株式会社テンポイント梅田貴彦

“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略

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中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい！”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/

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株式会社テンポイント梅田貴彦

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001.この番組で伝えたいこと 25.05.2023 13:25

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。第１回は梅田貴彦の紹介と、この番組で伝えたいことについてお話しています。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シナンズ～: https://sites.google.com/view/sinanz/ ▼テンポイント・リクルートペ...