青木善則|JOURO Inc.代表
「ほっとけない」を、ほっとかない。
“ほっとけない”を起点に、人や地域の可能性を事業へ変えるソーシャルビジネスカンパニーを経営。花と電気の領域で挑戦中。https://lit.link/jouroaoki
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Episodes
#770 取りこぼしをなくす 29.08.2024 6:56
色々やっている中でも、それらが孤立しないように結びつけて聞くこと大事ですよね。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #取りこぼし #シナジーマップ — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#769 花屋さんにおける顧客管理 28.08.2024 6:01
僕がヒアリングした中から感じたことは、特に法人については「管理できていない」というのが多くの意見です。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #顧客管理 #システム — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#768 夏の暑い時期は特に・・・ 27.08.2024 6:24
お祝いの気持ちとしての花は嬉しい。でも、現実的には困ってしまう場面もあります。だから、届け方に選択肢がもっとあってもいい!その提案がHANAMUKE for bizです。 https://hanamuke.jp/ #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #お祝い花 #プラットフォーム #花 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#767 双方勝利の交渉法、11のチェックリスト 26.08.2024 6:24
交渉は人生の競技である!という言葉があるように幼い頃からありとあらゆる交渉をして生活しています。ビジネスの世界ではもちろんです。そしてその時大事なのが敗者をつくらないこと。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #選択理論心理学 #リードマネジメント #双方勝利 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#766 自己評価を促す難しさ 26.08.2024 5:47
一歩間違えるとただの詰問になってしまう💦腹の中で本当に思っていることがメッセージとして伝わります! #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #選択理論心理学 #リードマネジメント — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#765 奪い合いに興味がない 22.08.2024 6:04
Voicyオガタさんのお話にメチャクチャ共感しました。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #Voicy — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#764 読み終えた本を、花に! 21.08.2024 6:22
読み終えた本を僕らに託していただいたら、その査定額分のお花を子どもたちに届けることができます。この循環をスタンダードに育てていくために、次のイベントも頑張ります🌹 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #本 #花 #古本 #循環 #共創 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#763 巻き込まれてみよう! 20.08.2024 5:45
40代ともなってくると自分の思考のパターンができたら価値観が固定化してきたり、良い面とそうでない面があると思います。そんな時には周りに巻き込まれてみよう! #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #巻き込まれる #共創 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#762 リードマネージャーに至る2ステップ 19.08.2024 5:30
学んだからといっていきなり実践できるわけではありません。少しずつ変化していき,その結果得られるのが技術です。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #選択理論心理学 #リードマネジメント #マネジメント — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#761 甲子園から見る選択理論 18.08.2024 5:55
甲子園出場チームの中から少しずつ指導方法の変化が見えてきました。すごく良い変化! #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #選択理論心理学 #高校野球 #甲子園 #指導 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#760 シナジーマップの更新をサボってました💦 08.08.2024 5:29
作って終わりでは当然なくて運用しなきゃ意味ないっすね💦 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #シナジーマップ — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#759 軸をぶらしちゃいけないという、わかっちゃいるけど・・・の話 07.08.2024 7:46
知っているとできるは全然別次元ですよね。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #軸 #共創 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#758 課題解決と問題解決の違い 06.08.2024 6:04
この2つは似て非なるもの。全く定義が異なります。今まで完全に混同して使ってました、、、 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #課題 #問題 #花屋 #花 #共創 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#757 簡単に部下のこと諦めない! 05.08.2024 6:21
知っていてもできてなきゃ意味がない!共に実践していきましょう! #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #リードマネジメント #選択理論心理学 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#756 なぜ?の質問は言い訳の余地を与える 04.08.2024 6:32
しっかりした決意を取り付けて、今後どうするか?に重きを置いて関わる! #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #リードマネジメント #選択理論心理学 #育成 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#755 わかりやすさはやっぱり大事! 01.08.2024 6:24
わかりやすいに越したことはない! #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #わかりやすく — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#754 お客様の「面倒臭い」をいかに取り除けるか? 31.07.2024 6:20
サービスを使っていただく際に「面倒だな」って思われたら、2度目はない可能性が高い。だからそれを取り除かないとな😅 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #プロデュース #共創 #めんどくさい — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#753 OEMについて 30.07.2024 5:57
どんな基準でOEMの会社を選んだらいいのか?考え方をご教示いただける方いましたらコメントお待ちしてます! #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #OEM #考え方 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#752 改善計画は部下と一緒に立てる 29.07.2024 5:25
一方的に上司や会社が改善計画を立ててしまうと、関わっている部下は疎外感を感じてしまいますよね。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #選択理論心理学 #リードマネジメント #共創 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#751 部下に自分の仕事を評価してもらう 29.07.2024 6:13
リードマネジメント8つの要素の3番目。評価をすることだけが上司の役割ではないし、マネジメントではない。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #マネジメント #リードマネジメント #選択理論心理学 #自己評価 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#750 デジタルサイネージ 25.07.2024 7:32
花屋という店舗を活用したデジタルサイネージの可能性を探っています。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #デジタルサイネージ #広告 #花屋 #花 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#749 「花×◯◯」の具体的な内容 24.07.2024 7:34
具体的にJOUROとしてやっていること、考えていることについてお話ししています。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #花 #花屋 #アイデア — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#748 JOUROがベンチマークしている会社 23.07.2024 6:36
みなさんも目標にしている会社ってあると思いますが、僕もあります。その会社についてお話をさせていただきました。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #ベンチマーク #目標 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#747 事実を話し合う 22.07.2024 7:18
これ、頭ではわかっていてもなかなかできないポイントでもあります。逆に事実だけを提示すると別の問題が発生することもあるので💦 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #選択理論心理学 #リードマネジメント #事実 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
#746 支援的な人間関係をつくる13の方策 21.07.2024 6:58
リードマネジメントを実践していく時にまず大事になってくるのは支援的な人間関係があるかどうか?です。 #JOURO #花屋の参謀 #プロデューサー #共創 #選択理論心理学 #リードマネジメント #人間関係 — 花と緑のプロデューサーとして活動する株式会社JOURO代表青木の活動記録です。 https://stand.fm/channels/5f92e15837dc4cc7e111f43f
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