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May 8, 2026

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Episodes

EP227|生成式 AI 的機會與挑戰 13.09.2024

來賓:前台大校長李嗣涔,生成式AI協會理事長陳靖騰 台灣生成式AI協會已於八月二十七日在新竹正式成立,成立大會當天有三百多位來賓共同參與。生成式AI協會理事長陳靖騰表示,生成式AI發展快速,對產業帶來相當大的衝擊,企業對AI轉型的需求殷切。未來,生成式AI協會將儘速推動多樣化的生成式AI訓練課程,供企業選擇作為教育訓練。此外,協會還計劃舉辦無人機足球比賽,作為教育推廣的一部分。協會目前也已與位於新竹的敏實科大進...

EP226|從近期台日半導體與 AI 互動,看未來以人為本的科技發展 06.09.2024

來賓:陽明交大校長 林奇宏 今年暑假,陽明交大校長林奇宏多次受邀前往日本三個重要半導體基地,並到北海道、東北、東京都、九州等地,拜訪日本多個重點大學,與六所大學簽定合作備忘錄與協議。陽明交大代表團參訪的大學,除了日本最重要的東京大學、京都大學及東北大學外,還包括東京工業大學、北海道大學、以及距離台積電熊本廠120公里與16公里的九州大學及熊本大學。陽明交大也與北海道、熊本及九州大學簽訂合作備忘錄及協議,...

EP225|統振公司從電池代理到移工匯款的轉型經驗 30.08.2024

來賓:統振公司總經理 何明哲 統振近年來鎖定外籍移工匯兌市場,主要服務對象涵蓋印、越、菲、泰四國移工,旗下專攻外籍移工小額匯兌QuickPay APP,目前註冊會員數超過40萬人,是國內四家經營移工匯款業者匯兌總額最具規模的領導廠商。 統振總經理何明哲表示,目前在台合法居留的外籍移工超過78.5萬人,而在全台少子化趨勢下,依照國發會估計,在2030年前將增額引進40萬外籍移工,以補足台灣勞動力缺口,屆時台灣外籍移工人數將至...

EP224|碩天科技品牌經營的故事 23.08.2024

來賓:碩天科技總經理 何濂洵 碩天科技(CyberPower)總經理何濂洵畢業於交大控制工程系、控制工程研究所,今年也獲選為陽明交大電機學院傑出校友。在學期間,何濂洵就以不斷電系統(UPS)為研究主題,畢業後在工研院服了五年國防役,1997年就參與碩天科技的創辦,至今已擔任總經理27年。碩天目前的對手都是國際級大企業,例如施耐德、西門子及ABB等,這些公司都是百年企業,而且營收規模都在新台幣兆元以上,但UPS在這些企業的產...

EP223|如何因應汽車智能化與產業典範轉型的機會與挑戰 16.08.2024

來賓:台大資訊工程系教授,MobileDrive (富智捷) 公司技術長暨副總經理 徐宏民 (Winston Hsu) 台大資訊工程系教授徐宏民,畢業於交大資訊科學系、台大資訊工程所,以及紐約哥倫比亞大學電機博士。2016年九月獲黃仁勳資助在台大成立NVIDIA AI Lab,也曾任IBM華生研究中心客座研究員、美國微軟研究院客座研究員。徐宏民也是國內多家企業的早期員工與創辦人,包括訊連科技的第八號工程師、慧景科技的共同創辦人,另外也曾擔任過IC設...

EP222|在AI的它世代,各行各業如何掌握這個20年一遇的大機遇 09.08.2024

來賓:台灣大哥大資訊長 蔡祈岩 從1946 年誕生第一部電腦至今不到80 年,資訊科技(TI)已徹底改變人類的生活。《AI 的它時代,臺灣企業的大機遇》一書由輔導逾 150 家 AI 科技新創的創投企業家林之晨、開發出全球第一套 AI 對戰俄羅斯方塊遊戲的最具價值資訊長蔡祈岩共同撰寫,以身處在創新技術前緣及大型企業的豐富實務經驗,預測2020 年起的20 年間,將是AI超越人類智力的關鍵期,我們把這樣的AI時代稱之為「它時代」(Age of i...

EP221|對鋼鐵人黃仁勳的經營風格,以及如何面對失敗及裁員的經驗談 02.08.2024

來賓:前輝達副總裁 郭聰鈴 前輝達副總裁郭聰鈴為交大控工74級,Penn State University電腦工程碩士,是國內IC設計業老將,早年在美任職Opti、S3,回台後加入揚智科技,並擔任揚智轉投資宇力電子執行長,帶領團隊轉虧為盈。宇力後來被輝達收購,郭聰鈴於94年至97年間擔任nVidia 副總裁,之後也擔任憶正科技總經理及晶兆創新執行長,目前則為凌陽科技公司獨董。郭聰鈴認為,台灣半導體業目前取得全球領先地位,必需趁著還有優勢時,...

EP220|宜鼎國際從工業儲存走向AI智能化應用方案的旅程 26.07.2024

來賓:宜鼎國際董事長 簡川勝 宜鼎國際創立至今19年,是由交大校友李鐘亮、朱慶忠等人創辦,十年前就已成為台灣工控類記憶體模組的龍頭廠商,但經過十多年來的轉型,如今已成為AI智能化應用方案的代表企業,提供各種產業領域在邊緣Edge AI的軟硬體及韌體解決方案,例如商業遊戲、醫療影像、智慧交通、智慧製造與智慧城市等。2012年成立的安提,在2014年併入宜鼎國際集團,早期是GPU繪圖晶片顯卡公司,與輝達有密切往來,如今則成為...

EP219|台灣與日本產學研合作的機會與挑戰 19.07.2024

來賓:陽明交大管理學院資財系兼任教授 陳玠甫 陽明交大管理學院資財系兼任教授陳玠甫,擁有多年的創業投資、轉型策略、企業分割及併購管理等經驗,並曾經擔任宏碁Chief Investment Officer及群碁投資公司總經理、任內協助宏碁集團規劃多家旗下子公司轉型上市走向多元化事業,另外也曾擔任華碩電腦策略投資職務、以及參與過日本野村集團創投團隊負責亞洲股權投資基金,並曾協助數家上市櫃公司規劃轉型策略並達成轉虧為盈之事業目標...

EP218|台灣光學儀器設備產業的新機會 12.07.2024

來賓:台灣超微光學總經理吳永川 台灣超微光學公司創立於18年前,主要從事光譜儀的研發與製造,目前在台灣市占率超過六成,在中國大陸超過15%,歐美日市占也處在快速成長階段。台灣超微光學人才來自聯發科、光寶、友達、鴻海、及虹光等公司,技術領域則遍及光學設計、微機電、精密機械、訊號處理、演算法、化學計量分析、與色彩學等。光譜儀是一個歷史悠久的產業,除了技術橫跨各領域,更重要的是製造工藝難度很高,由於客戶使用光...

EP217|台灣光電產業要如何轉型與復興 05.07.2024

來賓:業成集團資深副總經理暨技術長、英特盛科技董事長 陳伯綸 業成集團資深副總經理暨技術長陳伯綸畢業於交大光電所博士,是有「光電之母」稱號的王淑霞學生,2000年從交大畢業,就與現任友達光電執行長柯富仁同時間加入聯友光電。2001年聯友與達碁合併為友達,陳伯綸在友達13年歷任六個工作,從研發部門跨到產品行銷(PM & Marketing)部門,又為製程開發、觸控事業部及前瞻研究中心負責人,歷經完整歷練。2013年他加入業成...

EP216|開必拓以台灣成功經驗解決日本中小企業 邁向智慧製造時遇到的難題 21.06.2024

來賓:開必拓(Kapito)數據執行長 孫逢佑 開必拓數據(Kapito)公司是以解決智慧製造過程中各種品質檢測的難題,並且運用人工智慧(AI)降低人力需求、大幅提升產品品質,讓企業可以將數據經運算後產生的知識,逐步累積並創造公司的智慧資本,公司的英文名Kapito,就是取其智慧資本Capital的意思。此外,受日本瑞穗銀行推薦,開必拓已成為台灣第一家獲得東京都政府補助,於今年4 月成功在日本成立法人,目標是要解決日本人力不足...

EP215|我在半導體零件領域 43 年的工作歷程與心得 14.06.2024

來賓:彥陽科技、酩陽實業董事長吳銘雄 彥陽科技、酩陽實業董事長吳銘雄畢業於交大計算機工程系68級,民國70年加入宏碁公司,是宏碁第120位員工,五年後做到業務課長,英特爾台灣分公司成立後,他又成為第四號員工,後來也加入超微公司服務。1989年4月自行創業,成立以半導體代理業務為主的彥陽科技,早期代理矽统科技產品,打入精英、華碩及神達等客戶,並逐步發展出Microchip及Qorvo兩大產品代理線,是小而美的IC通路代理商,202...

EP214|竹北高中改隸為陽明交大附中,將為科技首都所帶來的教育新氣象 24.05.2024

來賓:竹北高中校長 陳瑞榮 四月底,國立竹北高中接受陽明交大邀請改隸為陽明交大附中,兩校校長正式簽訂改隸附中合作備忘錄,將把合作備忘錄及改隸評估報告行文教育部審議,正式進入程序。陽明交大校長林奇宏表示,陽明交大擁有先進設備、資源和優秀研究型師資隊伍,更有豐沛學校聲望與校友資源,可讓師生接觸到更先進、前瞻學術與科技成果。竹北高中校長陳瑞榮則說,竹北高中改隸陽明交大附中,將可提升臺灣科技首都的整體高中教...

EP213|40 年前完成環島跑步 22 天的訓練過程與募款數百萬的經驗 17.05.2024

來賓:交大控制系67級校友 孫曉康博士 孫曉康博士是交大校友中的傳奇人物,早在1984年初就完成全台1082公里的環島跑步,當時每天跑48公里、持續22天,不只媒體連續報導,並獲得紀政、楊傳廣及施振榮等人的重視及支持,成功幫體協及田徑協會募款數百萬元。孫曉康早在就讀交通大學二年級時,就夢想要以環島跑步籌募經費來籌建一座體育館,畢業後,他赴美攻讀碩博士,看到歐美社會對運動的熱烈支持,更激勵他努力練習,以實際行動環島...

EP212|如何結合醫學與工程將醫療科技落地與發揚 10.05.2024

來賓:陽明交大腦科學研究所教授 郭博昭 陽明交大腦科學研究所教授郭博昭,從高中開始就積極參加科學展覽,對資訊科學一直保持濃厚興趣。他說,原本聯考分數已經達到電機系與資訊系的第一志願,但父親要求他念醫學系,因此最後進入陽明醫學院就讀醫學系。念大學期間,他持續投入數位電路技術的研究,擔任兩年醫生後,便長期投入資訊科技與醫療設備結合的研究。20多年來,他投入於多項醫療儀器開發,如可攜式心率分析儀、微型睡眠記...

EP211|我如何推動 AI 的應用與創新,為客戶提供負擔的起的解決方案 03.05.2024

來賓:慧通智聯公司總經理 謝仁賢 慧通智聯公司總經理謝仁賢畢業於交大資工系84級,曾服務於鴻海18年,擔任鄭州研發中心主管,帶領位於鄭州、南京、深圳、台北四地的600人研發團隊,早期團隊以開發智慧手機為主,後期研發方向則轉向智能製造,進行各種瑕疵檢測及自動安防等技術開發。2020年,謝仁賢離開鴻海,年底創辦了慧通智聯公司,並取得聯電集團中的矽統及迅捷投資,目前團隊已有56人,預計今年將繼續招兵買馬,並擴充到80至1...

EP210|陽明交大幫幫忙:創業永遠有許多挑戰,不要害怕失敗 26.04.2024

來賓:創為精密董事長 趙書華 創為精密董事長趙書華在創業前,曾在宏碁擔任業務,負責開拓海外市場,後來選擇觸控面板為創業題目,於2000年成立創為精密,從零開始研發工控、醫療的觸控面板相關技術,總計花了5年時間、燒掉上千萬元,最後才出現轉機,歐洲設備大廠西門子給了一筆大訂單。如今,創為精密的業務比重在工控領域占81%,醫療占10%,交通占5%,這些產業的觸控面板毛利率都在四成以上,近五年的每股稅後純益(EPS)也都在...

EP209|毫米波如何扎根無限感測技術,抓緊 2025 年車載安全大商機 19.04.2024

來賓:毫米波科技執行長 林育正 毫米波科技執行長林育正畢業於輔大電子系、交大電信所,對於開發全新產品一向有很大熱忱,因此他在2007年加入宏達電時,就參與最早期智慧手機阿福機的開發, 2015年加入大陸聯想電腦公司,舉家搬到上海,並負責當時聯想最新的Yoga平板電腦開發。2016年,大學時代的同學因為二代接班萬旭電業,他便被邀請到萬旭擔任射頻部門經理,之後又因整頓部門有功當到無線事業群總監,2019年便在萬旭投資下成立...

EP208|台灣生醫與科技公司的出海策略及跨領域人才的培養心法 12.04.2024

來賓:AGM International Group 共同創辦人暨董事長 靳嚴博 靳嚴博Harvey畢業於陽明大學醫學系,並在台北醫學大學師承李友專教授,參與過兩次醫療AI創業,並取得台北醫學大學生物醫學資訊博士。靳嚴博在台灣短暫行醫後,赴哈佛大學研究生醫科技商業化流程及策略,之後又到美國麥肯錫(McKinsey)管理顧問公司任職,協助多家國際企業解決複雜的商業問題。靳嚴博成功結合醫學及商業專長,不僅協助哈佛醫學院規劃給生醫高階經理人的ex...

EP207|FDA 建議減少動物實驗所帶來的藥物篩選與細胞治療的新商機 05.04.2024

來賓:昱星生技執行長 張郁芬 昱星生技成立於2016年,由生物背景的張郁芬與化學背景的鍾敏玟共同創辦,昱星生技從三個核心技術平台出發,進行開發創新細胞治療等項目。昱星的三個核心技術平台,分別是誘導性多能幹細胞(iPSC)技術、病毒載體以及活細胞即時影像偵測技術。昱星生技開發的治療項目,有潛力革新多種疾病的治療,包括帕金森氏症和阿茲海默症等神經退化性疾病,以及慢性腎臟病和癌症等。昱星生技利用iPSC創建疾病模型進...

EP206|coding 學的不是技術,而是面對挫折的態度以及解決問題的能力 29.03.2024

來賓:樂學科技執行長蔡淑玲、社團法人快樂學程式推廣學會顧問羅美君 輝達執行長黃仁勲日前說,未來年輕人不用再學寫程式了,因為人工智慧(AI)會幫忙寫,大家反而應該去學生命科學。從2017年開始投入程式教學的樂學科技執行長蔡淑玲,則抱持著不同看法。她創辦的Coding魔法學院,設計新穎有趣的程式教學教材,讓學生在解謎、破關中建立學習熱情與自信,不僅每位學生都因此快樂學會寫程式,還建立了AI時代最重要的自學力及創造力...

EP205|陽明交大的人才培育與產學共創的發展 22.03.2024

來賓:陽明交大副校長陳永富 陽明交大積極發展南部校區,今年初獲得高雄市政府提供的高雄分部,預計將招收半導體及AI產業碩博士生。除了高雄分部外,陽明交大早在2009年就啟動位於台南高鐵站附近的台南校區,也是第一個進駐台南沙崙綠能科學城的單位。陽明交大積極推動台南校區的產學共創,目前已有緯創、群聯將各出資十億元興建兩棟大樓,完工後捐贈學校並承租七成空間,未來學校取得的租金將做為產學共創的基金,對企業與學校來...

EP204|原見精機如何耕耘日本市場,並與川崎重工及電裝順利結盟 15.03.2024

來賓:原見精機董事長蘇瑞堯 、總經理劉昌和 原見精機成立於2018年,兩位創辦人蘇瑞堯與劉昌和都出身工研院,曾分別擔任機械所研發經理及電光所專案經理。他們很早就認為人最終將與機器人共同工作,就像《星際大戰》電影裡面,機器人就是在人的身邊。為了讓機器人跟人類可以好好合作,因此他們要給機器穿上「戰衣」,開發出「機器人皮膚」這個藍海市場,當技術人員不小心與機器人撞擊,機器人就能立即啟動急停,預防工安意外。如今...

EP203|東生華兼具有機與無機成長的雙引擎策略 08.03.2024

來賓:東生華總經理楊思源 東生華製藥公司最初是台灣東洋公司一個事業部門,2010年,東洋決定重症相關藥物留在母體,並將以經營慢性病為主的東生華獨立,其後在2012 年掛牌上櫃。楊思源於2019年接掌東生華總經理,從最初營收四億餘元,如今已成長一倍至八億餘元,她同時也推動公司雙引擎成長策略,也就是同時進行有機與無機的成長,除了本業的成長擴展外,也併購以小兒科及預防醫學為主的創益生技公司,有別於東生華專攻處方用藥市...

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