Yonni Mendes

פודקסט הקונטקסט הנכון

Business HE ↓ 31 episodes

אני מאמין שכולנו מתמודדים עם אותן הבעיות, כול אחד ואחת מאיתנו בהקשר שלו, מככבים בסרט הפרטי שלנו. כאן תוכלו לשמוע סיפורים של אנשים אמיתיים, הקשיים והחוויות שלהם ואת נקודת המבט האישית שלי. English? Welcome to the Right Context podcast website! In these casts I discuss real stories of real people, each in their own context. We will look into the challenges of work life, how they overcame them and my own personal thoughts about their experiences and what we can learn from them.

Author

Yonni Mendes

Episodes

מייל סטון #1 24.06.2019 6:00

התחלה היא תמיד קשה, במיוחד כשלא ברור איפה אנחנו נמצאים. פרק מיילסטון (קצר!) כדי לדבר על איפה הפודקסט נמצא וגם שתי המלצות אישיות שלי Good to Great Shame Driven Development

פרק שאלות: מה קורה בראש של מנהלי צוותים חדשים? חלק ב 18.06.2019 12:11

חלק שני עם עוד שתי שאלות של ראשי צוותים חדשים! הפעם אנחנו מתבוננים בלולאות ומלכודות - לא מהסוג שכותבים בקוד או נופלים לתוכם בסרטים. שני ראשי צוות חדשים תוהים למה מציקים להם ומטרידים אותם - הם בסך הכל עושים את מה שהם יכולים, לא? בתשובות נשמע על טעויות נפוצות, לולאות משוב נוראיות וגם רעיונות איך אנשי הצוות יכולים לנסות להתמודד עם ראש צוות לכוד

פרק שאלות: מה קורה בראש של מנהלי צוותים חדשים? חלק א 11.06.2019 11:54

ראשי צוותים חדשים עומדים בפני אתגרים יוצאי דופן - הם מקבלים על עצמם אחריות חדשה ולא מוכרת, במקצוע בו הם לא הוכשרו עם כלים שהם לא מכירים. מה עובר להם בראש? למה אנחנו כמנהלי צוותים צריכים לכוון? מה אנחנו כחברי צוות יכולים לעשות? זהו חלק ראשון מתוך שניים בו נציג שתי שאלות.

המלצה מהבוס שפיטר 04.06.2019 11:06

אחרי הפיטורין, אנחנו עומדים בפני מצב אבסורדי: צריך המלצה כדי להמשיך אבל האם באמת ניתן לבקש אותה ממי שרק לפני רגע פיטר? צביקה דיבר איתי על רעיונות איך לעשות בדיוק את זה.

הפרעות וקשיים בסביבה 28.05.2019 11:19

עומס קוגניטיבי זו בעיה אמיתית בעולם העבודה של 2019. בר מספרת לנו איך זה מרגיש ואנחנו בודקים את הצד האפל של הפרעות משרדיות.

תיאום ציפיות 28.05.2019 11:51

הסיפור של גדי מדבר על היכולת שלנו לגלות מה חשוב לנו וגם לספר על זה לאנשים אחרים. ממקום של תיסכול מתגלגל, לפתיחה של אפשרויות חדשות, אנחנו מגלים ביחד מה מאפשר לנו למצוא את התפקיד והמקום בו נוכל לפרוח.