Podcast o práci

V této epizodě Podcastu o práci si povídám s Terezou Kadlecovou , výkonnou ředitelkou Pride Business Forum a specialistkou na vzdělávání v oblasti diverzity a inkluze. Mluvíme o tom, jak mohou firmy vytvářet pracovní prostředí, které je otevřené, bezpečné a spravedlivé pro všechny zaměstnance, a jak důležitou roli hraje diverzita při zlepšování firemní kultury a výkonu týmů. O čem se v této epizod...

V tomto dílu Podcastu o práci se ponoříme do tématu, které je stále důležitější pro každého z nás –  štěstí v práci . Mým hostem je Michal Šrajer , zakladatel CEO Komunity, partner v Red Button Edu a první Chief Happiness Officer v České republice. Společně se zaměříme na to, jak dosáhnout dlouhodobé spokojenosti v práci, co znamená role Chief Happiness Officera a jak lze firemní kulturu přetvořit...

V tomto dílu Podcastu o práci se bavíme o výtvách a strategiích spojených s prací z domova. Hostem byl Petr Buchbauer, CEO společnosti Lundegaard, který sdílí své zkušenosti s vedením firmy v době, kdy remote práce přestává být výjimkou a stává se normou. S Petrem jsme se bavili o tom, jaká byla jeho cesta na pozici CEO a co sebou tato pozice přináší. Dále se dozvíte: Jaký vliv má firemní kultura...

Vítejte u dalšího dílu Podcastu o práci! Tentokrát o konceptu Ikigai s Libuší Petrovic , lektorkou, koučkou a expertkou na ikigai. V tomto rozhovoru se dozvíte, jak najít a žít svůj smysl života pomocí této japonské filozofie. Co vás čeká: Úvod do ikigai : Co přesně znamená ikigai a jak může přinést hluboký smysl a radost do každodenního života. Původ a význam ikigai z japonské kultury, zejména z...

Tenti díl Podcastu o práci je především o umělé inteligenci. Povídala jsem si o ní s inteligencí lidskou (zatím ještě), a to s José Kadlecem, který je expertem na technologie, a to především v   oblasti náboru. V podcastu se dozvíte úplné základy o umělé inteligenci, abychom pochopili co to AI vlastně je, kde se s ní můžeme setkat, jak nám může pomoci v běžném životě a jak s ní začít? Samozřejmě s...

V tomto dílu Podcastu si povídám s Pavlou Táborskou, spoluzakladatelkou značky Autenticky, která pomáhá ve firmách podporovat well-being, odolnost a duševní zdraví zaměstnanců. Pavla vysvětluje, co well-being skutečně znamená, a ukazuje nám, jak můžeme v každodenním životě rozpoznávat a reagovat na signály našeho těla a mysli. V této epizodě se dozvíte, proč je důležité neignorovat naše emoce a ja...

Marie Froulíková je zakladatelka inovativních projektů, které mají ambici změnit pohled na vzdělávání, pracovní trh a duševní zdraví mladých lidí. Marie se v Podcastu o práci podělila o své zkušenosti s generací Z. Zároveň popisuje své projeky, které pomáhají mladým lidem, jako je Kamdu a Safezóna. Generace Z a její vztah k práci Rozhovor otevřel téma generace Z a jejího přístupu k práci. Marie po...

Přemýšlíte o kariérní změně nebo chcete více proniknout do IT světa? Pořád ale máte trošku strach, že IT není pro vás? Ondřej Hanuš, Chief Digital Officer GoodCallu, vám v Podcastu o práci vysvětlí, jak s tímto krokem jednoduše začít díky projektu ITjede. Co je to ITjede? ITjede je projekt, který má ambici pomoci lidem přejít do IT odvětví. Jak Ondřej říká, "chceme poskytnout lidem nástroje, aby m...

V tomto díle podcastu si poslechněte Petru Bouškovou, koučku a expertkou na prezentační dovednosti alias "prezentační hurikán." Petra nás provází světem efektivního prezentování, rozplétá stereotypy a otevírá dveře k unikátnímu přístupu v komunikaci. Zjistěte, jak mohou být úspěšnými prezentátory i introverti, jak využít svých osobních silných stránek a jak překonat běžné chyby v prezentacích. V t...

V tomto inspirativním díle podcastu si povídám s Anetou Martinek, spoluzakladatelkou a CEO #Holkyzmarketingu a autorkou knihy "Organizační porno". Aneta sdílí své cenné zkušenosti a postřehy o výzvách a strategiích spojených s efektivním plánováním času a organizací jak v profesním, tak osobním životě. V rozhovoru se dozvíte: Jak Aneta skloubila svoji roli ve vedení firmy, osobní život a psaní kni...

V tomto dílu Podcastu o práci si povídám s mými kolegyněmi Bárou a Marcelkou. Obě se před nějakou dobou rozhodly, že změní svoji profesní dráhu a zkusí pracovat v jiném oboru než doposud pracovaly. Obě sdílejí svůj příběh o tom: co je ke změně v kariéře vedlo čeho se nejvíce obávaly co musely překonávat jak přistupovaly ke vzdělávání v novém oboru a jak dlouho vše trvalo na co jsou hrdé a co je na...

Hosty podcastu byly Lenka Mazalová a Kateřina Čípová, které mají několikaleté zkušenosti nejen z oblasti personalistiky, ale také s propojováním firem a rodičů a se zaváděním flexibilních pracovních úvazků do firem. V podcastu se napčíklad dozvíte:   Jak překonat nejistotu a obavy z návratu do zaměstnání po rodičovské dovolené. Jak o sobě mluvit a prezentovat se při hledání práce i na pracovních p...

Koncept work-life balance je přežitý. Nejde totiž úplně oddělit pracovní a osobní život. Pracovní život ovlivňuje osobní život a naopak. V Podcastu o práci byla mým hostem Bára Riedl Černíková, se kterou jsme si povídaly o tom, co znamená duševní zdraví v práci a co ho ovlivňuje. Dozvíte se, jaké varovné signály může vysílat naše tělo a co se stane, když tyto signály přehlížíme. Máte firemního psy...

V tomto díle se podíváme na kontakty na LinkedInu.  Dozvíte se, že:  na LinkedInu si můžete naklikat sledující co říká ChatGPT o kontaktech na LinkedInu jestli s ebát cizích lidí Přidáváte si mezi spojení lidi, které neznáte? A měli byste? A jak někoho pozvat ke spojení? Poslechněte si 32. epizodu Podcastu o práci

Znáte Wuders? Pokud ještě náhodou ne, tak Wuders je rodinná firma z Hodonína čítající 7 sourozenců a rodiče. S Wuders spolupracuje i Vašek Staněk a v Praze můžete najít jejích 2 showroomy společně se značkami Vasky a Bagind. Určitě doporučuji podívat se na jejich stránky, kde najdete krásný nábytek v kombinaci dřevo a kov. V podcastu jsme se bavili o budování rodinné firmy, o hodnotách na kterých...

Hostem tohoto dílu Podcastu o práci byla Jana Jandová. Co si v podcastu poslechnete? co je to koučing, jak nám může pomoci, jaká témata se svými klienty nejčastěji řeší jak se dokázat lépe soustředit a nenechat se rozptylovat okolními vlivy kdo je zodpovědný za naše štěstí v práci a kdo štěstí v práci řeší?

Jak to bude vypadat na pracovním trhu v roce 2023? Budou firmy nabírat, nebo spíše propouštět? Jaké pozice na trhu jsou nejvíce žádané a kdo se naopak musí o své místo více prát s konkurencí? Třeba o tom jsem se bavila s hostem Tomášem Ervínem Dombrovským. Jelikož je Ervín analytikem pracovního trhu, má opravdu velký vhled do jeho dění. Bavili jsme se spolu tak třeba i o tom: Jak je to s lidmi, kt...

Ondra Nečas působí v projektu Uplatnitelní, který propojuje zaměstnavatele a lidi s hendikepem. V tomto díle se dozvíte: - kdo vůbec může být hendikepovaný - jakou pomoc hendikepovaný potřebuje, aby se uplatnil na pracovním trhu a co naopak vůbec nepotřebuje - co mají hendikepovaní dělat, pokud hledají práci - jaký krok můžou zaměstnavatelé udělat, aby zaměstnali hendikepované  Jelikož je Ondra ta...

Každý 8. Čech je Neviditelný. V Podcastu o práci jsem tentokrát měla 2 hosty, kteří zastupují organizaci Neviditelní. Jednak paní Kateřinu Jarošovou (manažerku projektu Neviditelí a tiskovou mluvčí společnosti Provident) a pana Aleše Roda (ředitele výzkumu Centra ekonomických a tržních analýz - CETA). V tomto díle se dozvíte více o tom: co je to projekt Neviditelní kdo patří mezi Neviditelné jak m...

Vytuňte si váš linkedinový profil! V tomto díle Podcastu o práci mluvím o tom, co všechno si můžete nastavit na vašem linkedinovém profilu. Dozvíte se například, kdo uvidí, že hledáte práci, jestli můžete někoho anonymně šmírovat nebo jak sledovat atraktivitu vašeho profilu.  

Honza Klusoň je CEO společnosti Welcome to the Jungle. Na jejich stránkách můžete nahlédnout pod pokličku firemní kultrury. Díky tomu se můžete lépe rozhodovat o své budoucí práci. S Honzou jsme si povídali o tom: - jak se proměnil pracovní trh z hlediska požadavků kandidátů a nabídky firem - jak jsou firmy ochotné poskytovat flexibilitu svým zaměstnancům - jaké jsou úskalí a benefity čtyřdenního...

Přamýšleli jste někdy o tom, jak složitý je vstup na pracovní trh pro děti ze znevýhodněného sociálního prostředí? V podcastu jsem si povídala s Lindou Hurdovou, která je zakladatelkou a ředitelkou společnosti Nadání a dovednosti, která pomáhá dětem např. z dětských domovů, nebo dětem z jinak znevýhodněných podmínek nejen se vstupem na pracovní trh. Co tyto děti řeší? S čím je potřeba jim pomoci?...

Andrea Bohačíková je zakladatelka organizace M.arter, která má jako své heslo: "Rodičovská není brza." V podcastu jsme se spolu proto bavily převážně o rodičovské dovolené a o návratu do práce. Dozvíte se tak třeba: Jak vypadá rodičovská dovolená u nás a jak v zahraničí? Co by rodičům nejvíce pomohlo s pohodovým návratem do práce? Jak se zaměstnavatelé staví ke zkráceným úvazkům a práci z domova?...

Denisa Dědičová je lektorka a konzultantka, která se ve své práci zabývá tématy jako je osobní růst, vzdělávání, motivace, myšlení apod. V podcastu jsme se spolu bavily třeba o tom: - Co je to fixní a růstové myšlení a jak v sobě růstové myšlení můžeme najít a pracovat na něm. - Jestli máme všichni nějaký talent a jak souvisí s růstovým a fixním myšlením - Jak motivovat sami sebe v práci a jestli...

Přemýšleli jste někdy o tom, že budete pracovat jako tzv. digitální nomádi, tedy na dálku, ze zahraničí? S kariérovou poradkyní Petrou Drahoňovskou jsme v tomto díle podcastu probíraly: - co obnáší práce ze zahraničí - na co by se měl člověk připravit a co by si měl rozmyslet, než se rozhodne pro nomádění Jelikož Petra pomáhá s kariérou v organizaci Czechitas, probíraly jsme také téma přechodu / z...