下班後開始解鎖

您是否有聽說過ChatGPT？ 最近AI話題非常的熱門，而ChatGPT使用人數打破所有數位工具的使用紀錄在快速增長。 這一集的節目中，祥哥和寬寬老師，和大家一起分享如何使用AI來協助工作和生活。 祥哥將會分享他如何使用ChatGPT來協助課程設計的經驗，並已經有人如何產出高附加價值的作品。 而寬寬老師從企業經驗來看，AI和大數據在很多企業中都已經有了實務的運用，只是現在AI成長速度非常快， 離我們的距離也越來越近。當面對科技的進...

你是否想快速提升自己的英語水平，但總是遇到瓶頸無法突破？ 本期我們邀請到一位多年教授英語的老師，與我們分享他的豐富經驗和實用技巧，讓你能夠更輕鬆地學好英語。 在這一期節目中，我們會探討老師的教學理念、學習方法、協助學生克服學習困難的技巧，以及如何鼓勵學生積極參與課堂等等。 此外，我們還會深入了解老師所教授的課程內容和教學方式，包括聽、說、讀、寫和文化交流等方面。 如果你也想快速提升自己的英語水平，不要...

您對於自由工作者的印象是什麼？身為自僱者的祥哥、寬寬老師、所長，剛開始時連家人都誤以為工作充滿自由和休閒，卻不曾想到這樣的誤解會帶來多大的困擾。這一集的Podcast這三位自僱者來分享他們如何與家人溝通，讓家人更了解自僱者的工作型態。 祥哥、寬寬老師、所長三位主講人在節目中分享了自己身為自僱者的經驗，以及自己如何與家人溝通。他們提到，家人對於自僱者的工作充滿了誤解，認為自僱者的日子過得很爽，時間很自由。然...

現代人使用Line群組進行溝通和訊息交流已成為日常生活中不可或缺的一部分。但隨著越來越多的人加入和訊息交流的頻率增加，我們往往會感到焦慮和困惑。那麼，本集內容將分享如何在這個訊息爆炸的世界中有效地管理公私資訊，讓工作和生活更加順暢。 在本集內容中，廢文憲製作所的瑞塔、所長，將分享在Line群組的使用經驗，並提供實用的技巧和心得。並會告訴大家如何將公私資訊分流管理，讓工作溝通更順暢，又能維持好人際關係。此外...

每年有兩段的求職旺季， 1、年後轉職 2、畢業季 除了是招募人資忙碌的旺季，也是許多人思考轉換跑道的時刻， 那麼，什麼狀況下是真的該思考轉職？要轉職前先要注意什麼？ 先說說在年後轉職潮，其實是有兩個階段的， 一是在農曆年前就已經開出的計畫職缺， 這大都可以先面試，年後約定就職。 二是年後才開出的職缺，有時是有一定急迫性， 是好是壞很難說，也有可能面臨無人交接的狀態。 熟悉的好朋友，寬寬老師， 在過往歷經金融、...

你聽過寶寶性別趴嗎？ 除了原先的抓周活動之外，從歐美會有的寶寶性別趴， 也悄悄的在台灣刮起一陣炫風，而瑞塔剛好最近有這麼幾場寶寶性別趴。 或許是封路資訊的發達，也或許是疫情聚會形式的改變， 新生命的到來，是需要來點儀式慶祝一下的， 在規劃寶寶性別趴，有哪些地方是需要注意的呢？ 有別於婚禮活動的形式，一種至親好友的喜悅分享， 關鍵還是在於家人的情感連結，與一起迎接美好的新生命， 讓這一場慶祝有更多美好的傳承...

繼 #安靜辭職 後你有聽過 #安靜藏私 #quietconstraint 這是由 #kahoot 所提出的 工作場所文化報告指出， 58%員工承認，可能會讓同事們獲益的知識或資訊並不會分享， 而在Z世代身上更高達了77%，這樣工作文化是怎麼出現的呢？ 這一次邀請到熟悉的好朋友 #寬寬 老師，一起與祥哥解析這樣的現象， 隨著科技的進步、疫情的影響、企業生態系統的複雜… 工作內容朝細緻專業分工、分布式勞動力以及混合和遠程工作模式建立， 當我們已經不需...

你是一個喜歡學習的人嗎？ 你會自己安排課程上卻不知道學來做啥嗎？ 這一次Rita分享除了婚禮主持之外， 為什麼還有機會可以接到不同類型的活動？ 這一切一切，都是從四年前，所長的『#尾牙活動主持』班說起。 自己有喜歡的事，就要為自己喜歡的事負責， 持續的累積，慢慢的就會有機下找上們來， 才會有機會的拓展自己。 👇社群、收聽APP請點連結👇 https://taplink.cc/micpodcast.tw 公益我幫推–Podcast口播廣告無料放送 👇 https:...

以華人的傳統，在迎接農曆年之後， 我們正式的邁入新的一年了， 這是非常令人期待與興奮的事了。 在這特別的時候， 也非常感謝這一路默默支持我們的聽眾朋友， 這樣的默默陪伴我們在度過了一年了， 這過去的一年大家有跟我們依樣有留下一些美好嗎？ 我們我們最美好的事，透過自媒體， 與大家相遇，每週跟大家聊聊有關於我們的日常， 而在疫情影響越來越小的狀態下， 我們可以一起在留下更多的美好， 在此，一起迎接美好的2023吧～...

年終了～ 小孩最期待過年，因為可以領紅包； 員工也期待過年，因為可以領年終， 但～領到年終真的會開心嗎？ 在領年終前，職場工作者應該會面臨到一件事情， 主管的績效評核這件事情， 除了靠數字報表說話外， 你認為的隱形績效與主管眼中你的產值是？ 如何讓主管真的看見你的績效？ 績效不是你說了算，也不是一兩句話可以抹煞的， 如何創造有貢獻的績效產值？是美味職場工作者要思考， 而主管如何留意到每個人的價值與貢獻？ 👇社...

今年的農曆年比較提早一點， 在2022年末之時，相信有人多HR人資朋友正在焦頭爛額中， 除了準備年度結案，更準備2023新計畫提交， 更還有尾牙活動的籌備….. 這一次邀請到熟悉的好朋友『寬寬老師』 分享在公司、主管、承辦同仁，在準備2023尾牙時候， 需要注意的事情與提醒的事項。 而剛進入職場的同仁們， 在參加尾牙時候，除了吃吃喝喝拿大獎外， 更要有的職場人際該怎麼在尾牙時候加分？ 👇社群、收聽APP請點連結👇 https://tapli...

很快地要來了2023，你都怎麼準備迎接新年呢？ 『送舊迎新』很多時候我們接焦點都放在迎新， 因此，漸漸地每次美好的希望都會淪為希望。 『夢想』之所以吸引人，是因為實現過程的艱辛。 這一集，來跟大家分享所長所接觸過的有關未來計畫的表單中， 個人覺得真的很實用的一個『yearcompass』 讓你先好好的送舊，再來準備迎新， 讓自己真的可以準備迎接一個可以更美好的自己。 yearcompass 手冊下載 https://yearcompass.com/tw/ 👇社...

承接上一集，在這下班半段我們繼續聊～ 來跟大家談談，如何讓自己真的能遇見更美好的自己。 這過程中，祥哥提到了有多的思考點， 原來，很多時候我們是因為….， 而抗拒新事物的來臨。 2023到來的時候，今年也會很快的迎接農曆年， 真的很快接會來除舊佈新一下， 除了環境，自我內在也一起吧～ 👇社群、收聽APP請點連結👇 https://taplink.cc/micpodcast.tw 公益我幫推–Podcast口播廣告無料放送 👇 https://www.micpodcast.tw/2022/...

不知不覺中，我們要來告別2022，迎接2023了～ 這一次祥哥受邀到企業談『轉型』～ 轉型～意味，會有許多破壞，也會有創新， 而在個人，想像美好的同時，又如何真的自我實現？ 相信這三年的時間，我們迎接許多不曾想像過的事情， 這過程有許多人哀嚎～也有人想著如何『改變』， 這不是一件容易的事，因為有許多『習慣』不是那麼好破除。 這一次我們分成上下兩集， 來跟大家談談，如何讓自己真的能遇見更美好的自己。 👇社群、收聽APP...

歷經了兩年多時間。終於在疫情較趨緩， 許多大型活動開始復甦，而瑞塔也開始回歸馬拉松！ 台灣每年有許多馬拉松賽事， 除了跑步之外，更有許多主題、特色賽事， 而這次要跟大家說的是，以吃吃喝喝為主的馬拉松賽事， 這貪吃鬼瑞塔，是為了吃？還是為了跑呢？ 有參加馬拉松的朋友，每個人對於參加賽事的想法都不一樣， 瑞塔跑的不是記錄，而是美好的記憶～ 更是與伴一起走過的痕跡。 👇社群、收聽APP請點連結👇 https://taplink.cc/...

台灣每兩年就會有一次選舉， 而這一次來到的是地方百里侯之爭， 也來跟大家談到這個議題， 『辦公室能不能談政治？』 面對同事、面對主管， 有人喜歡談～有人避而不談， 更有人立場是完全不同， 甚至有人原先是好同事， 卻因為顏色不同而不相往來。 在職場能不能談或許你有見解， 但祥哥說，先能做到這樣再說～ 是哪些？那就來聽聽這一集吧～ 👇社群、收聽APP請點連結👇 https://taplink.cc/micpodcast.tw 公益我幫推–Podcast口播...

終於完成了～瑞塔完成人生新解鎖， 選前之夜的主持～ 從一開始接下活動，一路請益、觀摩、做功課， 這選前之夜主持有別於婚禮活動的主持， 更多的是需要….. 主持，就是一場一場地完成主辦的期待， 主持，就是一場一場連結人與人之間的情感， 或許場合是不同，但，主持的核心是一樣。 👇社群、收聽APP請點連結👇 https://taplink.cc/micpodcast.tw 公益我幫推–Podcast口播廣告無料放送 👇 https://www.micpodcast.tw/2022/08/murmur...

你接過很多的電銷電話～ 有接過詐騙集團的電話嗎？ 一個被揭穿是詐騙還嗆你～就是有人笨，他才可高收入 這是所長本人的真實案例。 只要買次在博客來買完書之後， 隔一段時間就會接到自稱是客服的電話， 其實都知道這是詐騙，被嗆之後， 原先的擔心就瞬間消失了～ 或許你不會被騙，但是你家的長輩、小孩呢？ 在這很多網咒都有留下資訊的時代， 如何快速辨認這是非官方電話？ 該如何保護自己在網購的同時，不會資料外洩？ 👇社群、收...

四年一次的地方百里侯選戰開始囉！ 什麼！Rita透過之前付物過的新娘引薦， 居然要來接下里長選前之夜的主持！ 到底這樣的選舉活動，主持人的準備功課是什麼？ 跟選舉助講的麥克風手又有什麼不一樣呢？ 又該怎麼去堆疊現場氣氛？又怎麼跟現場支持者互動？ 所長一一解析，在這樣的造勢活動中， 串起整場活動關鍵靈魂人物－主持人， 如何從前置、準備、現場可以做些什麼？ 👇社群、收聽APP請點連結👇 https://taplink.cc/micpodcast.t...

前一段時間，許多婚禮人的社群媒體都會放上一張 #便當照 新人為了到底需不需要為新秘老師備餐，婚禮從業人員的炎上事件， 這件事情甚至引發新聞媒體的報導，到最後居然需要對簿公堂。 我們非事件當事人，對於事件的兩造也並不熟識， 但對於接案工作者的作業生態也算是熟悉， 而到底為什麼一個便當會引起新娘想退訂新秘老師？ 而新秘老師最後為何決定捍衛自己聲譽最終提告？ 事件後續還正在發生中，其實這過程中， 到底接案工作者如...

主持，有時真的是一件很有挑戰又可以拓展視野的工作， 每一次的活動都會接觸到很多與我們有很不一樣生活經驗的人。 身為婚禮主持人的瑞塔，被婚企提醒一下這次新人是『黑色企業』背景， 而古意的瑞塔，竟以為是『黑手』相關的工作的新人， 也幫幫忙啦～差一個字真的差很大， 在婚禮還沒開始之前，到底瑞塔說了什麼？ 讓一旁的婚企冷汗狂冒？ 其實，有很多工作都會接觸到許多跟我們生活圈很難有交集的人， 有時候只是表達的方式會有...

繼上一集祥哥跟我分享有關於『#價值的重量』 在工作職場中，有兩項指標，有形的價格與無形的價值。 價格這件事情有數值，能立即看見有感， 但在工作職場中怎麼去累積自己的『價值』？ 上一集談到如何從『深、廣』不同的面向， 持續的解鎖自己職場新技能與累積， 而這一集要來分享到『高』， 讓自己有更好的工作價值展現。 要成為石階讓人踩踏， 還是要成為佛像受人景仰？ 所有的價值累積都不是一件容易的事， 但是，只要你習慣優秀...

這一集祥哥跟我分享有關於『#價值的重量』 在工作職場中，有兩項指標，有形的價格與無形的價值。 價格這件事情有數值，能立即看見有感， 但在工作職場中怎麼去累積自己的『價值』？ 我相信，身為職場工作者的你應該能理解， 有價值的人，至少可以擺脫用時間換金錢的循環， 因為，價值~是交換來的！ 這一次我們會拆分成兩集， 祥哥跟大家分享如何透過三個方向， 來持續的累積自己的『價值』。 👇社群、收聽APP請點連結👇 https://ta...

你曾一個人就自助的去國外冒險？ 你曾在旅行的過程中遭遇意外回不了家？ 到底，是什麼原因讓瑞塔喜歡一個人的旅遊？ 在疫情影響慢慢的回歸到正常， 0+7也讓許多人開始準備規劃深藏許久旅行計劃， 旅行，我們可能與家人一起、與閨蜜一起， 或許是自助、或許是跟團， 但也有少數人是自己一個人去異鄉冒險。 『迷路是為了看花』 這也點明了，就算行前規劃再怎麼詳細， 在旅行的過程中，有會有忽然的意外， 瑞塔曾到了機場後，才發現航...

祥哥在一次企業培訓中，有位剛進入職場半年的同事來詢問： 『常常自己不敢做決定或是不知道該怎麼做決定， 需要請益主管，久而久之主管覺得怎麼又來問我了？ 對於自己沒想法，需要依賴別人在做，該怎麼提升自己？』 謝謝這位夥伴的提問，讓我們能產製這一集跟大家分享， 確實，剛進入職場時候，會有一段的學習期， 但是過了這段時間，也需要有能獨立的作業能力， 這也是職場學習中很重要的一環。 祥哥說：先要找出自己無法做決定的...