程序员新声

团队由若干名成员所做成，团队的发展离不开每一位成员的成长。作为 Tech Lead，当然希望手下都是精兵良将。但你可能会发现，团队所有的难题都是自己在解决，所有的问题都集中在自己手里。团队成员的成长过于缓慢，导致自己疲惫不堪。这一期，我们来聊一聊如何培养团队成员。 本期主播 主持人：李一鸣 嘉宾：李光毅，张凯峰 时间轴 00:57 开场 01:40 为什么要培养团队成员 10:28 作为Tech lead遇到的带人问题 25:07 带人曾经犯过的...

内容简介 作为Tech Lead，除了关注技术，更需要关注团队。软件开发是团队活动，任何团队的问题都会直接影响软件项目的交付结果。例如： 团队组建阶段，人员配备不当可能会对项目的交付产生负面影响。 在开发过程中，团队成员没有充分表达自己的疑惑和问题，或针对某些问题过度争吵，这可能会导致工作效率下降和团队成员的不满。 缺乏清晰的工作流程和规范，导致沟通不畅、重复工作和质量问题。 在高效的执行期，开发效率很高，但沟...

在成为 Tech Lead 之后，个体的编码时间自然会受到团队工作的挤压，那么 Tech Lead 是否可以就此顺势放弃编码呢？如果答案是否定的话，Tech Lead 角色自身的技术成长应该向什么方向靠拢，以及如何平衡技术和团队之前的关系呢？这些都是本期即将讨论的话题 本期主播 主持人：李一鸣 嘉宾：麻广广，李光毅 时间轴 02:16 成为 Tech Lead 之后，编码量变化带来的影响 10:08 作为 Tech Lead 还需要写代码吗？ 14:30 为什么有人会反感 Te...

不仅对于 Tech Lead，对于任何一名开发来说，影响力都非常重要。影响力是你带领团队成功达成目标的重要支撑。如果缺乏影响力，你对团队的把控会慢慢丧失，你的想法也无法实现，各种事情的推进上四处碰壁。打造个人影响力是一个长久的过程，靠的是日积月累。这一期我们来聊一聊什么是技术人员的影响力，以及如何打造自己的影响力。 本期主播 主持人：李一鸣 嘉宾：麻广广，李光毅，张凯峰 时间轴 02:38 对影响力的理解 10:08 技术人...

从职业发展的角度，随着技术能力和项目经验的积累，大部分程序员到了一定的成熟阶段，会成为Tech Lead，开始一段新的旅程。事情逐渐变多，时间不够用，没时间写代码，团队内影响力不够…… 程序员新声 的第一期，我们来聊聊从一个程序员到Tech Lead的转变，是什么契机触发了这个转变，会遇到哪些问题，我们又该如何处理好这些问题，成为一个优秀的Tech Lead。 本期主播 主持人：张凯峰 嘉宾：李一鸣，李光毅，麻广广 时间轴 04:50 成...