Podcast l'avenir du travail

La pandémie a mis en lumière le rôle fondamental des travailleurs clés, mais également leurs conditions de travail difficiles, voir risquées, et la sous-valorisation de leurs emplois. Sévane Ananian et Christine Erhel abordent ce sujet complexe dans ce nouvel épisode de l'Avenir du Travail.

Comment les jeunes d’aujourd’hui envisagent un monde plus juste? Dans cet épisode et à l’occasion de la Journée mondiale de la justice sociale, nous discutons avec plusieurs jeunes personnes pour connaître leurs perspectives et opinions.

Le ralentissement de l’économie mondiale et le fléchissement de la croissance de la productivité pèsent sur les perspectives du marché du travail. Plusieurs facteurs, tels que l’accélération de l’inflation et la crise du coût de la vie, risquent de contraindre de nombreux travailleurs à accepter des emplois de moindre qualité. Ekkehard Ernst, économiste et auteur du rapport de l’OIT Emploi et ques...

Des aménagements plus flexibles au travail, comme ceux auxquels on a eu recours pendant la crise du Covid-19, sont favorables à l’économie, aux entreprises et aux travailleurs, nous explique Jon Messenger, spécialiste des conditions du travail à l’OIT. Jon Messenger est l’auteur d’un rapport selon lequel il est possible de créer un scénario «gagnant-gagnant» en améliorant à la fois le rendement de...

Plus d’un milliard de femmes dans le monde sont victimes d’une forme de violence au cours de leur vie. Cela signifie au moins une femme sur trois! Ces violences perdurent au-delà des frontières géographiques et culturelles. Elles sont exacerbées par les inégalités que les femmes et les filles continuent de subir au quotidien. Y mettre fin est une question de dignité humaine, affirme Christiane Fat...

Le 10 octobre marque la Journée mondiale de la santé mentale, l'occasion de se pencher sur les enjeux économiques et sociaux de la santé mentale au travail. Comment établir une culture d'entreprise propice à un environnement sain et protecteur de la santé mentale et du bien-être de tous et de chacun? Podcast avec Nina Tarhouny, Docteure en droit, spécialiste en prévention organisationnelle des ris...

Selon les dernières estimations de l'OIT, 50 millions de personnes dans le monde vivent dans l'esclavage moderne, soit dix millions de plus qu'il y a cinq ans. Cela signifie que 28 millions de personnes sont soumises au travail forcé et que 22 millions sont piégées dans des mariages sans leur consentement. Les différentes crises - pandémie de COVID-19, conflits armés et changement climatique - de...

Perdre un parent, une amie ou un être cher dans le monde du travail fait partie de la vie. Cela reste tout de même une expérience douloureuse surtout lorsqu’après un deuil, la reprise du travail se fait trop rapidement. Entre l’annonce du décès à ses collègues et à sa hiérarchie, le retour au travail et l’impact des émotions contenues, gérer le deuil au travail entraîne souvent une remise en quest...

Droit fondamental et outil puissant pour éviter le recours au travail des enfants parmi les plus pauvres, l’accès à la protection sociale reste cependant très limité dans le monde. Selon l’OIT, sans extension des systèmes de protection sociale, le nombre d’enfants astreint au travail risque d’augmenter de près de 9 millions d’ici la fin de 2022. Entretien avec deux experts pour comprendre les enje...

L’Economie Sociale et Solidaire a été reconnue comme un puissant outil de développement pour l’Afrique au terme de la première conférence panafricaine sur la question organisée conjointement par l'Organisation internationale du Travail (OIT) et la Fondation Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) avec la participation de la Commission de l’Union Africaine (CUA). Dans cet épisode du podcast de l'OIT, nous a...

De plus en plus d'études montrent que le bonheur au travail est important. Le bonheur au travail ou son absence se répercute sur des domaines tels que la productivité, l'innovation et même la fidélisation du personnel. Quels sont les facteurs qui y contribuent et quels risques pouvons-nous encourir si nous ne sommes pas heureux au travail?

«Les gens arrivent ici les épaules basses, sans confiance en eux. La personne commence à travailler et après un an ou deux, parfois plus tôt, elle change, même physiquement. Les familles nous contactent pour nous dire que ce n’est plus la même personne», raconte Gabriel Tremblay, Directeur du Groupe TAQ, un organisme à but non lucratif spécialisé dans la sous-traitance, qui favorise l’intégration...

La pandémie nous a fait comprendre le caractère vital de l'économie des soins. Pour la résilience, le fonctionnement et le bien-être des familles, mais aussi des entreprises et des économies. Qu'il soit rémunéré, dans les hôpitaux ou les écoles, ou peu ou non rémunéré dans les foyers, ce travail est vital. «C’est pour cela que le nouveau rapport de l’OIT appelle à un investissement urgent dans les...

À l’occasion de la Journée internationale de la Justice sociale marquée encore cette année par la crise du COVID-19, nous allons parler du plus gros bassin d’emplois dans le monde, l’économie informelle. La moitié de la main-d’œuvre mondiale et plus de 90 pour cent des petites et moyennes entreprises dans le monde travaillent dans l'informalité, selon l’OIT. Mais dans un monde du travail en pleine...

Tarek Ben Haj Ali, fondateur et directeur de Workman, une entreprise de Tunis qui fabrique des vêtements de travail et d’entreprise pour le marché tunisien et européen, raconte comment la numérisation a changé sa manière de travailler. Une initiative qui lui a permis de mieux affronter la pandémie et de continuer à gérer son activité même pendant le confinement imposé par le COVID-19. Le programme...

Environ 2 milliards de travailleurs, soit 60 % de la population active mondiale âgée de 15 ans et plus, passent au moins une partie de leur temps dans le secteur informel. L’informalité, qui englobe un large éventail de situations dans et entre les pays, prend racine pour des raisons diverses. Mais les travailleurs informels partagent tous le même sort: ils sont invisibles aux yeux des institution...

Le 15 octobre est, à l’initiative des Nations Unies, consacré aux femmes rurales. Actrices clé de la vie économique et sociale, elles ont largement contribué à la sauvegarde de la subsistance alimentaire de pays en développement pendant la pandémie. Cette journée internationale des femmes rurales est l’occasion d'aborder les défis auxquels ces femmes sont confrontées aujourd’hui dans le monde, et...

Plus de 25 millions de femmes, d’hommes et d’enfants vivent dans des situations d’esclavage moderne, soit 3 personnes sur 1000 dans le monde. Un effort coordonné des gouvernements et des militants du monde entier pourrait mettre fin à ce fléau. C’est le but de la campagne 50 For Freedom et du protocole sur le travail forcé lancé par l’OIT en 2014, qui a déjà recueilli le soutien de 51 pays.

La crise du COVID nous a rappelé que plus de la moitié de la population mondiale ne bénéficie d’aucune protection sociale. C’est tout particulièrement le cas des femmes dans les pays en développement et celles qui travaillent dans l’économie informelle. Face à cette réalité, nous ne pouvons pas attendre la prochaine crise pour agir.

Les programmes économiques mis en œuvre par les gouvernements doivent favoriser une relance à la fois verte et inclusive, qui doit stimuler la mise en œuvre d’actions conformes aux objectifs environnementaux mondiaux.