株式会社手放す経営ラボラトリー
坂東孝浩のポイっと♪手放す経営ラボラトリー
新しい働き方や経営スタイルを研究し、“コミュニティーカンパニー”を自ら実践する「手放す経営ラボラトリー」。この番組では進化型組織についての情報や、最先端の組織づくりの過程で起きている“リアル”について、ラボ所長 坂東孝浩がお伝えしていきます。毎週火曜22時から配信。⚫︎坂東孝浩/手放す経営ラボラトリー所長/株式会社ブレスカンパニー代表取締役スタートアップから大企業まで、あらゆる組織課題の解決に携わってきた。その数800社以上。お会いした経営者は4000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる組織」「給与は話し合って決める」「理念も事業計画もない」など最先端の...
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株式会社手放す経営ラボラトリー
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Jul 7, 2026
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No.044 ★今回から動画で‼︎★所長、坂東がすべてを手放して組織の研究をはじめた本当の理由。 07.11.2019 17:56
2年前に、自ら経営する会社(株式会社ブレスカンパニー)で次世代型組織づくりの実験をスタートさせた所長、坂東。 そこに至った経緯や、葛藤をふりかえります。 また、新しいカタチの組織づくりが簡単にいかない理由についても解説します。
No.043【所長インタビュー】英治出版株式会社 代表取締役 原田 英治さん《part.3/3》 25.10.2019 14:12
「絶版にしない出版社」英治出版原田社長へのインタビュー最終回。 「仲間とつくる現実は自分の理想以上になる」ということを、経営するなかで実感する場面が何度もあったという原田社長。 今回は、東日本大震災の時のエピソード、そして今年9月に行われた「ティール組織」に関するイベント「ティール・ジャーニー・キャンパス」についての2つのエピソードについて語っていただきます。 ■原田 英治さん プロフィール 英治出版株式...
No.042【所長インタビュー】英治出版株式会社 代表取締役 原田 英治さん《part.2/3》 25.10.2019 17:09
「イシューからはじめよ」 「なぜ人と組織は変われないのか ―ハーバード流 自己変革の理論と実践」 など私も好き!な本を多く出版されている英治出版株式会社。 「著者を応援する出版社でありたい」という理念のもと、独自のスタイルで経営を行なっている原田社長が、会社を創る際にインスピレーションを得た2冊の本について。 また「出版するかどうかは、プロデューサーが独断で決めるのではなく、社員全員の拍手をもって決める」...
No.041【所長インタビュー】英治出版株式会社 代表取締役 原田 英治さん《part.1/3》 25.10.2019 12:52
HRアワード 2018」優秀賞 「読者が選ぶビジネス書グランプリ 2019」マネジメント部門 「ITエンジニアに読んでほしい! 技術書・ビジネス書 大賞 2019」ベスト10 組織論をテーマとしたビジネス書としては異例の7万部突破!大ヒットとなった「ティール組織」。 その出版を手がけた英治出版株式会社も、ユニークな組織づくりをされています。 「あまり組織を大きくする気がない。社員の人数を必要以上に増やさないようにがんばっている...
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