילי כוסות הבירה המקרקשות ברקע יגרמו לכולכן.ם להרגיש שהייתם שם איתנו! בונוס:...

ליטל חסין, מפתחת ומובילת גילדת הפיתוח בסימפלי (בעבר ג׳ויטיונס), הגיעה לדבר איתי על איך הצמיחה של מחלקת הפיתוח הובילה את הקמת גילדת הפיתוח. דיברנו על תחומי האחריות של הגילדה, היתרונות ברמת החברה ואיך זה מקדם את המפתחות והמפתחים מבחינה מקצועית ואישית. האזנה נעימה!