失職日記

管理，是可以學習的嗎？大學讀管理，以後就要當管理者嗎？應該有人天生就不適合管理吧？ 本集從安吉對「管理」的滿頭問號展開，走過學生時代到職場的各種經歷，最後在每個月發現自己又醜又胖的驚嘆號中作結（？！）原來對管理的叩問，竟然也可以讓人一邊戲謔一邊靈修，一邊重新發現自我。 不管你在管人還是被人管，都來聽這集，一起先學怎麼管裡自己！！ (00:05:23) 第一天～我存在～第一次討厭管理～ (00:14:19) 大學畢業的出路是...

每當老闆突然拋出一個難題，就像大小姐又在玩手機～要是太晚應對這些問題，職場皮膚就會變差喔♡ 今晚我們不想著如何解決，只想和你一起跳舞，嘲笑那些無法阻止的荒誕瞬間。 從「你的觀察有量化數據佐證嗎？」到「你怎麼看這次合作案？」，擋不住的大老闆將在這集與你相遇。今晚我們一起聽，明晚再早點休息！ （本集文案 87% 來自 ChatGPT，這位小萌寵被驕女養得越來越幽默，讚讚讚） (00:07:45) 自帶一個經前的氣氛 (00:11:24) 在...

ChatGPT 超強大，但是驕女完全沒在怕，什麼敵人沒遇過，AI 來一樣見一個打一個。但今天我們沒有要打 ChatGPT，反而要分享我們怎麼跟他培養默契。 AI 助理其實就像萌萌噠實習生，滿懷熱情地幫你解決各種問題，不過偶爾會冒出些可愛的錯誤。它們都需要不斷指導和培養，才能發揮最大價值。會拼命想表現出自己有多聰明，卻也會在你最不需要的時候提出一大堆“建議”，讓你哭笑不得。但無論如何，他們都會成為你工作中的得力助手和歡樂源...

本集節目由 【 MOFT 】 贊助播出，數位驕女必備手機支架，讓你舒適地工作、提高生產效率，創造美好的失職環境。 -- 提離職就像提分手，沒有十全十美的作法。當別人在唱分手快樂，下一句你只想接快樂⋯⋯個屁？今天來聊，真的愛不下去了想提離職該怎麼辦，聽聽我們三個的花式提離職三招，想想你該怎麼好聚好散（微笑點腦袋） -- ㊝ 數位驕女 の 專屬賣場： https://www.moft.tw/pages/lens 於專屬賣場結帳時輸入優惠代碼：LENS（全大...

本集最不失職的就是警察，點開收聽了解逮捕小 tips，輕鬆抓到小被告，讓他插翅也難飛！ 「喊涵你要有心理準備⋯⋯」 一通電話的開始，喊涵家的女力英雄開啟一場家庭會議，沒想到卻進入靈修漩渦，有名神秘女子甚至選擇成為菩薩。 「你能了解挑了人生最爛劇本《我有一個爛老公》，是什麼樣的心情嗎？喊涵。」 這名女子居然一直都知道喊涵只想當法師而不想當坦？！ 英雄們努力守衛家園，同時也面臨著一連串的靈修事件。眾人追查過往角色...

「向上管理」Managing up ，這個詞約在五年前興起，訴求不只是上司要管理下屬，下屬也要管理上司。 但無權無名的下屬，到底是要怎麼管理？又為什麼要管理？身為跟工作談戀愛的驕女，特別喜歡這種上對下下對上誰攻誰受（不是）的關係議題。 放心我們不是商管節目，沒有要列舉向上管理三步驟、五要四不要原則，就聊驕女的經驗和小秘方。你聽完有興趣，再去估狗就好～ (00:04:00) 請問你有聽過失職日記嗎？ (00:12:26) 安吉大哉問 why...

請各位聽眾來 IG 跟我們說本集最好聽的片段！！ (00:00:14) 看不夠善良的我們心臟很痛 (00:07:25) 活出你自己，讚！ (00:13:32) 職場凱撒 (00:19:10) 人生首不推跟家人一起工作 (00:28:30) 員工真的可以開除老闆 (00:36:12) 你能爛到哪裡去 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckg1lh9rfd0550875lwtjnquw   -- 【 介紹詞音樂 】 睡不著 Instrumental 演出者：?te 壞特 編曲：Tower da Funkmasta 陶逸群 作曲...

小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckg1lh9rfd0550875lwtjnquw 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckg1lh9rfd0550875lwtjnquw/comments -- 脆真是我們最新的話題庫呢！ 好久沒有我們三人一起聊一些正經的話題了～ 雖然占卜行業一般來說好像不會直接聯想到商學院，但看破本質後其實什麼都跟生意、買賣、價值交換有關。 當今天有個算命人士跟你說，哎呀～依照我掐指一算跟過去 10 年經...

過去的喊涵正微笑的看著現在的喊涵，感到很欣慰，沒有遺憾⋯⋯ 水逆是水星「看起來」停滯，但我們每個人其實都有繼續向前走喔！ (00:00:15) 教練決定跟著他的心走 (00:11:08) 靈修跟老闆之間的關係 again  (00:17:27) 我們都沒有重新討論在這段關係我們在意的是什麼不然小三怎麼會有介入的空間呢 (00:21:15) 依然相信愛情⋯嗎？  (00:30:24) 剛嫁進去就有夠煩～腦～  (00:33:29) 當代社會最積極運用水逆力量的人 (00:3...

【上班族敲碗員工福利排行榜，「冠軍」毫無懸念　 你們公司滿足幾項？】 根據這則 104 職場力的報導，上班族票選出的第一名福利是：年終分紅獎金。 ⋯⋯結果本集完～～全沒有聊到獎金， 都在討論什麼點心派對讀書會，這是什麼偏差視角？只能說（公司的）貧窮限制了我們的想像 ㅍ_ㅍ (00:00:20) 員工不要互相ㄏ⋯ (00:04:15) 來！我們一條一條看 (00:10:30) 特休無上限？！ (00:15:15) 我們就是想彈一些擁抱 (00:23:20) 準時下班就是我...

當你剛踏進公司，就發現上至主管下至同事，都習慣一肩扛下所有，用瘋狂加班來解決客戶問題，恆～～～安捏甘丟？！要逃嗎？要留嗎？要給這間公司機會嗎？？ 喊涵眉頭一皺，發現案情並不單純 來聽驕女剖析公司奴性文化的可能成因 驕女想要投稿廣播金鐘獎，要選擇最有自信的集數報名，歡迎來 IG 告訴我們你最喜歡哪一集～ (00:02:06) 吳宗憲 feat. 土地公 (00:08:00) 這位聽座的工作 (00:19:10) 嗷嗷嗷我要離職了 (00:35:00) 有沒有屁...

（當我在面試） 老闆：我們公司是責任制 我：哦？♫ 眼前的缺～不是屎缺？你說的責任制～是什麼制？♫ 「責任制」是什麼？讓我們回到勞動基準法第 84-1 條： 1. 經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 一、監督、管理人員或責任制專業人員。 二、監視性或間歇性之工作...

喊涵遇見了好久不見的前同事，她們追憶在前公司收爛攤子的故事，感慨：早知後來如此，又何必當初！ ～音樂下～ 〈後來〉 那時候 的老闆 為什麼 就能那樣簡單 而又是為什麼 人年少時 一定要扛 別人闖的爛事～ （呼告：前同事們！） 在這相似的深夜裡 你是否一樣 也在靜靜 追悔感傷 如果當時我們能 不當亞洲家長 現在也 不那麼創傷～ （呼告：老闆！） 你都如何回憶我 帶著笑或是很沉默 這些年來 有沒有人敢不接你的鍋 (00:03:21) 這...

本集由 MIXXIN 一起實驗 贊～助～播～出～ 最近工作有什麼煩惱呢？當然有一大堆，怎麼可能沒有！每次在 IG 上問大家這題，回覆就是如雨後春筍！ 今天聊三題： 同事好笨 跟同事不合 工作一整天沒有成果為誰辛苦為誰忙 -- 專為產品量身打造專屬的群眾集資計畫的 MIXXIN 徵才囉！一起成為連結「新創產品」與「亞洲市場」的最佳橋樑！ 你有沒有在用 MOFT 全系列隱形支架？MIXXIN 是引進好產品的幕後推手，目前正在徵「商務開發經理」與...

本集講了一個多小時，濃縮起來差不多就是： 驕女A：我討厭笨蛋。 驕女B：你這樣算智性戀嗎？ 驕女C：不算，你只是一個ㄐㄅ人。 這個ㄐㄅ的心情該如何應對？事隔兩年再來談討厭笨蛋，來跟驕女一起找答案 p.s. 這集幹話很長，有 12 分鐘，但很好笑，建議你不要跳過，尤其如果你是個暈船仔，聽完會幸福（吧） (00:07:10) 安吉重新定義暈船 (00:15:00) 不是討厭笨蛋，只是喜歡聰明人  (00:20:00) 同學一發言，學霸的快樂就崩解 (0...

全世界老闆都希望員工積極學習，互相分享，但是你知道嗎？強摘的果子不甜，沒先打造友善的公司文化，硬要大家分享只會天怒人怨 本集笑話特多，聽完一集可抵十次老闆自作多情的科技新知分享，歡迎一起來大笑轉念消業障（？ (00:00:12) 滑雪預算=X萬+5000 (00:05:25) 什麼意思他自己是 AI 嗎 (00:09:50) 我先分享幾個沒那麼好笑的例子 (00:14:00) good-to-read 淪為猜心大會 (00:17:40) 我能想到最輕鬆的事，就是老闆不要來跟我講話...

有沒有遇過一種老男人，不管什麼事他都要對你批評指教，你說一句他回二十句？ 還有另一種老男人，每天在臉書發文求關注，好像自己是天縱英才懷才不遇？ 還有千千萬萬種荒誕老男人面貌，驕女獨家為你歸納三個老男人特質，再提供你三個應對這些人的系統化做法。 歡迎跟我們分享你的經驗和實作心得！ (00:00:10) 討厭笨蛋的人只愛CPO（錯 (00:05:00) 老鷹跳舞叫什麼 (00:12:48) 涵爸的零空拍單口相聲 (00:23:36) 姐妹出遊畫風丕變 (00...

諸君開工大吉 ＼_(^◇^)_／＼(*^^*)／  請問各位驕女，你覺得掛什麼職稱重要嗎？襄理、經理、協理的分別，有意義嗎？有種老闆敢給員工 title 給到像歐普拉現場送豪車，你相信嗎？ 這集從喊涵遇到的名稱烏龍事件聊起，聊回永遠充滿話題性的前公司，一起來討論職場做人到底有沒有必要名正言順。 (00:00:37) 47 都去夜店算塔羅 (00:08:47) 一上來就直接講錯 (00:13:00) 老闆不怕犯錯 (00:18:30) 你想要什麼 title 都給你 (00:21:1...

嫁給工作的驕女，每年可以大～～～休息的時間非過年莫屬！不過爽歸爽，還是要面對年夜飯桌上，超愛問問題的親戚跟家人 這集我們要很應景來聊過年期間怎麼跟家人相處，甚至大揭露家裡的各種 Pro（破）事，如果你正在返鄉路上，或是已經在家開始被煩，趕快戴上耳機笑一笑ㄅ 新年快樂！ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckg1lh9rfd0550875lwtjnquw -- 【 介紹詞音樂 】 睡不著 Instrumental 演出者：?te 壞特 編...

小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckg1lh9rfd0550875lwtjnquw 安吉一直把「森巴舞」講成「巴西舞」對不起森巴舞～～～～～ 本集意外發現，某些求職平台是不是其實是職場版的 tinder，讓驕女輕易暈船一些工作？？ (00:00:14) 母奶 shot (00:07:25) 為什麼想去海外工作 (00:10:32) 每個 Q 都去一次東京難不成是想去工作 (00:16:28) 邏輯本輯請假去東京  (00:20:00) 可能愛上錯的人的跡象  (00:26:47)...

小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckg1lh9rfd0550875lwtjnquw 本集是聽眾點播！ 原本以為只是在聊無聊的「工作要選熱情還是選擅長」，沒想到還是被我們聊到一個宇宙的源頭與哲思的境界！我們真是神經病！ 本集乾貨滿滿，我們講了如何辨別多巴胺職業，我們如何失去再拾起熱情，選擇的策略⋯，如果你最近也在想這題，或是想要轉職，或是剛出社會，可以說是非常適合聽這集！ (00:00:14) 警世！快檢查你的公司座椅品...

小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckg1lh9rfd0550875lwtjnquw 這集我們好多話！2024 總統大選結束了，47 在參與選舉的過程中，居然也可以想到一些類比職場的話題可以講！ 不過其實也不意外，每個人對政治人物都有不同的想像，但以本質來說，他們也是領薪水做事的職場人士啊！（不知道他們都透過重複的勞動換取什麼 X 呢？） 在這個理解之下，我們要來探討，為什麼有些爛老闆，有能力廣納人才，讓好員工為他做牛...

終於可以公布了！！祝福涵神仙眷屬，情投意合，美滿良緣！！ （此處應有水波紋） 在繁華的城市裡，有一位充滿自信與魅力的女子，她名叫喊涵。在一次偶然的機會下，她的 podcast（失職日記 by 地獄の天之驕女）被一位極富魄力的總裁所聽到。這位總裁以冷靜的外表和強大的集資帝國聞名於商界，但他心底裡卻被喊涵的聲音所吸引。 “親愛的日記我又失職了嗚嗚嗚⋯⋯” 總裁決定親自接觸喊涵，於是兩人展開了商業上的聯姻。然而，在約會的過...

又過了一年啦！你各位的職涯在 2024 有什麼進展？年終預計幾個月？要加薪嗎？工作幾年了，要開始帶人了嗎？沒錯，我們就是要讓你提前一個月預習年夜飯阿姨的威力 歲末年初永遠是聊聊薪水跟升遷的好時機，加薪之前已經聊過（詳見 ep128, 129），這集來聊升遷制度。 你絕～對想不到，當年在前公司喊涵跟 47 竟然是這樣當上主管的。以及安吉原來曾經是猴子山大王？來聽！ (00:02:30) 升遷制度存在老闆深深的腦海裡 (00:07:31) 盍各言...

工作、愛情、家庭捆綁銷售讓你喘不過氣嗎？ 想要美滿的愛情，結果世界要你先配貨幫宮鬥、打擊小三、忍受媽寶？ 果然啊～幸福美滿的人生是奢侈品！ 果然啊～買愛馬仕給自己比較划算！ 為什麼這集的內容聽起來很像 90 年代阿姨在抱怨世界對自己不公呢？因為安吉跟 47 就是 90 年代阿姨！ 想要逃脫這樣的困境，就要不停凝視自己內心真正的需求是什麼，別沈浸在幻夢中啦（打頭） (00:00:14) 《聖誕節企劃 Podcaster 交換禮物》 本次參...