Kuwahara KEETH Kiyohito

徒然なるままに思考を吐き出す

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日々の学びや情報収集，思考実験，思いつき，頭の整理のためにまとまりなく喋ります．ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちらhttps://listen.style/p/turezurecast?a1fQkBiP kkeeth.substack.com

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Kuwahara KEETH Kiyohito

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採用計画で見るべき数字（KPI） 03.12.2024 26:56

だいたいこのあたりを見れば良いと． * 応募者数 : 採用活動における応募者数。 * 説明会参加人数/率 : 説明会への参加者数とその割合。 * 選考通過人数/率 : 各選考ステップを通過した人数とその割合。 * 内定数/率 : 内定を出した人数とその割合。 * 内定辞退数/率 : 内定辞退者数とその割合。 * 採用コスト : 採用チャネルごとの費用対効果、一人あたりの採用コスト。 This is a public episode. If you'd like to discuss this...

採用計画はどのように立てるのか？ 03.12.2024 9:33

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